党风廉政建设自查自评报告

今年以来，我处认真贯彻落实校纪委、监察处《关于开展20xx年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》要求，结合工作实际，精心组织，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，与时俱进、开拓进取，认真履行党风廉政建设责任制的各项规定，扎实抓好各项工作。现将审计处落实党风廉政建设责任制自查情况报告如下：

一、主要做法

（一）加强组织领导，确保责任落实到位

成立了由处长ⅹⅹⅹ组长，副处长ⅹⅹⅹ任副组长，其他机关干部为成员的审计处党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责，其他成员分工负责的责任机制。积极引导党员干部密切联系所在岗位工作特点和履行职责的要求，明确努力目标，公开承诺并切实践行，在本质工作中加强党性锻炼，转变工作作风，提高业务能力，使队伍素质得到新的提升。

（二）加强宣传教育，提高领导班子和机关干部作风建设

加大改革创新力度，努力提高党风廉政建设科学化水平。审计处积极适应新形势新任务的需要，围绕实施“十二五”规划、加快转变经济发展方式的新要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，及时总结推广其他单位审计部门内审工作创造的新鲜经验，借鉴国（境）外廉政审计的有益做法，大力推进反腐倡廉理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新。要自觉把科学发展观的要求 贯穿于党风廉政建设的全过程和各个方面，牢固树立服务大局、以人为本、统筹兼顾的理念，正确处理治标和治本、惩治和预防的关系。要坚持以改革的精神、创新的思路、发展的办法解决滋生腐败的深层次矛盾和问题，不断深化重点领域和关键环节改革，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞。要切实转变审计工作方式方法，坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进党风廉政建设，不断增强惩治和预防腐败的有效性。加强理论研究和政策研究，认真总结我们党成立９０年来特别是改革开放以来廉政建设的历史经验，深化对新形势下反腐倡廉工作特点和规律的认识，使党风廉政建设不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。

（三）加强监督检查，规范权力运行

1、切实履行审计监督职责，为推进廉政风险防控工作发挥积极作用。

审计处根据上级精神和学校有关要求，强化审计监督，逐步推行效益审计，突出重点领域、重点部门、重点资金和领导干部经济责任的审计。明确学校审计工作作为学校经济运行健康、质量与效益提供基础性保障的工作定位，突出监督与建设并重的基本职能，着力构建以职务犯罪惩防体系，经济风险预警体系，经济效益评价体系，领导干部辅助管理体系为重点的内部审计新格局。

（1）加强对行政权力运行的审计监督，促进依法行政、严格按程序办事。审计处以规范权力运行、防范廉政风险为目标，以经济责任审计为有效载体，加强对行政权力运行的审计监督，着力构建“不能腐败”的制约机制。工作上注重点面结合，突出重点。20xx年先后对文学院、教务处进行了试点审计，对学校财经办的撤并也实行了审计。在工作中，我们投入主要审计力量，确保审计情况“摸得清”，审计问题“抓得准”，审计建议“提的精”。始终抱着以查找问题为起点，以预防问题发生、促进问题解决为终点，重视相关预防机制的建立健全工作。

（2）加强对重点建设领域的审计监督，保障工程建设质量、预防重大违纪问题。审计处针对学校近年来基本建设和修缮改造项目多、规模大、周期短、资金流量大、涉及面广、工程管理及监督难度大的实际，不断加大审计监督力度，在建设工程设计、招标、合同签订、合同执行、竣工结算等各个环节跟踪审计，严格审核把关，同时对材料管理、隐蔽工程、土石方工程等日常工程管理薄弱环节进行必要的督促和建议。另外，定期考察建筑市场价格，并依照国家规定对基建、修缮工程项目结算进行严格审核。使审计监督不仅在节约经费、维护学校权益等方面发挥重要作用，而且在规范重大经济活动秩序、促进和加强管理、防范和规避违纪方面也发挥了积极作用。20xx年共完成招标、基建、修缮工程项目审计上百项，审减金额上千万元。

（3）加强对重大资金的审计监督，保障资金使用效益，规范经济行为。审计处以加强对重点资金使用的制度约束和程序控制，实行日常业务超过3000元就审计的审签制度，规范学校经济秩序，监控大额经济业务，从源头抓起维护学校合法权益。

2、切实强化内部审计制度建设，积极推进治庸问责长效机制

（1）建立治庸问责长效机制。审计处自觉将本部门置于学校整体治庸问责工作的全盘子中考虑，积极配合纪检、监察处相关工作的开展，积极强化建立健

全审计工作机制、服务考核评价机制、干部职工教育培训机制及考勤制度。增强能力席位意识，规范审计行为，形成治理“庸、懒、散”的长效机制，使治庸问责常态化，促进干部职工去庸提能，干部能上庸下，形成依法审计、求真务实、服务大局的良好工作氛围。

（2）切实加强教育和监督，确保廉洁自律。以创先争优为载体，强化思想建设和作风建设。审计处以学校开展的创先争优活动为有机载体，积极引导党员干部密切联系所在岗位工作特点和履行职责的要求，明确努力目标，公开承诺并切实践行，在本质工作中加强党性锻炼，转变工作作风，提高业务能力，使队伍素质得到新的提升。

（3）以约束机制构建为保障，增强审计干部廉洁自律自觉性。审计处重视审计干部行政约束机制的建立健全工作，增强审计干部廉洁自律自觉性。积极组织党员干部开展对党中央《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件的学习与研讨，有效利用民主生活会、领导点评等形式开展交流与警示，增强审计干部拒腐防变能力。

二、存在的不足和下步工作打算

审计处党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要问题是：一是宣传教育方面，还需要加大力度。二是党员干部教育还需进一步增强，干部理论根基还不够扎实，对学习缺乏深入研究、理性思考。

在今后的工作中，我处将继续按照院纪委、监察处有关党风廉政建设工作的要求，结合我处工作实际，积极探索新形势下审计处党风廉政建设和反腐败工作新途径，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。重点抓好以下几方面工作。

1、加强理论学习。加强思想政治学习，提升理论政策水平，将理论学习与思想建设、作风建设、党风廉政建设相结合，坚持理论学习与实践相结合，坚持在学习中创新与在创新中学习相结合，坚持提高工作能力与加强个人素养相结合，继续在机关开展“好读书、读好书”活动，并要求全体机关党员干部攥写出高质量的心得体会，每个党员轮流在学习讨论会作专题发言。

2、加强制度管理。健全和完善各项制度，并抓好各项制度的督促落实，加强全体干部的教育管理，提高审计干部队伍的整体素质，做到严格要求，严格管理，打造一支作风硬、能力强、素质高的审计干部队伍。

3、继续加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持“以科学发展观为统领、为经济社会发展服务” 的指导方针，按照全年的工作责任目标，统筹兼顾，突出重点。紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，根据上级的安排，做好落实党风廉政建设责任制各项工作。

 

第二篇：党风廉政建设自查自纠报告

党风廉政建设

自查自纠报告

20xx年，我所反腐倡廉工作在县委、县政府和县纪委、局纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，十七届中纪委五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，进一步落实党风廉政建设工作责任制和党内监督机制，完善各种工作制度，积极从源头上预防治理，党风廉政建设逐步走上规范化和制度化的轨道，为我县的经济社会发展和创建省级卫生县城工作提供有利保障。

一、抓责任落实，履行“一岗双责”

我所高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把抓好领导干部廉洁自律、落实党风廉政建设责任制、开展反腐倡廉工作摆上重要议事日程。党支部书记亲自任组长，为党风廉政建设的“第一责任人”，对党风廉政建设和反腐败、纪检监察工作负总责，办公室负责实施具体工作。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实《廉政准则》实施中的相关要求，一是把党风廉政建设和反腐败工作进一步细化，形成责任明确。二是适时分析反腐倡廉工作出现的新特点，解决存在的问题，促使主要领导切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同落实；保证党风廉政建设和反腐败工作责任落实。

二、抓宣传教育，构筑抵御腐蚀的思想防线

1、我所认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论，学习党风廉政法规，开展求真务实教育活动，学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关文件精神，主要领导亲自上课。

2、强调党员干部特别是领导干部都要严格遵守《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”，并开展对照检查和自查自纠，对存在的问题及进进行纠正，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。

3、进一步拓宽党内民主渠道，保障党员的民主权利，扩大促进机关党组织、广大党员、干部群众的知情权、质询权、控告申诉权等各项权利的落实。

4、认真落实领导干部述职述廉制度，将工作考核与廉政建设执行情况挂勾，特别是重点检查领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任制的情况。

三、抓监督检查，促进机关作风建设

1、根据上级指示精神，对领导干部落实“《廉政准则》”制度中的“八个严禁”、“52个不准”和执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况进行了经常性监督。

2、开好领导干部专题民主生活会的要求，开好民主生活会。领导干部对党风廉政建设等方面的情况都能进行认真回顾和反思，并开展批评与自我批评。

3、坚持党务和政务公开的审议监督，加强民主管理和民主监督。

四、抓履职尽责，提高防腐变能力

落实集体领导和分工负责制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由全体会议集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。全体干部职工根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。同时年终考核和党风廉政建设责任制考核时，领导班子成员要就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。

五、抓制度建设，推进反腐败工作深度

按照《廉政准则》的相关要求，一是我所深入贯彻执行党风廉政建设责任制，把落实科学发展观、加强领导干部作

风建设、构建惩治和预防腐败体系、治理党风政风方面存在的突出问题等重点工作纳入责任制，认真做好党风廉政建设任务分解，加大党风廉政建设责任制检查、考核和责任追究工作的力度；针对责任制实施过程中出现的新情况、新问题，制定和完善实施细则和配套制度，健全工作机制，规范工作程序。二是落实重要情况通报和报告制度。继续严格执行落实党风廉政建设责任制工作情况年度专题报告制度，对本单位事关城市管理工作发展的重要情况和重大问题，做到及时向上级领导和主管部门报告、请示，并以适当的方式在一定的范围内通报情况，对下级的请示、报告的问题，做到及时答复、及时处置。三是强化内部管理，严格执行各项制度，抓好各项制度的检查、落实和完善，使每位干部都在制度严格监督和约束下开展工作，做到有章可循、有规可依。 在抓贯彻落实党风廉政建设方面作了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，个别工作机制需进一步完善。

20xx年x月x日