一、招聘职位

公开招聘的职位：重型机械生产有限公司财务总监1名。

二、应聘条件

（一）遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。

（二）具有全面的财务、会计、国有资产管理和现代企业管理专业知识，有较强的业务能力和丰富的实践经验；熟练运用财务管理软件，具备一定英语水平。

（三）非政府机关工作人员应聘须具有财经专业大学本科以上学历，并取得经济、会计、审计等相关专业高级技术职称，同时具备下列条件之一：

1、担任大中型企业集团公司财务总监、总会计师或财会、审计部门负责人5年以上；

2、取得注册会计师执业资格，并在会计师事务所执业5年以上。

（四）在财政、审计、税务部门或其他单位财会、审计岗位担任正处级职务3年以上或副处级职务5年以上，并具有会计师或相应中级以上职称的在职国家机关工作人员,聘用后受聘者不再保留原公务员身份。

（五）财务总监上任时，男性不超过57周岁，女性不超过52周岁。

（六）身体健康，能胜任财务总监岗位工作。

（七）有下列情况之一者，不能参加应聘：

1、因渎职给国家、企业造成重大经济损失的；

2、因监控、审核失误导致国有资产严重损失的；

3、因严重违反财经纪律、制度受行政处分的；

4、因利用职权贪污、挪用公款、营私舞弊等受处分、处罚的；

5、有其它严重违法行为的。

三、聘用管理

（一）公开招聘的财务总监由指挥部聘用到重型机械生产公司任职。

（二）受聘的财务总监，如符合我市引进人才有关政策规定的，由指挥部协助财务总监办理有关入户手续，档案挂靠广州市人才交流服务机构，所需费用由财务总监个人自理。

（三）财务总监实行聘任制。试用期半年，试用期满，经考核胜任的，办理正式聘任手续，任期原则上不超过3年。对财务总监实行年度和任期考核，考核结果作为财务总监续聘和奖惩的依据。

四、职权责任

财务总监任职期间，列席重型机械生产公司董事会会议，监事会会议和重大经营决策会议，履行对其经营管理中的财务监督职责，监督其依法进行财务管理和会计核算。

（一）财务总监的主要职权：

1、对派驻单位董事会和经营班子提出财务管理、财务运作和会计工作方面的意见和建议；

2、对派驻单位董事会、总裁、财会部门和财会人员以及有关人员在决策与经营过程中执行财经法律、法规情况进行监督，有权查阅、检查财务会计资料，监督其日常经济活动；

3、参与拟订和审核派驻单位的重大经营计划和实施方案，包括年度预决算方案、资金使用和调度计划、费用开支计划、筹融资计划和利润分配方案、经营班子年薪方案、弥补亏损方案等；

4、参与派驻单位的贷款担保、对外投资、产权转让、资产重组等重大决策活动；

重大国有资产变动事项包括：全资、控股企业的改制、兼并、破产、解散、关闭；派驻单位及其所属企业的债务重组、资产转让、贷款担保和资产抵押等。

大额资金流动事项包括：数额较大的资金调拔和现金支付；公司对外举债，担保、发行债券等。

6、对派驻单位及其属下全资、控股企业的财务运行和财务决策活动进行监督，审核派驻单位对外报送的财务报告，确认其准确性；

7、对派驻单位下属单位主管财会工作的总会计师、财务总监或负责人的年度和任期考核、调动、奖惩等提出建议；

8、重型机械生产赋予的其他职权。

（二）财务总监的责任

1、规范派驻单位财务会计活动，促进国有资产保值增值；

2、对未能履行职责及时发现并采取有效措施制止授权机构违反国家财经法律、法规和

规章的行为承担相应的责任；

3、对单位财务报表和报告的真实性、合法性和完整性进行监督，并承担相应的责任；

4、对参与制订的计划、决策等事项造成损失承担相应责任。

5、履行南沙指挥部规定的其他责任。

（三）财务总监任职期间，必须遵守以下规定：

1、严守派驻单位的商业秘密；

2、不得在其他单位兼任职务；

3、不得在授权机构获取除规定允许之外的任何经济利益。

五、任职待遇和奖惩

（一）财务总监的薪酬由指挥部确定和支付，实行年薪包干制，每年总收入15万元人民币。由以下项目构成：

1、月薪：10000元人民币；

2、年度考核奖励：15000元人民币，发放数额根据考核结果确定。

（二）指挥部依据聘用合同规定对财务总监德、能、勤、绩进行考核，档次分为优秀、良好、称职和不称职。年度考核为不称职的财务总监不能获得年度考核奖励。

（三）建立履行职责保证金制度，由委派方按财务总监薪酬的10%提取履行职责保证金，专户存储。财务总监任期届满后，经任期考核为称职以上的，可全额领取履行职责保证金。

（四）指挥部依照社会保障有关规定为财务总监办理基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险手续，并按照规定的比例承担上述保险费。

（五）财务总监任职期间有下列行为之一，指挥部依据聘用合同规定即时予以解聘，且不得领取履行职责保证金。

1、在重型机械生产公司以外单位兼任职务；

2、接受委派方以外单位提供的待遇；

3、未能全面履行聘用合同规定，造成国有资产损失；

4、因违法、违纪行为受到查处。

5、连续两个年度考核不称职；

6、因病无法坚持正常工作二个月以上。

六、基本程序和方法

财务总监面向社会公开招聘，公平竞争，择优聘用。招聘采取笔试、面试、组织考察相结合的方式。主要程序和方法如下：

（一）报名和资格初审

1、报名时间：20xx月x日至4月x日（周一至周五的上午8:00—12:00,下午14：00—17：00）。

2、报名要求：按照公告公布的招考条件、要求，应聘人数少于5人不予开考。应聘者报名时，须填报《招聘财务总监报名表》（可在网站上下载），并提供本人身份证、工作证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证书、能够反映本人近期专业管理水平的论文或专业分析报告和现任职务证明材料复印件各一份，本人近期免冠小一寸彩色照片2张。应聘者可将上述材料送达或寄至，信封注明“应聘财务总监”。经审查合格，给予接受报名，并核发准考证。

联系地址：**************，邮政编码：******；联系电话：***********；联系人：******。

（二）笔试

笔试占总成绩的40%。笔试主要测试应聘者的综合素质和履行岗位职责所必备的专业基础知识。科目包括：《财务会计》和《经济法规》；《财务会计》为闭卷，《经济法规》为开卷。考试参考资料选用20**年度全国注册会计师考试参考用书。

笔试时间：初定于20xx年x月中旬。

按照笔试高低，取前5名参加面试。进入面试的人员名单及笔试成绩通过网站（http://www.g**********）对外公布。其它应试者的笔试成绩书面通知本人。

（三）资格复审和面试

面试占总成绩的30%。面试主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和专业素质。

面试时间：20xx年x月下旬。

依据笔试和面试总成绩由高到低，取前3名为考察对象。考察对象名单及面试成绩对外公布。

（四）组织考察

考察分占总成绩的30%。由考察组到考察对象工作单位进行考察，注重考察工作实绩、拟任职位相关的素质和能力。考察组根据考察情况对考察对象进行评分。

（五）体检、确定人选和择优录取

考察对象安排在***第*人民医院进行体检。对体检合格的人选，按1：2的比例，提出拟任职的财务总监人选，提交指挥部临时党委研究决定。

时间：拟定于20xx年x月上旬

（六）签定聘用合同和委派上岗

经指挥部临时党委决定聘用者，按程序办理聘用手续。

二O20xx年x月二十九日

 

第二篇：财务总监年终总结

财务工作年终总结

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

财务部负责公司各项财务管理。根据年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力支持配合下，遵守财务制度，做好成本、帐务及资金运作等各项管理，与公司内、外各相关部门积极沟通，努力提供准确优质的财务服务。20xx年，财务部工作开展较好，具体方面如下：

1、 严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行财务职责；

2、 加强财务会计制度建设，制定岗位职责；

3、 提高财务信息质量，在实际工作中自我评定和修正；

4、 审核凭证，及时结算记账，账目清楚准确。严把开支管理，要求各

项支出符合规定，利用网络银行功能，尽量减少现金支付，保证资金、人员安全和节省交通费用。

5、 把k3仓库管理软件和友商在线深入使用，保证生产、物流、销售、

采购、成本管理工作的顺利进行；

6、 资金调控有序，合理控制公司与各分公司的资金分配；

7、 加强销售客户往来明细管理，使销售员的每笔业务落实到具体的客

户，强化了公司对终端客户和经销商的管理调控；

8、 配合销售员及时做好销售#5@p的开具、邮寄，为销售员开展业务提

供支持；在20xx年度，销售#5@p的邮寄采用机打形式，提高公司的形象、减少的人工手写出错的机率。

9、 与物流部共同做好运费的审核、支付以及后期的审查工作，核实货

物发送的及时性和准确性；

10、 与项目部加强联系，配合项目部做好报表制作、项目审计、项目验

收、项目资金收入和支出方面的工作；

11、 配合审计部做好年度、季度、月度等各项报表的编制统计，确保准

确无误，并及时报告分管领导；

12、 加强与采购部的沟通，款项支付手续符合公司规定，每笔支出款需

有申请单、对帐单，确保款项支出准确无误；

13、 配合人力资源部工作，保证职工工资及时、准确拨付，社会养老保

险及时缴纳；

14、 做好与银行的对接工作，按照银行的要求和企业的资金运作情况，

每天足不出户的处理银行业务；针对银行的规则，多余资金及时还货，节省公司的利息支出。积极筹措资金，及时还贷和借贷。

15、 加强与生产部配合沟通，协同核定成本，制定成本控制计划，严格

控制成本费用；

16、 加强仓库保管员日常管理，督促和指导保管员的帐、款、物工作，

要求账账相符、账物相符、账表相符。

17、 与专业培训机构合作，开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会

计法及其他财经法律、法规的培训活动，提高会计职业能力。

18、 做好现场培训工作，提高会计人员的业务能力、企业会计制度和国

家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

19、 加强监督职能，与部门、领导之间加强沟通，认真听取各部门意见，

及时纠正已存在的问题，主动服务于公司的生产经营管理。

20、 加强与外部相关部门的联络，与工商、税务、银行、债权人、债务

人、政府的有关部门主动有效沟通，及时上报各项报表，按时汇缴各项税费；

21、 重大事项及时与股东和董事会保持联系，及时准确出具财务数据，

为股东的各项管理提供决策依据。

上述工作成绩的取得，离不开全体财务人员的共同的努力，本年度，相继有**、***二位会计因身体等原因离职，会计工作压力增加较大。在财务人员大幅减少的情况下，现有会计人员，凭借对公司的热爱和对工作的热忱，在工作中学习、锻炼并快速成长，较圆满地完成了财务的各项工作，她们的优异表现如下：

货币资金会计xxx、xxx、工作细心、耐心、热心，坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，认真清点每笔收支款，工作有序。在现金流量大而繁琐的情况下，为保证款项日清月结。他们时常加班加点，乐于吃苦、甘于奉献，对待工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

尤其让人感动的是xxx会计由于年龄的原因，将要离开工作岗位，为了保证公司出纳岗位的后继有人，在近一年的时间里无论从业务技能和个人品德修养方面耳濡目染的教育着xxx、xx二个新来的会计。这种视职业为生命，心地无私的老员工让我们感受到深深的敬意。在这里对他们抱以最诚挚的感谢。

xxx、xx二个新会计学习认真、工作热情、态度端正，希望你们在新的一年，勇挑重担，把学校所学到的知识和近一年多的实践运用的实际工作中去。按照货币资金会计的制度要求循规蹈矩，让自己的会计业务、个人品质更加精进。

销售会计xxx为人温和，做事认真。在工作中能够熟悉应用k3软件、在线友商进销存和EXCEL。准确无误记录客户往来帐目，及时为销售提供专业、精确的数据。月底认真、细致核算销售报表和销售提成；年终完成各种类型的销售统计分析和返利工作。态度好而且有耐心，树立销售部的良好的工作人员形象！

xxx会计，态度认真、工作扎实、勤恳兢业。负责销售出入库数字核对、食堂出纳会计和dbst销售#5@p开具工作、在dbst乳业增值税#5@p开具的过程中，与销售员和客户耐心沟通，及时开具并邮寄，其尽心、细心的服务已获得了大家的认同。在仓库数字审核中与保管员的及时联系，配合成本会计审核每笔出入库业务，管理保管好各类票据，为会计人员提供准确的数据。

****会计身兼多职，在做好新能源会计工作的情况下，兼职美心园林苗木公司、dbst牧业、食堂、以及奶牛合作社的帐务工作，虽然每一个公司目前的规模没有达到一定的核算要求，但是麻雀虽小，五脏俱全。日常工作细碎而繁琐，在上述工作中刘莉会计都能做到有条不紊、井然有序。

ddddd会计，从事会计近xx年，为人忠厚随和，会计业务稳健谨慎，处理业务全面老到，为适应税法千变万化的需要，经常参加报税会计培训班，及时增强业务知识，充分运用统计学原理、税收法规和会计制度对公司帐务进行纳税处理。同时每月还要面对统计局、财政局、税务局、经信委、银行、开发区等各个单位。满足他们的报表填制要求。并且协助项目部、办公室做好项目申报的数据工作。

dddd会计同志工作任劳任怨、态度端正、为人诚实勤勉、态度和善。认真做好公司总帐凭证登记、报表打印、运费审核、工资核算、成本核算的重要工作。以上每一项的工作的都非常重要和繁琐。以前都是二到三个人的工

作任务。但是该同志积极主动、出色的完成上述各项工作，起到了先进和榜样的作用。

sssss会计sss会计严格律己，坚持原则、兢兢业业。在工作中，从所处的实际情况出发考虑问题，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。审核原始凭证认真细心，严格把关，不合规的原始凭证坚决不予报销；记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。因杜贝斯生产和办公在二个地点，吴文清既是主管会计又是文员、记帐员、报税员，整天坐在办公桌前忙忙碌碌。其低调做人、高调做事的风格，为杜贝斯特的健康发展做出了重要贡献。

以上同志，在20xx年度的工作中，表现优异，成绩突出，我代表公司向他们表示真诚的感谢。

财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，财务部成绩的取得离不开各部门的支持和协调，在未来，我们财务部的全体员工服从公司的安排，听从公司的指挥，以明晰的责任为目标，努力协调，按照公司的规章制度办事。多年的会计职业时刻提醒我们，一定要恪守会计人员的职业操守，按照《会计法》和《税法》的规定，结合公司的实际情况，积极参加会计人员的继续教育，共同提高财务人员的业务水平，承担起公司的财务管理工作，以最优异的方案为公司的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

展望20xx，我们需要给自己确立理想、方向和目标，但要把理想和目标转化成现实，还必须有埋头苦干的实际行动。我们所能做的，就是脚踏实地

做好当下、份内的每件小事，着眼于大局，着眼于今后的发展。准备好自己的实力，以饱满的精神状态，勇敢地迎接未来的一次又一次挑战。争取做出更好的工作成绩。

我的话讲完了，谢谢大家！

公司财务部