20xx年综合业务科上半年工作总结暨

下半年工作计划

20xx年上半年通过大家共同的努力已圆满结束。现将我科室20xx年上半年工作情况总结如下：

一、上半年工作开展情况

（一）20xx上半年工作

20xx年是质量效率年，我科室以转变作风提高效能活动为契机，积极完成了信息运行工作、执法系统运行工作、流转税管理工作、所得税管理工作、征管工作和其它工作。

（二）税收政策得到全面落实

认真执行各项税收政策，加强各项税收政策的宣传、培训和辅导，并将各项政策认真执行到位。不折不扣地落实各项税收优惠政策，全力支持阿合奇县经济发展。

截止上半年全县有2户企业享受了企业所得税优惠政策，3户企业享受增值税减免。

（三）全面提高征管质量

上半年征管质量中我科室利用综合数据运用平台等查询软件对每月全局发生的相关业务进行查询，对出现的问题积极与相关科室沟通，加强了预警监控，有效的防止了错误的发生。

通过市局每月下发的疑点数据积极进行比对、核实、上

报。加强了我局相关征管信息的准确性。以我局数据化指标为工作方向结合每月的税源分析，加强对征管数据的应用和监控。

（四）优化纳税服务

在一般纳税人认定、申请防伪税控、减免税审批、年度所得税汇算清缴、邮政代开、库银联网等工作中我科室始终树立纳税服务的理念，全程为纳税人服务，积极实行首问责任制。

（五）进一步规范税收执法

为全面提高税收执法服务质量和效率。我科室利用税收执法管理信息系统，严格执法过错责任追究。但同时我科室也会在错误数据发生的第一时间进行预警监控，并积极与相关科室核实，通过加强预警监控后我局截止上半年已连续5个月零过错（6月份的还未统计）。

（六）以信息化为依托

运用各种应用系统对年度汇算清缴数据、零负申报率、企业销售收入波动异常等相关数据及时进行比提高纳税评估的针对性，对我局辖区内疑点不能排除的企业进行纳税评估案头分析，总计多少户，并及时转交相关科室。

按照市局要求积极推进电子#5@p使用，及时统计上报开展情况，定期做好计划，努力使得大部分纳税人都能够使用电子#5@p。并及时联系相关软件提供商积极为已使用电子发

票的纳税人进行培训和技术支持，并汇总纳税人常出现的问题及时向上级部门反映。

及时按要求对地税软件进行维护和升级，上半年地税#5@p进行了换版，我科室安排相关人员积极解决了新版#5@p软件使用问题，现已能正常开具。

与纳税服务科共同完成了邮政代开基础项目的维护工作，现代开点已能正常开局国税#5@p。减轻办税大厅业务量方便纳税人提供了有力保障。

按照市局库银联网的要求，及时在综合征管软件中进行维护，现已能及时划款。并为纳税人提供了多元化服务。 （七）实行AB岗位

为保证我科室能够正常开展各项工作优化了人员配置，提倡一专多能，在做好本职岗位工作的基础上努力学习其他岗位的各项技能。上半年我科室人员所有岗位均实配置为两人，一人为主要责任人（本职岗位人员），另一人为辅助责任人（非本职岗位人员），努力做到人员不在工作照常。

由于设置了主要责任人和辅助责任人使得科室总体工作延续性有了保障，个人工作技能的全面性得到加强。通过每个岗位人员的传、帮、带科室的整体凝聚力得到了提升。

（八）加强效能考核，以制度约束人

我科室以我局考核办法为基础制定了科室效能考核指标。科室效能考核具体指标是结合市局每年、每季、每月的

考核重点以及本局工作重点进行分类后由本科室人员一同讨论确定后实施的。

通过指标检验科室每一个人的当期的工作情况，减少了主观臆断，体现了以制度约束人，以考核催进工作的最终目的。

日常考核中可能还存在不完善的地方，所以我科室将还会对不完善的地方进行修订并报相关科室备案。

（九）加强学习、岗位练兵，提高个人工作能力

以单位日常政治学习为基础，及时督促本科室人员撰写学习笔记，理解党风廉政建设的深刻含义，民族团结的重要意义，各项会议的重要思想指导。按照本局要求开展思想政治谈话。

加强业务岗位练兵学习因地制宜。一方面立足本职岗位积极学习相关法律、法规、规范性文件。另一方面对于吃不准、摸不透的新的政策组织大家一同讨论，共同研究，努力做到抓准各类政策的精髓。为以后准确使用政策依据打下基础。

二、下半年工作计划

（一）税收政策方面

由于近期我县积极推行农民合作社，所以从下半年开始要对这些申请减免税的纳税人，认真审核努力做到该减免必减免，不符合政策坚决不予减免。

（二）征管质量方面

继续推进前期预警监控，加大预警监控的面，努力杜绝我局错误数据的发生。对于纸质征管资料的整理保存，我局已明确工作时间和工作方式，努力做到能当月整理就当月整理装订，工作要尽量在当期完成。由于不能整理的必须做好前期准备，为后期整理装订赢得时间。

（三）纳税服务方面

一般纳税人认定、申请防伪税控、减免税审批、年度所得税汇算清缴、邮政代开、库银联网等工作要继续推行，在工作中继续体现服务的重要性。

（四）税收执法方面

继续利用税收执法管理信息系统，严格执法过错责任追究。继续做好执法的预警监控，并积极与相关科室核实。

按照市局的相关文件要求及时开展税收执法检查工作。

（五）信息化建设方面

首先保障我局给类电子设备的正常运行。充分利用现有各类软硬件资源开展工作。做好升级备份等日常工作。积极按照我局网页模块要求完善本局金税网页。

（六）效能考核方面

日常考核中存在不完善的地方，主要问题是没有具体的细化加分项目，对加分的依据并不明确，所以后期将结合本

科室工作移交单，积极确定给类由于人员不在情况下加分指标。

继续完善上半年考核过程中出现的新问题，和在考核指标中的细化。

（七）政治业务学习、岗位练兵方面

继续加强岗位练兵、政治业务学习。

（八）日常工作方面

主要从20xx年上半年的工作计划入手，剔除上半年已完成的工作，对上半年未完成的工作及时部署落实。对于下半年需要完成的工作有计划的开展。

 

第二篇：20xx年综合事务员上半年工作总结

综合事务员20xx年上半年工作总结

— 完美嫁衣

到20xx年x月我已在办公室工作近一年，这一年在办公室领导及同事的关心与帮助下顺利的完成了各项工作，现对工作有以下总结:

一、专业知识、工作能力和具体工作

xx年x月到综合部就任综合事务员一职以来，我努力学习与锻炼自身能力与素质。将综合性事务如烟酒、饮用水、办公用品、邮件报刊收发、餐票、等工作的管理及核对，离职手续办理，资金计划，考勤统计，退话费，全厂的资产统计及调配，宿舍安排及退押金等工作。

为了更高效率的工作，我坚守＂敏而好学,不耻下问＂的理念，向领导请教,向同事学习,同时在实践中自我摸索与总结。明确工作思路、提高工作能力,达到高效率、高标准完成本职工作。

具体工作汇总有以下几点:

1.办公用品

1.1做好办公用品的登记、汇总、审批、下发等工作，按照规定于每月x日完成公司办公用品的审批，25日前完成发放；

1.2做好办公用品的管理工作.按需所发、不浪费、及时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作需求；

1.3特批的办公用品申请，在购买前由综合事务员（保管员）将采购与出库存部分划分后告知采购员，并力争三日内将采购发放；

2．当有员工辞职时，严格按照规定完成《员工离（辞）职交接登记

表》中，涉及办公室部分的内容填写完成交领导审核，含押金的人员办理退宿舍及押金费手续，定期与财务核对费用；

3．饮用水的管理

3.1每日完成士中士纯净水的统计、增补、水票兑换饮水机，每月核对水票并报销做好台账等管理。总计1-7月至今供购大桶6309桶、小桶347桶、赠送饮水机13台；

3.2满都拉瓶装水的管理、增补，在公司开会及有接待时提供，其他情况需审核是否需要领水等，合计7月至今供购买280件纯净水；

4.每日收到的邮件及报刊及时发放到位，并将每日需邮邮寄件当日寄出做好登记，于月底进行统计及报销；

5.通过xx年制度的控制打印纸的使用以来，上半年共计使用A4打印纸13箱及A3打印纸4箱；

6．配合、协助、代岗的工作职能

6．1行政部秘书。配合完成会议室布置与物品的准备及不在岗时代岗完成本岗工作及自己工作；

6．2行政班组采购。配合整理采购计划与申请的分类，每月花费的下发及超出花费的通知等工作；

6．3宿舍管理班组。配合宿管负责管理、统计及对宿舍楼、办公楼内资产台账的整理、更新，并给新报到得职工依情况安排宿舍及行李；

6．4车队班组。配合车队负责定期将车队所需的派车单补签；

6．5餐厅班组。配合餐厅负责不定期补签雅间餐票，及补充烟酒；

7．严格按照审批手续给申请人员提供招待烟酒，并及时上台帐，做好账务管理及登记。当烟酒不足时及时补库，上半年从集团新进30件君正窖藏红酒；

8.每月x日给财务部提供综合部下月资金计划。每月月底给人资部提供综合部行政班组的考勤，并将其它班组的考勤存于办公室；

9．全厂

管理好PVC总项目部公章，严格执行基建指挥部各部公章管理制度，到出门证停用为止；

10．做好与各分厂及部室间的沟通、协调与配合工作；

11．认真、及时、高效地完成领导交办的各项工作。

二、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,有效利用工作时间、坚守岗位,保证工作能够按时高效率的完成。

三、对工作不足之处的总结。

20xx年上半年的工作尽管有了一定的进步和成绩,但在很多方面还存在着不足之处。工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作当中，需多学习和了解专业知识、总结工作经验，努力使工作效率、工作能力全面进入一个更高的起点。

综合部行政组

二〇一〇年x月x日