20xx年工程技术部总结

20xx年，是公司加强质量管理体系创新的一年。一年来，在公司领导大力支持下，各位同事的鼎力协助、工程技术部可谓收获颇丰，积累了很多宝贵的检测工作经验，在这里我将工程技术部一年中的工作做一个总结。

为响应质量体系的内容和思想，加强对技术文件的管理、控制，确保技术文件的准确性，工程技术部门进行了检测技术人员的专业培训和工地现场检测实践。

一、专业培训

1、辐射与安全防护培训合格4人。

2、无损检测II级复试培训且合格6人。

3、无损检测III级复试培训且合格1人，初考培训且合格1人。

二、工地现场检测实践

4月至11月份，共12名次工程技术部技术人员以借工方式到了华南之电科院金属室。

1、对XXXXXX工程1、2号锅炉设备进行入厂产品检验（包括射线检测、超声检测、磁粉检测、渗透检测、超声测厚、硬度测试、光谱分析、金相分析等）。

2、对XXXX2台600MW机组大修、XXXXX电厂1台300MW机组大修等电厂检修进行了金属检验（包括射线检测、超声检测、磁粉检测、渗透检测、超声测厚、硬度测试、光谱分析、金相分析等）。 回顾这一年，每个技术员的吃苦耐劳精神，增强了责任心。在工作之余加强学习，认真对待每一项工作。保证以后能够按时完成公司安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作毫不敢怠慢，未来的任务会更加艰巨。 相信在新的一年中，工程技术部每位技术员都要注重理论学习，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力，会取得更大的成绩，大家共同努力下发展壮大，步入新的辉煌！

 

第二篇：20xx年工程技术部工作总结

工程技术部工作总结

紧张而匆忙中我们的脚步已经迈到了岁末，20xx年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行了公司的管理制度。下面对工程技术部20xx年的工作情况作一个简单的总结。 一、20xx年完成的主要工作内容

㈠ 与厂家欧梅塞尔技术协接、沟通、交流

1、选型报价（参数的整理提取、非标产品的询价）协接

2、售后服务（调试、补缺的零部件、购买零部件）

3、技术学习、引进

4、提升技术员对新技术的掌握

㈡ 标书流程规范

1、投标函

2、2.1投标一览表

2.2分项报价表

3、资格证明文件

3.1法人代表授权委托书

3.2公司简介

3.3企业营业执照

3.4税务登记证

3.5组织机构代码证

3.6财务资信证明（财务审计报告）

3.7其他有关证件（主要是根据评标标准要求的各种等级证书和资格认证）

3.8相关业绩（需要附上合同复印件）

3.9相关产品厂家的授权书（正本需要原件）

3.10相关产品的检验报告（有些时候会要求产品的等级认证或各种入网许可证及其他相关证明资料）

3.11设备用户使用报告或同类产品相关应用案例（资料需要找相关产品厂家要，授权书正本需要快递过来）

4、 技术方案

4.1项目概述（项目概况：简介建设单位的情况以及本次项目建设的背景，要求）

4.2工程范围（工程建设的主要范围，包含那几个系统）

4.3设计思想（结合该项目的功能，稳定性，管理性，扩展性）

4.5设计依据（行业规范及行业标准）

4.6××系统（分系统介绍技术方案）

4.7系统概述（简介系统的构成，系统需求，系统设计的原则和规范）

4.8系统设计（说明系统构成情况，包括系统流程，结合该项目如何实现原理等）

4.9系统功能（介绍系统功能，可实现哪些方面的应用，使用方式）

4.10主要设备特点及技术参数（包括本系统内的主要设备的品牌、型号、产地、制造商、数量、图片示意、产品技术参数、产品特点特性【技术参数和产品特点要尽量与招标书响应】 产品优势（和其他产品比）

4.11系统特点（系统的特点介绍，可结合招标书的要求，尽量靠拢招标书要求）

5、施工组织方案

5.1工程简介（介绍工程施工内容，包括建设单位地点，哪几个系统，施工时间等）

5.2工程特点（包括施工过程中的重点难点）

5.3项目管理机构组成

5.3.1管理组织机构简介

5.3.2管理组织结构图

5.3.3各机构职员

5.3.4管理机构人员配备情况（以表格形式列出）

㈢ 完善工程资料

3.1师范大学水泵房资料样本（竣工资料四套：甲方两套、监理一套、公司存档一套）

3.2工地现场签证样本

3.2工地现场变更单样本

3.3甲方认质认价单样本

3.4工程图纸标题栏样本

3.5施工日志样本

㈣ 建业务员业务档案

㈤ 网络技术支持（网上询价、技术选型等答疑）

㈥ 商务对接（公司内部）

二、工作中的不足之处

1、技术员为学员，需加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力。

2、标书质量控制方法手段需改进，在本年度的标书质量存在许多不足，标书质量四路不清晰，重点不突出。

3、与工地上甲方、监理的协调能力及对施工队的配合有欠缺，需进一步加强。

4、本部门奖罚制度不明确。

5、对于日常工作中的个别事项填写不规范，例如：技术论文、技术交底等。

三、新年计划及要求

1、增强责任心

工程部发扬技术人员吃苦耐劳精神，增加大家责任心，在工作之余加强学习，正确认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。我是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作丝毫不敢怠慢。

2、改进工作方式方法

（1）工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来以便吸取经验教训，遇疑难问题要及时查阅相关资料并与他人沟通，耐心的听取他人提出的建议。

（2）工作方式：在进行每一项施工任务前，先摆正自己态度，树立工作目标，然后再投入到生产活动中去，在施工过程中要经常提醒自己不能犯错。

20xx年的工作给了我很多教训，20xx年对工程部来说是关键得一年，工程部一定在最短的工期里干出最漂亮的项目，严把工程质量控制关，竭尽全力，迅速执行，全面推进工程部各项工作的开展，及时完成领导交给我的工作任务，为20xx年全面顺利完成任务而努力奋斗！

20xx年x月x日

西安雷格-工程技术部

20xx年个人工作总结

从5月初到现在，我已经在公司工作快1年了，进咱们公司是我的第一份工作，这段时间我收获了很多。对于一个光有理论而没有实际的毕业生我胜任了技术员这一职务，极大的挑战迎接着我。我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。 作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责

的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所没有接触过的工作。但是这半年以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的专业知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

8月x日，我正式成为西安雷格新员工，参加了公司组织的几次培训。通过几次培训，

西安雷格公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。

9月份，我开始挑起技术员的重任，认真做每一件事情，由于好多东西都是第一次接触，自己一边学边工作，遇上不懂得问题赶快摘录下来，通过各种方法解决问题。

在这半年多的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽

心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：经验不足，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉

煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好。看到公司良好的发展势头，我愿意努力奋斗实现自己的目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

西安雷格-技术部

赵晓芳