20xx年度省医保工作总结

20xx年在我院领导高度重视下，按照省医保安排的工作计划，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保工作取得了一定的成效，现将我院医保科工作总结如下：

一、领导重视，宣传力度大

为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导，成立了由“一把手”负总责的医院医保管理领导小组。由业务院长主抓医保管理工作，各临床科室相应成立了以科主任为组长，科室骨干医生为副组长的工作小组，重点负责本科室医保制度的具体实施及奖惩制度的落实。

为使我院广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会议，在会议上详细讲解新的医保政策；二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、自办《医保资讯》专刊等以形式多样的宣传途径增强职工对医保日常工作的运作能力；三是加强医院信息化管理，在医院信息中心帮助下，通过医保管理软件，使得我院省医保的管理更规范、更便捷，大大减少了人力和差错的发生。

二、措施得力，规章制度严

为使省医保病员 “清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一是在医保科外围墙公布了省医保就诊流程图和医保病人住院须知，使参保病人对出入院办理流程一目了然，我院还在门诊大厅内安排专职导医，主要负责给相关病人提供医保政策咨询；二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏，将收费项目、收费标准、药品价格公布于众，接受群众监督；三是全面推行住院病人费用“一日清单制”， 对医保帐目实行公开公示制度，要求每一位患者或患者家属在清单上签字，自觉接受监督，使住院患者对住院期间的每一笔费用都明明白白，这一措施在省领导及市物价局领导来院检查时，得到了充分的肯定；四是由医院医保管理领导小组针对我院医保管理现存的问题专门制定了《医保管理处罚条例》，每季度召开医院医保管理领导小组会，总结分析本季度工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处，为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。五是医院职工开展内涵建设年活动，以文明礼貌,优质服务，过硬技术受到广大患者好评。

为将医保工作抓紧抓实，我科结合工作实际，一是制订了医疗保险服务的管理规章制度，并定期考评医疗保险服务（服务态度、医疗质量、费用控制等），根据考评结果制定改进措施；二是加强病房管理，每日派医保专干下科室巡视病房，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住院病人有无二证一卡，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审批；同时针对每日登记医保入院的患者进行病员信

息核对及病床边政策宣传，广泛征求参保患者意见，并及时解决存在问题，加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，发现问题及时严肃处理，并予以通报批评并进行相应处罚。今年我科未出现大的差错事故，全院无大的违纪违规现象。 三、改善服务态度，提高医疗质量

新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战，正因为对于医保工作有了一个正确的认识，全院干部职工都积极投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责，严格执行诊疗护理常规和技术操作规程；认真落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难危重死亡病例讨论制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度；强化核心制度的落实，注重医疗质量的提高和持续改进。基本完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科、组三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人；重点对抗生素的合理使用设定指标，严格管理，使医院诊疗更加规范。

我科经常派专干定期下病房参加晨会，及时传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的问题，了解临床医务人员对医保制度的想法，及时沟通协调，并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，合理治疗；杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化

了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员主动参与医保管理的意识，提高了医疗质量，为参保患者提供了良好的就医环境。

在办理省医保手续的过程中，我窗口工作人员积极地向每一位参保患者宣传，讲解医疗保险的有关规定及政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开，始终把“为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中，广大参保患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，我科工作人员严格把关，实行一站式服务，尽快兑现医疗补助费用，大大提高了参保患者满意度。

四、自查及工作小结

通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力，认真工作，诚心为患者服务，圆满完成了年初既定各项任务。20xx年收治省医保住院病人 79人，门诊特检特治129人，CT、核磁、胃镜阳性率均达标；普通门诊310人，费用38273元；住院人均费用 5711.98 元/人，药占比 39 %，平均住院天数10.73 天。按照20xx年我院人均定额4000元，我院20xx年人均超定额1711.98元；与去年同期人均费用相比，人均住院费增长12.45%。（20xx年住院人均费用5079.51元/人）；药占比与去年同期比较（20xx年药占比33.8%）增长了5.2%。平均住院天数在增长了1.27天。（20xx年平均住院日9.46天）。以上增幅原因主要与我院收治病人病情危重复杂有关。

按照陕医保中心【20xx】13号文件精神，对照省级医疗定点机构年度考核评定标准，对我院医保管理工作从就医管理、医疗服务质

量管理、目录管理、医疗费用结算管理、信息系统管理、医疗保险基础管理进行了自查，还存在一些问题，如1、入重症监护室的指征个别科室把握不严；2、进一步规范诊疗行为；3、“三合理”制度要坚持严格执行；4、有效控制住院费用；5、进一步升级医院信息技术；

6、医保资讯、宣传应多样化；7、医疗诊治水平及优质服务还应进一步提高。按标准扣分36分。

五、20xx年工作要点

1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化

2、加强对医院医务人员的医保政策宣传，定期对医务人员进行合理、简便、易行的报销工作程序宣传，方便于民，取信于民

3、做好与省医保中心的协调工作和医保管理问题的反馈

4、积极配合医院实行我院信息系统的更新换代，实行电子病历

5、医院将继续开展“内涵建设年”及“六要六建”活动，不断提升医院的医疗和服务质量

6、医保管理将实行量化考核，加大医保管理力度，有效控制医疗费用的不合理增长。

 

第二篇：医碧实训总结报告

通过这次学习，使我们仓储管理专业的学生具有运用所学理论知识来分析问题和解决问题的能力，全面、系统地巩固和提高在校期间所学到的基础知识和专业知识。通过对多种环节、多个内容的操作和训练，让学生了解企业仓储的业务及其运作流程和环节，掌握仓储实务综合技能。

这次的比赛让我学到了很多东西，在实践能力上有了一定的提高。此外，在比赛期间我学会了如何把所学的知识在应用在实践中，让实践与理论相结合，真正做到学以致用。这次实训对于我以后学习、找工作真是受益菲浅。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要的基石。

作为在职员工，经过一年多的学习对专业知识也有了一定的认识和理解。一直都是忙于理论知识的学习，而经过这次学习，让我明白了医碧面膜仓储的流程，同时要由团队来分工合作，确保每一个环节无误，利用现代化技术在保证质量的基础上提高效率，这样才会创造更多利润。同时也使我了解一个企业的仓储配送相关的运营操作程序，增强感性认识，并从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识，了解运作方式，将我们所学到的专业知识和具体实践相结合，以提高我们的专业综合素质和能力。

在实训的过程中我感受最深有以下几点：

其一、实训是让每个学员检验自己的综合能力。要想做好任何事，除了自己平时要有一定的功底外，我们还需要一定的实践动手能力，操作能力，因此，每个同学都应该多在实践中提高自己的能力。

其二、此次实训，我深深体会到了积累知识的重要性。俗话说：“要想为事业多添一把火，自己就得多添一捆材”。在这个竞争如此激烈的社会中，只有努力充实自己才能够站得住不被淘汰。

其三、实训是让每个同学确定自己的未来方向。以前缺乏实践，无法认识社会企业的需求，因此，对自己的未来也十分迷茫，但通过这次实训我们体会到了我们这一行的艰辛和干这一行所需要必备怎样的能力，只有我们确定了自己未来的方向、定下目标才能给自己定位，并努力提升自己来让自己适任职位。

“千里之行，始于足下”，这是一个短暂而又充实的比赛，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。

离我们步入社会也没多久时间了，不管面临的是继续深造，还是就业的压力，我想我们都应该充分利用好这一段时间，充实、完善自我。