1、组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。

2、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

3、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调，使得工人没有技术。但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。

4、西方人是让对错清晰化明朗化公开化，我们是让对错模糊化。组织的每个阶层有每个阶层的作风，没有什么对错。基层员工对错很清楚（因为工作很简单），干部就很模糊了，到总裁这层基本就没有对错了。

5、中国人的干部跟总裁（上级）在一起是最聪明的时候。

6、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的；干部是身体，没耳目有手脚。

7、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

8、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。（外国人一切按规矩办事，很少有情绪）

9、中国人害怕权威，却不服从权威。

10、发现问题的能力比解决问题的能力更重要。中国人会解决问题的人多得很，但是会发现问题的人少得很。因为他不愿意讲出来，你发现讲的人都倒霉。抖出问题的人很倒霉，解决问题的都有功劳，很奇怪！所以，中国要么没有问题，要么就是大问题。

11、中国人的习惯，不会去评价一个活着的人。因为活着他还会变，死了就不会变了。盖棺才能论定！

12、本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。

13、西方人讲能力，中国人不讲能力。我们讲本事不讲能力。有能力没有本事的人迟早是个问题人物。什么叫本事？有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。有能力到处标新立异，处处让人家看不顺眼，这个人迟早是个闯祸的人。有能力还要尊重别人，让别人有面子，他就会支持你。

14、中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。

15、我们最怕的是领这里的薪水实在微薄，但是外面都在赚自己的外块。中国人要走不会跟你讲真话的。他不是骗你，而是给你面子。好聚好散。人不可以欺骗，但是经常不能说真心话。说真心话你就更惨，比欺骗更惨。

16、凡是得到老板信任的人，什么事都不做，专做其它。专做其它，忙得要命，老板最宠的人！中国人不分工则已，一分工马上有三不管地带。

中国式管理——曾仕强

1、管理是修已安人的历程。

2、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

3、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。

4、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况。

5、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。

6、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

7、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。

8、计划的目的，在肯定今后几年，如何安人？

9、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

10、领导的意义，在发挥安人的潜力。

11、控制的用意，在保证今后几年如何安人。

12、所有管理措施，无一不与安人密切相关。

13、只有组织成员各守其分，大家才能和合为一，产生强大组织力。

14、安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。

15、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

16、中国人擅长把二看成三，以二合一来代替二选一。

17、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。

18、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

19、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

20、美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。

21、日本人拿中国的管理哲学，来运用西方的管理科学。

22、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。

23、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。

24、若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。

25、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。

26、只要合理，怎样变动都可以

27、中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系

28、中国式管理的交互主义，秉持"二合一"的态度，将个人主义和集体主义这两种极端的说法，合在一起，形成"在集体中完成个人"的合理主义。

29、人伦关系，便是以伦理的观点来建立合理的人际关系。

4楼

34、中国式管理重视树状的组织精神，根部吸收水份，源源不断供应树干；树干也毫不保留地让支持你，你放手去做的精神，符合中国人"你办事，我放心"的心理需求。

35、上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。

36、决策者的大智，指具有相当的专业知识，大慧指有智慧也有德行，三者合一，才是大智大慧

37、决策以止定静安虑得为过程。

38、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。

39、采取无为的执行过程，才能大有为。

40、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。

41、考核的标准是错不可以而对并没有用。

42、抱持救人而非杀人的心态来考核。

43、沟通以不明言为基础。

44、有效地会而不议，议而不决、决而不行。

45、领导比管理更重要。

46、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。

47、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。

48、用情理法来领导，最为合理。

49、有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。

50、先求忠诚再求能力，更加安全。

51、中国人不能管，只能理。

52、跟中国人打交道，不能有结论；中国最厉害的人都是没有结论的人。

53、最后决定权应该交给老板。

54、中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。

55、要消除人我之间，不要说“我”，要说“我们”。

56、不要在自私的功利上做打算。一个人越会算，最后就变成越不会算。人们常说：“人不为己，该再加上句话：“人一为己，也天诛地灭”。

57、公司要使员工：身体健康、内心愉快、生活有保障、工作有能力，这样，管理才会上轨道。跟着公司的发展而发展，否则就会断层，结果还是公司倒霉。所以要顾及到员工身心两方面的发展，结成一体，变成一家人。

人性管理——曾仕强

1、 理的意思是看得起，让他觉得有面子

2、 对事要管，把事情管好是基本的心态

3、 对人要理，大家有面子，才叫做圆满

4、 不能够圆滑，却必须圆通，要分清楚

5、 不可以和稀泥，却应该和谐，才圆通

6、 外圆还要内方，基本的原则必须坚持

7、 方是方针、准则，也就是不变的原则

8、 圆是随机应变的变通，就是变得合理

9、 只能构随机应变，绝对不能投机取巧

10、 原则和变通要有切点，否则就是乱变

11、 不可不变也不能乱变，要变得合理

12、 合理地因人、事、地、物，适当变通

13、 守本分，首先把自己的本分工作做好

14、 守规矩，凡事依照制度，按规定办事

15、 守时限，规定的时间内完成应办事项

16、 守承诺，答应的事情必须依承诺做到

17、 重方法，讲究正确有效方法提高绩效

18、 重改善，精益求精，持续做得更好

19、 管理一定要制度化，但制度必须合理

20、 合理的制度，大家一定要自动去遵守

21、 制订制度时，有下而上比较容易合理

22、 下面订得不合理，上面还可以有意见

23、 上下多交流，彼此尊重，叫做好商量

24、 自然孕育而成的制度，比较合乎人性

25、 思虑的方式和处理事情的方式相反

26、 凡事要先看规定，合乎规定才可以去做

27、 不合规定，要先研究有什么能变通的

28、 不能变通，最好改变事情以符合规定

29、 如果有困难，最好和上级商量求谅解

30、 合理合法，还要考虑可能产生后遗症

31、 上级的命令都是对的，先仔细听进去

32、 研究实际状况，有问题提出来试试看

33、 自己不能解决，要及时向上级做报告

34、 上级的指示，先说好，再实地做做看

35、 实在有困难，再向上级提出，看着办

36、 最好不要改变上司，让上司自己改变

37、 指派工作，是上司能力的考验要慎重

38、 适当指派工作，还要加以合理的辅导

39、 部属做不好，要看是不能，还是不为？

40、 不能比较好办，找人教他或接受训

41、 不为要看是不敢、不肯、还是不多做

42、 依照不同状况，做不一样的辅助指导

43、 越级报告应该视为非常态，而非常态

44、 不可以听也不能不听，都有不良后果

45、 应该先听，然后才告诉他依层级报告

46、 站在暗处看直接主管怎样处理这件事

47、 有意见要私底下和直接主管好好商量

48、 尽量设法减少越级报告，但不能限制

49、 不可以向上级抗议，因为上级不接纳

50、 不可以询问部属，因为不一定愿意说

51、 最好宣示由部属自行决定要不要报告

52、 让上级和部属拥有某些弹性较好办事

53、 自动报告的，要尽心辅助，力求办妥

54、 不报告的，自行负责，不替他担责任

55、 尊重上级，至少礼让他三分，才公平

56、 上级想听才说，不想听要想办法转换只说过程及方法，不能代替他做决定

57、 不能从头说起，拉扯太远，要说重点

58、 说到差不多就好，上级想问才接着说

59、 无论上级怎么反应，都先说是再调整

60、 最好的指示方式，就是不要发号施令

61、 先提出问题，看大家如何反应最妥当

62、 对不同的意见，不要做评论，各自表述

63、 把指示放在腹中，让大家自动找出来

64、 人对自己的决定，必然全力以赴去做

65、 保持紧急时发号施令的权利，很有效

66、 大家一般大，谁也不怕谁，也不服气

67、 让大家明白，跟我打交道保证不吃亏

68、 有办法时，还要故意让大家占小便宜

69、 能帮忙时，要尽量帮忙，不必太计较

70、 必要时好开口，大家也才会热心反应

71、 希望大家如何对待我，先从自己做起

72、 人员没有增加，新的业务却不断产生

73、 如果分配不出去，主管自己迟早累死

74、 指派新的任务，谁都不热心，推拖拉

75、 表现的很热心，更要小心，想干什么

76、 要想办法，让大家乐于接受新的业务

77、 指派得当，才能收到预期效果，安心

78、 不要等到最后才发现，平时在做什么

79、 不能如期完成，必须提早报告求补救

80、 上下都明白，共同想办法，如期完成

81、 实在没办法，要提出补救方案才罢休

82、 应该通知的，要预先告知，好做准备

83、 不允许延期，不能够降低质量求应付

84、 不能够放过部属的错误，否则没良心

85、 不可以让部属在公开场合没面子丢脸

86、 最好预防犯错，初犯不罚，严防再犯

胡雪岩的启示——曾仕强

1 一切一切都在变，只有人性没有变。

2 读书如果不明白道理，等于白读。

3 看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

4 一个人品德基础良好，一生会很稳固。

5 家庭教育决定了一个人的基本修养。

6 信用是人的第二性命。

7 机会是持续发展的。

8 不求人，格自高。

9 好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

10 要抓住机会让别人知道你有什么本事。

11 出外 把每一个人都当成朋友

12 工作 只管付出不求回报

13 学来的本领，谁都偷不走。

14 人要经得起严格的考验，才能出人头地 。

15 结果不重要，原因、动机才重要。

16 一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。

17 一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

18 一个人应该时时刻刻充实自己

19 人最需要帮助的时候，就是落迫的时候

20 读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。 21 靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输

22 有好就有坏，因为有阴就有阳

23 该听的话可以听，不该听的话就不要听

24 读历史的目的，是要从中得出一些道理来成全是了不起的美德

25 对一个人来讲，常识比知识更重要。

26 学历史，你应该把它反复地做各种模拟，这样您才知道哪条路是最合适的。 27 太过方正的人，往往成不了大事。

28 圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧

29 做事情前，一定要做好周密的计划

30 遇到困难时，人要找自己行得通的路

31 做人要先学会听话，再学会讲话

32 命运就是性格，性格决定命运

33 要经过很严谨的考验，才可以完全相信一个人

34 得到机会以后，需要更加小心谨慎，因为往后的路更难走

35 要请别人帮忙，就要站在对方的立场来考虑问题。

36 你只要没有污点，就不怕人家打击

37 处逆境容易，因为小心，处顺境很难，因为大意

38 钱是做事情的工具，不是生活的目的

39 要跟比你强的人在一起，才能有所收获，学到东西

40 一个人信用是最重要的。

41 花钱去做广告，不如用实际行动使大家口耳相传

42 一个人的信用是你自己坚持出来的

43 只要有做好事的心愿，就会走出一条路来

44 胡雪岩成功的关键是先想到义，然后才想到利

45 国家安定，商人才可能做生意

46 道理是直的，但路经常是弯的

47 最大的奖赏就是给你工作的机会

48 最大的恩惠就是不断地给你提供表现的机会

49 一件东西有没有功效，不在于它本身，而在于如何使用

50 当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己

51 一切来自社会，最后是还给社会

52 满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱

53 商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上

54 人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念

55 人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤

56 一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任

57 处顺境其实非常危险，处逆境反而比较安全。

58 当你得到什么东西，你就失掉什么东西

59 要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心

60 任何一段经历，对于每个人都是很宝贵的经验

61 当事情太顺利的时候，更要格外小心

62 人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整

63 古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受

64 做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。

65 人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足

66 与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败

易经的智慧

1、一个家庭必须要有夫跟妻，才算家庭，只要分开，剩下一个，都不算家庭。

2、凡是常常被推翻的东西，就是不成熟的。

3、成一家之言就是所有的学生把自己的创见，当做是老师的延伸。

4、我们的学问是全盘了解，然后才展开的，不想他们（西方人）是一点一滴摸索着去整合，到现在还整不齐。

5、为什么我们的祖先，就一辈子读那几本书，什么都通了。我们现在读太多太多书，最后还是读不通，就是因为我们现在是读西方的东西，而没有去读我们中国人自己的东西。

6、《易经》给我们的不是知识，而是思路。

7、只要我们不忘记《易经》的道理，哪怕有一天我们再倒霉，我们还是会起来的。

8、越有学问的人，越是不敢回答问题，就好像稻子一样，越成熟就越往下垂。

9、阴就是阳，阳就使阴，阴可以变阳，阳可以变阴。

10、西方人的信仰只要宗教为止，我们的信仰比宗教更高，叫做道。

11、《易经》是经由宇宙万象，讲出人生的道理。

12、《易经》本来就是从自然里面萃取出来的一些道理。

13、休息是为了走更长的路。

14、有例行就有例外。

15、宇宙一切都是动态的，随时在改变；人的命运也是动态的，随时在改变。

史

飞

刀

7 16、《易经》它是讲合的，所有的分都是为了合。 17、人应该有所畏惧，不能为了自己的需求，放纵自己，为所欲为。 18、任何事情，你用得合理，它都有价值。 19、算命是说你算算看，我听听看，如果对我有利的，我就尽量去达成；如果对我无利的，那我尽量去避免。这才是《易经》告诉我们的趋吉避凶的道理。

20、人生经过更多的磨炼，你才会成熟。

21、不可以完全相信占卜的结果。

22、每个人都要有方法来了解自己，因为了解别人很容易，了解自己很难。

23、《易经》里面是没有好坏的，好会变坏，坏会变好，意思就是好就是坏，坏就是好。因为好的里面有坏的因素，随时会发生的；坏的里面，它也有很多好的因素，它会随时翻过来，把所有坏的成分统统取代掉。

24、《易经》给我们的启示：不要只看眼前，要知道未来的变化。

25、我们很习惯于把所有功劳都归功于上级的领导。我们中国人不会去跟上级领导抢功劳。

26、一个人如果做到没有人把他当做对手，这个人根本就没有价值。

27、人没有名，人没有赚到钱，自我报废的机会比较小；人有名，人有钱，人有势，这个人就快要自我爆破了。

28、西方人是专门讲能力的。中国人不讲能力，不是不重视能力，而是讲一种比能力还深一层的东西，叫做本事。

29、什么叫本事？就是你有能力，还要加上你表现得让人家很欢迎你，很接受你，对你心服口服。

30、一个人到了一个（新）地方，先安静下来，了解了解当地的状况，了解了解领导的个性，然后再熟悉一下环境，跟其他人打打交道，等到大家都支持你，你才放心地表现。如果你没有把握大家会支持你，最好不要表现，否则稳定出丑。

31、上面看你顺眼，你就表现得好；上面看你不顺眼，你再好也是不行的。

32、当你得到机会，当你受到上面的提拔，当你得到很多人的赏识，你要特别小心，不能表现过度。

33、人生最难的，就是知道自己的分在哪里，读《易经》就是告诉我们，你的分在哪里。

34、贞操是男的女的都要守的，男人的贞操的表现方式跟女人的贞操表现的方式不一样，这叫做男女有别。

35、我们每一个人，要各尽所能，而又各取所取。

36、赚钱不是凭能力，赚钱其实是靠机会，可是用钱那是靠智慧。所以一个人要赚钱之前，最好先学一学怎么样去花钱。

37、《易经》告诉我们怎么样去用钱，八个字——当用不省，当省不用。

38、上天用金钱和财富来考验我们每一个人，钱财是工具，不是目的。

39、曲是直的必要过程。

40、领带要有人执行，执行要有良好的领导，这就叫乾坤配。

41、男人的贞操，两个字讲完了——责任；女性的贞操，就是忠贞不二。

42、女孩子要选丈夫，就选这个人可靠不可靠，有没有责任感。有没有责任感怎么知道？太清楚了，你到他家，看看他爸爸就知道了。

43、人与人的关系，要出乎自然，要出乎内心的真诚。你现在看到谁都笑，那谁看到你都怕了。

44、当一个人配合人家，配合到大小事情你都知道，你知道的秘密太多，你就要小心。

45、一个人求上进，最安全的（方式）就是修养自己的品德。

46、品德不好，势力越大越倒霉；品德不好，财富越多越危险；品德不好，地位越高摔得越重。

47、任何事情都要注意适可而止，量力而为。

48、任何事情做强做大，不如做长久。

49、人微言轻的时候，要多听，吸收一点经验来弥补自己的不足。

50、男性的责任是：在不同的时代，不同的地位和场合，有不同的表现。

51、（不管）你处于什么地位，你只要把你本分工作做好，你就是最有价值的。

52、优点就是缺点，缺点就是优点。

53、同样是女孩子，你是一块地，但不是任何人都可以来种东西。

54、人生是来历练的，人生是来完成责任的。

55、任何事情的产生，都是又难又险。必须要聚集力量，谨慎行事，同时方向要正确，方式要合理，再加上方法要正当。

56、慎选立足点，是做任何事情开始的第一个原则。

57、匪我求童蒙，童蒙求我，不是我（老师）去求小孩（学生）要好好地学习，要小孩（学生）来问老师，才给他答案。这才是教化的基本原理。

58、学习要靠自己，父母、老师只能适度启发兴趣。

59、老师要严厉，但是同时要有亲和力。

60、任何道理都要与时俱进。

61、学生问老师问题，老师要看学生的程度在什么地方，只能给他听得懂的部分。

62、人要节制自己的欲望，要掌控自己的需要，因为欲望太多，不可能满足。

63、我们启蒙的问题出在只在知识的层面去启蒙，没在智慧层面去启蒙。

64、一切的需要，想要满足，都要有个过程。

65、自己的欲望，做一个合理的规范；该要不该要，做一个深入的判断。

66、不能想要就要，不能能多要就多要，要培养等待的习惯，才能心平气和。

67、一个人让人家看不顺眼，自己有相当的责任；一个人引起人家的嫉妒，自己也有相当的责任。

68、合理节制自己的欲望，适可而止，不要过贪，这样才是最大的幸福。

69、中国人是不能讨好的，但是中国人也是不能得罪的。

70、任何事情，先了解自己的分在哪里，该要的用心去做，不该要的不去想。

71、天下没有公平，只有公正。

72、地位越高，身段越要低。

73、打官司输的固然是输，赢的最后也肯定是输。

74、中国字、中国话，是世界上最有弹性的，叫做一字一太极。

75、讲良心，自己管好自己，是《易经》给我们最好的启示。

76、我们所追求的是合理的不公平，不是现在一般人所讲的公平。

77、站在不告（诉讼）的立场来告（诉讼），才不会乱告（诉讼），才不会告得两败俱伤。

78、诉讼是用来化解问题，不是用来告倒任何人的。

79、中国人只有打仗的时候，才会团结一致。因为（如果）平常大家都那么团结，那么有意见也不能讲，就无法沟通了。

80、日本人的自然生态使他们非常团结，中国人的自然生态会使我们应该团结时团结，不应该团结时，我们是不团结的。

81、撤退这两个字，我们是不讲的，我们都讲转一个方向继续前进。

82、赢的人要装没赢，输的人要硬撑，装没输，那才是最高境界。

83、我们现在只有专业训练，我们所谓的大学，其实是不够资格叫大学的。大学之所以叫大学，就是人来，而不是教出一个专业人格来。

84、不战的意思不是说不要战争，而是说非不得已不要战争。

85、合理的和谐是当前人类最需要的。

86、人比人，为什么气死人？就是我们该比的不比，不该比的偏偏要去比。

87、人只有一样东西可以比，其他都没有必要比，就是品德修养。

88、比的真正的意思是什么？就是比来比去，看哪个值得我学习的，我就向他亲比。

89、人是要别人来认识你，要别人来肯定你，要别人来推举你，你才有价值。

90、一家公司保留5%的那种不同的声音，其实对总经理是最好的。

91、现在人以西方的标准来看中国，不是看得乱七八糟，就是看得一无是处。

92、（关于如何选择老板）我们要选的，是自己跟这个老板，能不能学习，能不能品德提高。

93、中国人从来只有推举，没有选举，推是大家认为他好，把他推出来；选是自己拼命鼓吹自己。

94、每一件事情都是要经过人去把它做出来的。所以做事离不开做人。

95、在中国，只有把人处好，才有办法把事情做好。

96、中国人有很多事情是只能做不能说的。

97、我们只取那些顺的，要舍去那些逆的，这才叫做大度量。

98、我们中国人会有一种差不多的智慧，任何东西只做到差不多。

99、对中国人，要多做给他看，光说给他听，是没有用的。

100、作为一个人，先把自己保住，但是你不能自私，你才有能力去保护别人，你才有能力去为国家、做点有意义的事情。

如何在36岁以前成功

1 头脑清楚

观念；性格；习惯；兴趣；能力；理想

2 目标计划

昔日；不良；现在；目标；分析；阶段

3 成家立业

完整；幸福；美满；喜悦；充实；智慧

4 组织资源

组织；活用；结众；和贵；群策群力；组织力

5 知己知彼

知己；知彼；知境；知机；分析力；阶段性调整

6 自力

机缘；贵人；吉地；良时；自力；互动

7 调节力

预见力；改善；进退得宜；微调整；配合原目标；调节处处合理

8 补救

每日自省；预防犯过；勇于承认；不己妥协知所悔改；不良习惯连根拔掉

9 即知即行

一步一步走出；知之为知不知为不知；有计划的实践；成志真本领；边做边修计划；经年累月努力

10 坚毅进取十分忍耐

好人说好坏人说坏；忍耐因心上有刀；随遇而安非随波逐流；大视小官小视大官；赶上时代不进则退

11 不轻言失败；不轻言成功；有信心走上自己的成功大道

* 许多激励专家，其实是打气业者，我们称之为轮胎的充气高手。

* 成功是没有捷径的；呼喊口号没有用；成功以后怎么办(达到目标)

* 最好先具备享受成功的能力，再来追求成功，才能确保成果

* 五十六岁应该有令人称道的表现。而五十六岁的成果，应该是二十年前的三十六岁，开始积累下来的成果

* 死后要进入天堂，有赖于生时的自我努力

* 人生就是圆锥体。低端为万物之灵，中间部分为逐渐提升，底部圆面为一般动物

* 最大的成功，在逐渐提升自己的层次，由兽性的人生走向神性的人生

* 拟定计划，讲求方法，培养态度，并且切实施行

* 命运的好坏，决定于自己的选择

* 天助自助者

* 失败的人，主要原因在不喜欢自己的工作。这些人既不学习如何正确地选择，也不学习怎么样有效地调整，一天到晚，埋怨自己也责怪别人，当然不可能获得成功

* 人如果只求成功，却不择手段，不单对社会大众没有好处，反而会招来可怕的灾祸

* 一个人少年时多听、多看、多想，到了三十岁时，确立一些原则，从此据以奋斗，六年下来，必定可以看见初步的成果

* 新生儿和婴儿，六年下来，必定可以看见初步的成果

* 成功的有效之道，在于兼顾各方面的成就

* 不应该把自己的成功，集中寄望在某一个方面上

* 基础、目标、条件、方法、秘诀、机缘、枢纽、良药、途径、保障

* 人与人，人与物，人与事，人与团体，人与自然，人与宇宙。从个体关系修养，再扩展到团体

* 有许多人不能成功，原因在于，头脑不清楚

* 知识好比肥料，用来栽培清楚的头脑，则肥料下得愈多，头脑愈清楚。若是拿前来栽培不清楚的头脑，恐怕肥料下的愈多，头脑愈不清楚

* 头脑清楚的人，表现出良好的洞识力，能够明白地看出，哪些只是是合乎自己使用的，而哪些只是，却显然不合乎自己的标准

* 任何人从出声到现在， 不断地把各色各样的观念，堆积在自己的脑袋里，如果从来没有整理过，怎么能够祈盼有一个清楚的头脑呢

* 请看一看自己所使用的抽屉，若是过一段时间，不加以整理

* 财富和地位，只是成功的副产品，却不是成功

* 不要害怕失败而不敢尝试，以免过渡紧张而失去成功的机会

* 唯有兴趣浓厚的人，才能抱持非成功不可的决心

* 在物质方面要使父母不愁匮乏，在精神方面，要使父母进场欢乐，更进一步作出光耀门楣的事业，使亲友见了你的父母，都会称赞好福气

* 以父母的安危、荣辱、命令善恶为标准

* 因为理想如果不是发自内心，那是有声无力的东西

* 理想就是对自己的使命感，使自己坚毅不拔地朝向目标去努力

* 目标具体，彼此连贯

* 演绎法，归纳法

* 由大而小，由全而偏

* 把父子、君臣、夫妇、长幼、朋友这五伦的关系处理得非常妥善。

* 目标的确立不是自发的，发自内心的， 当然不能产生力量

* 成功是一步一步得来的

* 目标不是他人给我的， 也不是写给别人看的；我的目标，不在模仿他人，不是叫别人去做；目标是订来让自己实行的，不是叫别人去做

* 1 实现自我；2 有丰富的收入；3 生活安定；4 追求理想；5 有重大发明；6 能指导别人；7 受人欢迎；8 获得社会的肯定；9 追求快乐；10 心安理得

* 趁着年轻早日立定志向，提早实地的去努力，成功的几率很大

* 遇到挫折，不要马上认定自己不行

* 如果一试再试，效果仍然不佳，而且有许多人，都善意地劝阻自己，不要继续尝试。这时候还要问问自己，愿意从此放弃吗，自己愿意，就列入不可行的项目。除了不可行的项目，都属可行，所以道路依然十分宽广

* 时间已经虚度，悔恨无济于事

* 一天当中，人应该拥有一些什么也不做的时间，但是占得比例很长，就是浪费时间

* 智慧，钱财，技艺，德行。四种可使用的常规力量

* 关系企业

* 对内要照顾员工的生活，对外要善尽社会的责任，使赚来的钱，获得合理的运用

* 取笑一块钱的人，总有一天会为一块钱而哭泣

* 把全部的时间和精力，投入公务，以求取自己的成就，却不理会亲戚朋友邻居的感受，难道还不够自私。过分强调“公“，很难掩饰“私”

* 虽然短时间内，可以压制不熟，大成上级的要求，长久下来，则会造成部署盲目的抗拒，以及上司对实际情况的不了解，使自己在上压下顶的处境中，痛苦不堪

* 虽然得到不熟的拥戴，却由于失去上司的支持，逐渐无力维护部属，终于丧失部属的信心

* 大部分是忙东忙西，仍然一事无成的“无事忙”

* 一个人要求高洁的名声，有如点着香火，所发出来的香味，让每一个人都可以闻到的地步

* 没有职业的懒人，简直是社会的寄生虫，等于掠夺别人的勤劳果实的盗贼

* 敬业。乐业。

* 虚名被揭穿，成功顿时成为泡沫

* 不断充实自己，乃是成功的必要条件

* 各种事物彼此依赖、相互克制。容许不同的性质，都能够有所表现

* 所作所为，由我自己决定，也将自行负责

* 有智慧而没有只是，容易陷入空想，一事无成。有知识而缺乏智慧，就不要埋怨被人当作工具使用，用完即丢

* 成功是自己的努力，加上获得他人的支持和肯定，才逐渐有的结果

* 成功的人，会动脑筋或用他人的智慧和钱财。凡是有办法汇聚到别人脑力和资金的人。要大成自己的目标，别人永远扮演着十分重要的角色

* 以正当的方式来获得大家的支持，使大家愿意提供智慧和财力，帮助他获得成功

6楼 * 具备良好的品行，令人觉得可靠，善于设身处地，建立良好的人际关系，以及拥有真本事，能够

作出一番事业外，更要明白组织的重要性，能组织而又善于发挥组织力

* 成功的一种本事，就是组织。把所有能够运用的资源，都动起来，发挥有效的力量，叫做总动员

* 1 关系网络。多方结识朋友，经常提供可能的服务，多联系，多接触，开放而友善地对待他们； 2 有效地影响他人。绝对不要存心说服任何人，因为人都不愿意被说服。设法让对方自动改变，而且改变地很有面子。能够用感应的方式，点醒别人，促动别人，自己又不居功，才会有效地影响他人

3 获得信任。人很难信任任何人，必须经过不断的考验，才敢相信。不用讨好的方式得到别人的好感

4 爱物而不暴物

5 分享而不独占

6 科学而非艺术

* 可见孤立的只是，必须阻止成为比较概括的只是，才能发挥较大的功用

* 智慧的表现，一方面在求取知识，一方面则在组织知识

* 结合众人的力量，首先要建立良好的人际关系。人际关系从自己与自己的关系开始

* 经济繁荣、生活富裕的情况下，每一个人都应该适度地控制自己的欲望。尽量同情别人，关心别人，更进而顾虑到别人的欲望

* 富贵而有礼，固然很难；贫贱而守住节操，则更加难

* 1 不要引起任何人的疑惧。大家不起疑

2 不要独断独行，却应该多让大家参与，并且先听听大家的意见，再发表自己的观点。

3 建立制度，使大家共同遵守，只要制度不是抄来的，而且经常微调整，力求合理化。在制度范围内衡情论理

* 如果单纯地想找一个爱自己的人，结局很难完满；若是一厢情愿地寻找自己所爱的人，结局大多相当悲惨

* 替自己、双亲、兄弟姐妹、未来的仔女找一个好伴侣、媳妇女婿、嫂嫂弟媳姐夫妹夫妹婿、好父

亲好母亲

* 结婚前要睁大眼睛，看清楚也想清楚，结婚后最好睁一只眼闭一只眼，设法和睦相处

* 今日的婚姻， 乃是自己慎选所的结果，一切后果应该由自己来承担，不可以轻言离异，才是负责任的态度

* 离婚主要的考虑最好放在子女上

* 有赖于福气双方面对面地正视问题，以坦诚吻合的方式，和谐的寻找问题的症结，并且和平地解决

* 爱情专一，多贡献、少要求，多原谅、少责备。

* 彼此都看你怎么样对待我，就会愈来愈疏远，双方能从自己做起，多激励自己，少要求对方

* 除非他人十分诚恳地向自己请教，否则不愿意说出自己的观点。

* 一个人若是轻易说出自己的看法，别人就会认为他在夸耀自己的见识，或者抓住机会教训别人。修养良好的人，必须弄清楚对方确有请教的诚意，才会把自己的意见说出来

* 想办法让对方先说出他的意愿

* 善于关心别人；富有人情味；让他在你面前显得很有面子；用给他面子来包容他，充分运用高帽子政策

* 保守秘密

* 在这种大家都不守秘密的大环境下，守密的人有福了。因为我们都在寻找真正能够保守秘密的人，然后放心地信赖他

* 公正却未必公平

* 具有组织力的人，会尽量做到合理的不公平，然后向大家抱歉，实在不是很公平，大家就会谅解，并且异口同声地称赞，已经相当公平了，不能再计较了

* 让大家同台演出。中国人普遍喜欢参与，却一直不敢自动参与，因为怕不受欢迎，或不被重视而觉得没有面子

* 认为自己很重要，几乎是众人共同的需求

* 知人，知己，知境，知机

* 细心预防可能面临的任何状况与敌人，有信心应付最棘手的问题，有充分的准备

* 人生是一连串的抉择

* 当自己精神饱满，对所从事的工作充满信心，不再怀疑是否走错了路时，就可以确定早已经真正的找到自己的兴趣了

7楼 * 五年是最长的期限，一个人找了五个年头，居然还找不到哦啊自己安身立命的处所，不是自己的

能力有问题，便是大环境不合适

* 任何事情到了相当明显的地步，大家都看的很清楚，这时才要下手，恐怕已经迟了，来不及了

* 所有事情，都有其连续性

* 知机便是在连续的程序上，找到因果关系，在果尚未明显出现之前，预先觉察可能的因，及时加以掌握和利导，以确保获得预期的效果

* 一念之差，一念之正

* 研几，慎独

* 没有一个人是命里注定失败的，每一个人，或多或少都有一些机会

* 既不自怨自艾，也不到处诉苦，却能够任劳任怨，静待好机会到来后，立即牢牢把握

* 宇宙万物，大多呈现螺旋状发展，以一点为主心，渐渐扩大成为一个大圆圈

* 如何及时充电，具备更强的实力，以便继续往上爬升，乃是维持长久成功的必要条件

* 自己和自己比，现在和过去比，未来有要和现在比，这样推动自己

* 哪怕是一丝一毫的骄傲，都被中国人视为败德之源，迟早带来败亡的衰运

* 由上向下看，成为天定胜人，由下向上看，成为人定胜天。一命二运三风水四积阴德五读书。

* 应该对自己的运气负责

* 人仅能在老天爷给他的机会当中，选择最有利的，然后去运转

* 同样的才能，遇到不同的老板，往往产生不同的结果；自己最大的敌人，正是自己。不识字固然可怜，不识人尤为可悲。不识贵人

* 把每一个人都当作贵人看待。不管他如何对待我，我总以合理的态度对待他

* 修治自己，让与我接触的人，都有好印象，这才是完全的做法

* 对人有礼貌，随时随地将心比心，给人合理的尊重

* 能够挑选环境的时候，不要放弃机会，好好地挑选。不能挑选的好似后，则抱着随遇而安的心情，照样愉快地生活下去，把工作做得很好

* 时照样会变，现在的吉，可能潜伏着未来的凶

* 空坐在那里和忙着做准备两种类型。时机一旦好转，马上及时兴起

* 有些人决心要成功，却打算在某些事情完成之后，再来开始，这种恶劣的习惯，使得很多原本可以成功的人，由于一再拖延，耽误了大好时光，竟然无法如愿以偿

* 能以诚信来和周遭的人、地、物互动，必然能产生良好的感应

* 凡事一定要先有周密的计划，才不致仓皇失措，但是由于随时可能出现的变数，所以必须随时调整，到时候看实际情况而改变

* 天不但不能降祸福于人，也不会由于人的好恶而改变其生成消长的自然法则

* 天意就是天所秉持的某些自然法则

* 知道哪些是属于天然的，知道哪些是属于人为的，这就是洞察事理的极境了

* 判断离不开概率，所以判断包含了预见力，把偶然尽量减少，将必然全力提高，这就需要正确发挥预见力

* 世界上的事情，大概都是必然，很少是偶然，但是看不清楚事情的先兆，事前无所警惕，无从准备，就觉得十分偶然

* 微调整才可以避免大变动。一次微调整之后，赶快看效果，不够就再次微调整，还不够再来一次。最要紧的是事情的先兆

* 不要变成到处拭擦的桌布抹布

* 拿有涯的人生来体验广大无涯的事物，恐怕会耗尽体力，却一事难成

* 取之于社会，用之于社会

* 凡事没有过与不及，便是成功

* 因应实际状况，审慎调节

* 既不心急乱找对象，也不从此死心

* 得意时要考虑失意时要怎么办，失意时要鼓励自己有一天也会得意。能够让人家站便宜的时候，不必过分斤斤计较。没有本钱让人家占便宜 的时候，就应该极力保护自己，不受别人剥削。有能力帮助他人，绝对不要吝啬，自顾不暇的时候，当然优先处理自己的事情

8楼

* 人要成功，必须顺着自然法则而调节，千万不要逆天，以免自取灭亡

* 过失不是失败，却是提醒我们注意的警钟。错不在于多少，重要在是否重复出现

* 同样的过错，一再重复，便毫无疑问会导致失败的恶果。不一样的过错，带来不同的经验，积累起来

* 反省，核对道理；知过，找出误点；悔改，行动

* 成功的人，大多养成每天反省的良好习惯

* 随时评估自己的执行成果。决定了马上就去做。充分利用时间。节俭，固定把所得的一部分储蓄下来。

* 在过失未发生之前，设法使自己不犯过

* 在过失尚未发生或者已经发生尚不明显的时候，就把它补救起来，好像没有过失一样

* 事师，则难超越师。因为跟着老师学习，所得到的，乃是老师的价值观和思考方式及顺序，而这些对我而言，都不过是别人的东西，并没有 我自己的想法在内

* 今天再不做，就会来不及。一日一人生

* 尽量主义使自己失去严格的控制。反正我和会尽量，至于达到什么程度，自己并没有把握，好像也没有责任。

* 只此一次，绝无下回。彻底断根

* 害生于恩。愈穿愈漂亮，人却愈长愈丑。在最短的时间内，做好正当的事。凡事一起头，便要养成好习惯

* 真正的病源仍在第一次就做错了，养成坏习惯。让给比自己更合适的人来说

* 成功的人，应该兼具两代人的优点，去除两代人的缺点

* 不是盲目跟着他们；便是盲目地反抗，一定不跟着他们

* 学习上一代的良好习惯，同时抗拒上一代的不良习惯

* 幸运的儿童，便是父母能够明智地之处自己的优缺点，辅导其学习自己的优点而去除自己的缺点

* 以上一代人的经验，作为自己的明镜，可以减少很多不良的习惯

* 明天之后，永远还有明天

* 要革除不良习惯，就从现在着手，说改就改，一点不犹豫，一点也不迟延，这正式人类最为可贵的力量

* 把自己的不良习惯列出清单，逐一革除

* 知道很多成功的法则，却迟迟不去实行，充其量只能获得想象中的成功，无法得到真实的结果

* 硬是被迫着去维持既已建立的高水准，好像鼻子被人牵着走似的，再也身不由己了。持续维持高水准，这要花多少心血啊。令人想到就怕

* 对于效果，智慧只能有间接的影响，智慧加上学习，产生了知识，才能产生直接的影响

* 先认识对象的性质及其所处的环境，观察对象所处的大小内外环境，才来为智慧服务

* 各种可资采取的方法都想到了，更须就诸种方法预测其可能引致的后果，并就各汇总后果比较其得失，然后择取其中可能收效最大的，定为处理方法

* 一为自己的想象，一为他人不负责任的传述

* 善用别人的经验，为自己的成功铺路，唯有踩在巨人的肩膀上，才能事半功倍地爬得更高、更快

* 发现和自己的梦想有关联的信息，就要加以注意和搜集

* 深入地加以分析比较和归纳，使自己的梦想更加明确，可以实现。逐一记载和检讨

* 作出合理的调整。决定实践的优先顺序，但又可应变

* 坚持的程度，与自己的把握成正比，有几分把握，做几分坚持

* 率先伸出合作的双手，而不是一味等待他人首先表现合作的诚意

* 在边做边修订的过程中，获得正确的指引，才会可靠

* 苦乐全在主观的心，不在客观的事

* 同自己的过去相比较

* 西方人星期一到星期五专心工作，星期六及星期天专心休闲。中国人每一天之中，专心工作

之余，兼顾片段的休闲

* 社交场合，饮酒适量以维礼节 * 在过程中，会不断出现变数，造成诸多障碍产生许多困难

* 做以件事情，只要认清是好的，对的，就必须忍耐，面对各种变数，解决各种问题，克服各种困难，有恒地奋斗下去

* 一个人的所作所为，看在别人眼里，会产生不同的评价。因为个人的立场不同，所以看法也不一致

* 我们的所言所行，既然无法获取大家的一致看法，势必舍弃坏人而重视好人的评价。不介意坏人的抨击，却需要好人的肯定

* 先不把对方界定为好人或者是坏人，冷静地研判对方的态度，作出合理的回应

* 还有一些狡猾的人，故意激怒我们，我们一旦大发脾气，无异于自投罗网，成为对方的猎物

* 可见忍耐不是不发脾气，而是不乱发脾气。对好人客气，对坏人不客气，甚至发脾气

* 自己发脾气的时候，血压升高，肝脏收到伤害，已经是自己整自己了

* 当别人大发雷霆的时候，我们最好利用机会，观察他因兴奋过渡所显现的种种弱点。而且能够针对他的弱点，一一加以有力的反击

* 两个人愤怒地大吵一场，赢的人仔细想想，自己实际上收获了什么，又损失了什么，输的人也仔细想想，自己到底得了什么，又丢掉了什么

* 最好不要骂他，因为中国人普遍报复心很强，报复期很长。你打他，他不一定敢打你；你骂他，他一定常常骂你

* 昨天晚上我们是怎么入睡的。先把眼睛闭起来，然后五脏六腑逐渐安静下来，睡着了；早晨醒来，应该和昨天晚上相反，先醒心，后醒目。 有了醒意，把五脏六腑逐一唤醒，轻微运作，然后才睁开眼睛，看看清晨的美景

* 眼睛张开来，第一件事最好是谢天谢地。谢什么，感谢老天爷，昨天晚上居然没有死掉！

* 识时务，择善固执

* 看见比自己职位低微的人，容易发脾气，愚者比自己瘦小的人，常常有欺负他的念头，自己存有轻视对方的心理

* 他虽然职位低，但是事情是他在办，他如果不好好办，结果还是我吃亏。人家也是父母生的，不过运气没有我好，我凭什么看不起他。他办 的事，我未必比他内行

* 他的运气比我好，不见得就会一辈子比我强，实在用不着自卑，更不必怕他

* 你比我大，我会尊重你，但是人生是长期的竞赛，有朝一日，我会和你一样， 所以不必怕你

* 遇见比自己成功的人，不必羡慕，遇见比自己不如的人，不可骄傲

* 简而化繁，繁而化简

* 容易做的事情要更加小心，难解决的事情，要轻松一些，才能集中心力

* 遇到快乐的时候，应该谨防产生不快乐的因素，事先加以适当的防范。实在不快乐的时候，也想想自己曾经快乐过，并且回想一下当时的快 乐情景，以免愈想愈想不开，闹成自杀的恶果

* 一方面不使自己落伍，一方面不让自己随波逐流

* 入宝山，却空手还

* 学习的目的，只在增加一种可供参考的答案，将来选择的时候，多一样可以代替的方案

* 凭良心走征途，不断努力，奋斗不懈

* 忍力，耐力

* 洞识，归纳，包容，阻止，分析，感应，调节，补救，实践，忍耐。十种力的修炼

* 先入为主，坚决反感传统文化的人最可悲，自己用成见把自己绝缘起来

* 从目前看，可说是成功；从将来，也可说是失败。明得暗失，或者明失暗得

* 被父母强迫送去拉小提琴，因而痛恨所有的音乐活动，反而扼杀了欣赏音乐的兴趣

* 承认失败，就会不由自主地走上失败之路；唯有不承认失败，才有可能走上成功之路

* 不认输并不是死不认错，因为死不认错的人，不会从错误中获得经验，不可能成功

* 不要低级到把自己当作商品看待。人人有缺点，要求别人完美的人，就会陷入无人可用，无人可共事的困境。不要等待对方先相信我们，要从自己做起，先相信别人。

=== 祝福你，三十六岁就能成功 ===