李 开 复

前天，他从广州飞抵重庆，昨日，他从重庆飞临江城，明天他又将飞向下一个城市。昨日，从下午1点到晚上9点，从华中科大到武大，再到华中农大，李开复如旋风般连跑3所高校，所到之处，“李旋风”追随者如潮。李开复到华中科大计算机学院演讲的消息不胫而走。中午12时许，慕名而来的学生们将该校8号楼大门堵了个水泄不通，讲座场地不得不临时换到1号楼报告厅；下午，武汉大学也将场地临时更换到露天剧场，以让更人一睹其风采；傍晚，六千名大学生，将华中农大体育馆塞得满满当当??

晚七点，李开复入场，全场爆发出热烈的掌声。在时长一个半小时的讲座中，六千大学生聚精会神地聆听着开复老师讲述的成长启发，一直到讲座结束，仍有不能进场的大学生在体育馆外徘徊。

嘉宾简介

李开复，信息产业的执行官，计算机科学的研究者。李开复19xx年生于中国台湾，祖籍四川。11岁时赴美，19xx年毕业于美国哥伦比亚大学，后就读于卡耐基梅隆大学，获计算机学博士学位。19xx年，李开复加盟微软公司，随后创立了微软亚洲研究院；20xx年7月加盟Google，担任中国区总裁一职； 今年9月4日，宣布离职并创办“创新工场”，任董事长兼首席执行官。 李开复曾梦想在中国创建一所有世界影响力的私立大学，但是最终因为种种原因没有成功。他开始用另外的方式实践梦想：给中国的大学生写信，写书，创办“我学网”，每年面对十万学生做演讲。他曾说，他曾经想过自己的墓志铭应该有科学家或者企业家的注脚，但他现在已经没有这种想法，如果他的墓志铭上有热心教育者的字样，他会感觉到内心的温暖。和许多人的成长经历相似，李开复的成长历程中，也有儿时的淘气顽皮，求学时期的疑问与困惑，有成功时的喜悦和骄傲，也有遭遇挫折时的彷徨与苦闷，也曾在人生的低谷饱受痛苦的煎熬。但尤为可贵的是，李开复在成功中收获了经验，在失败中得到了成长。他把富有传奇的人生经历，在如同与你交谈般的娓娓道来中浓缩成为十句具有启发性的箴言。

启发一：自信中不要失去谦虚，谦虚中不要失去自信

台湾规定6岁上小学。李开复5岁的时候，就跟父母说想读小学。母亲看他很自信，让他去考，结果李开复果然考上了。邻居阿姨听说了，就开玩笑：“你读得来吗？”“我还没看到过99分呢。”李开复言下之意，自己每次都考100分。一周后，李开复拿着90分的考卷回家，被妈妈打了一顿，“打你不是因为成绩不好，而是你忘记了中国

人谦虚的传统美德。”

启发二：天赋就是兴趣，兴趣就是天赋

19xx年，李开复进入哥伦比亚大学政治系学习，与现任美国总统奥巴马是同班同学。但进校后，发现政治系的课非常枯燥。大二开始，李开复转到了计算机专业。“天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。”李开复认识到了这一点。

启发三：思考比传道更重要，观点比解惑更重要

计算机系系主任尼克跟李开复传递了一个观念——思考比传道更重要，观点比解惑更重要。“当你忘记你所学的一切的时候，剩下的就是教育。大学四年最重要的是学习的能力和思考的能力。”李开复建议。

启发四：我不同意你，但我支持你

博士毕业论文中，李开复按照导师的要求，研究了一年，发现有新的方法。要坚持和权威相悖的观点吗？李开复向导师提出了自己的设想。导师说：我不同意你，但我支持你。

启发五：挫折不是惩罚，而是学习的机会

毕业后李开复留校任教。但在系主任那拿薪水时，李开复却受到了莫大打击：学生评价他上课犹如唱独角戏，从不用目光与学生交流。“但挫折不是惩罚，而是学习的机会。”李开复学会了与学生目光交流，学会了演讲。

启发六：创新不重要，有用的创新才重要

教书工作两年后，李开复加入了苹果，之后到了SGI(美国视算科技公司)。在SGI

做了一个很酷的三维浏览器，却失败了。这么酷的产品为什么失败？因为科学家做产品，衡量的标准是“新”，但产业首先要求的是“有用”。

启发七：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同

20xx年，李开复跳槽到谷歌，结果“微软很生气，后果很严重”，把李开复和谷歌告上了法庭。李开复用上了自己所有的法律和计算机知识，最终官司取得了胜利。

启发八：求知若饥，虚心若愚

20xx年9月，李开复开始了在谷歌的工作，在那里，他学到的不仅是最精确的搜索技术、最大规模的数据中心，还有最好的创新模式和如何打造一个工程师最向往的公司。美国做过一个调查，人的一生平均换4到5个工作。求知若饥，虚心若愚，是要永远保持的。

启发九：追随我的心

每个人总有些想坚持的东西。追随你的心，用它引领你的一生，任何其他事情都是次要的。不要让任何人的意见淹没了你的心声。

启发十：你的价值不是你拥有多少，而是你留下多少

今年9月，李开复创造了“创新工场”。这个选择正确吗？人生的目的是什么？你的价值在哪里？“一个人的价值不是你拥有多少，而是你留下了多少。”李开复说。

互动问答

问：网上有篇帖子说，高校计算机专业毕业的“正规军”打不过培训机构出来的“游击队”，您是如何看待的？

答：高校的某些课程设置的确显得陈旧，似乎跟实际应用脱钩。但大学是打基础的，先打好坚实的学科基础，再通过实习来培养自己的技能，就不是任何培

训机构的学员可以相比的了。

问：现在流行大学生创业，可我感觉自己除了有创业激情外一无所有，我们该怎么办？

答：创业分为两种：一种是参与创业，一种是主导创业。我建议大学生不要一毕业就创业，而是先做一个打工者，熟悉你所要从事的行业，熟悉公司的运行机制，然而再去考虑创业。

问：您的小学是在台湾念的，中学和大学是在美国念的，能比较一下中美两国教育体制的各自优

势和缺陷吗？

答：美国的教育优势在于，他们有最好的师资，最开放的学习环境，鼓励学生根据个人兴趣来发展，利于学生养成开拓性、批判性的思维方式；而中国的教育优势在于，注重培养学生扎实的基础，训练学生的毅力。这两种教育方式可以互补，你们现在已经得到了一半的培养，剩下的就是培养自身的另一半能力。

精彩语录

大学里遭遇迷惘期，交女朋友，学专业课，找工作，都没有问题，这都是大学里应该或者可以经历的。

——谈大学

我不鼓励任何人辍学创业，如果你一定想模仿比尔·盖茨，那至少等你的公司开起来后再这样做吧。

——谈创业

工科的学生一定要注重实习，拥有实习经验的低分毕业生，好过没有任何实习经验的高分毕业生。

——谈人才

 

第二篇：李开复经典励志名言

在很多人的词汇里，设计就是一层皮，像是室内装潢选择窗帘或沙发的面料。但是我认为这和设计的真谛差的太远。设计必须从产品和服务的核心出发，这种有灵魂作为核心的创造才是真的设计

谈判时，重点不只在于你问什么，还在于你怎么问。比如说，如果问：“可以讲价吗？”回答往往是“没有”，因为你的问题是“是否”的。但是如果你问：“议价空间有多大？”，你可以达到：1）不让对方定谈判规矩，2）提醒这是一场协商，2）让你观察对方的肢体语言，帮助你选择谈判战术。

东方企业家论坛谈创业的企业文化。创新工场要帮助我们的投资企业打造这样的文化：1）用户第一，2）团队精神，3）平等透明。这样的企业会更好地平衡短线和长期利益，不会为了私利伤害用户，能够获取灵感但不侵权，团队成员个个优秀但是团结。在这个基础上，我们期望有一天也可能有突破时创新。

人生最重要的公式: Passion + Persistence = Possibility. (热情+坚持=可能)。所以，没有什么比热情更重要。不管你想过什么生活，拿出热情吧！

当你们想追求你们的未来时，先追求你们的过去吧！让你们的过去成为你们的导引。坚持拥有过去，你就一定会拥有未来。

张忠谋先生为他的朋友题字时，写了一句“常想一二”。意思是说，人生不如意处十之八九，要多想余下那一二得意之处。也就是说，我们对于难得的成功要极度珍惜，保持一颗感恩的心和一个乐观的态度。

人生就是一串困难的选择，是一个不断选择的过程。当我们走过人生的路途，身后留下的就是我们选择的结果。

泡沫的五步：1）新概念（一个理念让投资人迷恋），2）成长势头，3）狂热（不理性的购买，期望总有一个更傻的人从你的手中买去），4）下跌（聪明人开始退出），5）恐慌（一个导火索造成狂跌）。

永远要像你不需要金钱那样地工作；永远要像你不曾被伤害过那样地爱；永远要像没有人在注视你那样地跳舞；永远要像在天堂那样地生活。

你做的每件事中都存在一门课程，而学习这门课程就是你往前迈进的方式。这是你们丰富你们灵魂的方式。而且，相信我，我知道内在的智慧比财富更珍贵。你投入越多，就收获越多。

父母为孩子做决定，出自爱孩子。但是这样剥夺了孩子做决定的机会，其实是害了孩子。还有，不是说父母的建议不要听。父母的意见，孩子当然应该慎重参考，但是父母不可越俎代庖，为孩子做决定。

我曾给幸福下过一个定义：幸福是一种动态心理平衡。现在来给成功下个定义：成功是一次实现了自己力所能及目标的行动。

人的一生两个最大的财富是：我们的才华和我们的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。

成功的CEO大都是已婚并且有孩子，因为换尿布可以让你学习忍耐和坚持，夫妻磨合过程可以让你学会同理心和团队精神，养育青少年可以让你学好情感管理和影响他人