建设管理实用精辟语句 建设方面：

1、树立“安全第一、质量至上”理念。

2、建设新理念：以人为本、服务运输、强本简末、系统优化、着眼发展。

3、精心组织、精心设计、精心施工、精心管理。

4、注重抓源头、抓过程、抓细节。

5、铁路建设科学发展、协调发展、和谐发展、可持续发展。

6、推行“四化”管理，以机械化、工厂化、专业化、信息化为支撑。

7、积极采用“四新”成果：新技术、新工艺、新材料、新设备。

8、开工必优，一次成优。

9、精品工程、安全工程。

10、高标准、高质量、高效率（完成建设任务）。

11、“二不一建”：不留遗憾、不当罪人、建不朽工程。

12、六不：不违章作业，不做违法事，不用低素质人，不吝惜投入，不做老好人，不存侥幸心理，。

13、机构健全、制度完善、组织到位、人员（责任）落实。

14、完善站段“领导负责、分工负责、专业负责、岗位负责” 安全生产责任制度。形成横向到边、纵向到底、依次递进、全方位覆盖、全过程控制的安全生产逐级负责体系。围绕安全管理、安全投入、设施装备质量、人员素质、现场作业、安全环境、关键把握、超前预防、应急处理、责任落实等10各方面全面强化安全基础建设。 1

15、推行铁路建设标准化管理（管理制度、人员配置、现场管理、过程控制）。落实“六位一体”管理要求：安全、质量、进度、投资、环保和维稳。

16、建立立标、贯标、对标、达标的循环机制。

17、让习惯符合标准、让标准成为习惯、让结果达到标准（事事有流程、事事有标准、事事有责任人）。

18、劳务作业落实：“架子队”管理模式。

19、劳务用工“五同”要求：同吃、同住、同劳动、同学习、同管理。

20、“三检”制度：工班完成后自检、工班之间交接互检、专职质检工程师检查。

21、“三按九不”制度：按设计文件施工、按工艺规程操作、按验收标准检验；人员未经培训合格不准上岗、设备仪器未经鉴定合格不准使用、开工条件未经审查合格不准开工、工程未经换手测量合格不准使用、工序未经技术交底不准施工、原材料未经检验合格不准使用、上道工序未经检查合格不准进入下道工序、隐蔽工程未经检查不准覆盖、工程未经检查合格不准验工计价。

22、环保“三同时”制度：与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

23、质量管理5M1E：人（操作人）、机（机器设备）、料（物料）、法（作业指导书）、环（环境）、测（品质检测）。

24、武汉局建设方面“六不”：一是不出工程质量问题；二是不进行无调度命令施工、超范围施工；三是不发生无组织方案、无安全协议、 2

无技术交底、无现场隔离等方面的问题；四是机具路料不侵限；五是安全防护设施不失效；六是施工质量验收不合格、缺陷没有彻底整改不得交付使用。

营业线施工方面：

1、原则：施工不行车、行车不施工。

2、违章就是犯罪、违章就是违法、违章就是杀人、违章就是自杀。安全管理失职也是犯罪、违法、杀人、自主、自杀。

3、忧患和危机意识：如履薄冰、如临深渊、如坐针毡。

4、大型机械：一人一机、人随机动。

5、安全防护：三位一体（驻站联络员，施工现场，现场前方）。

6、用电设备：一机一闸一漏（保护）。

7、四不放过原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

8、四有：有措施、有整改、有验收、有记录。

9、夏季“四防”：防汛、防涨、防风、防雷。

10、八不准一卡死六关键：八不准：1.没有制定周密的施工方案和有效的安全措施不准施工；2.没有签订施工合同和施工安全协议不准施工；3.没有召开技术交底会不准施工；4.施工相关人员没有进行培训和持证上岗不准施工；5.施工负责人不明确和包保盯控干部没有到岗不准施工;6.施工配合人员没有到岗不准施工；7.施工防护人员不到位不准施工；8.安全监察（督）和质量监理人员没有到岗不准施工。一卡死：卡死施工开通前的确认及点后整修和检查关。

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六关键：把好施工要点、点前准备、施工防护、放行列车条件、开通后的整修巡养、防机具材料侵限等六个关键环节。

11、质量设5条红线：结构物沉降评估达标，桥梁收缩徐变达标，锁定轨温达标，联调联试达标，工序达标（即上一道工序未验收签认不得进入下道工序施工）。

12、安全设3条红线：高风险工点安全专项方案未经批准不得开工；既有线施工方案未经批准、各种程序未履行不得开工；隧道安全步距超标和擅自改变开挖方法的必须停工。

13、职工教育：教育使其不愿做、制度使其不能做、监督使其不敢做。

2012-7-30

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第二篇：实用18大精彩语句

“团结是大局，团结是力量。”

“把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”

“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、?三个代表?重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。”

“科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共 产 党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。”

“勇于实践、勇于变革、勇于创新”

“实践创新、理论创新、制度创新”

“执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设”

“自我进化、自我完善、自我革新、自我提高”

“社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者”

“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”

“既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路。”

“科学发展观是党必须长期坚持的指导思想，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。”

“时代发展无止境、认识真理无止境、理论创新无止境”

“坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一”

“绝不允许任何人以言代法、以权压法、徇私枉法。”

“初次分配和再分配都要兼顾公平和效率，而再分配要更加注重公平”

“构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。”

“收入分配差距缩小”

“社会保障全民覆盖”

“坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”

“开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。” “全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”

“只要我们胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠、不

折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，就一定能在中国共 产 党成立一百年时全面建成小康社会，就一定能在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。全党要坚定这样的道路自信、理论自信、制度自信！”

“在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利，必须牢牢把握以下基本要求，并使之成为全党全国各族人民的共同信念。必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展社会生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持党的领导。”

“加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。”

时至年关，过去一年的安全生产，大家静心思考，感触颇多。对我们安全检查出的问题和存在的几件安全事故，虽然种类不一、大小不一、原因不一，但仔细琢磨不难发现，其普遍存在共性问题，那就是“忽视”二字!有领导忽视安全教育和安全管理的，有职工忽视安全操作规程和自我保护的，有冒险蛮干而忽视安全条件和安全环境的，如此等等，不一而足。单单一个“忽视”就造成了一个个安全隐患的发源地、一件件令人痛苦的人间悲剧……看似微不足道的“忽视”竟惹出如此大祸!由此可见，安全来不得半点忽视，谁不重视安全，谁不尊重科学，谁不珍视生命，谁就将会吃大亏!

安全是人生所有幸福的保证。没有安全何谈幸福?没有安全生命又如何得以保证?在现实工作中，我们经常看到一些职工只顾埋头干活而不顾周围条件，一些领导只讲切身利益和效益而不讲安全生产，一些同志口中安全不断，而工作时又安全全无，无时无处不在给安全工作播下隐患的种子。

俗话说：“小洞不补，大洞难缝。”安全工作同样如此。小小的一次疏忽、小小的一次麻痹、偶尔的一次侥幸，都可能带来终生的遗憾，都可能造成弥天大祸。安全与生产并不是天生的冤家对头，安全是生产的前提和保证，生产只有在安全的基础上才能创造出更大的效益。安全不是夸夸其谈，更不是纸上谈兵，它需要我们一步一个脚印、脚踏实地、真抓实干地去做。谁重视安全，谁就将得到安全的呵护和保证;谁忽视安全，谁就会受到惩罚。但愿我们能从一点一滴的小事

做起，为父母、为妻子、为自己、为他人，多念几遍安全经，时时、处处，将安全放在首位，与各种忽视安全的不良行为告别。 “小和尚剃头”与习惯性违章

有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，就将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头完时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在矿山企业中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。美国学者海因星，曾经对55万起各种工伤事故进行过分析，其中80%是由于习惯性违章所致。

在矿山安全工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，因此我们每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯，万万不能违章行事，尤其不能养成为习惯性违章。只有大家从自身做起，将麻痹赶出我们的思想，将习惯性违章赶出我们的工作，让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植在我们的手中、我们的心中，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空会是一片明朗。

在安全生产管理中，“没事、有事、谁的事”，说起来容易，但要真正摆正关系，保持一个正确的态度，是很不容易的事。

首先是摆正“没事”与“有事”的关系。在我们安全生产管理中，“没事”常常是我们所希望达到的一种良好控制状态，“有事”则谁也不愿意看到的一种情况和结果。要摆正“没事”与“有事”的关系，一是要把“没事”当“有事”主动防范，要有强烈的忧患意识和如履薄冰的心态，坚持做到想在前、干在前，勿做温水中的青蛙。二是要创造条件，使“有事”向“没事”方面转化，当发生事情的时候，要静下心来认真想想事情是怎么发生的，弄清问题的症结所在。三是“有事”之后别“忘事”，吸取事故教训，不能在追查事故中记住了，时间长了就又忘了，吃了一堑，应长一智，花钱、流血买个教训要永远不能忘。

其次是摆正“小事”与“大事”的关系。在我们安全生产管理中，我们常犯的毛病就是，看不起小事。古代有“小钉亡国”的故事，一些在我们平时看来微不足道的问题，其背后往往隐藏着一些大的事故隐患。毛主席说：世界上怕就怕“认真”二字。在我们安全生产管理上，最怕什么?最怕你说你的，我干我的，开会想咋说就咋说，事后想咋干就咋干，表态行、行、行，就是不执行，不吵不闹。克服麻痹思想，做好防范，就是要端正工作作风，不因善小而不为，不因恶小而为之，这个“善”就是按章办事、办安全生产的好事;这个“恶”就是“三违”，就是明知故犯，不能搞大事化小，小事化了，对工作中存在的问题，要主动如实报告，敢于公正严肃处理，不能手软。 再次是摆正“别人的事”与“自己的事”的关系。安全生产工作不但要在别人出成绩的时候去取经，而且要在别人出了问题的时候，

跟着分析原因，吸取事故教训，避免走弯路，交学费，不能把“别人的事”归结为“命不好”，侥幸事故要看侥幸之险，偶然性与必然性范畴作为事物发展过程中的两种趋势既是对立的，又是统一的。 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这“三不伤害”始终是安全生产管理工作的基本内涵。要实现这个目标，不仅各施工班组、领导和现场安全人员要做出努力，更要促使广大职工在现场施工中做出努力。

只有安全才有幸福，只有安全才能完成各项任务，只有安全才能保障家庭美满。因此，我们必须提高自我保护意识和自我保护本领，施工时懂得怎样保护自己，出现险情或异常情况时能够采取应急措施，做到“不伤害自己”。

施工生产需要互相配合，要注意不伤害他人。自己在高处作业，除自我保护防范外，还要注意下面是否有人操作;自己的工序流程没尽职尽责，要想到会给他人造成危险，会给下一个工序留下隐患等等，只有人人注意安全了，安全才有保障。

施工作业时还要搞好劳动组合，注意周围环境和劳动条件，时刻注意不要被别人伤害，发现危险或同伴违章要及时制止，不然，一人违章殃及大家。为了实现安全，施工中大家要多说一句话，多消除身边一个隐患，多制止一次违章，真正实现“三不伤害”。

我在网上发现一面安全宣传牌很有意思，上面写着：“为了你的老婆和孩子，请注意安全”。这种提法以前是不多见的，很好地体现了安全管理中的“人性化”。

细细想想，作为一名职工，要是不注意安全，不注重自我防范，违章操作，冒险作业，一旦酿成事故，老婆可能就要改嫁，孩子就要归别人。若从这个意义上理解，肯定会触及职工灵魂，并发自内心的予以认同。

安全管理人性化，绝不只是为了安全的关心和不处罚，而是为了使职工能够认同我们的安全文化，主动遵从管理规章，杜绝“三违”发生。道理很简单，试比较“严禁喝酒下井”和“为了你的安全和您的老婆孩子，请不要喝酒下井”，孰好孰坏，谁更能让人容易接受，很显然是后者。

安全管理人性化，必须有具体行动付诸于工作当中，很多单位出现“罚多于教”，甚至“以罚代教”的现象。但是这个办法对某些人甚至会引起他的逆反心理，诱发事故的发生。所以通过一些人性化的手段，让他认知到安全管理工作就是为了保障职工的生命安全，绝不是与职工为难，这样的管理才容易出成效。

当然，安全管理人性化不是说不要严格管理，单靠处罚手段，更不是要安全管理者做“老好人”，不闻不问，听之任之，而是要将处罚等管理手段同思想教育有机结合起来，让职工变被动接受为主动实行，真正实现由“要我安全向我要安全”的转变。安全管理中多一点人性化，定然会增进安全干部与职工的感情，促进管理工作顺利实施，有效地控制和降低事故的发生率和等级，从而实现构建和谐安全生产的目标。

安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全生产，就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中，员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的,因此培养员工的安全意识是抓好安全工作的重要环节。在“我们安全管理”理念中，一个重要的目标就是要实现“要我安全”向“我要安全”的实质性转变，那么怎样理解“要我安全”与“我要安全”的区别和关系呢?

“要我安全”和“我要安全”在安全管理过程中，是相辅相成、缺一不可的。“要我安全”从广义上来讲是指通过各种规章制度的约束、广大员工的相互监督以及各类安全教育和安全知识的培训，以此来规范员工的安全行为，它是外因;“我要安全”是指自我约束、自我行为的规范，强调的是自我保护意识形成，它是内因。外因通过内因而起作用，“要我安全”的最终目的是达到“我要安全”，从而确保人人安全。两者缺一不可，没有“要我安全”的制度约束，那么企业将是一盘散沙，没有什么凝聚力和执行力可言，没有“我要安全”的人人安全意识，那么所有的制度化管理都显得教条和机械，只有两者兼备，那么才能确保企业的安全生产。

一直以来，总经理三令五申，各级领导对企业的安全生产工作都十分重视，对事故的处理不仅加大了处理力度，而且针对指挥不力、监督不力、不作为等行为制定了明确的处罚决定，时刻都在努力营造良好的安全氛围和提高员工的安全意识，真正将安全管理工作的重点由“事后处理”前移到“事前预防”，从而达到安全生产的目的。但

安全管理对劳动者的约束，仅是外因，关键还要在培养员工的安全思想、完善自我保护意识上做文章，换句话说，也就是要让员工做到“我要安全”。

那么如何才能在员工头脑中牢固树立“我要安全”的意识呢?“我要安全”这一理念，并不是在员工头脑中自然形成的，它需要外因——“要我安全”的催化。引用一个比方，安全好比钟表，“我要安全”是钟表的发条，“要我安全”是给发条上劲，如果上劲不足，钟表就无法运转。反之，如果发条断了，你再怎么上劲也不济于事。只有发条完好并上足了劲，钟表才会正常运转。安全工作亦是如此。只有在“要我安全”的催化下，使职工人人形成“我要安全”的意识，安全工作才能做好，安全周期才能无限期地延长。因此，在具体的安全管理中，我们必须通过对各项安全规章制度的不断完善、安全操作规程的有力执行、安全知识的不断灌输、安全活动和安全教育的正常开展，真正使员工的自我约束能力和自我保护意识有效形成，“我要安全”才能成为我们生产过程中的自觉行动。

虽然“要我安全”和“我要安全”二者相辅相成，但仍存在着一个侧重点问题，即培养员工“我要安全”的理念。因为，它涉及到一个积极性、主动性的关键问题。仅从“要我安全”的角度出发去抓安全是被动的。只有变“要我安全”为“我要安全”，这样才更主动，才能出现一种人人反“三违”、人人抓违章、人人想安全、人人保安全的局面，才能使“三违”现象犹如过街老鼠，使违章者无地自容，这样才能真正抓好安全。

“要我安全”与“我要安全”，仅一字前后之别，却反映出两种截然不同的对待安全的观点和态度。我们要把“要我安全”变成“我要安全”，每一个职工要自觉地融入安全生产之中，把安全工作提高到一个新的水平。

安全工作应注重制度落实

矿山生产，安全为天。由于地质条件和地质构造的制约，井下工程安全管理显得尤为艰巨，可谓如履薄冰。在现有的条件下，安全工作要搞好就必须抓好各项规章制度的落实。

每起事故都是一面镜子。值得警惕的是我们在事故总结上或多或少存在不深、不细、不严等不良现象，习惯于用会议落实会议、用文件落实文件，致使各项规章制度纸上谈兵，各项整改措施形同虚设，这也是我们总经理最头痛的事。

落实不力是企业各项工作，尤其是安全管理工作不力的主要原因。我们的制度少不少?我们的措施多不多?我们参与的人员少不少?我们营造的氛围强不强?我们安全投入大不大?如果用一句客观的话来说，我们的人员配备、管理制度和硬件投入在企业现有的基础上都是建矿以来最好的。安全管理措施不可谓不多，凡是能想到的几乎都想到了，能学习到的也都学习了，也都应用于各项工作，尽管成效与期望值还存在一定的差距。细致的管理制度，巨大的硬件投入，党政工团齐抓共管的良好氛围，我们的安全管理是不是更有理由做得更好?事实是什么，安全工作非常严俊，该出的问题依旧出现，不该出的问题仍然出现，该出不该出的问题不时出现。

从安全管理的角度来说，个别管理干部在安全管理上有点“叶公好龙”，一遇到实际工作就有些茫然，存在不知道如何抓、怎么抓的问题。体现在具体工作中就是紧紧局限于用会议落实会议、用文件落实文件，不知道如何从职工思想上、事故预防上、工作过程中、事故警示中做快、做好、做细上级文件精神和各种规章制度的落实工作。 安全工作谨防“落实不力”和“管理不到位”。事实证明，要抓好矿山安全管理，就必须从源头抓起、从采掘生产一线职工安全意识提高抓起，加大职工培训力度，努力提高职工的安全技能;同时要切实抓好各单位和班组对安全管理的日常安排和监督;作为主管部门还要做好会议精神的随时贯彻、检查、监督、指导和考核，要使公司会议精神真正贯穿于各项工作的全过程。安全是大事，但必须从小处入手，从每一位职工抓起，从每一个单位班组抓起，从规章制度落实抓起。

安全生产中的自律意识

所谓自律，就是自我约束、自我反省和自我校正。抓安全工作需要有很强的自律意识，特别是企业各级管理人员在安全工作中的自律意识，对于实现安全生产显得更为重要。

这种自律意识，包括在安全工作中思想言行的自律和权力责任的自律。管理者自律的意识如何，直接关系到其所管理的单位、部门能否实现安全生产，关系到企业在社会和职工群众中的形象如何，关系到管理者能否树立威信和企业是否具有凝聚力。

那么，管理者在安全管理工作中怎样才能做到严格自律呢?首先在思想上要提高认识，作为管理者首先要认真学习党和国家有关安全管理方面的法律法规，夯实理论基础，培养好抓安全工作的自觉性，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。其次在行为上要以身作则，做遵纪守法、顾全大局、端正思想品德的表率。同时要勇于承担责任，对属于自己职权范围内的事情，不仅要敢为、敢抓、敢管、敢于承担责任，而且要负全责、负总则，决不能以“超脱”为由，不动脑想事，不动手干事，甚至不敢硬碰，怕担风险，不负责任。另外，还要经常作自我解剖，经常反省、反思，每一项工作结束、每一周期工作完成后，都要认真总结经验教训，检查反思自己在工作中的得与失，始终坚持保持清醒的状态。

我们的企业管理人员只有不断学习，不断加强自身自律意识，完善自我，时刻保持清醒，才能使我们的安全工作得到积极的发展，保障我们的各项工作顺利进行。

尊敬的各位领导、各位朋友们：

大家好!我是来自企划部的殷昭春，很荣幸能有这样新年交接的机会站在演讲台上，今天我演讲的第一个题目是“安全第一、从我做起”。

诗人问：“是生存，还是死亡”;哲人说：“艰难和困惑是生命的本身”;我即思而言：是安全!是安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限的力量。作为一名与安全息息相关的稀土人，面对着轰轰烈烈的安全生产活动，我禁不住

问自己：安全是什么?安全是什么!有人说，安全是责任，是态度;也有人说，安全是经验，是财富;还有人说，安全是权利，是义务。可是要我说，安全是爱，是一种对生命的爱;安全是幸福，是一种实实在在的幸福。来到这个美丽的世界上，只要生命不息，我们都可以尽情地享受新鲜空气，享受亲人的关爱，享受生活的日新月异。但是生活也会不时地暴露出它残酷的一面，残酷地向那些不爱惜自己生命的人以无情的打击——

回想起我们矿几次的伤亡事故的画面中一幕幕的惨祸惨景，我神伤了;看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的双手，我流泪了!是的，是那些无视安全的无良之人，是那些可悲可叹的安全事故，强取豪夺，取人性命，平时高唱的“以人为本”到哪里去了?是的，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去了欢笑的权利，让无数个母亲、和妻儿在哭泣号啕，这些惨痛的事故，无一不突现出无良肇事者对生命的蔑视，无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠。当生活中的亲情被死亡无情的剥蚀，当脆弱的生命因事故而悄然陨落，我们想大声询问：“安全，是谁将你遗忘在角落。”回头试想，假如我们有足够的安全意识，假如我们没有违规操作，假如现场有人及时制止，假如一切能够重头来过，我们又将如何面对安全这个不可回避的问题。黑夜给了我们黑色的眼睛，我们要用她来寻找光明，从事故中知道安全可贵，从事故中总结安全教训，是事故留给我们的唯一利益。

母亲给予我们以生命，所以母爱的伟大，由古至今众君皆吟，而安全，捍卫着母亲赐予我们的生命，就像一把巨大的保护伞，无声无

息地为我们遮挡着狂风暴雨。的确，安全与生命息息相关，连在一起，不可分离。作为一名矿山生产行业的职工，我深深地知道：安全，是我们永恒的主题。“高高兴兴上班，平平安安回家”是每位职工共同的希望。

千里之行，始于足下。我公司始终以人为本，科学管理，大力奏响生产生活的和谐强音!听，安环部正为新上岗的员工讲解“生产必须安全”;看，生产岗位上伙计正仔细检查设备存在的隐患;瞧，生产一线的工人们正以满腔的工作热情，严格地按照安全操作规程进行工作着。“起始于劳动，归结于平淡”是对我们这些保证安全生产好员工最好的写照。正因为这样，我们今年未发生重大安全生产责任事故，争创了一大批优秀先进工作者和先进单位，是你们为安全生产树立了良好的企业形象。

桃李不言，下自成蹊!敢问这些成绩的取得靠什么?靠人，靠领导，靠制度，靠管理;靠用心，靠细心，靠虚心，靠责任心;靠励精图治，众志成城!“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，这是我们耳熟能详的安全格言。因为事后补救不如事前防范，为此我们公司定期召开安委会会议，学习文件，交流经验，谈安全问题，做安全汇报，从他人的教训中吸取经验，用于我们的日常工作中。有了警惕，不幸的事故就会躲开，有了防范，不幸的事故才会远离。因此在日常工作中，我公司有严密的安全检查制度，做到领导时时检查、教育，员工时时学习，刻刻注意。我们要在所有工作面织就一张密实的

安全生产网，为稀土筑起一座安全幸福的屏障，取得更好的安全成绩，为我们所从事的矿山事业增光添彩!

“爱企业，爱工作，爱生活”，这是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达，离不开每位职工的谨小慎微。“保证安全运行，防患于未燃”是为了我们的明天更美好!让我们为了这共同的目标，都行动起来，安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松!正所谓：与人玫瑰，手有余香。平日里我们付出种种艰辛，用我们的耐心、细心和诚心，换取生产的安全运行。

朋友，人生如画，岁月当歌!生命可贵，安全无价!为了家庭的幸福，为了企业的兴旺，为了经济的繁荣，为了我们所从事的稀土事业的腾飞，更为了我们的世界少一点悲哀，多一份欢笑，朋友，记住吧!“安全发展，国泰民安”;记住吧，朋友，“安全第一，从我做起!” 选择有时候很无奈，

生活中危险时刻存在，

每年有多少人挂彩，

又有多少生命被掩埋。

见证了太多的悲哀，

一个个美满家庭的衰败，

压抑难耐，心潮澎湃，

难到命，才是幸福的主宰?

一份报告就可以搪塞，

几句话就可以定人生， 金钱与权利的买卖，

那些真相从此不明不白。 什么对不对、该不该， 现实永远不可能更改， 怪只怪自己的轻率，

成了安全教育的反面教材。 伤残的痛苦理应由自己忍耐， 但你却是家人的依赖， 事故给他们带来的伤害， 会成为你一辈子还不完的债。 每当你走上岗位，

肩上承担着亲人的等待， 千万要安全地回来， 延续生活的精彩。 生命无可替代，

健康是价值的存在， 安全的意识形态， 是工作中的给氧血脉。 规章制度不应成为障碍，

严格执行绝不能懈怠，

事故总会在你身边徘徊，

对无视安全的人青睐。

所以该戴的一定要戴，

无论工帽眼镜还是安全带，

严谨细致，不开小差，

把安全隐患臵于身外。

不要追求速度有多快，

安全和产量理应同等对待，

保持适当的工作节拍，

执行科学的步骤安排。

领导不要把架子摆，

上梁不正，下梁一定会歪，

安全文化的苍天松柏，

需要上下齐心，共同灌溉。

让我们的生活充满爱，

让一线员工在工作中备受关怀，

珍惜现在，编织未来，

健康安全是你的铁甲护铠!

各位领导、各位朋友们，大家好，我现在演讲的第二个题目是“牢记安全，珍爱生命。”

生命如树，生命如光，生命如霞，生命如歌;生命是穿越沧海的航船，生命是驰骋大地的列车;生命是千山盛开的鲜花，生命是万里奔腾的长河......生命的形式多种多样，但只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。生命的内涵是如此的博大精深;生命的气势是如此的恢宏壮丽;生命的火花是如此的美妙绝伦。人们歌颂生命，因为生命的宝贵;人们热爱生命，因为生命的美好。然而，生命又是脆弱的，安全事故像一张血盆大口时刻有将其吞噬的危险，那些鲜血写成的教训，使我们时刻感悟到生命的宝贵，安全的重要。如果说生命是花，那么安全就是洒满大地的阳光;如果说生命是河流，那么安全就是缔造曲折迂回的护堤;如果说生命是一幅画，那么安全就是抒情神致的笔。

20xx年我们带着领导、父母、亲人的嘱托，带着自己满腔的志向，来到矿山作了一名稀土工人。在工作中，我们勤奋好学，扎实肯干，多次受到领导的表扬和鼓励。很快，一年过去了，我们以优异的成绩汇报了憨厚淳朴的父母在家里时刻挂念着儿子的心怀，时刻盼望着丈夫的归来的妻子，睡梦中的宝贝儿子，生活在农村的老人，养儿防老的思想根深蒂固，儿子似乎是父母唯一的希望，有句歌词说得好：“老人不图儿女为家做多大贡献，一辈子不容易，就图个平平安安”。平安才能回家，平安才会有家对于我们来说，无不是我们所向往的。 没有规矩不成方圆，近几年，我们加强对员工的安全意识培训，我们强调安全第一，预防为主，我们的各项规章制度不断得到完善，

可事事、件件，在惰性和侥幸心理的驱使下，一幕幕的安全问题仍然摆在我们面前，一项项令人做不完的安全整改的数据，一个个落实不力而又重复出现的问题。公司领导一次次地为这样的局面而揪心，为管理者而处罚，为企业的损失而懊悔，也许有人会说，这大概就是我们小企业的命!不!我相信只要遵章守纪，严格按照安全操作规程操作，我们就可以把安全牢牢控制在我们手中，与命运抗衡!

前车之辙、后车之鉴，有句话是这样说的：愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。讲安全，学安全，这并不难，难在我们怎样才能真正做到将安全防患于未然。不是讲大道理，更不是几句口号和标语，“冰冻三尺非一日之寒”施工劳动来不得半点马虎，安全生产更是来不得半点的小聪明。

安全是企业的生命，是家庭的美满，是工作的快乐，是单位的效益;是平安、是幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全，是母亲手中密密缝的针线;安全，是父亲慈爱的关怀;安全，是妻子殷切的叮咛;安全，是儿女最纯真的期盼;领导们、工友们请记住这样一句话：听不进“安全第一”的劝告，是耳朵的幼稚;不懂得防范为重，责任重于泰山是心灵的幼稚;不尽职尽责，排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。

人都说，安全是一首歌，需要用心去谱写美妙的音符。安全是一棵树，需要真情去浇灌绿色的向往。安全是一座山，需要毅力去跋涉险峻的路途。而我要说，安全像一位良师，使我们的生命绽放出光芒，

它又似一位挚友时刻提醒着我们避开危险。它更像一位慈祥的母亲，不论我们走多远，它都会以它特殊的方式与我们牵连。

我们热爱生活，在岗位上挥洒汗水，憧憬着明天;我们珍惜生命，盼望着每天都能够笑语长在，幸福美满;我们喜欢劳累后的休憩;我们喜欢朋友间的小酌，我们更喜欢一家人带着平和的笑容吃一顿团聚的晚餐，平静的生活离不开最朴实的语言，那是助我们远离危险的警钟，那是父母妻儿挂在嘴边的叮咛----牢记安全，珍爱生命。 “安全”这两个字，

只是一个抽象的词语。

可是，你享受了生活的赠予，

就会明白它的含义。

“注意安全!”

一个普通语句，

就像一张通行证，

把守在人生的十字路口。

多少次在你耳边响起，

为的是不让你失去自己!

朋友，工作时千万别大意!

因为亲人们盼望，

回家时仍是一个完整的你。

安全使生活丰富多彩，

人人有自己的位臵，

安全让你延伸生命的轨迹，

更多地为社会创造价值。

安全让天蓝水清，

让你每天都快乐地生息。

安全的意义也不仅仅如此，

生活会给你更多的启示，

安全，其实是一首诗。

尊敬的各位领导、各位朋友们：大家——下午好!

我今天演讲的第三个题目是《平安为幸福护航》。

记得有一首歌里这样唱到，幸福在哪里?朋友啊告诉你，她不在柳荫下，也不在温室里。她在辛勤的工作中，她在艰苦的劳动里;幸福在哪里?朋友啊告诉你，她不在月光下，也不在睡梦里。她在精心的耕作中，她在生活的细节里。幸福，是我们每个人的追求;是我们的梦想;也是生活给予我们的希望。

那么人生要怎样才算幸福呢?我想每个人都会有不同的理解，也自然就有着不同的答案，但有一点我想大家是一样的，那就是对幸福的定义最起码的一点共识就是要——一生平安!

人生之路漫长，但又时刻充满者变数，地球上每一天都在发生着灾难，火灾、地震、海啸、泥石流的袭来，每一次的到来，都会不幸的造成无辜生命的终结;电视新闻中，时常都能看到车祸、矿难、塌

方等不幸事件的发生，而每一次的事件又都同样会无一例外的带走一个个鲜活的生命。这些，无不都在警醒着我们，生命是如此的脆弱，平安又是多么的重要啊!

如果说生命是花，那么安全就是衬托千娇百媚的绿叶;如果说生命是河流，那么安全就是缔造曲折迂回的护堤;如果说生命是一幅画，那么安全就是抒情神致的笔。没有了安全，我们的生命就会摔跤，就不可能走过人生的风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。

有这样一个人生哲理说：如果用“1000”这个数字代表人的一生，前面“1”代表人的生命，后面的“0”则代表这个人所拥有的财富、事业和爱情。如果“1”倒下了，那么“1000”这个数字也就变成了“0”。由此可见，如果一个人失去了生命，那么他所拥有的一切也就失去了意义。这个比喻再次形象地告诉我们生命是何等的宝贵，安全是何其的重要!前苏联伟大作家奥斯特洛夫斯基，在经历了人生的万千磨难后依然赞颂：“人最宝贵的东西是生命，生命属于我们的只有一次。”

朋友们，当我们看见总经理每月安委会对安全生产的纪要时，大家是否想到过：安全与生命的关系、安全与幸福的关系?当我们臵身于严谨的生产一线，在那丝毫不能相差的工作环境中，安全意识是否牢记心中?为了自己、为了家人、为了企业，朋友们请记住：安全就是幸福、安全就是生命、安全就是一切。

安全生产，责重如山!在日常的工作中，我们每一个人都应该时刻牢固树立安全生产意识，遵守安全生产规程，科学生产、规范操作。

坚决杜绝一切“麻痹主义”、“冒险主义”的工作方式。要知道一个麻痹的思想、一个不经意的触碰，甚至一个简单的疏忽，都可能会酿成一起事故，带来一场企业的损失和关闭。

值得庆幸的是，我们的企业，我们的团队，在安全的管理和防范措施方面都做得相当出色。正是有了公司领导们的重视，有了同志们的努力才有了今天恢复生产后的第一个安全生产平稳，才有了今天大家能吃上饭和企业的兴旺。

平安就像阳光，我们不能忽略它的存在;平安就像空气，我们要不断地呼吸氧气;平安就像水，我们离不开它，不能让它日益枯竭……平安需要我们去创造，去呵护，去用汗水辛勤地浇灌。平平淡淡方为真，平平安安才是福。

生命诚可贵

平安才是福!!!

亲爱的朋友们，希望大家在现实的工作中都能够遵章守纪，注意安全，珍爱生命，祝各位生活幸福，祝大家——一生平安! 幸福的美丽

在家园温馨的氛围里

绽放出芬芳的花朵

幸福是一曲甜蜜的歌

幸福是一份

追求和创造的宣言书

仰望幸福

一束亲切而又炽热的阳光

总能给我们洒下生命的斑斓

于是我们踏着

被警示铸就的步伐

轰轰烈烈一往无前的走向幸福

仰望幸福

我们必须牢牢抓住规律的缰绳

让生活之马在生命的疆场上

平安的驰骋

用快意的安全体验

去辉煌的开拓幸福铸造幸福

我们热爱太阳,是因为太阳无私的奉献给我们光和热，驱散乌云，为我们提供一个生存必须的朗朗乾坤;我们更爱戴矿工兄弟，因为他们是新时代的开拓者，在几百米地层深处开采光和热……

我们热爱太阳，更爱戴矿工兄弟，他们牺牲了属于自己的那一份阳光，日复一日、年复一年地奋战在地层深处，为祖国的社会主义现代化建设和经济社会发展奉献一切。他们本应该获得这个世界上最大的幸福和荣耀。然而，由于种种不安全因素，矿工兄弟的家人常常提心吊胆，为他们的生命担忧。在我们矿，安全为天，安全重于一切，安全高于一切，安全先于一切，安全影响一切。安全是什么?太平顺

利为“安”，无缺无憾为“全”。安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命，最本能，最真切的呼唤!

今天，当我们坐在这里温暖的会议室，在谈论安全生产这个话题的时候，我们不能忘记，那些由于一时疏忽而酿成的大错，那些由于一时疏忽而造成的终生遗憾，那些事故留给我们的印象太深了……。 今年来，我们矿公司党政一班人始终把安全工作放在重于一切、高于一切、先于一切、影响一切的位臵来抓，始终不渝的坚持严格考核、严格落实、严格管理的安全工作理念，着力打造公司安全生产坚固之堤。我们要形成了良好的安全文化氛围。在生产过程中，我们一定要对安全工作严抓细管。落实贯彻规程不马虎，狠抓“三违”不手软。“宁听工人骂声，不愿听家属哭声”这是领导的肺腑之言。领导的最大职责就是保护好职工的生命安全。只有搞好安全生产，才能确保千家万户的幸福安康，才能确保企业的发展壮大!

你听，安全重于泰山的谆谆教诲言犹在耳!请看，从车间到科室，安全为天的工作理念深入人心!隐患在警惕中远离你，而事故在麻痹中靠近你;安全是伴随你生命的一位良师益友，而事故是在你懈怠打盹时向你偷袭的毒蛇;如果你对违者行为讲人情，那么事故将对你毫不留情，……这些关于安全的话语我们一定要时刻牢记，牢记!

安全为天，为矿工兄弟撑起了一片蓝天;安全是火把，照亮了矿工兄弟的生命之路;安全重于泰山的谆谆教诲，将指引我们不断创造出一个又一个安全生产年!

矿工兄弟们，在安全生产中我们绝对不能有丝毫的懈怠和麻痹大意，我们要站在珍爱自己生命全局的高度搞好安全生产和文明生产，让公司领导放心，让父母妻儿放心，让所有关心关爱我们的亲朋好友放心，让他们少一分牵挂，多一份平安。

矿工兄弟们，让我们牢记安全生产，让我们与安全同行! 生命是一棵绿色的大树

每一片新叶都弹奏快乐的音符

粗壮的树干支撑季节的天空

岁月的记录成长的脚步

生命是一棵绿色的大树

有时也显得十分脆弱

事故的飓风一旦袭来

就被摧毁走向死亡的归宿

生命是一棵绿色的大树

每一片新叶都弹奏快乐的音符

快快筑起安全的防风林带

让生命尽情享受

春风，阳光和雨露

安全像花或许，在很多人看来，注意安全，只是空洞的口号，是远离生活的繁文枝节，但如果失去了，你就会怀恋美好生活的赐福，珍惜曾经拥有的一切，注意安全，一个寻常的语句，就像人生分叉路口的警示牌，一条路是继续美好的人生，而另一条也许就是万劫不复的深渊，每一个辛劳工作的人，请时时刻刻把握自己，亲人的盼望，朋友的关怀，社会的关注，难道我们有理由不注意安全，好好活着吗?安全并不是天上的白云，可望却不可及，安全也不是拂过的清风，能摸得着却看不见，安全是幸福祥和，安全是关怀爱护，安全，其实就像花儿一样，让你幸福。也许，在有人眼里，“安全”这两个字，只是一个抽象的词语。可是，你享受了生活的赠予，就会明白它的含义。“注意安全!”一个普通语句，就像一张通行证，把守在人生的十字路口。多少次在你耳边响起，为的是不让你失去自己!朋友，工作时千万别大意!因为亲人们盼望，回家时仍是一个完整的你。安全使生活丰富多彩，人人有自己的位臵，安全让你延伸生命的轨迹，更多地为社会创造价值。安全让天蓝水清，让你每天都快乐地生息。安全的意义也不仅仅如此，生活会给你更多的启示，安全，其实是一首诗。迎新年喜洋洋，乔迁新居娶新娘。盛世欢歌醉人心，安全生产不能忘。要使日子天天好，抓好安全最重要;人人顺通国安泰，千家万户乐开怀。迎新年、赶大集，时刻防范莫麻痹;都说今年的收成好，暗处有人惦记着你。扎紧篱笆防野狗，人人有责正风气。小朋友放鞭炮，防止火灾来骚扰。烟花提倡定点放，哑炮最易把人伤。年年都有意外事，莫用鞭炮开玩笑。奉劝家长要尽责，预防为主早指导。年轻人要稳重，

走亲访友添感情;酒分量饮寻常事，酗酒易把横祸生。醉酒伤身伤感情，并非“敢醉”才英雄。劝酒要是劝过了头，赔钱还要结冤仇。大汽车、小轿车，进入百姓好生活。酒后开车似行凶，莫用一生赌“侥幸”。“打的”应酬更洒脱，花俩小钱换安宁。访新友、看旧朋，家家户户乐融融。说不尽婆婆善良媳妇美，道不尽翁婿多么有感情。天寒难敌情意暖，常开窗子通通风。一氧化碳如杀手，造访从来不吭声。老年人要出门，最好能够有人陪。天寒地冷意外多，首先穿衣要暖和。健康是福、安全是喜，岁岁平安是效益。多吃美味少吃药，谁不说咱有福气。遇到意外不要慌，人人都愿帮你忙;自救互救快报警，常用号码要记清。见义勇为好风尚，小康社会更提倡;有备无患早预防，只有安全才吉祥。

企业生产安全为天，安全是企业生产中是天字号工作，现在随着企业对安全工作的越来越重视，安全为天的安全生产理念也越来越深入人心，事故也在逐年减少。但是，企业的管理者在抓安全时，往往抓大事，而忽视了一些微小的极易酿成轻微事故的小事细节，所以一些碰手碰脚的小伤，就经常可见。那么人们为什么这样呢?究其原因是，人们忘记了俗语说的，积沙成丘，积少成多的道理。因为小事再小也经不起多，小违章多了，就会发生质变，“海恩法则”指出：每一起事故背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆以及1000起事故隐患。这说明了事故的发生不是偶然的，而是因为量的积累产生了质的飞跃。所以，小违章积累到一定的量，就会质变成大事故。

所以，我们要防范这种以少积多的不安全事情的发生，尤其是矿山企业更为重要，更应抓大不放小。因此，我们在安全管理上要慎之又慎，决不能因小而不抓、因小而不为，不要因微小的疏忽、不在乎，让隐患微滴积水成河——酿成大事故。我们一定要牢记每个小的背后都隐藏着大隐患，大隐患必然酿成大事故这个道理。牢记安全无小事，责任大如天，要真正从思想高度重视安全生产的方方面面，抓好生产过程中的每一个环节、每一个细节。强化企业的安全制度落实，加大职工的安全知识技能的教育培训力度，细化现场和生产设施安全检查，严格生产过程的安全监督管理。使企业员工人人会安全、做安全、管安全。建立起一个立体的安全管理体系和长效机制，真正把安全管理落实到生产的全员、全方位、全过程，让安全在生产的全过程无处不在，只有这样，才能确保我们的石油石化企业生产安全运行。 让基层员工唱主角，才能真正调动其主动性。安全活动所有的参与者都应是安全管理这个大舞台上的演员，特别是班组成员不能一味地充当观众，要有敢于走上台表演的勇气，表达自己对安全管理的认识，更要为安全管理的抓、防、控献计献策。全员一起搭起安全生产的演出舞台，才能真正营造“人人安全，我要安全”的浓厚氛围。 让基层员工唱主角，才能让安全活动更具针对性。基层员工对安全环境、安全隐患有更深的认识，因此，只有他们广泛参与，才能使安全活动更具有针对性和灵活性，才能使安全活动摆脱照本宣科的惯例，有效地进行事故案例分析等。

让基层员工唱主角，才能让安全活动形式多样化。基层员工工作场地大多都在施工现场、检修现场等。安全活动要让基层员工唱主角，就要改变以前开展安全活动局限于会议室、办公室的习惯。选择在生产一线开展安全生产教育活动，更有利于班组成员现场分析可能存在的事故隐患，将事故消灭在萌芽状态。

安全一词每个人都可以轻轻松松的说出来，然而又有谁能真真切切的了解安全的重要意义呢?

其实安全时时刻刻都围绕在我们的生活中、工作中、学习中对于一个人安全意味着健康，对于家庭安全意味着幸福，对于一个企业安全意味着发展，对于一个国家安全意味着和谐发展，繁荣昌盛。安全是所有个人、家庭、企业、国家的重中之重，没有安全，何来发展，何来健康，何来幸福，没有安全，所有想象再好的事物全部都将是一场空想。要在有安全的保障之下，才能去发展去创造。

事故一般都是由违章造成的，安全无小事所有的安全制度，法规都是由一个个血淋淋的事实来写成的。那一个个触目惊心血泪交织的悲剧，不能不叫人扼腕痛惜，心有余悸。人的生命只有一次且极其脆弱，需要我们用心去呵护，一人安全，全家幸福，生命至上安全为天，在安全的问题上容不得半点的麻痹和侥幸，那些事故一次又一次的震撼着我们的心灵，每当在工作中，在做一件事时都要用心去想一想，为什么会发生本不该发生的事故?怎样做才能避免事故的发生?无论是人身安全还是思想安全，或是行为安全，它们都有一个共同的特点，偶发事故轻者可以伤及体格，重者能够危及生命，它们所造成的后果

是残酷的，可是思想道德的残缺，行为方式的越轨比体格不全更为可怕。必须防范在先警惕在前，树立高度的安全意识人人讲安全，筑起思想行为和生命的安全长城，从而提高自己的安全责任心，警惕心，必须重视并牢记安全违章制度避免安全事故的发生。

作为一名管理者，我深深的知道安全是多么的重要，由于岗位是特殊工种稍不留神就会出现事故，因此在平时的工作当中要更好的去运用安全、注意安全、体会安全并保证安全，严格遵守安全操作的规章制度，认真学习安全知识，警记安全第一!

为了我们自己的生命安全，为了他人的家庭幸福，为了我们彼此美好的明天，让我们用心去体会安全的意义。

其实平安，也就是安全和健康，它是获得幸福的基本前提，也是幸福本身的重要组成。我们都听说过著名的马斯洛需求层次理论，它指出人的需求分为五个不同层次，其中最低层的是生理需要，也就是要活着，紧接着就是对安全的需要。其实这个理论只是把我们都能体会的道理用语言表述了出来。仔细想想，的确是这样的。安全对于我们每一个正常活着的人来说，是最最基本、最最重要的需求。

曾经，我们矿有一个大家都耳闻目睹的标语和口号，常常悬挂在大门口，就是“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。大家听了、看了都觉得很亲切，这也说出了我们对自己和家人每天的嘱托。如果每个人、每一天都能高高兴兴地出门去工作，到了晚上又能平平安安地回到家里和家人相聚，那么这千千万万人的每一天，不就串成了千家万户的平安幸福嘛。想要获得这样的幸福，我们从中做些什么呢?六

年前，稀土矿，因经济危机而停产，我和留勤的同志，保井护矿，200元工资，没有办法，我只有在矿内开垦土地种庄稼来图温饱。今天公司领导的努力，再次恢复生产，我深切地体会到，认真负责地做好自己的工作，确保公司的全面质量管理是我的职责，也是对公司平稳发展的有力保障，更是自己获得人生平安幸福的过程。每个月我要考核的问题多达数百，需要在系统中，逐笔录入、逐笔诊断，月末还要精确地汇报，做出各个单位的工作改进。这些工作无疑是琐碎而繁重的，而且担负的责任重大。但是面对今天我们取得的成绩的，我无怨无悔!和同志们一样还必须要为今后付出辛勤的努力!最后，我用一段话来表达我的祝福：我叮咛的那句话，你千万要记住，我心中的牵挂，只有你最清楚。工作在岗、出门在外，好好工作别出错，因为我很在乎!无论多忙，切莫疏忽!但求下班人平安。平安最好，平安是福!

在人生的漫长旅途中，我们最需要的就是安全。人们歌颂生命，因为生命是宝贵的，人们热爱生命，因为生命是美好的。人们祈盼安全，因为安全是生命的源泉。没有安全，我们的学习、我们的工作和我们的生活就会失去保障，小至个人的生命大至整个国家的利益都危在旦夕。安全是对健康和幸福的基本保障，更是一种责任和义务，而健康和幸福则是对安全的阐释，更是对生命的尊重。

注重安全，时时刻刻将安全铭记在心，落实在行动中，可以保护我们的生命不受侵害，可以保证我们的企业发展壮大，更可以维护整个社会的安定。安全铸就的是生命的堡垒，铸就的是企业的辉煌。

如果说安全是构建我们和谐生活的基础，那么健康就是组成我们和谐生活必不可少的条件，没有了健康的生活，生活本身就是无色彩的，更谈不上和谐。

我们的安全理念是“责任第一，遵章守纪，预防为主”，正是因为有了完善的安全管理制度，形成了有效的安全机制，我们才能够培养出严谨的工作作风和一丝不苟的工作态度，而更是因为有了健康的企业文化才能让稀土人与制度和谐统一，确保了安全生产目标的实现。

拥有健康的体魄是我们正常工作生活的基础，更是我们为企业和谐健康发展贡献自己一份力量的基础。较之健康的身体，纯洁的灵魂更为重要。人，作为社会中的一份子，来自社会这个群体，更组成了这个群体，就像我们的企业，在注重安全的同时更注重员工个人的成长发展，团队活动、党团学习、身体检查、文艺演出这些企业文化生活不仅保障了员工的身体健康，更加保证了员工们的思想健康，正是因为有了，每一个员工无穷尽的智慧和力量才能够组成我们坚不可摧的安全堡垒。

安全、健康，归根到底是以人为本，有了安全作为保证，有了健康来护航，最终的目标就是人能够生活的幸福。我们的企业就是本着这样一个目的为了每一位员工的幸福而不断努力着，从员工来看，每一位员工在自己的岗位上一天天一件件一点点在贡献着自己的力量，为了整个企业的幸福在努力着。讲和谐、顾大局是我们的理想，相互

包容、相互支持是我们的信念，锐意进取，有所作为是我们的目标，这是整个团队精神灵魂所在，更是我们的幸福之本。

让我们用安全的花环，串起这一片常在的欢声笑语;让我们用安全的镜子，照出这一幕合家的幸福美满;让我们用安全的标杆，量出这一段企业的兴旺之路。中航传媒，安全伴您飞翔，健康与您共赢，幸福共度一生。

现在大多企业都注重班组安全管理，有一些企业的班组安全管理搞的非常好，有力的推动了企业的发展。但是有相当一部分企业，在班组安全管理还是不尽人意，他们的通病是对于班组安全管理不得要领，所以，是抓而不实，隔靴挠痒，效果可想而知。那么如何搞好班组安全管理呢?我认为，搞好班组安全管理，关键还是多问问职工，向职工问计，因为安全管理的真理在职工那里，职工最知道班组安全生产发展需要如何开展。这就要做到以下几点：

一是作为企业的管理者，尤其是基层的管理者，一定从思想上树立依靠职工群众的民主管理思想。因为，只有职工最了解班组情况，请想一想，生产设备的安全运转情况，谁最清楚?设备的缺陷，谁最清楚?工艺流程在安全生产中是否合理，谁最清楚?各个班组之间的协调如何，谁最清楚?班组职工的思想动态、安全技能如何，谁最清楚?正确的答案，那就是职工。所以要想搞好班组安全管理，就要多问问职工。再者，仅凭几个领导，想搞好班组安全管理是不行的，且不说几个人的能力是有限的，如果职工的思想步调不一致，积极性调动不起来，那又如何去搞好企业安全生产管理。所以，管理者一定从思想

上树立依靠职工群众的民主管理思想，只有职工群众发动起来，参与到班组安全管理中来，集众人智慧，班组安全管理水平才能提上。 二是向职工问计不要作表面文章，要深入安全生产一线班组，因为生产一线的职工最了解班组安全生产、人员情况，他们最知道班组建设管理的所在，如何搞好班组安全管理，他们最有发言权。所以，只有扑下身子，沉入安全生产一线，才能“取得真经”，把职工对班组安全管理好的建议挖掘出来，集众人智慧，把班组安全管理搞上去，推动企业安全平稳、科学和谐的发展。

三是向职工问计要以平等的姿态。管理者深入生产一线班组，要以平等的姿态去向职工讨教，不要以高高在上的姿态，高高在上，只能使职工远离于你，将你拒之门外。只有把职工当作自己的兄弟，以平等的姿态去与职工交往、交流，当职工把你看作自己的兄弟时，你再去讨教班组安全管理的妙计，那时职工就会向你敞开心扉，把对班组安全管理建设的好的想法、建议和盘托出。

四是向职工问计要讲究方式方法。仅以平等的姿态与职工交流还不够，还要讲究方式方法，要以引导的方式、鼓励的方式，去挖掘和激发职工对班组安全管理的积极性，比如开座谈会、探讨会，首先营造平等和谐的氛围，再加以循循引导，充分调动起职工参与班组安全管理积极性，大家在拉家常的过程中，就会使职工无拘无束的、自然而然的将内心的班组安全管理好的想法说出来，群众的智慧是无穷的，相信方式方法对了，职工必将全心参与班组安全管理，班组安全生产一定会顺利发展。

五是向职工问计要持之以恒。问计于职工不要三分钟热度，走形式，走过场，要长此以往，持之以恒，只有这样，才能使职工相信你是真心，才能使他们把心里话告诉你，并随时把管理班组好的想法说出来。从而调动起全体职工参与班组安全管理的积极性和主动性，集众人智慧把班组安全管理好，提升管理水平，促进企业科学、安全、高效发展。

总之，班组安全管理还是多问问职工，因为安全管理的真理在职工那里。向职工问计，并不是简单的一件事，只有管理者真正树立起民主管理思想，以平等的姿态，下到基层安全生产一线，以引导、鼓励的方式，去挖掘和激发职工对班组安全管理的积极性，并长此以往，形成制度化，让职工由被管理者自觉的转变为班组安全管理的参与者，才能从根本上扭转班组安全管理由几个人管理的局面，形成全员参与，众人管理的班组安全管理新局面，使班组安全管理走入民主管理的科学轨道，以提升班组安全管理水平，推动企业整体管理水平，促进企业安全科学高速发展。

安全这根铉无论如何不能放松，安全这本经，需要常念常新。在我们生活中因为忽视安全而造成不必要的损失，媒体几乎每天都报道这样那样的事故新闻，观后使人震惊，总觉得遇难者稍加注意，也不至于会出事呀，这些人是否具备家庭责任感?是否对自己和家人负责?殊不知，每当事故发生，受到伤害最大的是你和你的家人!无情的事实给我们上了一堂生动的课。一件件安全事故，给本来欢乐、祥和的时光增添了沉重悲哀的气氛，给当事人的家庭造成无可估量的损失，

究其事故的原因，都是因为头脑中放松了安全这根弦，认为平时的小小疏忽，不会造成人命关天的后果，所以工作中出现违规操作。只要我们严格按操作规程工作，稍微谨慎一点，这类事故是完全可以避免的。每一个家庭都可以共享天伦之乐。

历数以往发生的大大小小的事故，无一不与粗心，疏忽有关，工作中的细心和精心，工作时一丝不苟地执行工艺纪律，严格按操作规程办事，遵守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。每道工序、每个岗位都不是孤立存在的，因而岗位与岗位、人与人之间存在相互关心，相互照应的关系。作为一名管理人员，虽然不在施工一线，但当发现同事需要帮忙时，当发生一个同事违规操作时，当有人不遵守安全操作规程时，我们有责任和义务时时提醒他“安全责任生产这根铉不能松”。为了您和家人的幸福，时刻牢记安全生产血的教训吧!同事们的这种关心、规劝多了、提醒多了，违规及不安全的举动也就少了。

在我们中国有一个非常吉祥也非常诱人的成语叫做“五福临门”，到底什么是“五福”呢?第一福是长寿，第二福是富贵，第三福是康宁，第四福是好德，第五福是善终。这五福加起来呀，就是我们每个老百姓心中永远向往的最美好境界。然而这一切都是由生命的安全作为载体的。有一位老员工退休前是专职安全员，退休时爱惜的抚摸着工友的安全带说：“我再也不给你们操心了，这根安全带呀很结实，它的一头系着你，另一头系着一个幸福的家。”安全是一个永恒的话

题，谁看重它，幸福就会与谁相伴;谁鄙视它，谁就会跌进痛苦的深渊。所以说安全工作关系到我们每一个职工群众的切身利益，关系到千家万户的幸福快乐，同时也告诫我们每一个职工群众“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害”，与各种各样的不安全行为、现象作斗争，我们的生命才有保证，家庭才有欢乐。

让我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记安全，牢记安全，其实就是善待自己，安全是一种责任，让我们肩负起安全预防这神圣的使命，为已为家为他人的幸福欢乐，共同努力吧!

尊敬的各位领导，各位朋友!今天我最后演讲的题目是：《共同构筑牢固的安全生产防线》。

众所周知，安全生产关系到人民群众生命财产安全，关系到改革发展和社会稳定的大局，它是社会进步与发展的前提和保障，是企业发展的永恒主题。党中央国务院十分重视安全生产工作，近年来采取了一系列重大举措，标本兼治，上下联动，使全国的安全生产呈现出前所未有的大好局面。党中央国务院对安全生产工作的重视，充分反映了我们党执政为民的本质特征，代表了广大人民群众的根本利益。也使我们充分地认识到，以人为本，首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，建设和谐社会首先要关爱生命，发展决不能以牺牲人的生命为代价，只有人民群众的生命财产安全得到切实保障，国家才能富强安宁，社会才能安定和谐，人民才能平安幸福。党和国家对安全生产工作的重视，为我们共同构筑牢固的安全生产防线指明了方向，坚定了信心，充满了力量!

共同构筑牢固的安全生产防线，必须立足一个根本，就是建立完善的安全生产制度。没有规矩，不成方圆，没有制度，难保安全。安全是什么?安全是一种责任。责任是什么?责任就是分内应做的事，就是干好本职工作，安安全全的完成每一项工作任务。所以，保证安全就是我们每个人义不容辞的责任。我们建设系统高度重视安全生产制度建设，主管部门与企业签订目标责任书，企业内部逐级签订目标责任书，形成了一级抓一级，一级保一级的管理体系，做到了目标明确，责任到位，处罚到位，安全生产责任制真正落实到了每一个岗位，每一个环节，每一个责任者。但认真检查我们的安全生产工作，我们是否做到了万无一失呢?安全生产责任制度、检查制度、教育培训制度、奖惩制度是否落实到位?管理人员、从业人员是否尽职尽责?安全隐患是否得到整改?这些都值得我们进行认真的思考。所以我们要在工作中认真总结，不断健全、完善、落实规章制度，靠切实有效的规章制度来保证我们的安全。

共同构筑牢固的安全生产防线，必须抓住一个关键，就是领导重视。毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”安全生产这根弦，普通职工应该绷紧，但领导干部更应该绷紧，必须放在心上，抓在手上，落实到行动上。实事求是地说，大多数企业领导对安全生产工作认识深刻，工作得力，但勿庸讳言，也有少部分领导确实存在着“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的问题，为安全生产留下了隐患、种下了祸根。当国家和企业财产遭受损失时，当一个个鲜活的生命消失时，才意识到安全生产的重要，岂不是雨后

送伞、于事无补了吗?痛定思痛，教训深刻。为了国家财产不受损失，为了企业职工的生命安全，我们的每一位领导都应该绷紧安全生产这根弦，做到认识到位、监管到位、措施到位。不错，安全生产是个“老大难”的问题，但有句俗语不是说：“老大难，老大难，老大一抓就不难吗?”

共同构筑牢固的安全生产防线，必须奠定一个基础，就是从我做起，从身边一点一滴的小事做起。俗话说，“千里之行，始于足下，”只要我们严格履行安全生产操作规程，一丝不苟地负起责任，我们的安全就多一分保障。安全生产靠大家，安全连着你我他。如果把安全生产比作一个完整的链条，那么我们每个人都是这根链条上的一个重要环节。历数发生在我们身边的大小事故，无不与粗心、疏忽有关。安全不存在“亡羊补牢”之说，更不存在“幸运”之论。讲安全没有过头，因为一个小小的隐患常常会造成千上万元的损失;讲安全也没有终点，因为一次小小的违章操作就会导致一场血淋淋的事故啊。一颗松动的螺丝、一个漏掉的扣件、一片缺少的安全网、一顶被扔到一旁的安全帽、一根乱挂的电线、一条成为摆设的安全带，还有一次侥幸的违规操作等等，不都给我们造成了血的教训吗?反之，如果我们心想到、眼看到、腿跑到、手做到，就会为我们的安全生产形成坚固的壁垒，让安全隐患无路可逃!安全生产无小事，一着不慎关大局。无论是企业领导、还是安全从业人员，都要认真检视自己工作的每一个环节，发现问题，及时整改，切不可麻痹大意掉以轻心。有句俗语

说的好“小洞不补，大洞吃苦，”认真审视所有安全事故，血淋淋的事实不就是最好的例证吗?

共同构筑牢固的安全生产防线，必须提高一种意识，就是安全意识。创千日安全生产不易，造长久万家灯火更难!安全构筑了我们美好的家园，安全是我们连接亲朋好友的桥梁和纽带。你纵有家财万贯，你纵有娇妻爱子，你纵有豪宅靓车，如果没有了生命，那一切不都化为乌有，等于一个零吗?回过头来让我们想一想那些触目惊心的事故，不都是因为安全生产意识薄弱所造成的吗?假如不是违章操作，假如不是没戴安全帽、假如不是没有安全网、假如不是没系安全带……假如这一切都不是“假如”，那该多好啊。然而，无情的事实给我们上了一堂生动的课，许许多多血和泪的教训给了我们太多的思考，我们都还没来得及学会如何去面对那突如其来的噩耗，我们都还没有来得及学会如何去应对生死别离，过去人们的血都已经流了，今天的我们还有什么理由不去好好地珍惜呢?当侥幸心理闪现时请想一想：父母双鬓的白发，妻子牵挂的眼神，孩子睡梦中那甜甜的微笑!当麻痹思想抬头时，请再想一想：年迈的双亲需要你尽孝，贤惠的妻子需要你牵手人生，可爱的儿女需要你，为她避日挡风。生命，一旦失去就不再回来，还有什么比幸福地活着更可贵的呢?安全是一个永恒的话题，谁看重它，幸福就会与谁相伴;谁鄙视它，谁就会跌进痛苦的深渊。所以我们要切实提高安全防范意识，把过去的事故当成现在的隐患，去齐心协力共同构筑一道牢固的安全生产防线。

朋友，我再说一句：安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。生命对我们每个人只有一次，幸福希望于安全，安全又赐予我们无限的幸福和欢乐。安全大厦立于一举一动，安全巨坝源于一人一事，让我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记安全，肩负起安全预防这神圣的使命，要立足于我们的具体工作，安安全全的工作着，为已为家为他人的幸福欢乐，共同努力!去构筑牢固的安全生产防线，去演绎生命的精彩!谱写幸福的华章!

“安全发展、预防为主”是今年安全月的主题，今天我的演讲就围绕这个主题来展开。“安全发展”就是要坚持以人为本、关注安全、关爱生命。发展不能以牺牲人的生命为代价，不能损害劳动者的安全和健康权益;“预防为主”就是要做到千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。

我们的企业为了职工的安全，投入了大量的人力、物力和财力。成立了专门的安全生产监管部门;建立健全了安全责任制度和安全规章制度;编制了各类安全组织措施和安全技术措施，加大了安全生产各方面的投入。这一切工作的最终目的，都是为了防止事故的发生，减少事故的损失，保障我们劳动者的生命安全，从而实现安全发展。 国内外大量的事故调查分析证明，人的失误或不安全行为是引发各类事故的主要原因。因此，抓好安全生产，关键在于提高人的安全意识，进而实现事故预防。安全年年讲，月月讲，天天讲，但安全意识真正能走进人心中的却寥寥无几。安全意识可以排查安全隐患的出现，查处安全隐患可以杜绝违章作业，杜绝违章作业也就保障了我们

的生命。这就要求我们职工要有强烈的安全意识，在工作中要细心、谨慎才能发现一些事故的苗头和隐患，才能确保安全，才能做好预防事故的准备工作。

作为企业的一名普通职工，我们应该怎样来实现安全生产发展呢?首先，我们要坚决贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高自己的安全意识和安全素质，杜绝一切不安全行为，避免人为失误。其次，我们在日常工作中要保持高度的安全生产责任感和自觉性，认真学习安全生产的法律、法规等基本知识，提高自己的技术技能，强化安全意识，从而实现安全生产发展的目的。是啊，对于我们每一个人来说，安全是如此的重要。然而，我们身边随时都潜伏着安全隐患，随时都威胁着你我的生命和健康。

记得有这样一首小诗：

安全是火，点燃了生命之灯!

安全是灯，照亮了生命之路!

安全是路，引导着生命走向新的辉煌!

安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。安全是通往成功彼岸的独木桥，只有在确保安全的前提下，你才能顺利抵达彼岸去感受成功的喜悦;只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能随时绽放在你生命的旅途中。

朱自清曾说：“燕子去了，有再来的时候;杨柳枯了，有再青的时候;桃花谢了，有再开的时候。”而生命，却无法失而复得。朋友

们，打开你手中的安全之伞，让我们一起珍爱生命，阳光生活吧!让我们以自律,责任，去点亮着那盏安全的明灯，照亮生命一路前行!(风险管理世界-www.RiskMW.com)

身为企业的一员，我们要清醒地认识到安全对企业，对我们自己意味着什么?安全是企业发展的前提，是企业发展的基础和保障，只有重视安全才能保障我们自己的人身权利不受伤害，自己和企业的财产不受损失。对我们每个职工而言，安全就是幸福，对企业而言，安全就是效益。因此，重视安全，幸福就掌握在了你我手中，“重视安全，从我做起”，让我们一起为了幸福的生活而努力吧!! 谢谢大家!