“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史 古人云: ”纵观历史,凡鼎盛时期,无不依循着健全完善的为镜,可以知兴亡。制度体系,那么对于农信亦是如此,“合规农信兴,违规农信衰”。
以史为鉴,助推合规新农信
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是来自济南农信的张晓婷。今天我演讲的题目是《以史为鉴,助推合规新农信》。
历史,历史究竟为何物?
轻轻的,缓缓的,从遥远的爱琴海面传来,从古老的金字塔中传来,从两河流域那茂密的芦苇丛中传来,也从那恒河畔边传来。伫立在咆哮的黄河旁,倾听这神州大地的呼喊,触摸这古国苍老的灵魂,感受这历史长河的奔流不息!
历史,历史将与山河同在,千年不倒,耀示后方!
亦如横惯千年始终如一的金字塔,承载着历史的悠远与厚重。它从不肯坦示为什么要如此永久,但它却透露出永久是什么:永久是机制,永久是意识,永久是对文化和理念的交融与传承!
有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者:商鞅立木为信,确保了新法的顺利实施,使秦国日益强盛,最终统一了六国;包公刚正执法,促进了北宋的纲纪严明,社会秩序井然有序;人民解放军的三大纪律、八项注意,赢得了劳苦大众的全力支持,取得了抗日战争、解放战争的胜利,最终促成了新中国的诞生。
综观中外层出不穷的银行案件,沉痛的经验告诉我们:十案九违
规!法国兴业银行内部一名交易员因违规操作,买卖期货,令公司损失逾百亿元,令人触目惊心;国家开发银行原副行长王益利用职务之便,对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等,收受钱物上千万元,最终沦为阶下囚;近年来,省联社通报的多起案例,也引起我们深刻的反思。这些曾经权倾一时,风光无限的人物,就是因为他们漠视国法,藐视规章,最终落得个身败名裂,人财两空!
其实以上种种案件之所以发生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工合规理念淡漠,制度执行力差,以人情代替了制度,感情代替了监督所致! 。合规是风险管理的要求, “设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”对我们信合事业而言,就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。合规是一扇屏障,是那些遵法守纪人员的家,他们的利益在合规的屏障下得到保护;合规更是一条粗大的锁链,它紧紧地锁住违规人员的心,使他们无法在这个社会中胡作非为。合规文化建设,就是要告诫我们,无论哪一个信用社,哪一个岗位,哪一名员工,无论何时何地都不能没有法纪的约束,无论何时何地都不能脱离制度的规范。
合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情,它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。临柜人员在办理日常业务时,需要合规;信贷人员在发放贷款时,需要合规;保卫人员在押送款箱时,需要合规;审计人员在监督工作时,亦需要合规。它其实与每个员工都息息相关,每个员工都有责任去合规。
俗话说:一年的企业靠运气,十年的企业靠经营,百年的企业靠
文化。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。当前,农信社正值改革发展的关键时期,合规操作、合规经营对农信社的发展有着至关重要的作用。我们更应该尊重合规文化,发展合规文化,繁荣合规文化。农信社就像一棵大树,业务是叶,管理是枝,体制是干,文化是根!根就是我们的核心价值体系。只有根深了,叶才能茂盛,枝干才能粗壮,树才能健康成长。
农信事业的接力棒在我们手中传递,在历史的天空下,年轻的我们到底该留下怎样的背影?是送人玫瑰手有余香,栽下参天大树荫庇后人?还是留下黑洞,让众多的同仁勒紧腰带拼命填补?面对灿烂星空,我们的所作所为应经得起良心的审视、时间的检验。
喜看今朝,齐鲁农信的合规园地里已经小荷初绽;展望未来,农信构建宏伟事业的篇章仍在继续!让我们行动起来,化身为农信历史长河中一个小小的字符,跟随它一起进入新的时代,创造新的辉煌!
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