感动校园教师事迹材料

周国春，20xx年毕业于扬州大学商学院会计系，20xx年带着自己的梦想、带着满腔的热情来到江苏省射阳中等专业学校工作。这些年来，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作。现任教科室干事和13财会（2）班班主任。

自进校以来，服从学校的工作分工，多年担任班主任工作。作为一名年轻的教师，年轻的班主任，班级管理有思想，有章法，有成效，所带班级班风正、学风浓，深得学校、学生和家长的信任，学生亲切地称他为“春哥”。 我班现在的学生比较活泼，开朗，喜欢玩，在班级管理上，确实消耗了我不少的精力，在与他们接触的过程中我不断积累经验和方法，摸索他们的内心世界，和他们打成一片，成为他们信任、喜欢的老师。在平时的相处中，我经常以朋友的身份，关心学生的心理变化，尽自己最大的努力帮助他们解决各种困难，在需要的时候拉他们一把。这个时代的学生都是家长、老师夸出来的。他们在初中时没有信心，我就不断的努力的寻找他们的优点，让他们看到自己的优点，树立信心。

管理工作事无巨细，教学工作也一着不让。多年来，本人一直担任基础年级和高三年级的专业课程教学工作。每天都认真备课，上课；遇到不懂的，就请教有经验的老师；每天都关注学生的变化，成绩不好了，心情不好了，我都会找他们谈话。每天晚上，都会留在办公室，备课、学习、上网查资料、给学生辅导。课堂上， 严格要求学生，鼓励学生大胆质疑，平等讨论，课堂气氛活跃。多位学生考上本科、大专。我也在教学实践中不断成长成熟，先后参加江苏省会计专业骨干教师培训，盐城市技能大赛和两课评比，并获市技能大赛二等奖，市两课评比二等奖。

招生工作是学校的命脉工程，按学校分工，本人一直在阜余负责招生工作，服从招生组长的安排，每年都出色地完成了学校下达阜余组的招生任务。此外，协助做好教科室管理，参与创建工作。帮助同仁处理电脑的问题等等而放弃了许多休息时间。

在今后的教育教学中，我将严格要求自己，努力工作，发扬优点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

 

第二篇：“每月感动校园教师”评选实施方案

刘河镇中心幼儿园

“每月感动校园教师”评选实施方案

一、指导思想

为大力弘扬我园广大教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，创设积极、向上、和谐的育人环境，经校长室研究决定开展“每月感动校园教师”评选活动，在全园范围内掀起一股弘扬师德、歌颂真情、倡导真善美的热潮。

二、评选范围

全体教职工

三、活动主题：感动你我、感动校园

四、活动口号：发现感动 表达感动 传递感动 共享感动

五、评选时间：每月第 周例会

六、评选委员会：

组 长： 杜蕾

副组长： 朱巧玲 王春丽

组 员： 全体教职工

七、评选条件

1．热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表。

2．积极承担教学任务，工作量饱满，对教学工作认真负责，在学科教学和培养人才方面成绩显著，有较高的知名度。

3．积极实施素质教育，不断更新教育观念，刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎。

4.在弘扬爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表等师德风尚方面事迹感人。

5.团结同事，乐于助人，在学校各项活动中热心参与、表现突出。

八、参与方式：

1、个人自荐、学校推荐相结合。

2、幼儿园每月推选1名教师，被推选上的教师要写一份个人事迹材料（一式两份），材料要求真实可信，能引起师生心灵共鸣。

3、候选人材料上交截止时间：每月第三周周五之前交办公室。

八、评选程序

第一阶段：宣传发动

幼儿园通过教职工大会进行宣传发动，组织教师自荐或推荐上报候选人。

第二阶段：候选人产生

评选委员会对自荐、学校提名的候选人进行审议，并确定正式候选人。

第三阶段：投票评选

教师层面的投票评选：教职工对所有候选人进行投票。

第四阶段：总结表彰

希望通过此次活动，能够在广大师生中树立榜样的作用，在社会各界产生积极的影响，激励广大教师奋发向上，为我园创造新的辉煌！ 刘河镇中心幼儿园 20xx年9月

“每月感动校园教师”评选实施方案

刘河镇中心幼儿园

20xx年9月