做新世纪的罗文

——读《把信送给加西亚》有感

2010的夏天，母亲送给了我一份特别的毕业礼物——《把信送给加西亚》。读罢全篇，被故事中的主人公罗文所深深激励，他将影响我的一生。

阿尔伯特〃哈伯德的名著《把信送给加西亚》，讲述了这样一个故事：

一百年前的美西战争，美国总统麦金莱必须与古巴起义军首领加西亚将军取得联系；但是没有人确切地知道加西亚在哪里，也没有任何邮件或电报能够送到他的手上。

怎么办呢？

有人对总统说：“如果有人能够找到加西亚的话，那么这个人就罗文。”

罗文接过信之后，并没有问“谁能告诉我加西亚到底在什么地方？”“你为什么让我去，不让别人去？”“万一找不到他怎么办？”，而是把信收好，马上出发； 4天的水路秘密潜入古巴岛，又是20多天，徒步穿过这个危险的岛国，终于把信送到了加西亚将军手上。

罗文就是这样：身处危机四伏的异国他乡，在对送信路线及收信人身在何处完全不明的情况下，凭着心中对命令的服从、对祖国的忠诚以及不辱使命的信念，以超乎常人的毅力和坚忍不拔的勇气战胜了种种困难，终于完成了总统交给他的任务!

这是一本畅销全球并流传百年的书，一本能使事业成功及个人发展双赢的书。这本书向我们传递了什么？是高度敬业的精神，是无限忠诚的态度，是不畏艰险、迎难而上的气魄，是主动进取、锐意拼搏的作风。

阿尔伯特〃哈伯德说，一个组织要想成功，就是要寻找到把信送给加西亚的人；那么对于个人而言，要获得人生的成功，就更应追求卓越、把握主动，勇做新时代的“送信人”。

首先我们要有爱岗敬业的品质。20xx年感动中国的安徽省小岗村干部沈浩，两任村官，六载离家，总是和农民面对面，肩并肩；“歼10”总设计师宋文骢老先生，春秋风华五十载，丹心铸剑二十年，他将自己的心血和灵魂全部默默倾注给了共和国的蓝天，于是，中国才有了能与世界强国媲美的战斗之鹰，有了我们引以为豪的中国制造。

然后我们要有迎难而上的气魄。一个合格的“送信人”，首先就需要这种不畏艰险、迎难而上、“明知山有虎，偏向虎山行”的气魄。这种气魄，在100年前的战争时代需要，在和平发展的年代需要，在今天深入学习、实践科学发展观的新时期更加需要；这种气魄，在军队中需要，在攀登科研高峰时需要，在企业中更加需要！

此外我们还要有超越自我的精神。具有超越自我精神的罗文中尉，在接到命令以后，并没有问“加西亚在哪里”，而是选择了自己去寻找。即使可能会陷入泥沼甚至葬身其中，但他仍然坚持；即使背负着巨大的压力，但他从不放弃；即使一千次的跌到，他也要一千零一次的重新爬起。这就是超越自我，永不言败的精神！

邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”作为一名环境保护的工程师，担负着保护我们赖以生存的家园的神圣职责，一定要态度上兢兢业业、业务上精益求精，把“全心全意为人民服务”的宗旨落实到实际工作中，落实到坚定不移的执行中。

成为一名把信送给加西亚的人，是新时代的召唤，更是一种实现自我的信念。“有志者，事竟成；苦心人，天不负”。坚信有一天，我们可以满怀信心地说：“把信送给加西亚，我出发了！”

 

第二篇：读《把信送给加西亚》读后感

《把信送给加西亚》读后感

读了《把信送给加西亚》一书，给我感触颇深，这本书看似讲述了一个关于临危送信的故事，实际上它要突出的是作为一个信使该有的品质，一个职场人士该有的品质。

故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服从和荣誉的精神。正如中国有句古话:“君子以厚德载物”，“天行健，君子以自强不息”。

在这本书中，有一部分内容是关于解读信使的品质，其中有两部份内容使我受益匪浅，那就是“拒绝平庸，选择卓越”和“每天多做一点点”。真正的成功是一个过程，是将勤奋和努力融入每天生活中的过程，有时候，你不需要每天做许多，只需要每天多做一点点，积累下来，将获得很多。想要不平庸，那就选择卓越，而想要达到卓越，就得多花时间去做，时间就来自于每天多做一点点。