快 乐 工 作

“快乐”是就像一位美丽的天使，每个人都向往与其为友，让她常伴左右，有时，她触手可及，有时她却又拒人于千里之外。“工作”更像是一位熟悉的陌生人，每个人都需要依靠他，使其成就自己，有时，他使人热爱，有时，他也会使人厌倦。当“快乐”遇上了“工作”，她与他是否能有圆满的结果呢？其实，只要你相信快乐，并热爱工作，那么，鱼和熊掌就可兼得。这就是我在《快乐工作》一书中感悟到的。

《快乐工作》一书告诉我们，工作带给你的是快乐还是折磨？这完全可以由你自己决定，而且快乐其实很简单。首先，你要有积极的心态。积极的心态能够激发你自身所有的聪明才智，并使你充满自信，使是你成功的基础。你的心态决定了你怎样看待障碍，如何面对压力。古人云：“人生逆境，十之八九。”遭受挫折并不可怕，关键是用积极的心态去自我调节，总结教训，寻求解脱。世上许多成功人士的经历不胜枚举，但他们成功的背后都有着一段段百折千回的故事，而他们的成功都首先源于积极的心态，然后才能步步为营。

其次，你要学会高效地工作。在工作中，你必须把职业规划和工作目标深植心中，可以进行阶段性的量化，既不能虚无缥缈，也不可鼠目寸光。拿破仑说：“希望成功，就必须确立一个明确的目标。”你应该去探索自己的性格深处，考虑自己的专长和优势，制定适合自己的目标，并在实践中不断总结或修正。另外，你要不断的学习，增强业务技能。西方国家流行这样一条“知识折旧”规律：“一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。”在如今全球化，信息化，科技化的时代，知识的更新，科技的革新每时每刻都在发生，你只要稍一懈怠，就可能会落伍，面临被淘汰的危险。高效地工作建立在你扎实的工作技能之上，因此，你要不停充电，不仅充实了自己，也会给你带来成功的喜悦。

最后，你要建立良好的人际关系，并掌握事业与生活之间的平衡。在工作中要以诚相待，学会欣赏他人，充分发扬彼此的长处，资源共享，形成合力，争取1+1>2的效果。另外，事业上的成功不能以家庭的和睦和身体的健康为代价，健康是事业的本钱，家庭是人生的基石，如果失去了他们，你的成功将无人喝彩，会变得暗淡无光。所以，你要懂得张弛有度，找准工作的重心和生活的平衡点。

有些人只是把工作视为谋生的手段，每天朝九晚五，平淡无味；有些人将工作视为一种负担，每日操心忙碌，却碌碌无为；有些人则把工作当作战场，常常处心积虑，勾心斗角，最终得不偿失。诸如此类的状态和心态严重影响他们的工作质量。所以，请相信快乐，为此而调整自己，去享受工作，并由衷地热爱它。

 

第二篇：快乐工作读后感

读《快乐工作》有感

赵刚

最近抽空读了《快乐工作》一书，使我受益匪浅，感触颇深。 算起来，人的一生中有三分之一的时间是在工作中度过的。工作，不仅是养家糊口、解决生存问题的必要手段，更是实现自我人生价值、创造社会财富的重要途径。高尔基曾经说过：“工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱。”但在现实工作中，并不是每个人都能够顺心的工作并从工作中得到乐趣的，有相当一部分人对工作毫无热情、牢骚满腹，只能日复一日、年复一年被动完成工作。如何克服这些问题，使每个人都能够在工作中得到满足、获得快乐呢？《快乐工作》这本书为我们提供了答案。书中从多个方面详细阐述了如何使自己的工作快乐起来，使自己时刻保持良好的心态、愉快的心情、饱满的精神、积极的行动和忘我的工作状态，在工作中享受快乐，在快乐中创造价值。

一、快乐工作，从心开始——带着满腔热情的态度去工作：快乐工作的关键取决于心态。放弃抱怨，用乐观的心态去面对当前的工作，那么，我们就会从这种积极转变中找到快乐。工作是一种生活状态，一种人生态度。一个人如果用积极的心态去工作，就能够激发自己工作的积极性、主动性和聪明才智。如果用消极的心态去对待工作，那就会以消极的心态去做事，总是习惯性地去发现事物的缺点，也就盯住自己的缺点不放。这种心态就会直接导致你看任何事物越来越没有信心，越来越自卑。所以只有用快乐积极的心态对待工作，你才可能现实地把握住自己的机会，才能使你各方面都称心如意，做什么事情都会比别的人更容易从心里感到快乐。

二、快乐工作的“灯塔”——确立明确的工作目标和计划：书中写到：“一个人只有先有目标，才有成功的希望，才有前进的方向，才能感受到成功的喜悦??世界上没有懒惰的人，只有没有明确规划目标的人。一个在工作中没有明确目标的人是及其可悲的。”没有明确的工作目标，就如同在茫茫的大海上没有指引航向的灯塔一样，我们将永远找不到航行的目标，也无法到达终点，也就永远无法获得成功的喜悦。书中提到，制定了“大目标”之后，还要有每个阶段具体所要达到的“小目标”，并根据实际情况及时修正目标的方向。制定目标很重要，但更重要的还要有具体的实施计划，否则再宏伟的目标也只能变成一纸空谈。

三、快乐工作的助推器——真诚待人，创造良好和谐的人际关系：在现代社会，我们每天接触最多的就是同事和上司，因此与同事和上司人际关系的好坏，直接影响着我们的情绪以及工作，因处理不好与同事的人际关系而痛苦甚至辞职的人大有人在。而良好和谐的人际关系，不仅可以使我们心情愉快的投入工作，更能从与同事的团队合作中获得更大的成功。但如何才能处理好与同事和上司的人际关系呢？从书中我感受到关键是以诚待人。俗话说“心诚则灵”，只要你能真诚的对待周围的人，自然能够打动对方，建立和谐的人际关系。

四、感受学习之乐——不断学习，增强业务能力：现代社会，各项技术和信息的更新速度越来越快，而知识的淘汰率也在不断递增。我们每一个人，无论是想在本岗位上做出更出色的成就还是想在今后有更好的发展，都需要不断接受新的知识，否则就会跟不上社会发展的步伐，被时代所淘汰。不能胜任新的工作，适应新的形势变化，不但不能从工作中获得成就感和满足感，反而会产生挫败感，更谈不上快乐的工作了。而接受新的学习计划不仅能让你在工作中如虎添翼，还能在学习中你感受到新的活力，活跃思维，充实自己，并能在学习中认识新的朋友。如果你在工作中感觉专业技术知识跟不上形势的发展而感到力不从心时，那就说明你的知识不够用了，赶快学习吧。

工作是物质基础，快乐是精神享受。希望我们每一个人都能以愉快的心情、快乐的心态面对工作，把工作快乐化，在工作中享受快乐。