读《没有任何借口》有感

电气公司

读了金雨先生编译“没有任何借口”一书之后，我方明白美国西点军校成功的秘密就在于“没有任何借口”，就在于“没有任何借口”所体现的一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。正是秉承着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为了可信赖和承担重任的人。

“没有任何借口”作者是美国费拉尔.凯普的成功名著，他那横溢的才华赢得了美国军界和商界的佩服，他用自己在西点军校的亲身经历和体会把“没有任何借口”的内涵提高到一个新的高度来阐述，使我们企业所必备的精神细粮，也是每一位员工的行为准则。

通过对“没有任何借口”一书的学习，使我深深体会到每一位电业职工在日常工作中都应该全力以赴，没有任何借口，绝对服从上级安排，超越自我，力争做一名优秀的员工。而优秀的员工，都应该是有责任感和团队精神，在工作中要积极、主动、诚实，富有创造力。

作为山东人民的一名中层干部，我负责电气公司的全面工作，应该自觉的意识到自己所担负的责任，在工作中要积 1

极、认真、勇于负责任，让领导放心，使群众满意，强化自律意识，做到慎言慎行，不为名利所惑，不为浮华所动。时刻牢记“如临深渊，如履薄冰。

“执行，不找任何借口”。20xx年12月18日，总公司总经理审时度势，果断地成立了。。。。。。。。。。小组，要求我带领5人用3个月时间完成。。。。。。。。。。。制成任务，当时，我心里隐隐叫苦，害怕万一完不成任务怎么向领导交代，思索良久，干！一定要完成任务。在一无设计图纸二无技术数据三无材料配方的条件下，我和我的队员们克服了技术人员少、时间紧迫、设备短缺、气候恶劣等困难，通过到外地参观学习，窥视探讨技术配方，经过20多次的试验，终于试制成功“复合砼板”这种材料，按期完成了样机试制任务，各项指标达到了预期要求，一次性通过了山东省建筑科学研究院技术鉴定。通过这个研制项目，使我深深体会到：无论做什么事情，一定要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。一个团队，一个小组，要完成上级交给的任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说，没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个小组或一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动，一个不找任何借口的员工，肯定是一个执行力很强的员工。可以说，工作就是不找任何借口地去执行。

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“工作就意味着责任”。15日上午10点钟，我接到办公室主任命令，要求我公司给保安公司制作一个警卫站台，最好今天能完成，明天有特殊任务，由于没有3毫米铁板，等批计划领材料需要好几天，保安公司经理很着急，我们打破常规，到供应厂家暂借铁板，下午3点焊完并喷好第一遍防绣漆，4点钟经理驾车和两名员工来到公司准备拉警卫站台，因时间短漆不干，不能刷第二遍白漆，其中一名员工说干不完就算了吧明天不用了，经理坚定地说，“今天晚上一定要拉走，明天领导检查，这是我们的责任”。短短几句话，表现了他有义务、有责任履行自己的职责和义务，这是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。我想，这就是通过学习《没有任何借口》真实体现。

工作就得承担责任，在任何地方，没有不承担责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。

生活中这种事例有很多，每个人都要知道，我们所做的是我们分内的工作，是职责所在。对此，我们在工作中就应该做到诚实和绝对服从，以及没有任何借口的执行，这样才能成为一名优秀的员工。在没有做好自己工作的时候，大家都会找这样和那样的借口来推卸责任，这是一种及其不负责任的行为，会成为我们拖延工作的温床，同时他也是一种不服从纪律和说谎的表现。

“以厂为家”“以公司为家”的口号正是一种对责任感 3

进行强调。每一名职工如能做到这一点，就会让我们在日常的表现中更卓越。如果我们每一名职工在平时能认识到自己的责任感，每人为公司多做一件事，每一名。。。。为企业减少一点线损，那么我们电业集团的收入将会有相当可观的增加，从而就会使每个人的收入都相应的增加。

没有任何借口，要求每一位员工在工作的中要做到诚实和绝对服从。在日常工作中，我们要做到，对上级安排的各项工作，要想尽一切办法去完成，而不是推委扯皮、推卸责任。我们能做到的只有执行，没有任何借口的执行。

2004．12．18

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第二篇：《没有任何借口》读后感

阅读《没有任何借口》之感想

这一个多月来，按照李董的安排，连续阅读了《细节决定成败》和《没有任何借口》这两本书。《没有任何借口》这本书字里行间，都是至理名言，书中的内容，如磁铁般的吸引住了我，我一有空闲就把它拿出来读。100千字读后觉得受益匪浅，对自己的素质和能力的提升有很大的帮助。最让我获益的是，全面阅读这本书后，解开了原来自己不断超越、努力和进取，可还是在原地踏步，跟不上步伐的困因。“保证完成任务，做解决问题的高手”是这本书让我最记忆犹深的，他让我今后将这些思想和行动应用到自己的工作和生活中。这本书是以美国西点军校为版本，对企业员工进行行为准则教育的书籍，它紧紧围绕“没有任何借口”的主题展开，讲述的是美国西点军校学子在接受任务后，克服一切困难，想尽办法去完成任务，不去寻找任何借口，它体现了一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行力。读了这本书后，使我明白，我们每个人都应具备这种精神，才能成为诚实可信的人，对社会有用的人。

但是，在生活中，在工作中，我有时也会找一些借口，比如：在短时间内手头上聚集着很多事务时，总想歇息，认为许多人都在休息，自己还要坚守岗位、加班加点，心理有一丝不平衡，认为工作拖一拖也无所谓。等到领导问我工作完成如何时，我就会找一些借口为自己开脱。有时候，事情没做好，也会习惯性强调

是外部因素导致事情无法完成等等一些理由来为自己开脱。读完这本书使我明白，借口虽然让我暂时逃避了责备，获得了一些心里的轻松、舒服，但是使我养成了一种不好的习惯。美国西点军校对学子提出“没有任何借口”这个理念和行为准则，就是要求任何一个团队和个人都要表现和发挥出良好的团队精神和合作能力，要求大家具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、无私、主动、敬业，正确地认识自己，从而成为可以信赖和能承担重任的人。如果只从字面上去理解，“没有任何借口”这句话仿佛是在告诉我们，对上级的各种要求都要无条件服从，不能寻找任何理由。然而，通过阅读《没有任何借口》这本书后我才明白，这里所说的“没有任何借口”，是在强化人们想尽办法去完成任何一项任务能力，他要求我们在去完成某一项工作

时，不能仅限于尽心尽力的去完成，而是要全力以赴，想方设法。“没有任何借口”所体现的是一个人的坚定的执行力，一种诚实的态度，一种敬业的精神。

通过这本书，我懂得了一个真正的领导或优秀的高层管理人员，即使不在领导岗位，也会对当前的领导提供帮助。因为一名真正的领导，他具备对他人以诚相待，而这点在团队合作中是至关重要的。我们不能简单的把“没有任何借口”理解成对待上级要奴颜婢膝、惟命是从。因为在现实工作中，一个人听话并不能代表这个人的工作能力强，相反，过于听话的人大多数缺乏主见。而且，我们干任何工作还要讲究一个原则，如果某个重要岗位的员工只顾听从上级的话而放弃原则，那么，出问题只是时间的问 ２

题，出大事是迟早的事，这种事例在现实生活中已经数不胜数了。所以说，一个人不论是做人还是做事，都要做到做正派的人，做诚实的人，做正确的事。只有把“没有任何借口” 融入到对待工作认真负责、执行任务坚决果断、遇到困难契而不舍中去，这才是作为一名企业优秀员工所应具备的行为准则。虽然，寻找借口，为自己开脱，像一张无形的网，时时缠扰着我。但《没有任何借口》这本书的西点学子们的事迹，时刻提醒着我更加努力，现在我更加明白，成功属于那些不找借口的人。

汇报人：李 健

二〇一〇年十一月二十二日

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