《致女儿的信》读后感

《致女儿的信》读后感

16岁的天空有月亮,有星星,有欢笑,有泪水,我想应该还有朦胧的爱情吧。可能那也不能称为爱情,它应该是介于友情与爱情之间的某种物质吧,我至今不能给它一个名称。

《致女儿的信》中,作者用一个充满诗意的故事,解释了爱情的真谛。这对我们这些青少年来说,是非常好的清醒剂。因为,现在的我们都有开始对异性产生好奇的现象,也有些人开始希望自己像青春偶像剧中一样,来一场浪漫的爱情。但他们知道爱情吗?难道,眉来眼去就是爱情?难道,手牵手逛街就是爱情?难道,甜言蜜语就是爱情?如果你认为这就是爱情的话,那天下就不会有那么多的失恋者了。如果一定要说这是爱情的话,那这也是劣质的爱情,就像劣质巧克力,只有瞬间的甜蜜。而不像真正的爱情──优质巧克力,甜蜜中有苦涩,使你更加珍惜这品尝的机会,使你更加地回味无穷。

爱情并不需要轰轰烈烈,真心不用天天粘在一起。在她需要温暖时,送上一杯咖啡,在他需要安慰时,送上一个拥抱,这就是实实在在的爱情。而现在的青少年,只是为了满足自己的虚荣心,欲望,硬是把爱情这顶帽子扣在自己的头上,到头来,却都是一场空。

所以说,我觉得爱情是要一生来经营的。真爱不在一朝一夕的,而是永远的。这是我读了《致女儿的信》后的感受。

 

第二篇:李开复给中国大学生的第七封信读后感

李开复给中国大学生的第七封信读后感 ------21世纪最需要的7种人才 小的时候,抱着成才的梦想,喊着好好学习,天天向上的口号。我们努力学习,终于,我们踏进了大学的校门。迈出了我们人生关键的一步。到底何为人才呢?随着历史的发展,人才的定义也在不断发生着变化。

在信息技术高速发展的今天,我认为人才最重要的不仅仅是创新的能力,最重要的是能够把创新与实践相结合的人。

对于一个企业来说,不创新是等死。但是如果他不能够把创新与实践相结合,那么,他的创新就是找死。这一点上,柯达公司就是很好的一个例子。百年老店的柯达不是没有创新,而是他没有将自己的摄像技术与实际市场相结合,最后在竞争中渐渐走向失败。从这个惨痛经验的教训就是:创新必须为实践服务,“为了创新而创新”是没有任何意义的。将来,我们必须会走上工作岗位,我们要注意创新的方法,少走弯路。

除了创新,团队精神也是相当重要的。如果说,二十世纪的人才是一个人的独舞的话,那么二十一世纪的人才是一个乐队。如果一个人是天才,但他孤僻、自傲,不能正面地与人沟通,融洽地和人合作,那么他的价值将大幅度下降。中国发射一颗卫星要有千千万万的人为之奋斗。如果中国人不懂得合作的话,就不会有中国的迅速崛起。一个国家如此,企业,班级也不例外。所以,要成为21世纪的人才,就必须学会与人沟通合作。

第三,一个人能否取得成功,还要看他在智商(IQ)、情商(EQ)、灵商(SQ)。大学四年既是学生可塑性最强的四年,也是学生最容易被误导的四年。如果只重视培养智商,则走出校门的人才很可能成为不能适应现代社会要求的“畸形”人才。所以,我们应当三商全面发展,这样才能在未来的竞争中立于不败之地。

第四,积极乐观。半杯水是半满还是半空,主要看你是在倒水入杯还是出杯。这句话就是告诫我们要有积极乐观的心态。人生道路上,难免会有失败,关键是我们要积极去面对,把失败当做我们的垫脚石,这样,我们才会不断进步。希望每位同学都是不断倒水入杯的的乐观人。

当今社会就业难,不是因为人才太多。实际上,我们缺少很多人才,希望我们可以不断培养自己的品质,做二十一世纪的新人才。

李建 021100417