电视剧《士兵突击》第 29-30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月 3日

一、观后感想与感受

1、“人得有点想啊”许三多父亲在看守所对儿子说。

感悟：一是让我们看到了许三多父子的情深意切；同时，也让我们领悟到了人活在世上是需要有点理想和追求的。否则，将会自暴自弃，枉活一生。

2、执着、守信。

感悟：看守所会面时，许老爹问三多“借钱拿啥还”？许三多说“用自己二百零八个月的工资和补贴还”。这让我们深刻的感受到了许三多借钱还钱的承诺和守信的告白。此情此景，让我想到了面对挑战和承诺我们能做到像许三多这样执着吗？值得我学习！

3、信任和友情

感悟：许三多的家招了灾难，许三多要为家里借钱还账。他给队长袁朗打电话借钱二十万，队长干脆的说没问题。这让我们看到了关键时候一个人能获取他人的信任是多么的伟大；战友之间的友情多么纯真。我们每一个互惠成员也应该做一个让同事充分信任的人。

4、许三多向袁朗建议由队长袁朗、齐桓、吴哲和自己组成战斗小组。袁朗告诫说“真到了战场上这么理想的组合可能吗？”

感悟：真正能战斗的团队，随便拉出几个来都应该是优秀的组合。否则，在当今激烈的市场竞争中也很难胜出。

5、许三多为了能说服袁朗把成才留在A大队，接连三次找队长辩论。功夫不负有心人，终于说服袁朗给了成才一次参加演习的机会。

感悟：再次让我们看到了许三多的身上坚定的“不放弃、不抛弃”精神和对成才真情、纯洁的友情。

6、选三多演习受了很重的伤没有求救和弃权，咬紧牙关依然坚强得投入了战斗。

感悟：让我们再次看到了许三多的不放弃、不抛弃和顽强的优良品质。联想自己和许三多相比还有很大的差距，这也让我清醒的看到了面对困难自己做的还很不够，还有很大得提升空间。

7、战斗演习结束了，营长高成和队长老A两个带兵的好手惺惺相惜。高成说“平时喝酒一斤，陪你喝酒二斤”，袁朗说“平时喝酒二两，陪你喝酒舍命”。

感悟：其实高成和袁朗带的两个团队，许多方面有着相同的理念。其中不放弃、不抛弃就是他们两个最看重的精神。联想我们的团队，也正是有着优秀的企业文化和先进的理念才培养

出了这么一个志同道合的团队。

8、成才用自己的行动，争取到了留在老A的机会。

感悟：转变是痛苦的，一个人最大敌人是自己。战胜了自己可以战胜一切。

电视剧《士兵突击》第29-30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月3日

一、 观后感想与感受：

1、“日子是问题叠着问题”

作为员工，我们的使命就是帮助自己的企业解决问题，而不是一味地抱怨工作环境，不断提出问题，尤其是互惠成员。拿几个行业内的小道消息来危言耸听，或者一鳞半爪地向公司提出几个问题绝对不是职业的表现。出题谁不会呢？问题是我们是否知道该如何解决它们。记住，解决问题是我们在任何企业并且立于不败之地的价值，而不是提问题。一个光会提问题、品头论足、横加指责的人一定是个饭桶，任何公司求贤若渴的都是能解决问题的职业人士。

2、许三多家里出事了，他知道他必须要面对现实，必须要承担他的责任，他帮助家里解决了问题。

在公司里面，我们要承担起我们应该担负的责任；在家庭里，我们也要承担起在家庭的角色中应该承担的责任。勇敢地面对现实，积极地解决问题，才是正确的工作与生活的方式。相反，逃避问题是没有任何作用的。

3、许三多努力说服袁朗坚持自己的观点，使袁朗重新看待成才。

这让我想到了公司优秀的企业文化：“四个管理”。当我们发现同事或领导的问题时，要真诚地发自内心地纠正问题，不仅有利于我们个人的进步，更有利于团队。许三多也是同样这样“管理”袁朗时，反而使袁朗对他更加的器重，因为持这种态度的人，才是真正对他人、团队好的人，更是团队需要的人！

4、演习中，A军四个人完成了任务。在没有指挥官的情况下，同样要努力完成任务。 A军四人表现得非常优秀，同时也证明了他们平时的训练结果，只有更加严格的要求自己和团队成员，才会更加优秀。同时，我们在工作中不能过度地依靠他人或领导，只要有一线希望，也不要轻易放弃目标，竭尽全力、努力拼搏的精神，是我们互惠成员必须要学习的。

5、成才：“我是草原上一个跑丢了的兵”，在重新检视自己的同时，改正了自己的问题，使自己重新获得了新的机会。

每个人可能会有迷失方向的时候，在这个时候需要不断的检视自己、请求高人指路，以

便准确地看对自己的问题。深入地认识问题、勇敢地面对问题、积极地解决问题，真正实现自我发展的突破。

成才做到了，我们也要向他学习！

电视剧《士兵突击》第 29.30 集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月4日

一、观后感想与感受：

1剧情：日子就是问题问题叠着问题 人不能过的太舒服 太舒服了会出问题 一起高兴 一起难受

现实生活工作中每天会遇到困难，只有在不断解决问题的同时得以进步提升，如果不能做到自我管理，时间长了就麻木了，再幸福也感觉不到幸福了，就会产生幸福疲劳证。我们只要想有突破，还是董事长的那句精典的思路：深入的认识问题，勇敢的面对问题，积极的解决问题。我们携起手来共创成功共享成功！

2、在比赛演习中从分体现了出了袁郎制订的高超的战略，想尽的战术，以及团队的有力执行，不抛弃不放弃，团结协作，目标一致，各有专攻，取得了最终的胜利！

想到我们的多次经营目标的达成，与公司领导战略战术的规划制订至关重要，与各部门

的通力协作密不可分，与全体同仁的辛勤付出密切相关。我们要学习A大队，

目标一致、各尽所长、团结协作、全力以赴、不抛弃 不放弃，一定能取得更大

的进步与发展。

电视剧《士兵突击》第 29、30集观后感

姓名：

一、 观后感想与感受：

1、 通过这两集的观看，让我感受最深的是剧中再次提到了“平常心”这三个字，为了弄明

白这三个字的真正意义，从而使自己也能保持一颗平常心，我从网上找到了一篇《如何保持一颗平常心》的文章，看了两遍，深有感触。现摘抄了其中的几个小片段供大家学习。希望能给各位带来启发和帮助。 日期:20xx年 8 月 4日

首先一个人要树立正确的人生观、价值观。正确对待名与利，远离各种诱惑和干扰，摒弃嫉妒与浮躁，才能拥有一颗平常心。平常心并非深不可测的玄机，它只是普通人的平凡心态而已，说穿了即是吃饭好好吃，睡觉好好睡，做事当认真，为人不计较。但是，为何如此简单的事情许多人却很难做到呢？那是因为人们在生存竞争的巨大压力下、在名与利的多重诱惑下，滋长了自私、贪欲、痴迷、浮躁、报复、好胜、狂妄等种种不良心态，从而打破了一颗平常心，导致痛苦、烦恼和噩运纷至而来。

人生本来就有酸甜苦辣，一定要从小就养成承受困难的心理准备，没有一个人一切都顺利的。有些事一定且必须想明白，那就是：是你的就是你的，不是你的，强求也枉然。别人有好东西或有进步，你怎么办？别人有好东西，你发自内心为他高兴，不要嫉妒，要见贤思齐，向他学习，补充自己。

现在是一个竞争非常激烈的时代，一个人从呱呱坠地的那天起，就要不断地学习适应环境的无数本领：上小学，要面临考中学，光考上还不行，还得考重点中学；上了中学还没完事，还得继续努力考大学，当然了，最好是重点大学。我们都是从学生时代过来的人，学生时代的压力都不用细说。好不容易上了大学了，可面对现在就业形势的严峻，找个工作太困难了。算了，咬咬牙，再考个硕士吧，这就又得再众多的“高人”中保持平衡，挤过那座又窄又漫长的独木桥。这时，如果再想就业可能压力就会小一些了。可是真正工作了又会发现能人这么多，要想立于不败之地就得付出更多的艰辛。

每个人几乎都是在自己成长的同时，无可避免的不断地与周围的人进行横向纵向的比较，一旦自己在比较中处于劣势，心理就会产生不平衡感，压力也就陡然而生。于是就要自己的努力来达成一个又一个欲望。当然，这种追求上进的精神我们提倡，但是我认为凡事都要有个度。人活在世上，欲望是永无止境的，我们不可能实现所有的愿望，这时我们就得学会放弃，进而摆脱失望后的心理不平衡，避免压力让我们受到伤害。因为心理平衡了，生理才会平衡；生理平衡了，人体的各个系统才会处于最佳的协调状态；系统处于最佳状态了，健康与活力自然焕发。俗话说心态好就是指心理平衡。值得一提的是，心理平衡并非心如枯井，更不是麻木不仁。心理平衡是一种理性的平衡，使人格升华和心灵净化后的崇高境界，是宽宏、远见和睿智的结晶。

电视剧《士兵突击》第29、30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月3日

一、观后感想与感受：

1、最后两集了，画上了一个圆满的句号——这不是童话，是“不谈耕耘，莫论收获”的具体体现。

四个在实战演练中取得胜利的老A，有两个都来自于钢七连，许三多没有死——是钢七连“不抛弃、不放弃”的文化支撑他们走向了成功，这是钢七连的耕耘；

以袁朗为代表人物的老A的选人标准和严格的训练，为他们的成功奠定了基础，这是老A的耕耘；

成才在挫折和拒绝面前的努力和坚持，造就了他的成功，这是成才的耕耘；

许三多从三百三十三个腹部绕杠、到高空坠落，更是用生命换取了胜利，这是许三多的耕耘；

……

所以他们有了圆满的结局。

回顾我们在过往的工作生活中，是否耕耘了、是否有收获？

去年年终的分红——全体互惠成员耕耘的收获；

第二季度销售标兵的获得——在大家支持下，我辛勤耕耘的收获；

整个组织和团队的成长——领导耕耘的收获！

今年已过去大半，耕耘还需继续，才能迎来收获的季节！

昨天的努力，决定了今天的收获，今天的耕耘，也必将带来明天的收获！让我们共同努力，为2011画上一个圆满的句号！

2、当我看到咱家被炸成那样，我感到特别幸运，因为爹和我大哥、二哥都没事，如果你们有事，我再用二百多个月也换不回什么！

许三多积极、乐观的心态和敢于担当的气度值得我们学习。这与我们企业倡导的“凡事发生太棒了”有异曲同工之妙。

试想，能有多少人在家庭遭遇了此种险境时，还能保持这么一种乐观积极的心态，许三多做到了，所以许三多是少数成功的人，因为多数人做不到。

与此同时许三多又是敢于担当的，借款后算清了会用十七年的工资去还，这是一种担当。 当我们面临险境和变故的时候是抱怨、指责多于积极的担当改变，还是其它？我相信每个人都会做出自己的选择。记得在企业转型期，我们也遭遇了同样的困难，在这种困难面前，我们的互惠成员顶着各种压力团结在董事长、罗总、石总的领导下，经历了短暂的调整期，迎来了企业更大的发展！现在企业已处于平稳成熟的发展期，我相信在任何

困难面前，我们的战友仍是敢于担当的。

3、 许三多的四个管理和坚持——许三多四进袁朗办公室，要求留下成才。

我相信，很多同仁看了这个场景都会开心的笑，也都会为“傻傻的许三多”的坚持管理好上级、为自己了解的成才竭力争取机会而感到由衷的敬佩。

许三多是服从的，但是基于他对成才的了解，刨除朋友情谊不谈，他知道经历了这么多的成才已变得成熟而又淡定，和老A的需求是匹配的，于是再遭受到袁朗一次次拒绝后还是坚持请求成才留下啦。我们看到他的管理是有效的。

在企业文化中，我们也倡导四个管理，尤其是我们讲到的对上级的管理，相信我们就是创始企业，也很少企业知道了，也不敢效仿，因为他们可能缺乏这样的氛围、没有倡导并践行这个管理的领导。但我们有，所以我们的员工也需要更好的践行四个管理，为组织创造更大的价值也是先个人的成长进步。

4、 实战演练中，许三多高空坠落，认真的拿生命换取战斗的胜利。

这个时候我首先想到的是许三多傻，傻到又把演练当真，拿生命开玩笑。想到这里后，我又做了深深的思考：其实人生没有彩排，演练中的放弃在实战中仍然会放弃。

我们的电话模拟销售、客户来访接洽演练、实际案例解析都是在训练我们应对实发事件处理的能力。如果在这种培训和演练中，我们无法做好，也不要期望在实战中取胜，因为实战来得更“猛烈”

5、袁朗的中途放弃，成全了成才和吴哲。

在实战演练中，袁朗放弃了，他是为了让成才和吴哲得到机会，刨除对自己的依赖，独立的开展工作。这是多么的用心良苦。

记得董事长一次培训中曾经讲过，我们要想真正成长起来，是不能有依赖和攀比心理的，因为那样，永远也无法成熟起来、无法真正担当！

前些天对案例的解析，就是董事长的“放弃”，他用这样的实战机会，练就我们过硬的本领！在以后的经营和管理中，我们也要成长，独立担当，撑起自己的一篇天！

电视剧《士兵突击》第29-30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8月 4 日

一、观后感想与感受：

1、 “这是我应该做，必须做的事”； 失去永远也不会回来了，你没出事，大哥 二哥也没事。再给我208个月也不补回来。

面对家庭中出现的问题，许三多的大哥不负责选择了逃避，二哥选择了对抗，而许三多经过与二哥与父亲的交流，最终选择了正视，并积极想办法进行解决。也正好验证了公司的理念“深入的认识问题、勇敢的正视问题、积极的解决问题。只有这样这样问题才能得到根本的解决。

许三多的爸现在很怀念种田，他觉得还是种田好，因家中出事进了拘留所种不了喽。我们需要珍惜现在的所得，只有我们努力的开展工作，保证企业的可持续发展，我们才不会有遗憾。通过这个情节，结合我们的客户培训工作，只有把客户培训好了，不留下任何危机隐患也是对销售中心、经营中心的付出的保障。

2、袁朗对吴哲、齐桓说，你们讲的就是哥们义气，战场生存。你看他把我们训的，真象转世再投胎来一次一样。

通过这件事情来看，许三多还是很讲原则的，讲哥们义气，但原则是欠债还钱， 这样很坦诚也很透明。结合我们的工作来讲，生活与工作需要兼顾但一定要分开，同事之间需要相互帮助，但不能违反原则，这样同事、朋友都做不成了。

3、又一批新兵来了，吴哲、许三多接受任务把新兵远远的落在后面，给新兵一点压力。 感想：许三多、吴哲他们也都这样经历过了，才磨练出来的。对于公司新入职的员工，我们也需要这样进行帮带，让他们感受到生存、竞争的压力，这样才能快速进步，才能够珍惜所得到的。

4、许三多接受袁朗的任务，要求他熟记。他们两人的对话是：合作，对抗。许三多他们已经习惯了袁朗什么都不说清楚这种任务安排。

结合董事长的工作指导。上级给下级只要告诉他一个目标就够了，其他的事情都需要执行者来完成。这才是高效的工作表现。提高工作效率就需要沟通的彻底和坚定的执行。

5、情节：袁朗针对成才与许三多的对话：认识多久了，从小到大，对他有判断吗，在商场上能否与你合作，在战场上比敌人还危险的人。

感想：如果一个团体的目标从来没有进入他的心里。这样的人我们确实不敢与其合作。 袁朗对成才说：跟我的士兵不是同一个目标，回去吧。

感想：在一个团队中，只有大家的目标一致才能保证步调一致，才能取得最终的胜利。

6、许三多出来进去几次袁朗的办公室，他去跟袁朗讲了成才的情况，袁朗说他看不清成才，因为他太聪明了，最终袁朗气急败坏地看着许三多，一付无奈的表情。

感想：

1）、许三多又敲门，坚持自己的立场，重新起跑不是坏事，“你是这辈子帮我最多的那个人，

比谁都多。所以，如果你错了我就会忍不住要说出来！”体现了许三多做了四个管理，这个情节也体现了做好管理得到的回馈。袁朗指导许三多。记住，以后与人争论的时候要坚持立场。

2）、我咬住青山不松口---体现了许三多不放弃、不抛弃的精神。袁朗告诉许三多不喜欢成才的真正原因是他选择了逃避，认为到战场上，他们不会有这个样的默契，人与人之间的琐事 成才根本不合适。

作为互惠联盟中的一员，只有大家形成默契，坚定一个目标，不顾个人得失才能与大家齐心协力，完成我们的三大使命。

3）、这个情节也体现了许三多的坚持。自己认为对的就一定要坚持，一向口拙的他也表现了执着的一面。

在我们的工作中，只要我们任务正确的事情一定也要坚持，需要较真、认真。

7、最后的一集主要展现了一次高水平的，大规模的军事演习。在这场演习中，许三多再一次表现了其“不抛弃，不放弃”的钢铁意志。许三多用枪托打击被摔下时扭曲的脚，痛这样他可以勉强行走了。在抓住原来的指导员何洪涛时也没有给对手反抗的机会。

感想：表现了许三多顽强的斗志和公私分明的精神。作为一名互惠成员，也需要象许三多一样为了践行好我们的三大使命，树立顽强的信念，坚定信心，不念私情。最终取得胜利。

8、许三多得到袁朗的承诺借钱20万，他知道那是一个什么分量的承诺。他信。而二和，不信。

一直以来都比三多聪明的二和不明白了。许三多真的改变了，回到队里和吴哲、齐桓开也开起了玩笑。

9、许三多为了成才可以挑战权威，并且坚持真理。

感想：只要成才好好做人，认真地做人，修正自己的脚步，坚定自己的信念就会得到别人的认可。

10、成才在这一集中经受住了袁朗一次又一次残酷的打击“演习结束你就要回老部队。成才没有浮躁的表现，他是真的对过去后悔并愿意为昨天的自己付出代价。仍然不抛弃，不放弃，坚持到最后。袁朗给了成才最高的评价。

感想：认清自己，知道自己该做些什么，应该怎样做是我们需要考虑的。结合我们的工作，我们也有接受负激励的时候，说明我们又做的不好的地方，只要我们能够认识错误，并积极改正一定能够得到领导的宽容，自己也能够得到进步和成长。完

感想：

士兵突击看完了，士兵突击中许多人的优点和长处都比许三多多，但剧中许三多还是最被欣赏的一个，究其原因只有一个，他的专注成就了他。

成才的话 “有你在，谁都出不了头的。许三多，你太聪明了，你学得快，体能又好，你踏实，又从来不松劲，最重要的，你根本不想那些分散注意力的事情。其实我并不比你差，只是比你想得多了点，其实好多人都不比你差，只是在这一条上让你比下去了。” 看到这个情节时候我的感触，若要成功，需要“不抛弃，不放弃”，还要抛弃杂念，放弃与工作无关的东西，作为互惠成员需要踏踏实实，任劳任怨的每时每刻想着公司的事。还需要扎根一片沃土，练就一身过硬的本领，践行好我们互惠成员的三大使命，这样，我们的大家园一定会建设的越来越好。

电视剧《士兵突击》第 29、30 集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月 3 日

一、观后感想与感受：

1、“我不管你在部队是轰轰烈烈还是平平常常的,你只要喜欢,你只要好好的活,我就高兴。” 这是许百顺在监狱看到许三多，摸着儿子的脸说的话，这么一个不说软话的强悍父亲，能说出这么感性的话，应该是他的心声。看到这里我的眼泪忍不住的往下趟，可怜天下父母心。当我们一天一天的长大，父母也在一天一天的变老，我们应该更能体会到天下父母心，不求儿女做多大的事业，只希望儿女能过的快乐、幸福、充实。作为儿女，我们应该为了自己的父母做点什么，应该更加努力的工作，给家人创造一个更好的条件，给老人一个快乐的晚年。

2、许三多给二合说：这些年,我在外面学会两个字“我信”。

相信是成功的开始，坚持是成功的终点。这两点许三多都做到了，他的成长和进步也是最多的。做工作也是一样，都需要先把“心门”打开，做到三信，信公司、信产品、信自己，才能坚定不移把信心传递给领导、同事、客户，才能得到最大的回应和支持。

3、最后的演习时袁朗给成才一个机会，其实机会不是任何人给的，而是成才自己争取的。如果没有成才回到五班的改变和坚持，如果没有自己苦练内功成为团里的神枪手，高城连长是不给会成才报名的，如果没有这些改变，许三多也不会去袁朗那里去给成才求情。所以，即使我们在某一方面比较欠缺，也不要灰心，只要我们想改变、想进步，并付出行动和努力，大家是看的见的。生活中、工作中也是如此，可能每个人都有自己短板，短板进步一小步，整体进步一大步。机会只给有准备的人，让我们成为创造机会的人，而不是等待机会的人。

电视剧《士兵突击》第 29、30集观后感

姓名： 日期:20xx年 08月 4日 观后感想与感受：

剧情：成才又参加了老A的选拔，真正懂得了不抛弃、不放弃这六个字的意义，心变得稳了，人也踏实了，最后留在了老A开始了新的起点。

感受：

成才是一个看过天外有天后再回到绝对寂寞中的人，在草原五班懂得了知足，学会了感恩。在五班这等环境中的考验的确很严峻，就像当初许三多守在七连的日子一样，耐得住寂寞，守住了自己。我认为，这是袁朗给他机会的最主要的原因。事实上机会不是任何人给的，而是自己努力创造的。成才的天分和悟性都那么高，本身就是自己的优势只是欠缺在做人方面。看到这里想到我们周围的同事，每个人都有优秀的一面，同样也多多少少的存在一些缺点，“人无完人，金无足赤”就让我们大家携起手来，在工作中不断修正自己的心态，调整好自己的脚步，不要再去埋怨 ，脚踏实地的去开展每天的工作，我们终将成功。 电视剧《士兵突击》第二十九、三十集观后感

姓名： 日期:20xx年8月4日

一、 观后感想与感受：

镜头回顾一：面对家庭变故，许三多已经象真正的男子汉一样承担起了责任。

感触：一路走来，许三多通过自己的勤奋、坚韧、专注与执着的努力，由一个老爸眼中的“龟儿子”、战友眼中的“孬兵”，成长为以优异成绩走上步兵颠峰、成为令人敬佩的特种兵“老A”的一员，扎扎实实走过了成长历程的每一步。不仅如此，班长史今、连长高城、队长袁朗、乃至团长、指导员、伍六一等许多人，给予他的关爱、照顾、友谊和激励，不仅让许三多收获到了成绩、进步与成长，更让他潜移默化收获到了成熟！当家庭出现变故后，许三多似乎顷刻间褪去了他人给予自己帮助的习惯性依赖，真正以一个成年人的姿态、以一

种“承担”的姿态，出现在正在遭遇危难的家中。剧中无论是他与他二哥、他父亲的交流，还是善后事宜的处理，都让我们真真切切看到了一种“责任担当”的坚定与力量。而且，这份担当，并不仅是来自臂膀和技能的担当，更多是来自心灵深处的正视与担当！

学会“承担”，是一种责任、更是一种幸福，也是一个人更加成熟的体现！愿我们每个人更多的学会承担，对我们的家庭、我们的事业、我们的亲人和我们的伙伴，承担起更多的责任，感受更多的幸福！

镜头回顾二：许三多为了成才有机会留在A大队，反复与袁朗进行多次“辩论”。

感触：就单纯“辩论”才能而言，许三多和袁朗根本不在一个级别。但许三多坚定的认为成才确已彻底改观、而袁朗对成才的表现存有认知的不全面时，虽然他不能一次性彻底的说服袁朗，但他坚定自己的立场、坚定对自己战友“不抛弃、不放弃”的信念，虽然每一次都被袁朗“辩”的没有下句、并退出门去，但每次许三多都想想就再“报告”进来、再“报告”进来，前前后后，进进出出袁朗办公室达五六次之多。终于，当许三多对袁朗坦诚“你是这辈子帮我最多的那个人，比谁都多。所以，如果你错了我就会忍不住要说出来！”的时候，袁朗再一次被许三多的真诚和执着所打动，并明白的告之许三多他所犹疑的原因“有过上一次经历，现在的他没有把握是否能看清成才的本质”。包括许三多告知袁朗成才在几乎与外界隔绝的“五班”的真实表现的时候，我们看到袁朗是认真且若有所思的听进去的。

再一次深深感受到许三多身上那种“执着与坚定”的力量！如果我们能够把许三多的这种“执着与坚定”的力量，应用于我们的日常工作学习中，无论是在践行四个管理过程、执行某项新任务过程、攻克业务难题过程、还是在管理思维和卓越理念不断的学习消化过程?），应用于我们事业平台的建设和发展中，切实做到有信仰、有使命、有毅力，并坚守自己的信念与信仰，坚定不移用实际行动积极践行我们的企业文化，相信我们每个人在我们优秀事业平台上的进步与成长，都将会更快、更大，我们广发事业的明天亦将会更加美好！

镜头回顾三 袁朗有意识的对成才一次又一次的“残酷打击”

（附，成才回答袁朗关于“老A跟步兵区别”问题时所讲到一段话，令我们真正切实看到了成才内心的成长与成熟—— “没有区别！飞机终究会被击落，战舰最后也会被击沉，一场真正残酷的战争，到最后任何高精尖的武器都会耗尽。战争的根本，还是人和人的对抗、人和人的战争。老A和步兵就是在用人的‘最基本’，因为他们都是没有最后的兵种，他们都是一群到最后还在坚持的人！”）

感触：袁朗故意的对成才讲“因为许三多才留下他”、““演习结束你就回老部队”，多次

施加压力和漫不经意的不断给其打击，磨砺和测试成才，是否仍象以前那样自负而浮躁、是否在重压面前有毅力保持良好的心态。最终已经历过真正蜕变的成才，经受住了严峻考验，用自己的实际表现向袁朗和我们作出充分证明：他已与过去的自己彻底告别！他从心底深处真正领悟了“以人为本”的人性光辉，七连 “不抛弃、不放弃”的钢铁精神的精髓，他愿意、且异常坚定的愿意，为自己曾经的轻狂、肤浅付出成长的代价，并用坦然的心态早已做好准备承受最坏的结果——纵然呈现眼前的最坏结果或许越来越近，但无论结果如何，他都将认认真真、一步一个脚印的塌实前行、努力拼搏，直至坚持到最后??

检讨是成功之母！成才之所以重新获得大家的认可，是因为他在困难和挫折面前，没有灰心、没有气馁，而是真正做到了“正确的认识问题、勇敢的正视问题，积极的解决问题”，哪里跌到、哪里爬起，重新修正自己的步伐，重新找到做人的根本，重新找到正确的方向！

电视剧《士兵突击》第 29-30 集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月 4 日

一、 观后感想与感受：

1.判多久，我都顺着，这叫伏法。

---由此看出：在许三多父亲经过拘留后发出的一句感慨话，可想而知许三多父亲感悟到了原则是需要遵守的，如果触犯了谁都逃脱不了。

---结合自身：服从意识、服从公司原则不但是体现公司良好的运行秩序，更能体现出一个职业人的表现。大到国家、小到公司、个人都有原则和制度，原则和制度本身不是限制性的，相反他是一个方向指引大家都向同一个方向前进。自己很庆幸选择一个有原则有制度的公司，所有人都按照大家共同制定的规则去工作，完全工作导向，没有个人主义、更没有关系导向。

2.儿啊 人总要有个想的，人要是没有想啊，就跟你爹一样，净做些没有出息的事。

---由此看出：许三多的父亲因为有三个儿子而幸福过，当自己的家被炸后忽然感觉什么都没有了，突然失去了想的。

---结合自身：人总要有个盼头、想的，一句很朴实的话。很多人在时间的流逝中失去过自己的目标，或者在时间流失转移了自己的目标。在左右摇摆中度过一天又一天，最终时间过去了自己没有达到预期的目标。通过公司几年的锻炼，感受公司企业文化带给自己的收获，

员工的使命、公司的使命让我明白自己在公司必须坚信三大使命。没有使命就是去自己奋斗的目标，等于一只没有动力的船，在无边的大海中漂流。

3.这叫啥 啥事爹这是我必须要做的事。

---由此看出：这句话很好的说明了三多所说的要好好活，好好活就是做有意义的事。 ---结合自身：三多的家庭虽然很贫穷，三多的童年记忆就是父亲时不不停的打骂自己，但是许三多认为自己很幸运，有这样一个家庭。大哥帮他说话、二哥帮他打架。三多更多给我展现的是感恩，如果没有感恩就不可能成就三多的今天，同样是一个村的成才，被老A打出来后才明白什么是感恩，以前只知道感谢自己的成才最终也明白周围所有的人都是自己需要感谢的。怀有一颗感恩的心才能让自己生活的更幸福，工作才更有意义。没有感恩就等于失去自我，周围的一切都喝自己没有关系，最后自己的一切都显得十分陌生，失去了自己。许三多能走到今天正是他感恩的人太多太多，自己告诉自己必须要努力，那怕为了一面旗帜。

4.这些也是钢七连曾经的生存逻辑，七连改编之前所有的兵用它自勉，改编后所有的老七连用它坚持。不放弃不抛弃。你有是七连的人啦，不是我只是草原一个跑丢的兵。

---由此看出：五班这个草原让成才明白了钢七连的生存之道，成才从此找回了自己的枝枝蔓蔓。

---结合自身：钢七连的精神不仅影响着老七连的兵，还感化着每个兵，钢七连的入连仪式、钢七连的生存之道。钢七连就是高城说的那颗参天大树，是一个人、战无不胜的士兵，这是一个优秀的集体才能发挥的力量，所有的力量都融入在一个人的身上。

电视剧《士兵突击》第 29-30集观后感

姓名 日期:20xx年 8月5日

一、 观后感想与感受：

一、许三多去看守所看父亲时，父亲说：“你不用管，天踏下来有我跟你哥。人总要有人想的，不要像你爹，净做些没没出息的事。人活着不需要轰轰烈烈，只要你喜欢，好好活就行。”

感想：许三多父亲为了不耽误儿子的发展勇于承担责任，勇于自我批评，承认自己的过失。这一点我们工作中也应对自己的过失勇于承担责任，对自己的错误学会勇于自我批评。做自我检讨，检讨是成功之母；

“人活着不需要轰轰烈烈，只要你喜欢，好好活就行。”

感想：许三多父亲为儿子找一个好的发展平台。而我们自己找到了一个好的平台，因此，我们应该好好珍惜，立足本岗位，努力把自己平台搭建更加美好。好好活。

二、许三多说：“这些年我学会俩字：“我信”他哥说：“不信”他爹说：“我儿出息了” 我根本不可能解决家里遇到的所有问题，就向我自己不可能解决自己遇到的所有问题，爸爸病着，哥哥们恨着，家像是刚被炮击过，连长说过日子就是问题叠着问题。

感想：许三多学会积极看待一切问题及困难，而且他二哥看待一切问题带有消极态度。自己面对困难勇于向前，不抛弃，不放弃。福不双降，祸不单行。平常问题又叠着问题时要学会梳理。

想想自己工作，有事也是这样，工作越忙问题越多，自己对一些事情看法会有偏颇与不理解。看到许三多在遇到问题永用实践来证明自己不抛弃不放弃的精神，自己这些工作反而太简单了。

三、许三多与袁朗谈成才的事： 在商场，这个是否能跟你合作。（选人）在战场上这个人是否比敌人还危险。如果一个团体的目标从来没有进过他的心里。注意在与别人谈事时要注意个人立场。许三多把成才在五班的表现说给了袁朗。 至少在自命不凡和成才怀才不遇上面很清楚。自以为是。

感想：袁朗在一次又次的考核新队友。说明老A选人非常严格，从对新队友的实践训练中说明了老A育人非常辛苦，当许三多承受不了杀人的现实想离开时，袁朗与其谈心交流以，解决许三多的心结。说明了老A留人。充分体现了公司的用人：选人、育人、留人。

注意在与别人谈事时注意人个立场。

袁朗在培训自己的兵时随时随地都在对他们进行培训，从吴哲与袁朗在战斗中的交流， 包括许三多找袁朗谈成才能否加入老A时。教育他与别人谈事时注意个人立场。不要被别人的话题扯远。我在关注意客户也是一样注意客户谈话的主题，切入客户要点需求进行培训学习。对于参观客户进行协助接洽也要注意客户了解事项进行讲解。技术方面进行艺术化讲解等。

三、回答：老A与步兵的区别，没有区别，飞机终究会被击落，战舰最后也会被击沉，一直抒己见正真残酷的战争，到最后，任何高精尖的武器都会耗尽，战争的根本，还是

人和人的对抗。人和人的战争。老A和步兵就量在用人的最基本，对抗所有残酷和复杂。在这一点他们没有任何区别。因为他们都是没有最后的兵种。他们都是一群到最后还在坚持的人。这些也是钢七连曾经的生存逻辑，七连改编之前所有的兵都用这个自勉。七连改编之后，七连的兵用这个坚持。不抛弃，不放弃。把我带到这里，我不管前边的路有多难我想跑完全程。

感想：通过成才回答老A与步兵的区别，发现成才从思想已经改变了以前的自傲，唯我独尊。如果人失败了能在自己摔倒的地方再爬起来，是需要多大的勇力。成才有，而我们有吗！自己承认在做一些失败过的事情时心里压力大，而且不愿意再接受。但是成才选择坚持，不抛弃，不放弃。不管前边的路有多难都要跑完全程。成才通过上次的失败自己改变了，总结了自己失败的原因。回去发展了很多自己的枝枝叶叶。而自己有些工作做不好的原因最缺的就是不会总结。自己总给自己找借口自己文化水平低总结不好。从现在开始自己要好好总结经验。

四、战场小组四，一照面全部报销了。报销了好，让你们知道什么是战斗意识！

感想：意识对军人来是命！没有意识全报销了。对于公司来讲就是生存。对于团队就是团结与合作。对于个人就是生活与工作。

五、高营长说：“凡正这要是真打仗的话，他们一定会抢回这具遗体的，是的，我们决不放弃兄弟，中校你跟他们一块走吧？我是看出来了，要是真打仗的话，他们一定会舍命把你从战俘营抢出来。”

袁朗说：“谢谢你带出几个能把我从战俘营里抢出来的兵。”兵不是带，就算是，我也不是给你带的。

感想：说明了团队作战不抛弃，不放弃！团结一心，才能打胜仗！工作中想想我们的团队也要团结一心，当任何一个人能力达不到时，我们是否愿意为他进行培训与指导，为了提高团队整体的能力。是否也愿意向许三多一样拼命。即然你选择了他就不能轻意抛弃团队中任何一位成员。

六、你为什么老是这么勇于承认错误，或者说急于承认错误。

许三多最大的优点，勇于承认错误，并且善于总结失败的经验。这是许三多成长快的最重要原因。

电视剧《士兵突击》第 29、30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8月3日

1、 场景：许三多向袁朗借20万，并坚持要还，众位战友坚持不要。袁郎告诉大家，许三

多不想为钱失去尊严！

感悟：钱的确是个好东西，我们每个人也需要钱。但“君子爱财取之有道”，我们不能做钱的奴隶，有悖于职业操守的钱绝对不能收。我们采购部门的各位同仁就是一直坚守这一信条，绝不收受贿赂，全心全意为公司各位同仁服务。

2、场景：百顺对许三多说：儿啊！你总得有个想头，要不就和你爹一样，净干些没出息的事。

感悟：人生有目标，才有动力、有收获。 当一点和尚撞一天钟，漫无目的的去工作、生活和行尸走肉无异。我们公司提出的公司愿景就可以作为大家的共同目标，每天检视自己为目标的达成贡献了几分力量，就会不断的修正自己、不断地进步。

3、 场景：许三多说“这些年我就在外面学会两个字：我信！”

感悟：我们公司曾经提出“3信”，即信公司、信自己、信产品，简简单单的几个字

蕴含着深刻的道理。彼此自荐充满信任，将会大大降低工作成本，极大的提高工作效率。互信的达成有赖于彼此践诺，从我加入公司以来，公司承诺给各位员工的内容诸如：年终奖、期权分等均一一兑现，公司是值得我们信赖的；我们的团队积极践行“四个管理”，不断创造一个又一个奇迹，我们的团队也是值得信赖的；我们的产品为客户创造出了丰厚的回报，也是值得信赖的。作为每一位个体，需要有诺必践，提高自己的工作能力和诚信，取信于周边的各位同仁、客户，不要辜负了别人的信任。

电视剧《士兵突击》第29、30集观后感

姓名： 日期:20xx年8月3日

一、观后感想与感受：

成才这两集的表现以及成才真正的改变。

感想：纵观这两集，成才已经脱胎换骨，不管袁朗怎么对待他，他始终坚定自己的信念，坚持着不抛弃，不放弃。最终得到了袁朗的认可。我非常认可成才的这种信念，我更认可在这个信念支撑下，成才自己付出的努力。我来公司也有几年的时间了，相信这也是一种信念的支撑。可是到现在，我的进步依然不大。虽然没有看到成才的这种刻苦学习的情景，但是我相信，他定在默默无闻中学习了很多，感悟了很多。也许这些别人帮不了我，只能靠我自己去理解、去感悟。虽然现在的工作已经得心应手，但是毕竟还没达到一定的高度。这个高度

有多高，我也不知道，我只想努力的让自己尽快的成长起来。能够尽快的在我们的团队中承担更重的责任。我自己的在工作中有过沮丧，有也有过不快乐。但是和成才的经历比起来又算得了什么？水稻分为早稻和晚稻，我想我比较笨，应该属于晚稻吧！

电视剧《士兵突击》第 29、30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月4日

1.三多家里出事，房子被炸，欠下很多钱，战友们都倾力帮助解决问题

观后感：在个人的心理问题还没彻底解决的时候，三多家里的灾难又给了他沉重的打击，正所谓福无双至，祸不单行。但三多最后笑着解决了问题，确切来说是战友帮助他解决问题。中国人从古至今保持一种良好的传统，一方有难八方支援，但这种文化精髓随着时间和不同文化的冲击在人们的意识中慢慢淡化。这种充斥着人性的文化遗留在我们的企业中应得以最大的发扬。如：汶川地震，公司上下慷慨解囊无私奉献。给南部山区小学解决冬季取暖送温暖活动等。都逐一证明了广发公司为社会的贡献。甚至公司在面临危机时，还心系他人。只要大家齐心协力，众志成城，就没有过不了的难关。

2.袁朗对齐桓和吴哲说：在这件事上你们俩还真不如他，你们老想着什么哥们义气，战场生存，其实人家比你们想得更高一个层次…….

观后感：吴哲和齐桓他们很讲哥们义气，借给三多的救济钱不准备收回，他们兄弟情深很让人感动，但是在涉及尊严或者制度问题是哥们义气不是正确的处理方式。就像在我们公司，制度是标尺，是人人应该遵守的，不能因为私人关系徇私枉法，进而破坏制度。企业要想得到长足发展，系统的制度是必要条件。

3.任务：就是把新来的远远甩在后面……

观后感：在新一轮的选拔赛中，袁朗故技重施，但这时的吴哲和三多扮演的都是老兵的角色。在经历了无数次的合作与对坑的演习，甚至是经历了生死之后，心理上，生存技能上，适应能力上他们都成熟了许多，领先新兵很多。我们公司在同行业中算的上是领头军，将近20年的发展历史让我们拥有了先进的技术和优质团队。新兴的一些企业也是此起彼伏，但我们的企业目标是，永远做行业发展的先锋，要把那些新兴企业远远的甩在后面。话不是靠说的，是靠做的，硬件齐全，软件先进，练就一身过硬的本领是人心所向，更能使我们的企业发展的更加辉煌。

4袁朗说：许三多你要记住，以后再和人争辩的时候，要坚持立场，千万别轻易被转移了方向，尤其是在争论一件事的时候。

观后感：三多和袁朗讨论成才的事，三多中间表现过动摇，袁朗就跟他说了要做个坚定的人。不做墙头草，不随波逐流，对的事情坚持到底。当然适当的听取别人的意见是应该的，海纳百川有容乃大，最重要的是自己用辩证的态度和方法看待问题，剖析问题，在得到的结论是正确的合理的基础上去坚持立场。

5.三多：所以说你做错了事情，我就忍不住说出来

观后感：三多敢作敢为，勇敢的提出对上级的质疑，指出错误的地方，可以说他是威武不能屈，胆识过人。他的领导给他创造了这样的机会，不专权的领导风格，体贴和聆听战士的反馈意见，思考自身的错误，这是三多敢于直言的定心丸。在我们的企业，我们需要这种敢于直谏的人才，敢于为正义反驳强权的人才。问题往往出现于基层，可经验告诉我们，基层的问题有时候很难反馈到上层，基层的问题得以及时解决，很大程度上降低企业危机度。我们应设立简单直接的反馈制度，一方面可以听到更多的对公司发展有利的建议，同时也可以了解员工对于公司不满的地方，减少员工对公司的积怨，建造不断进步的和谐的团队。

6.袁朗：在商场这个人能否跟你合作，在战场这个人是否比敌人还危险

观后感：袁朗在挑选士兵时会对每个兵的人格进行深入判断，他要的兵技能成绩不是首选条件，他更注重兵的品质。成才曾经是个不会把团队的目标放在心上的人，他只注重自己能得到的名和利。袁朗毅然决然放弃他这个枪王，在他心里，内在的高尚远比外在的荣耀来的要华丽。我们需要掌握尖端知识的一流人才，但更需要一个能把团队利益放首位，能把队友放心上的人，这样的人富有责任感，富有团队意识，他们是公司需要的中流砥柱。

电视剧《士兵突击》第 29、30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月4日

一、观后感想与感受

1、我不管你是平平常常，还是轰轰烈烈，你只要好好活，我就高兴。——可怜天下父母心。只要好好活，只要认真活，只要活的有意义、有价值，那就足够了，这就是父母对我们的期望，不求达济天下，不求名闻四海，我们好好学习、好好工作、好好生活就可以了。

2、你知道我为什么放弃齐桓？这个组合太理想，太过于默契，真到战场上，这么理想的组合可能么？——在挑战和困难面前，我们不可能即时组织或恰好具备最优势的资源，这就要求我们从日常开始，锻炼自己在优势不具备的情况下应对突发事件的能力，有条件要上，没有条件创造条件也要上。

3、袁朗否定成才，许三多力荐成才。一来二去，反反复复，我们看到了许三多敢于管理上级，袁朗勇于接受下级管理的良好风貌。做好四个管理，敢于实施管理，勇于接受管理，这是提高组织效能的必由之路。许三多说：“你是这辈子帮我最多的一个人，所以看到你错了，我就忍不住要说出来！”爱之深，责之切，爱我们的同仁，就要管理好我们的同仁。

4、成才的转变在再次回到老A参加选拔时，完完全全体现了出来。袁朗的种种否定，丝毫没有动摇他在后续演习赛中的奋不顾身。不抛弃不放弃，把他带回了老A，他说：我不知道后面的路有多长，可我想坚持着跑完全程。草原上跑丢了的兵，最后终于找到了自己的归宿。犯过错误不可怕，重要的是不能一蹶不振，要站起来继续前进。在打击或否定面前，坚持下去，一定能获得最终的认可。

5、复杂的战事突然变得简单了，谁能先行发动第二波有效的攻势，谁就能获得胜利。市场竞争也很简单，快鱼吃慢鱼，谁能先一步抓住市场机会，对客户的需求做出快速的反应，既快又准，先机而动，谁就能在竞争中立于不败之地。

6、许三多受伤了，他拒绝接受救援，坚持到了最后，在阶段性胜利中发挥了重要的作用。这只是一场演习，可是许三多是用面对真正战争的心态来应对的，奋不顾身，浑然忘我，只有这样，在面对真正的敌人时，在身处真正的绝境时，我们的战士才能坚持下来。商场如战场，市场竞争如同敌我战斗，你死我活，非胜即败，只要充满这样的斗志，我们一定会取得最终的胜利。

7、许三多是老七连的兵，成才也是自己力荐的人。高城说：老子很生气！他气的不是自己带出来的兵毫不手软，给己方造成重大损失，他气的是自己是失败的一方，这是骄傲、好强、优秀的他所不能接受的，他相信“接下来的演习我不会让你们这么容易的！”再好的朋友，站到到了对立的利益方，都需要公私分明，各为己方，私底下的情谊统统放到一边去。一时的失败没有关系，重要的是吸取教训赢得接下来的战斗。

8、面对开舱门的吴哲，成才说：“不是尽力，是必须！快！”一些紧急重要的工作事项，仅仅尽力是不够的，是必须要做好！必须要以最快的速度做好！时间不等人，机会不等人，“尽力”是过程，“必须”是结果，只有用“必须”来要求自己，才能真正做到“尽力”。

电视剧《士兵突击》第 29-30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月 4 日

一、观后感想与感受：

1、许三多探监时，他父亲说“人啊总要有个想头，要是没有了想头，净做些没出息的事情”。

同样我们工作中、生活中，自己也需要有个想头（目标），否则自己的路可能就会走偏或者整天无所事事。

2、跟人争啊跟人抢，相当人上人。

生活中谁都想当人上人，可是也注定了不可能谁都是人上人，作为一个个体，首先要给自己定立切实可行的目标，一步一步向前推进，相信成功会不期而至。人要学会知足，同时要学会感恩。

3、不管轰轰烈烈还是平平常常，只要你喜欢，只要好好活着，我就高兴。

生活是不可能一直轰轰烈烈的，最终是要回归平淡的，不管做什么，只要做有意义的事情，只要能高高兴兴、平平安安的活着比什么都重要。

4、许三多说“在部队这几年就学会两字，我信！”。二和说“这两年他也学会两字，不信！”。

典型的不同的环境，造就不同的人。军队中造就的是，没有不可能，我相信能做到。而社会上确实充满尔虞我诈，造就的都是“不信”。

向我们这样一个完全以工作关系为导向的平台，在现今社会中，尤为难得，尤其值得我们珍惜。

5、“不抛弃、不放弃”,七连改变前，七连人用以自勉，七连改编后，老七连人，用以坚持。

“不抛弃、不放弃”拥有坚定的信念，正是许三多能一步步成长的动力与源泉，也是成才最终能成为老A一员的关键因素。

“不抛弃、不放弃”不是用来说的，同样也应应用到我们的工作中、生活中，拥有坚定地信念，也是取得进步与成功的关键因素。像董事长教导我们的大成功的秘诀“有使命、有信仰、有毅力”，同样也不是说出来的，也是需要我们做出来的，做到坚决的执行，不折不扣的执行，同样我们也能让广发团队成为行业中的“老A”。

电视剧《士兵突击》第 29-30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月 4 日

一、观后感想与感受：

1、我只是草原上跑丢了的一个兵

我不知道后边的路有多长，可我想坚持着跑完全程------成才

现实生活中，其实许多人像成才一样。都曾经跌倒过，跌倒了并不可怕，关键是跌倒了自己能爬起来，能够坚持下去，并且能有一个这样优秀平台让你再去施展才华，这就非常的不容易。

2、场景：许三多终于说服了袁朗，让其改变了自己对成才的看法。

许三多的坚持让袁朗改变了自己的初衷，我们绝不能轻易给一个人下定义，需要用发展的眼光来看问题。对待我们的同仁也应该这样，要学会理解与包容。

3、谢谢你带出来能把我从战俘营里把我救出来的兵------袁朗

兵不是带的，即便是，也不是给你带的------高副营长

许三多与成才的成长与进步有目共睹，在这场演习中的优秀表现感染了袁朗与高副营长。既体现了高副营长的带兵有方，又体现了钢七连的精神。当然也有老A这个平台，老A的带兵方式与钢七连的带兵方式有着明显的不同，但都能培养出优秀的人才。相信我们的平台也是，因材施教、量体裁衣。

4、不抛弃、不放弃！自始至终是这部剧的精神主体。从最浅显的字面理解升华到剧中的每一件剧情，从个体的自我之间、个体与个体，个体与团队、团队与团队之间体现的是淋离尽致！联想日常的工作生活，感慨成千。身边的每位同仁、亲人、朋友，我们也应该身体力行。

电视剧《士兵突击》第 29~30 集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月 2 日

一、 观后感想与感受：

1、 许三多说：当这么多年兵，我就学会了两个字，我信。许三多信，他相信回到军人的世界里就是他所需要的意义，他相信跟他在意的人待在一起就是他最深切的幸福，除此之外，什么都问题都可以解决，什么艰难都可以承担。 我信，是许三多短短23年人生中，迸发出来的自我意识，我信，我的世界就永不再会崩塌。他回来就是为了承担。

工作中的我们也是如此，只有做到信公司、信团队、信自己就没有办不成的事！

2、 你完全放弃纠正旧有观点！连我都在改正错误，你说坚持立场我就坚持了。如果你错了，我就会忍不住要说出来！为了成才，三多可以挑战权威，没有退却和躲闪，并且坚持

立场。

人无完人，个人英雄主义的时代已经过去，正如我们公司倡导的“四个管理”一样，唯有通过团队协作，互相支持、相互制约，营造一种相互促进、相互监督的工作机制，建立良好的工作秩序，才能使我们的事业不断向前发展。

3、成才-他们都是一群，到最后，还在坚持的人。不抛弃，不放弃，把我带回了这里，我不知道后边的路有多长，可我想坚持着，跑完全程。

成才又一次被否定，经受这样的打击，还是很专心，在下水之前不忘检查通讯装置，这时他真的成熟了。就象第二十八集里高城说的那样：“你以为想通了就万事亨通吗？这过日子就是问题叠着问题。你唯一能做的，就是迎接这些问题。”对于成才来说，想通了，生命开始有了滋润的颜色，但并不表明所有问题都解决。相反，很多东西才刚刚开始，比如，重新获得包括袁朗在内的很多人的认同。我认为，袁朗之所以给成才机会，固然是因为三多的坚持，更重要的还是因为三多的话令他产生了思考。成才经历了在五班寂寞的考验，象当初三多守住七连一样，守住了自己。我认为，这是袁朗给他机会的最主要的原因。所以，机会事实上不是任何人给的，而是自己创造的。那么，我们真应该认真地做人，修正自己的脚步，调整心灵的航向，告别“怀才不遇”，向“精英”进发。

4、三多在演戏中从14米的高处跌落，却没有呼救、也没有放弃，带着满面污血爬回去，继续战斗。

坚持就是胜利，很多时候，这话说的挺简单，但是做起来就不一定了。不用去羡慕别人，只要我们肯付出就一定会有回报，在别人享受的时候我们肯多付出一分钟，多做一件事，多创造一点价值，就一定也可以。让我们树立起正确的信仰，坚守执着的信念，保持高昂的激情，像三多一样干好工作中的每件事情，坚持。

5、袁朗在结尾处说：你知道我年轻时最像你们当中的谁吗？是成才。这是一个很高的评价，也是肯定和鼓励。你要走的路会很长，比许三多的路会长很多，碰到的迷惘也要多很多。如果这是你的路，你愿意来老A吗？

相比三多而言，成才是聪明的，但成才的成功比三多成功更艰难，因为成才太过复杂的心智会变成他成功的羁绊，成才比三多更难超越自身的引力，摆脱自己的小聪明。其实我们最像的就是成才，如果我们能战胜自身，一定会超越，完成最终的目的和实现真正的进步。

电视剧《士兵突击》第 29-30 集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月 4 日

1、真要是借给你钱了，咱俩一起还，一起还块。

感悟：许三多家里出了这么大事情，用自己的实际行动来挽救这个家，连自己的亲爹都照顾不好，说别的还有啥用，我活着就没有意义了，在工作中要为自己树立高度的责任感、责任心，履行好我们的职责、团队的使命，这样才能对得起我们的团队，肩负起企业赋予我们的责任与使命。

2、连长说过日子就是问题叠着问题。

感悟：在我们工作当中也会遇到一些问题，在我们团队内没有解决不了的问题，需要正确的面对如何实现 发展的突破那，我们要《深入地认识问题、勇敢地正视问题、并积极地解决问题》，只有这样才能有团队的发展个人的进步。

3、他们都是一群到最后还在坚持的人。

感悟：坚持是成功的因素，成功需要坚持，只有不懈的努力工作，就没有征服不了的事情，在研发样品过程中，虽然是有一些流程资料，很多细节方面的问题真的需要坚持一次次实验，最终才能解决掉，达到满意的结果，耐得住寂寞，作为互惠成员，应该把自己的一滩事顶起来。

4、你为什么放弃，没有你他们俩能行吗？看看吧！

感悟：不抛弃、不放弃、我们更重要的是懂得珍惜,珍惜我们在团队的每一天，珍惜我们身边的每一位战友在团队里与战场是一样的，需要紧密协作，共同来完成一项工作，扎根一片温暖的沃土，练就一身过的本领，我们的明天会更加美好。

电视剧《士兵突击》第29、30集观后感

姓名： 日期:20xx年8月3日

一、观后感想与感受：

1、人总要有点想法，不然总会干出一些没出息的事。

感想：我们做任何事情都需要有自己的目标。人活着就要有信仰。这样才能找到人生的方向。不然，做什么都是错的。信仰可是有很多，是对某个事物或是某人的高度信任。在我们公司经历的这近二十年的历程中，从原来的几个人到现在的几十人。从月营业额几万块到现在的几百万，这让我看到了公司高层领导的眼光和魄力。这让我感觉到真正有了依靠，让我真正看到了希望！希望就是想法，这要这个希望是符合三个有利于的，相信就不是没出息的事情。

2、许三多：这些年我在外面学会俩字：我信

感想：信任是这个社会缺失的东西了，我们做客户也是这样。客户怀疑我们，我们揣摩客户。

就是因为有了这种不信任感，才让我们的成交成本增加了很多。我们为了让客户相信我们，提供很多验证方法，每一种验证方法都会付出我们比直接成本高出很多倍的成本。如何能够让客户尽快的相信我们，需要做到我信，这种高度的信任，发至内心深处，对自己的信任，对产品的信任，对公司的信任及对客户的信任。

3、你知道我当时看到咱们家被炸成那个样子，我心里特别难受，可我转念一想，我有感觉很幸运，因为你们都没事。

感想：我们要学会许三多的思考方式，这样会增加自己的快乐指数。凡事发生太棒了，至少我还活着，真是个奇迹。我们活着一天就需要做出一天有意义的事情，这种有意义不仅仅是对自己，更需要对我们身边的每一个人。

4、成才：我要留下来

感想：这句话体现了成才坚定地信心。只要我们真正坚定的去做某一件事情的时候，就一定能够做成。我们只有坚定了我们的信念，做起事情来才会专注，才会注意到身边每一个细微的变化，才能够抓住问题的根本。坚定下来就不会给自己留下任何后路，就只会向前冲。当我们眼中再也没有乱七八糟的事情的时候，我们就成功了！

5、高城：我酒量一斤，跟你喝，二斤。袁朗：我酒量二两，跟你喝，舍命！

感想：这句对话很豪迈，志同道合的人在一起就应该这样。为我们身边志同道合的同仁们，我们也需要拿出这种精神来。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来。为了能够长久的在一起，我们都需要尽自己最大的努力。我现在也在反思，我现在努力比起他们来，真的够了吗？真的付出了自己所有吗？我也清楚，离他们的境界还远着呢。如果真的达到这种境界的话，我们业绩比现在还不知道要翻几番呢！

电视剧《士兵突击》第 29、30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月 4日

一、 观后感想与感受：

情景一：许三多说：二哥 这些年我在外面学会俩字“我信”二哥说：这些年我也学会俩字“不信”

感悟：通过许三多和他二哥简单的对话显露出两种不同的环境现象，许三多处在一个有正义之气的部队他信他的团队、信他的队长、信他的战友、不抛弃不放弃！特别是在他有难的时刻他的战友也不会抛弃他所以他坚定的说：“我信”！

他二哥面临的社会上风气到处都是勾心斗角、你欺我诈大家都不会以诚相待导致了他不相信许三多说的话。

什么样的环境造就什么样的人，我们要向许三多那样坚信自己的团队，信公司、信产品、信自己，只有这样个人才能有更大的发展。

第30集的内容看着很难懂故事情节曲折且感人，有好多亮点例如：

情景二：许三多从目测十四米的高空跌落，自己明明知道可以呼救投降然后剩下的时间在敌营里度过，他们不是敌军 这只是演习。

感悟：当许三多在生命危机的时刻都没有想到投降、放弃明知这只是一场演习，而是在尽职尽守的履行着一个军人的责任和义务。由此联想到在工作中我们安检小组制止不法分子劫客户现象，虽然困难重重在未把他们绳子依法的最后时刻都决不能轻言放弃。

情景三：当许三多汇报他发现了阵地雷达袁郎直接 “投降”放弃 连长说“没了你，他俩能行吗？袁郎说不知道，那就“看看”呗，袁郎说“看看”。

感悟：袁郎的机智表现是为了掩护许三多转移敌人的目标，给其他队友更多的时间去摧毁敌军。工作中我们也有和同事一起去完成一件任务的时候，为了配合完成工作最终达成集体的目标时牺牲一下自己也是一种智慧。

情景四：连长说：我是看出来了，如果这要是真打仗的话，你们一定会抢回这巨遗体的，吴哲说：是的，我们决不放弃兄弟！“我是看出来啦，要是真打仗他们一定会舍命把你从战俘营抢回去”，袁郎说：谢谢你，带出来几个能把我从战俘营里抢出来的兵。

感悟：这段对话又再一次诠释了“不抛弃，不放弃”，首先是不能放弃完成目标，其次才是战友，尽管是遗体，也不能抛弃。他们在一次次的行动中例证着这六个字，仅四个人的组合就能摧毁一个师侦营可想他们的战斗力和团结的力量是多大的强大。想想我们公司优秀的企业文化和领导一次次的培训会议，我们要切实领会好这些精神用于开展我们日常的工作，而不仅仅是把它当做一个口号这样才能做好我们的工作。

情景五：在船上袁郎说：“成才，演习结束你就要回老部队了”，成才平静的说“我知道”，到最好袁郎问成才“如果这是你的路，愿意来老A吗？”

感悟：成长在这一集中的表现袁郎其实很满意，而还在一而再再而三的刺激他考验他，成才

真的变得成熟、稳重、踏实······只是想以完成任务为目标没有其它杂念。心情没这么浮躁了才能踏实的去做事情，最后能到老A这里。回头想想这些剧情内容和我们公司企业文化有很多的相似之处

例如我们三大成功的秘诀：有信仰、有使命、有毅力，小成功的秘诀：不动摇、不气馁、不放弃；

企业用人的6项基本素质：敬业、负责、诚实、服从、忠诚、团结；等等

没有人能够随随便便成功，成功的背后付出比常人多好多倍的刻苦和努力就像伍六一说的做尖子不容易啊。

袁郎很感激也很钦佩高连长带出这么好的兵，说：我酒量二两 陪你喝 舍命！真是舍命陪君子！

许三多身上的亮点太多太多团结、刻苦、专注、不抛弃、不放弃、有信仰、有毅力等等，士兵突击虽然大结局了但相信士兵突击的精神留在我们每一位看过的同仁心里，鞭策着我们的工作和生活。

电视剧《士兵突击》第 29、30集观后感

姓名： 日期:20xx年 8月3日

剧情一：百顺对三多说：儿啊！你总得有个想头，要不就和你爹一样，净干些没出息的事。 感悟：人生要有目标，有目标才有挑战，才有收获。 有自己的的工作目标和没有目标同样去做一件事，结果会截然不同，我们要明确自己的发展目标，并努力实现。

----许三多对袁朗借钱，借20万，二哥不相信，他说，这些年我就在外面学会两个字：我信！ 感悟：我想到两点，第一是承诺，我们公司做的也是这样，承诺就要兑现，我知道有好多同仁几年前的期权分，而且金额都还挺大，现在都拿到了，切实履行了公司的承诺。还有一个观点就是信任：公司与员工的关系是信托关系，公司信任我们，把企业交给了我们，我们也信任公司，把自己托付给公司，与公司共同成长共同进步。

----许三多对他父亲说：欠的钱用我的工资来还，要还拾七年零四个月，另外我感到还是挺幸运的人没事，如果人要是没了，你再给我两百零八个月我也补不回来，永远也补不回来。 感悟：珍惜现拥有的，失去后就补不回来了，我们要珍惜我们的平台，我们的战友我们的团队，脚踏实地，奋发向上，永不懈怠！

剧情二 ：成才在此出现了，又成了老A选拔的一员。集团军推荐过来的，可是因前期的阴影，袁郎不要他，许三多三次找到袁郎说：你错了，从新起跑不是坏事，为什么你要抛弃他。 感悟：我想到的是我们公司的四个管理，不管对方是你的上级、或同级等，你发现对方做的不对，就应该永于管理，就像许三多这样，这才是团队最需要的，是符合三个有利于的，这一点我做的还远远不够。

----许三多对袁郎说：成才到了五班，没有人愿意去的地方，连高营长都很佩服他，你设计的再好也没有他经历过的那一段真实。

感悟：其实最多的还是联想到我们的工作，评判我们工作的好坏，可以分两个方面，一是我们创造的工作价值的体现 ，第二方面就是体现在我们做的每一件事情上，在现实工作中才是最好的实践。

-----成才说：我只是一个草原上跑丢了的兵，不抛弃、不放弃把我带回了这里，我不知道后面的路有多长，可我要坚持着跑完全程。

感悟：我为成才感到骄傲，因为他彻底变了，此情节我很感动，同时联想到自己，自己创业失败，一次机会到了我们企业，从一个什么也不会的愣头小伙，到今天的岗位，我知道自己很笨，有时感觉自己比一开始的许三多还要笨，没有吸过多少墨水，可是公司没有抛弃我，也没有放弃我，而是一直在培养我，使我有了今天的收获，我更不能放弃自己、放弃企业，不会可以学可以问，（通过近期的学习，也感到了自己在认识方面有了提升，这就是学习的成效），在这片充满阳光的土壤中我有信心可以做的更好。

-------许三多和成才他们在演习中许三多从14米的高空摔下来，但是他明知道是演习，他却没有呼救，也没有采取任何补救措施，直到重重的摔倒地上。大家都以为他倒下了，但是他却没有因此而退出战斗，二是在拼了命的坚持，因为他还有使命没有完成，他还欠大家的钱没有还，为了这个团队一定要坚持下去。

------在这样的情况下，袁郎有明确的告诉成才，他不是老A需要的，演习结束后你从哪里来的回到那里去，面对这样的问话和答案，但是成才还是坚持到了最后直到胜利，真正做到了不抛弃，不放弃。我想到如果类似的事情放在我身上，以我现在的认识水平，还远远做不到这一点，所以我们要从学习和实践中成长，学以致用。

----在这次任务中 我看到了吴哲、成才、袁郎、许三多他们成功的原因还有关键的一个点，就是优势互补，每一个人都担当着非常重要的角色，只有把大家集中起来才是力量才是现在社会上有竞争力不被淘汰的力量。袁郎说：谢谢你，帮我培养了几个从战俘里把我抢出来的兵。我想我们能有今天的收获主要取决我们三位高层领导（董事长、罗总、石总）组织、指

挥、协调、控制等（他们既有袁郎的思想战略，又有高成、史今般的培养），不抛弃、不放弃铸造着我们明天的辉煌！

电视剧《士兵突击》第 29-30观后感

姓名： 日期:20xx年 8 月 04

一、观后感想与感受：

1.双方都损失惨重，高烈度的战争吞噬着难以想象的资源。

没有了资源，我们还剩下什么，还能拥有什么，什么还是有意义的事情。

个人体会：拥有现代化、信息化的时代，资源成了唯一衡量强者的标准。谁拥有的资源多，运用的资源多谁就是强者。公司的理念也告诉我们不在乎你拥有多少资源，而是你有效利用了多少资源。有限的资源环境下需要我们有效利用、运用每一个的资源，发挥它最大的价值，这样的资源才是永久的、有效地。资源、有效资源除了拥有之外，还需要个人的眼光，别人认为是一种资源时你可能认为不是，所以资源是相对而论的。比如：公司有很多外部购买的学习资料，很齐全学习也很方便，但有多少同仁认为那是一种资源呢？公司学习的途径很多，有文档服务器、光盘、内部培训、董事长指导、实际案例解析。。。。。。如果这些资源不利用好，可能随时间的推移，资源的价值也会减少。

看完了士兵突击让我明白了很多道理

1. 不放弃不抛弃 不是哪个人或是集体要放弃、抛弃而是自己不放弃不抛弃自己，所有的一切都是告诉我自己要好好的活下去、活着就去做有意义的事情，这就是不放弃、不抛弃。

2. 人不能过的太舒服，过得舒服容易出问题。还记得那句古语吗？生于忧患死于安乐！一个安逸的环境和一个逆境的环境同样可以考验一个人，一个是走出来的勇气、一个是站起来的勇气。

3. 活着就是要做有意义的事情，有意义的事就是好好的活着。事情没有大小之分，只有有意义和无意义之分。

另外感触最多的还是许三多对自己的对白，简直都是真理，每一句话都是出自一个活着就是为做有意义事的士兵口中。这样的对话更能说明许三多这个士兵通过部队的生活告诉我们甚至告诉社会，人活着要有自己的目标、要有有意义的活着。许三多在感恩中活着、用别人对自己的感恩回报自己周围的人。整个过程出现过许多帮助许三多的人同时也出现许三多帮助过的人，通过这些更能说明所有的存在都是共赢的都是要组成一个团队，这样的团队才是战无不胜的。