你在为自己工作

“你在为自己工作”这几个字如一阵春雷，猛然惊醒了我那迷茫的心，和很多人一样，从未曾考虑过究竟是在为谁工作，也未曾考虑过工作的真正意义。

此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是关于工作责任，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？

其实，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了工作，也将被工作所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成败，正如书中所说的“任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，不管从事什么工作，我们都需要尽职尽责”。我们在工作中，就是要清醒、明确认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工

作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

在我们工作中，有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反公司制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”，责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为学校分担解忧，给领导减轻压力，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠于学校，在捍卫学校荣誉的同时，也树立了自己的荣誉，自己会受到人们的尊敬。

 

第二篇：《你在为谁打工》读后感

《你在为谁打工》读后感 最近，读了一本书，就是《你在为谁工作》,单从书名我不说什么大家也知道它想说什么。这本书之所以受到500强和非500强企业管理者的喜爱和推崇,主要是此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。这一书值得大家一

读，你看过了吗？

这本书阐述了一些优秀的员工在工作中应具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。 每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获??众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！

那么，工作是什么？这本书中写到：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。

工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。在风云变化的职场上，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的行业或公司，我们每天都在与几百万人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。

工作态度是一个永远讲不完的话题.因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一

段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”

我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想.从某种意义上来说，工作是为了自己。我们大多数时间都是在工作，因为工作可以解决我们的生计，可以赚到养家糊口的薪水，可以提高我们的生活质量；但工作的意义不仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会在工作中体会到乐趣，我们要珍惜工作机会.从而达到体验人生的意义。

不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。 .但无论怎样变化，如果要让自己的事业成功，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情，才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。

理论联系实际，明白了工作的意义和端正了工作态度，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责的做好当前

的工作就能找到属于自己的宝藏.这其中也包括自己职位的提升以及财富的增加。其次要爱岗敬业对工作要有高度的责任感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓，积极努力的完成自己本职工作，不要寻找任何借口；在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力；发挥好团结合作精神。

总之读完此书心中豁然开朗，收益非潜！相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功赖于今天的努力，现在就让我们每位员工重拾工作激情为我们将来的美好未来来努力 工作吧！ 《你在为谁工作》一书通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。 正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。 毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。 那么，工作是什么？正如书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦

读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。 工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。 工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。但不管怎样，如果希望获得成功事

业，成就美好人生，良好的工作态度是必需的。

作为第二代的农业银行人，父辈们在农业银行里辛勤工作了一辈子，也养育了我，我可以说：自己一生下来就是农行人了，吃的是农行饭穿的是农行衣，也是农行培养了我。农业

银行就是我的家！有什么理由让我不爱我的家？不为这个家好好做好本职工作？——没有！我要不计较得失，乐于奉献，为我的家付出辛勤的劳动，把责任感放在首位，把青春的激情带到工作中。象父辈一样忠诚于农业银行，爱岗敬业，追求卓

越，创造美好的生活！

你在为谁工作？读了这一书，这是个好简单的问题了。思想是行动的指南，端正了思想，提高了认识，那自我也得到了丰富：每天我们都是为农行工作、为家工作、为自己工作！有了这个理念，也就诞生了责任、敬业、忠诚。敬业能铸成灿烂的人生，把爱岗敬业的思想带到自己平凡的岗位上，在平凡中创造不平凡，为自己的理想而工作。只有自己努力工作，珍惜岗位，加上我们敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有好的成绩来回报，养成了主动积极的工作习惯后，我们才能走向

成功。

今天，我仔细阅读了《你在为谁工作》一书，这本书从成败两方面通过对现实的社会写照，向我们阐述了人们为何要努力工作和怎样去努力工作，在工作中实现人生的价值和意义。的确，如何面对目前的工作，不仅决定着我们对工作的心态问题，而且决定着我们的人生观和价值观，甚至决定着我们在自己的工作中成长和发展的潜力。

如果一个人没有理想，那么他在工作就没有激情，也就无法将

自己的奋斗目标转化到工作中，就无法去实现自我的价值，最终他也就只能平平淡淡、碌碌无为地生存在社会中。我们到底为谁而工作，从表面上看我为公司付出，公司给我报酬，像是在为公司工作，但是，我们每个人都应该认识到，是工作给了我们生存的条件，我们工作首先是为了最基本的生存需求，为了获得食物和住宿以抵御饥饿和寒冷，这也是人类最基本的生存条件；其次，我们工作是为了养家糊口，为了家人的健康生活。

拥有崇高理想的人不仅看到以上两点，他们会将工作的目的看的更高更远，他们会通过工作这一平台，朝着自己的奋斗目标而努力拼搏，成就一番事业来实现自我价值，从而在实现自我价值的同时也就实现了报效祖国和社会的目的。作为太阳人，我们要把握好机遇，利用工作中的艰难险阻来锻炼自己的意志；利用对新事物、对工作更深入地学习研究来拓展自己的才能；利用与领导、同事的交流与合作来培养自己的人品与人格。工作就是发展自己、实现自我价值、成就伟大事业的一座舞台，我们要借助这座舞台去展示自己的知识，去培养我们的能力，去获得领导的信任和器重，真正实现个人的价值。总而言之，工作就是为了自己。

明白了工作的目的，我们应该怎样去努力工作呢，作为太阳人，首先，我们要珍惜目前这份来之不易的工作，热爱自己的工作，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，踏踏实实地做好每一项事情，

让领导放心，让太阳放心，在平凡的岗位上做出卓越的事迹。 其次，在技能上，作为太阳人我们要不满足于现在，不甘落后于别人，要继续努力学习，学习更深的岗位技能，学习工作中蕴含的更深的科学知识和道理，总结经验，培养自己为人处事、解决问题的能力，提高自己的岗位工作技能，为更好地发展自我、实现自我价值奠定坚实的基础。

再次，在精神上，我们要向同事学习，向太阳学习，团结友善、爱岗敬业、不畏艰险、永争第一；在待遇上，我们要与他人相比，要与其它公司相比，作为太阳人我们要知足，我们要时刻警惕自己，如果不是太阳给了我这个平台，凭借自己的能力能得到这样的待遇吗？

最后，在生活上，作为太阳人我们要发现工作的乐趣，在享受工作给我们带来快乐的时候去寻找更强的动力，坚定不移地朝着自己的理想去奋斗，实现自我、赢得社会的认可，充分体味人生的价值和意义，能在工作的激情中创造出属于自己的奇迹！

曾经有一个聪明的老国王命令他的大臣们写一本名为《古今智慧录》的书。大臣们受命后花费了很长一段时间，终于完成了一本12卷的书。国王看后很平静的说："写的很好，的确是古今智慧的结晶，但是它太长了，我怕人们没办法把它

读完，把它浓缩一下。"

经过一段时间的努力后，大臣们将12卷的书浓缩成1卷。但是，老国王看后还是觉得太长。于是，大臣们将这1卷书浓缩成1章的内容。然而，老国王看后依然觉得他有些长。最后，大臣们将所有的内容浓缩成一句话，那便是："天下没有白吃的午餐"

在相当长的一段时间里，工作是我们绝大多数人获取物质和财富的最主要来源，只有工作才能获得生存所需的物质资料。所以，我们必须为自己的午餐奔忙，我们必须为生存而工作。然而，工作并不仅仅是为了简单的得到物质上的满足。

吃饭是为了活着，但活着并不仅仅是为了吃饭，工作亦是如此。先生存，其次求发展。上天给了人类的双腿和双手，身体和大脑，就是让我们行动，劳动、享用和思考。人活着总要做点事情，否则不是疯掉就是废掉，无所事事是另一种可怕的地狱，工作反而是消除乏味，创造生活的最好药剂。同时，工作也是我们实现梦想的途径。

有一位著名的心理学家认为：人的需要分5层

1、生理需要，吃、喝、睡眠等等。

2、安全需要，生命、财产安全。

3、归属和爱的需要，结识朋友、友谊与爱情等等。

4、尊重的需要，名誉、地位、威信等等。

5、自我实现的需要。

人需要由低级到高级逐级实现，高级的需要是在低级的需要得到满足的基础上才有可能出现。所以，工作不止是为了得到薪水，薪水只是工作的一部分；更重要的是在工作中实现自我价值、学习知识、积累经验、为自己的梦想负责任。

然而，实现梦想的最直接途径就是努力的工作，全面了解工作的实质，不断学习和充实自己才能为自己的未来负责任。 一个产品被淘汰，并不是被竞争对手所淘汰，而是被自己淘汰。对于人来说，学历只是能证明你学习的过程，它不是永恒的。我们只有将学历转化为本领和能力才能体现自身的价值。 自满让人封闭，自满让人无知。大海之所以是大海，是因为它比所有的河流都低。我们只有虚心和持续的学习，才能够实现人们对高级的需要。

由此可见，工作是我们的基本需要。我们工作不仅仅是在为别人"工作"，更是在为自己"工作