新单位，新感受，为梦想而奋斗 (2010-09-24 21:25:36)

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标签： 分类： 教学反思

杂谈

20xx年9月，由于工作关系，我由南坊小学调入北城小学。

进入这所新单位的时候，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的。面对新环境、新领导、新同事，尤其是承担的任务也改变了，心中那种焦虑、惶恐让我多少有些忐忑不安。尤其是深深的感觉到身上的担子更重了，对自身的业务能力也变得不自信起来。

一个新单位就像一个人一样，有着鲜明的特点和个性，从一所学校调到另一所学校，一定会有从不熟悉到熟悉，从不适应到适应，从不融洽到融洽或者是从不改变到改变这样的变化过程。

面对周围那么多不熟悉的面孔，姓名到没什么困难，但每个人的性格、为人都要在一定的时间里，通过一定的事件才可以慢慢知晓的呀。

不知不觉来到这个学校已经快一个月了，在这一个月的时间里，我学会了很多东西，也遇到过许多困难，新的工作就如同开始学开车一样，一切都是那么的陌生而又新鲜。

虽然还是担任班主任，虽然还是教语文，可什么都得从头做起，面对一群陌生的学生，面对新的课程，如何设计教学方法、教学结构等一系列问题摆在了我的面前，当时压力挺大，就觉得有点儿力不从心，这时候我就适当地停下来分析一下，也许这就是课程内容转变需要一个适应的过程吧。于是我除了向有经验的老师请教外，还经常听他们上课，吸取了不少的知识和经验。恰巧我校即将对新教师进行上岗听课，为了备课，我甚至熬夜到凌晨两点制作课件；为了能上好课，我不断的虚心向同事请教经验；为了能给大家留下一个积极认真的印象，我努力去尝试运用自身不擅长的多媒体教学。所有这一切，只是希望能教好课，让自己做的更出色。

早晨来到学校，听到各个班级中传出朗朗的读书声；课间我看到了同学们是怎样在操场上欢快地嬉戏着；上课了，我走在教室外面，偶尔欣赏到老师们上课的精彩瞬间；放学前后，看到各个班级学生都在认真的打扫卫生，又能排着整齐的队伍走出校园。

新单位充满了活力，教师们在学校组织的教研活动中不断进步，在竞争中奋发向上！身为学校的一分子，我必须尽快调整自己，融入集体、适应环境、不懂多请教，刻苦努力，迎头赶上，迅速承担工作，勇于挑战改变！尽快适应工作需要。

在这里我认识了一位平易近人、做事认真、乐于助人的王莹老师；认识了年富力

强、业务出色的卢克磊主任。处在一个抓教育教学能力很强的领导班子；能结识

了一帮热心的同事，能与他们在一起工作，真是一种缘分呀！

回顾过去的一个月，我感到充实而又幸福，忙碌而又快乐！在新单位近一学期的

工作中，我感到这是一个温馨而又幸福的大家庭，领导们工作严谨，关心群众，

领导有方，同事们热情团结，乐观豁达，工作认真。行风、校风、学风都是那么

一丝不苟，井然有序。能有机会来此工作，真是幸运啊！静下心来想一想，自己

在各个方面的确还有许许多多不足和缺欠，除了虚心向他人学习外，还要下大力

气扩大自己的视野，拓宽知识面，学习先进的教育教学理论和教学模式，使课堂

教学生动有趣！做一名让学生喜欢，让家长放心，让领导满意的教师！

新单位，新感受，为梦想而奋斗，祝愿北城小学的明天更加美好，更加辉煌！

新单位里体会新感觉 新起点上追求新业绩

发布时间：20xx年05月26日

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在春暖花开的季节中，在播种希望的日子里，我们财政划转人员来到了新单位，成为地税的一员，一切从“零”开始，一切从头做起，我们怀着憧憬与梦想面对新环境，带着忐忑与不安走上新岗位。一个多月来，我们与新领导、新同事融洽相处，一起共事，深切地感受到“热情、压力、高效”这六个字是地税人的真切写照。 热情似团火：地税人的热情驱走了我们的陌生感。初来乍到，我们有些焦虑、有些紧张，工作能适应吗？大家能接受吗？可是一个多月的相处，我们见到的每一位领导都面带微笑，相处的每一位同事都热情招呼，让我们体会温暖、倍感亲切，办公室、人教科、计财科、信息科、后服中心等部门给予我们工作上关心支持，生活上悉心照顾，让我们在工作中体会忙碌，在忙碌中追求快乐，在快乐中感受生活，使我们有了一种回家的感觉，体会到融入到这个集体而感到无尚荣光。

压力有千钧：地税人的干劲增加了我们的压力感。地税人的工作热情激发了我们的工作干劲，地税人的工作能力增加了我们的工作压力。税收与财政工作虽然息息相关、互有相通，但由于业务要求不同，我们从财税财务人员要转变成专职税收征管人员，可以说是一次角色的转换，一次能力的升华，我们深感压力千钧，相关税收法律知识、征管业务知识、专业技术技能等都需要从头学起，知不足才能快进步，不满足才有新追求。俗话说“有压力才有动力，有动力才有追求，有追求才能实现”。只有投入精力，尽已全力、不懈努力才能在新起点上实现新作为，在新岗位上取得新业绩。我们决心以事业为重，履职尽责、不辱使命、不负重托，积极参加局倡导的“三师”资格的学习，努力提升自身的能力与水平，争取早日融入到地税这个先进的集体，为地税的发展贡献自己的一份力量。

高效严中来：地税人的高效增强了我们的责任感。地税人有饱满的工作激情，有高效的干部队伍，有明确的“三个一流”奋斗目标，建立了明确责任、强化责任、落实责任、追究责任的工作机制，形成了一切围绕落实、

一切服务落实、一切为了落实的工作格局，营造了一个上下协调、内外支持、团结高效、紧张快干的干事氛围。作为这个集体中的新成员我们感到一种深深的责任。责任胜于能力，责任是干事创业的不懈动力，当责任成为一种工作习惯，成了一种生活态度，我们就会自然而然的承担责任，肩负责任。因此，我们一定要走在时间前列，抬高工作标杆，增强团结意识、全局意识和协作意识，勇挑重担，干好工作。

让我们珍惜今天拥有的工作权利，珍惜来之不易的工作岗位，共同为射阳地税事业的发展而努力奋斗！

 

第二篇：干法读后感

《干法》读后感

读完稻盛和夫写的《干法》，心中很受鼓舞，被书中阐述的哲理所折服。稻盛和夫说"想好好活，就得好好干。工作就是提升心志、磨炼人格的"修行"。全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。"所以要热爱自己的工作，即使不喜欢它，也要变成喜欢它，并热爱它，同时能够专注的去做事，只有这样才能够修行自己的人格，磨练自己的灵魂，铸炼自己的心灵，成为一个有力量的人。即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。冬天越寒冷，樱花就开得越烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。其实在销售工作中，问题往往伴随着机会一起来，有时候往往没有任何问题比有问题还可怕。所以我们市场营销人员不要害怕困难，不要恐惧出现的问题，而是用积极的心态来审视困难，解决问题，把问题中潜藏的机会挖掘出来，找到业绩的增长点。不管是顺境也好、逆境也好---不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态超前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。在我们遇到困难时，要怀揣一个积极的心态，没有条件创造条件也要实现目标。平平常常的努力，不关是企业还是个人，都不可能获得理想的成果，只有付出"不亚于任何人的努力"才是人生和事业成功的最强动力。我一直认为自己不属于聪明的人，所以在工作学习上，我都属于笨鸟先飞的人，得多下功夫才能够取得成功。只有付出了才可能有回报，不付出是绝对不可能有回报的。所以今后我要以"不亚于任何人的努力"去做我热爱的法律工作，并继续坚持的去做，一定会取得成功！