学习《党风廉政建设责任制》有感

二月份，通风瓦斯科认真组织干部、职工学习了党风廉政建设责任制的有关规定，并组织大家认真讨论，对于如何在工作中做到清廉从政，增强拒腐防变的能力，有了许多新的感受和启发。

一、党风廉政建设和警示教育必须常抓不懈，要将其当作一项长期性的任务来认真对待，要使我们的干部，特别是领导干部经常性地受到党风廉政教育，时刻敲响廉政警钟，保持应有的清醒头脑。如果我们放松对党风廉政建设责任制的学习，放松了对自身的要求，放松了世界观、人生观、价值观的改造；忘记了自己的身份，忘记了自己手中的权力是党和人民所赋予的，而是利用这些权力疯狂地为家人和亲友谋利，为自己敛财，最终走要向犯罪的深渊。我们要深刻警醒和反思，切实加强党员干部的廉政教育。结合我们自身实际，严格执行矿上的有关规定，在考核连队工作时不吃拿卡要，不收受礼品和礼金，在职工工资分配时坚持民主管理，民主分配，坚决不侵占职工利益。对此，我们希望全体干部职工，要始终坚持高标准、严要求，经常性的组织开展廉政教育活动，不断提高干部职工的反腐倡廉意识，自觉抵制不良思想的侵蚀，做到防微杜渐，警钟长鸣。

二、要注重制度建设，并狠抓制度落实。制度建设是党风廉政建设取得实效的保证，是实现干部廉政的保证。有关

党风廉政的制度建设我们一直高度重视。就我们自身而言，这方面工作我们还做得不够，刚刚起步。经过对党风廉政建设责任制的学习，在科内部已经建立起了一套规章制度，从学习、议事、纪律、效能、财务公开等各方面作了严格规定，使权力得到了分解和制约，从基础上设置了防止腐败现象发生的关口。制定切实可行的制度是前提，执行落实制度是目的。有制度还必须去严格执行，否则制度就成了一纸空文。有章不循，有令不行，有禁不止是产生腐败的主要原因。我们落实执行制度，首先要抓好教育，通过学习培训，使干部人人树立依法办事，照章办事的自觉性，养成廉洁从政的优良品质；其次要加强督促检查，特别是日常的监管，发现问题及时纠正，防止各种不良风气的蔓延；再次要严格执行，对违反制度的人和事，要严肃处理，只有这样才能使制度真正落到实处。

三、抓党风廉政建设要切中要点，要把领导干部作为党风廉政建设的重点，全面落实相关责任制，把任务层层分解落实下去，形成一级抓一级的党风廉政建设机制。在具体工作中，要坚持党的民主集中制原则，强化集体领导，发挥民主精神，防止出现“一言堂”现象。在涉及用人、重大事项开支等权力使用上，必须在矿规矿纪和党纪政纪许可的前提下，由领导班子集体研究决定。在抓好全体党性党风廉政建设的基础上，要对重点岗位采取更加有效的防腐措施，有针

对性地加强岗位人员的党风廉政教育，帮助他们树立正确的权力观，正确处理好责、权、利关系，不为物欲所动，掌权为公，执政为民。同时，强化对这些岗位的廉政监督，通过制定规范的审批程序，实行财务公开制度，自觉接受各方监督，杜绝出现办事不公、执法随意现象。同时，做好岗位人员轮换，定期开展戒勉谈话，从思想和行动两方面截断腐败毒源的可能生成。

四、抓党风廉政建设不能孤立进行，而应与日常的业务工作相结合，要坚持管工作与管思想、作风有机配合，将党风廉政建设的相关要求有机地融入到实际工作。做到在处理日常工作中，时刻保持清醒的头脑，严格执行各项规章制度，杜绝各类违法违纪行为的产生。对于一些涉及体制改革的重大事项，要充分考虑其给防腐拒变工作可能带来的影响，防止由此引出的一些不良苗头的危害性。我们在制定一些具体办法时，要结合党风廉政建设的需要，将相关要求在办法中予以明确，以此确保各项工作均能符合反腐要求，并经常性地进行检查督促，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该制止的立刻制止，做到关口前移，防患于未然。

随着形势的变化，党风廉政建设的任务和要求也将随之发生变化，我们只有进一步提高思想认识，时刻保持警惕，注重警示教育和制度建设，才能确保我们的干部队伍永葆廉洁，

才能更好地服务于人民和社会，为我矿的安全生产、和谐发展作出应有的贡献。

×××××科

20xx年3月27日