校团委组织部简介

校团委组织部，是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理；推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核; 提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合校团委内部各项活动；对院系团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选；负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作（简称“推优”）．

组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。

在这个队伍里，你能找到一种家的感觉。在这个大家庭里，不仅仅是工作是服务，在这里是历练是学习是为体现本身价值，是为追求理想丰富自己，是为让你接下来的大学生活中多出一次贡献的机会，是为在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己积累经验...也许是为了也仅仅为了自己的选择赋予的最神圣的使命 — 责任！

校团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长；为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。

校团委组织部的工作职责

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委

和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核

并及时组织交流总结。 3、负责基

层团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察以及基层团组

织的年度考核、信息统计工作。

4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作；对违

纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。

5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做

好团籍档案管理工作。

7、负责团内推优工作，协助有关部门做好业余党校学员的推荐工作。

8、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工

作，同时做好入党积极分子的建档和管理工作。

9、负责起草、汇编、修订团内管理的有关规定、制度和办法。

10、完成书记交办的其它工作。

一、 招新工作

? 招新时间

每年9月初（新生入校）

? 招新对象

全体西安外事学院大一新生

? 招新要求

对组织部有热情且有较强的责任心；做事稳重、细心。

? 招新形式

两轮面试（初试、复试）

? 前期安排

1.联系宣传部进行相关宣传工作。包括制作海报、宣传板、分发宣传单等。

2.将招新现场进行简单布置。如横幅的悬挂，海报的张贴。

3.提前申请教室，作为等候教室和面试教室。

? 招新具体安排

（一）初试：

准备工作：1.将指示标志等摆放在指定位置。

2.工作人员提前入场，维持秩序。安排引导工作，将面试人员带入指定等候地点。

面试流程：1.两分钟自我介绍。2.自愿进行才艺展示。3.两分钟左右的应试者与面试者交流沟通时间。面试结束后，整理进入复试的同学名单。工作人员负责通知。

（二）复试（压力面试）

简短自我介绍；简要介绍对校团委组织部的了解。（其余可由主考人员随意发挥）

? 后期安排

1.讨论决定去留、调剂等人员安排问题。

2.整理新一届校团委组织部干事成员名单。

3.召集新干事开会。

4.所有新干事进入试用考核阶段。

? 说明：组织部对新干事进行一个月的试用考核，考核内容涉及生活、学

习、工作等方面。主要有：

1、个人日常行为要端正。

2、人际关系要融洽。

3、工作态度要积极，考勤情况要良好。

以上三项必须做到，否则将不予录用。

5.被录用人员将下发“聘用通知”和“工作证”。

 

第二篇：校团委组织部纳新活动

20xx年重庆大学城市科技学院校团委组织部纳新活动

策

划

书

主办方：校园为组织部

目 录

一、 活动时间

二、 活动地点

三、 活动对象

四、 主要活动形式

五、 纳新要求

六、 活动宣传

七、 活动内容及具体流程

八、 纳新应注意事项以及其他问题

海纳百川，方可汇洪流，任何一个团体，任何一个学生组织的发展都离不开新鲜血液的注入。而在大学校园里，学生组织不仅仅是简单的学生干部，同样也象征着理想、青春、拼搏和活力，因此学生组织在大学生活中也越加的重要了。而在今天我校欢迎新生到来的同时，我们校团委组织部为了更好的建设我们这支团学干部队伍，通过为团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、团结、奉献”的学生组织。

一、 活动时间

二、 活动地点：食堂前楼梯处

三、 活动对象：以重庆大学城市科技学院2010级新生为主

四、 主要活动形式

凡是重庆大学城市科技学院在校注册生均可报名参加校团委组织部纳新活动，以自愿报名为主，纳新分为笔试、面试、模拟对话等阶段方式，公开选择优秀学生干部。

五、 纳新要求

1、 要求思想进步，工作积极肯干、责任心强。

2、 勇于承担学生工作，不计较恩得失。

3、 具有团队意识和团结协作精神，能够积极向组织靠拢，善于

团结广大同学。

六、活动宣传

在纳新期间，与校园宣传栏上张贴宣传海报，同时向2010级学员发放通知及报名表。

七、活动内容及具体流程

? 宣传阶段

1、 在校园宣传栏以及纳新现场上张贴宣传海报，海报内容

包括活动时间、对象、形式、具体要求，以及学生组织有关章程和机构设置的相关介绍。

2、 张贴海报同时将本次纳新活动的通知送予2010级各个

专业辅导员处，在由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3、

4、 报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。 对位宣传的同时在校内设置咨询处，以解决新生对纳新

活动的疑问、方便新生对学生组织进行进一步的了解。 ? 报名阶段

1、

2、 将团委纳新具体要求予以公示 要求报名者仔细、认真的按要求填写表格并于截止时间

内上交

? 竞选阶段

1、 笔试

2、 面试（包括五分钟以内的上台演讲，可以为主持形式）

3、 现场模拟（由评委但当甲方，面试者为乙方。模拟过程

中甲方扮演各种角色，对不同场景进行模拟，考验乙方的应变能力以及谈判能力。）

九、 纳新应注意事项以及其他问题

1、 参与纳新人员如出现迟到、不尊重他人以及评委这，取消参

选资格

2、 纳新时间地点的公布以及通知

3、 在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定

的公平性

4、 每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配