《铁血教练》观后感

本周四我们全体学员观看了影片《铁血教练》，看之前我便对这部影片早有耳闻。它是根据19xx年篮球教练肯?卡特和他常胜不败的篮球队的新闻报道而改编，影片讲述的是卡特教练用他独特的、颠覆传统的教育方法改变了一支球队，改变了一群学生，甚至改变了人们对教育的观念。

作为一名体育教育专业的大学学生，在观看影片的过程中除了注重情节的发展外，卡特教练的各种教育理念也十分吸引我，虽然他的教育方式即使在美国起初也是具有争议的，但是其中仍然有不少地方使我很受启发：

里士满高中篮球队原本从未在任何比赛中获胜过，是一支屡败屡战的队伍，这一切在卡特执教之后发生了变化。他相信这支队伍在他的带领下可以成为最优秀的篮球队，所以他要求队员和他签订一个协议，约定如果队伍不团结或是成绩不佳就不再继续参加任何比赛。在他的带领下，这支队伍开始走上了上坡路，最后成为无人能敌的长胜王。但是在19xx年举行的国家锦标赛上，队员们的表现却十分不尽人意，这让卡特教练沮丧不已，他真的关闭了训练馆，禁止队伍继续参加任何比赛。此举引起了极大的反响，他一时成了大众议论的焦点，有人赞赏他视篮球为生命的品格，但更多的人对他的举动表示不解，甚至是批评 从这部电影当中，我看到的并不仅仅是一种教育观念的转变，更多的是体会到了团队建设和团队领导的重要性。

在这位教练接手球队之后，并没有直接开始训练，而是要求学生互相尊重，自己同样以身作则。球队的面貌大为改观，不但提高了士气，同样为建立良好沟通打下了坚实的基础。我觉得在我们的团队建设当中，员工与员工之间的尊重与沟通，员工与领导者之间的尊重与沟通，是开展良好工作的基础。对人礼貌是对人尊重的第一步，而获得别人尊重要先由尊重别人开始。球队虽然输了比赛，但队员们仍能如同胜利者般面对，并且赢得了对手的尊重，便是最好的证明。对人礼貌是尊重别人的第一步，而要获得别人的尊重就必须从尊重别人开始，卡特教练正是用实际行动告诉了我们这些。

影片将这位教练称之为铁血，我想是由于这位教练严格执行规定并严格执行而来。球员们有谁犯了错，必将接受严厉的处罚，卡特教练言出必行，即使是第一天来校且迟到的儿子也受到了惩罚。当队员们体验到了他的“铁血”后，再也没有人敢挑战他的权威了。同样，中国有句古话，没有规矩，不成方圆。有了规矩，接下来的一部就是需要严格执行了。同样我们在日常的工作上有着明确的规定，不是某一个人或其他人所能改变的，而唯一能够改变的就是在遵守规定的同时，进行不断的工作创新，全面的推动整个工作的进程，将规定执行到底—也就是要有良好的执行力。

自卡特教练开始执教起，卡特教练让队员们每天练习的就是最基础的练习，跑，跳……一直练习到队员回家时都一瘸一拐的，这一切甚至招致了学生们的不理解。然而经过第一场比赛后，大家都明白了，这些基础练习没有白做，教练给他们的要求就是最简单的跑、跳、卡位，这一切甚至招致了学生们的抵抗、不理解。然而经过第一场比赛后，当对手疲惫的时候队员们仍旧精力充沛。在最后的比赛阶段，他们终于反超了比分，赢得了比赛。大家都明白了，这些基础练习没有白做，教练给他们的要求就是打下坚实的基本功。我们的日常工作中和打球一样，没有基础就谈不上技术和战术，打好了基础才能工作得更扎实。现实工作中我们个人，每一天工作的内容都一样，但在实际操作的过程中却没有严格的执行，有时一些基本的操作细节忘在脑后，团队中也会出现所谓的低效人群，究其原因，往往是因为不注重基础训练，简单的事情重复做，只要能够做好，同样会使整个团队的水准得到提高。

没有基础，一切免谈，学习也和打球一样，没有基础就谈不上技术和战术，一步终究不可能登天，打好了基础才能学习得更扎实

影片名为《铁血教练》我想很大程度就是从卡特教练的严格执行规矩和约定而得名的。球员们有谁犯了错，卡特教练的处罚必是严厉的，1000个俯卧撑，500个“自杀”，咋听起来很搞笑，但是卡特教练言出必行，即使是第一天来校因为不熟悉路径而迟到的儿子也受到了惩罚。当学生们体验到了卡特教练的“铁血”后，再也没有人敢挑战教练的权威。

中国有句古话：没有规矩，不成方圆，而有了规矩却必须靠执行才能发挥效能。影片中卡特教练有一席话令人印象深刻，他说：如果学生连这些规定都无法遵守，那么如何相信他们将来能遵守社会的法律？ 卡特教练用他“铁血”的政策捍卫着球队的规矩，甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解，但是这一切最终还是获得了成效。学生们通过了文化考试并且进入了决赛，更难能可贵的是在这所升学率极低的学校中，10多位队员不仅顺利毕业还进入大学接受了高等教育。

各国有各国的国情，卡特教练的有些做法未必适合中国的教育，但是他身上的很多闪光点还是值得我们去挖掘和学习的。教育之途任重而道远，作为体育教育专业的学生，如果以后真生的从事这个光荣而又神圣的职业的的时候。我相信这样的一个影片会给我们很多教育方面的启发。

组别： 网球十三组

姓名： 袁筠

学号： 0910010307

 

第二篇：铁血教练观后感室1

铁血教练观后感

一开始就知道是一部励志的电影，常常觉得这样的题材经常能看到，无外乎是短时间在精神上的洗礼，其实在前天和大家一起观看后并没有深刻的领悟，确实因为全英文配音要使劲瞪着眼睛看中文翻译（因为近视）但是随着剧中人物卡特教练有趣的指导方式，使我情不自禁的受到吸引，决定回家重新仔细的观看！

在卡特看来赢的比赛肯定重要，但保证队员的文化课成绩，为他们确定一个选择更为充分的未来同样重要。

此刻放在我身上，我看到我的团队，是的我们日常工作和打球一样。每天重复的都是一样的目的，创造出好的成绩好的销售。但我们常常没有认真对待好每天简单的工作，大家常常会活在一个舒适地带。我们做好简单的工作容易但要简单工作重复做需要我们的意志与坚持加之不停的改进。就如影片中说的：如果你一天只改进百分之一，那么一百天后就是百分之百

在影片中我更大的体会是感受到团队建设和团队领导的重要性。作为一名店长，最重要的对于团队建设，是工作当中的重中之重，只有拥有凝聚力的团队，才能使业绩节节攀升，严格执行工作程序并且注重有效沟通的团队，是高效率工作的最重要保障。一个店长不能只看到眼前，要看的更远，想的更多，要做出好的策略，下定目标，虽然影片最后队员们输了球赛，但他们战胜了自己，脱离了混杂的社会。所以将影片中团队精神运用到我们工作之中，我相信我们一定能够打造出一支优秀团队和创造好的业绩！

引用电影中最让人感动的一段话来结尾——

我们最怕的不是别人看不起我们

我们最怕的是我们的前途无量

我们真正怕的是我的光明的一面，不是我们阴暗的一面

随波逐流折一世徒劳

没有努力就不会有成就

你身边的人也会因此为你自豪

我们都是前途无量

不光是我们，所有人都一样

让我们发挥潜能

我们身边的人自然而然也会效仿

让我们自己从恐惧中解脱出来

我们的行为也能让他人解脱

抚琴店：郭娜

每位店长都是教练，从影片中的球队是，当教练接手时就考虑到每位员工的未来的出路在哪里，对团队中的每们成员（不管优秀与否）都奖罚分明的。所以大家一定要订出三年的计划，现在我们给大家销售指标，其实对于团队来讲更重要的是员工的成长。电影看完了，最重要的是大家能否从中感受。