电影《下一个奇迹》观后感

非常感谢公司提供这么一个好的学习机会，让我观赏了电影《下一个奇迹》，电影通过主人公Rocky创业历程的描述，深刻地让我认识到目标对于个人成功的重要性，而且目标的达成是需要科学而系统的方法的。

如果主人公Rocky不了解自己，不知道自己人生需要的是什么，那么他一定会遵循父亲的意愿，选择读书，最后再选择当一名白领。可想而知，如果她选择了这个方向，最后的他肯定不会如此成功，获得如此高的成就与荣誉。正是因为他上学的时候就认识到了自身的优缺点，给自己设定了清晰的目标——做一名优秀的销售并最后自己创业。所以自身至终，他的整个人生奋斗历程都是围绕着完成这个目标而描述的。

目标是我们前进的动力，引领我们的发展。若个人失去目标，就等于是没有了灵魂，只剩躯壳在游荡；如果团队失去统一的目标，自然的也便失去了凝聚力和向心力，最后造成1+1<2的结局。就好像某则寓言故事所描述的：如果一只天鹅,一只虾,一条鱼3种动物向不同方向拉一辆车，最后的结果就是车子不会动，因为他们不但没有统一的目标，而且恰恰是相反的。

有了明确的目标还不够，Rocky的成功除了他拥有明确的目标以外，很关键的方面还依赖于他实施目标过程中的科学性。

要达成目标，首先，要学会细分目标。举个很简单的例子：比如希望活动促销的平方数达到10万平方，或许很多人一听到这个数据的时候就已经妥协了，觉得不可思议，但事实上我们很多的区域活动过程中已经超出了这个数，成功与否很关键的一个方面就是方法。比如你首先要将10万方的数目根据各区域的情况进行任务分配，再根据店面和个人的情况分配到各店面和个人，个人再根据自身的情况细分到每个阶段，加上系统科学方式的辅助，这个数据其实并不可怕。所以，细分目标的目标就是要保证每场活动过程中人人头头有指标

除了目标的细分以外，实现目标还必须有明确且细致的时间节点。比如电影中Rocky给自己设定的5万人演讲会的时间是一个漫长的十年，因为他知道这个目标并不能一蹴而就，而是需要一个发展和递进的过程。所以，从几十人的演讲慢慢发展为几万人，从县城的演讲发展到大上海的会展中心，他用了整整的十年时间，最终，他达成了这个远大的梦想。在我们的工作中又何尝不是如此呢？

往往有远大的理想，但却缺乏循序渐进的态度，不了解自身的现状和优缺点而盲目行动，最终造成了南辕北辙、适得其反的后果。

工作中没有一蹴而就的成功，竖立了明确的目标之后，是需要有循序渐进的过程积累的，同时必须要预见的，就是在过程积累中肯定会遇到不同程度的挫折甚至失败，需要我们有不折不扣的精神，电影中主人公Rocky也正是在不断的战胜自我中最后获得了成功。从最初的老师、家人不信任自己，Rocky患上了抑郁症，接着在销售过程中业绩排到公司最后一名，甚至在他事业上了轨道之后严重被骗，闹得负债累累??正应了一句话：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤，空乏其身??”

往往大多数人会死在黎明前的黑暗处，见不到明天的太阳，正是因为很多人缺乏了完成目标的那份坚持与执着。

目标的设定非常重要，同时也非常简单，但真正实现目标，是需要有科学的方法和步骤的，相信，主人公Rocky的成功，也同样会给你带来深刻且不一般的启发，给你的成功人生路带来前进的指引。

朱文锋

 

第二篇：《下一个奇迹》观后感

《下一个奇迹》观后感

20xx年5月8日下午天空昏暗，小雨沥沥，集团本部员工按事先学习计划要求在集团本部大楼集中步行至南岸区步行街横店影城，观看励志电影《下一个奇迹》，虽然天公不作美，但广大同仁的观看、学习激情却十分高涨，《下一个奇迹》主要根据台湾超级演说家梁凯恩的真实经历改编，将一个鲜活生动的有血有肉的人物形象展露在观众面前。 身患忧郁症，要么是放弃自己走上不归路，要么自我救赎自我调整走出阴影。《下一个奇迹》中的Rocky，一个意外始终让他无法释怀，成年后历经的人生离别、爱情纠结和家庭隔阂等苦难令他患上忧郁症，但庆幸的是在亲情、友情、爱情的支持下，Rocky最终战胜自己走出来，并通过不断激励自己前进，开创了事业和人生的高峰。虽说这个过程在一部电影的时间里完成，是显得有些太快，不过这个过程，却是亚洲首席超级演说家梁凯恩真人真事改编来的；这个过程，是一个励志心灵的过程；这个过程，告诉那些还把自己埋在曾经的阴影中痛苦不已却不肯走出来的人们，告诉那些正在遭受挫折经受痛苦还无从选择的人们，告诉那些不敢面对未来仍在自我沉沦的人们，没有谁放弃你，只要你自己不放弃，自我认可，积极地向着你的目标前进，就会在这个过程中体现出自我价值，就会有希望，就能获得快乐，特别是剧中Rocky对着镜子中的自己说：“你要实现自己的目标，

你一定要实现自己的目标，不要让这种痛苦再陪伴着你了。”给大家留下了深刻的印象。

看后大多数员工认为电影主题突出,立意深远,可操作性强,很受启发,有的员工说:电影中的情景很熟悉,有的员工说:很感动,有的员工说感谢公司给大家一次受励志启发的培训,有员工说感觉只有一个字：好，有的员工也说看了最大的感觉是做人做事要以诚为本,还有的说:作为领导要以身作则,像电影中的Rochy一样，组织没有完成任务，自己先吃下蟑螂，最后也有员工说电影情节可以，但内容还是短少了一些。

从大家的观后反映中可以看出电影《下一个奇迹》对员工有很好的启迪，有很好的教育培训的作用，对于这种新的培训方式对我们集团培训是一种很好的尝试，事实证明也收到了很好的效果