翟鸿燊讲座观后感

记得老师布置这项作业的时候，“翟鸿燊”这个名字对于我来说，还是纯粹的陌生，大脑里一个劲儿地打问号，而今天，当我看过这位翟教授的讲座视频后，不仅对他的疑问一扫而光，而且，那些问号全部变成了感叹号。翟教授通晓国学，还将国学文化融入到现代人的生活来讲，可以说是字字珠玑，句句经典。几段视频看下来，我感觉收获颇丰，下面我分几个方面来谈自己的心得体会。

首先，那些视频中最让我有感触，也引起我很大共鸣的部分就是快乐。虽然翟教授的讲座中没有一篇是以快乐或者幸福为主题的，但从其他主题的讲座中我们能看到和悟出他对于快乐的观点，那就是，快乐源于自我。

翟教授在心态篇中和观众做过一次互动，他很幽默的提倡大家要“变态”，显然，这个词已经被他曲解了意思，变成了“改变心态”的意思。可见，境由心造，一个人快乐与否，幸福与否，都首先是他自己的内在感受，如果一个人能带着随喜心、喜悦心待人接物，他必

定会感觉到快乐，他的生活会充满阳光。相反，亚心为恶，如果他的心处于亚健康状态，那么他也必定不会有好的言辞和行为，结果也不会快乐。要获得快乐，好心态很重要。我记得他举过一个自己的例子很有意思。他有一次去外地讲课，前一天那里

的老总打电话告诉他说自己有事不能亲自去接

他了，但会派他的办公室主任拿着写有他名字

的牌子去接他，结果下了飞机翟教授怎么也找

不到接他的人，后来还是在人堆里发现了自己的名字，原来那主任把他的名字倒着拿了，当时他带了随喜之心，一想到快过年了，家里倒着贴“福”字是求一个“福到了”的寓意，那主任倒着拿他的名字就表示他到了呗。想到这儿之后再和那主任握手沟通就感觉一点障碍没有了，后来还受到了办公室主任无微不至的接待。所以，有时候事情是客观的，但我们的心态是可以改变的，只要适时适当地调整自己的心态，带着喜悦心、随喜心去看事情，快乐和幸福感都会不请自来的。

另外，在人际沟通方面，翟教授首先说到了朋友特别是益友的重要性。一个人难成大事，一个很重要的原因在于朋友少和朋友质量不高。许多成功人士之所以成功是因为广交朋友，广结善缘的缘故。这也提醒我要做到“有朋自远方来，不亦说乎”。

在沟通上，他提到了沟通的三个特征，即行动的主动性，过程的互动性，对象的多样性。细细想来自己在第一方面做的不是很好，有待加强。另外，他讲到，沟通有五大心态：1、喜悦心。这是最佳的人格状态，它不仅可以改变人得不良注意力，建立起正见；

改变不良

的思考方式，建立起正思维；改变不良的表达方式，建立起正语;还可以改变不良的行为方式，建立起正精进；改变不良的信念，建立起正念。2、包容心。正所谓海纳百川，有容乃大。只有有大胸襟，才能成大事。在这方面马拉多纳就是个好例子。有一场球赛，马拉多纳在后场带球，对手连踢带踹，连拉带拽，不过最后他还是把球踢进了。赛后有记者问他说：“当时有那么多人踢你拽你，你怎么不生气呢？你又怎么不报复呢？”他答道：“如果没有他们的干扰，怎么能体现球星的价值呢，而我报复对手的最好方式就是把球踢进对方的球门里去！”。正是他的这番话让他的球迷们很感动，从而也更加喜爱和支持他。3、同理心，即懂得认同别人，站在别人的立场上。其实，沟通的确没有对错，只是立场不同而已。在沟通的时候，如果能在表达不同意见时保留对方的立场，多用些“您”“你们”这样的字眼，多点点头，微笑地回应一下，那么，我们的沟通都会变的很愉快很顺利。

4、赞美心。赞美，是人际沟通的润滑剂。赞美会让别人把正确的事情继续做下去。有句话说，让自己快乐是一种美德，让别人快乐是一种功德。那么，赞美别人这件立功德的好事我们何乐而不为呢？5、爱心。《礼记》中记“有深爱，必有和气，有和气，必有愉色，有愉色，必有婉容。”可见，内心有深爱，少些嗔恨，多些和气，是有利于我们有效和愉快地沟通的啊。

其次，翟教授在孝道篇中讲到，小孝治家，中孝治企，大孝治国。所谓“百善孝为先”。当在视频中听到他质问那些企业家、老总们是否真正尽过孝道的话语时，当看到他们可能是因为后悔或者愧疚而低

头落泪时，我也在反省自己做的怎么样。翟老师说的没错，在孝敬父母上不能等，“子欲孝而亲不待”，另外，孝顺父母，色难。想想自己虽然也都尽力为父母分担，但有时也曾因为自己不开心而摆张臭脸，现在听了翟教授的讲座，我知道了自己不该将自己的负面情绪传染给父母，让他们跟着自己不开心，所以，我努力再也不要做气氛和情绪的污染者了，我会将更多的快乐和笑声带给我的爸爸妈妈。

再次，翟教授在讲座中也很好的贯彻了正确的金钱观。如今，钱，作为不能没有的东西，在人们生活中的重要性越来越大，但是，人可以爱财，但就不能做财富的奴隶。一个人要赚大钱，必须做到仁义。当一个人富裕之后也只有在向外布施之时，才是向内真正解放的时候。就如托尔斯泰所说：“钱像粪土一样，沤的时间太长，一定会发出恶臭来，只有把它散布出去才能肥沃大地”。

最后一点，但我认为其实也是最基础的一点，就是自身修养。道不远人，如今人们追求物质生活的欲望愈演愈烈，每日忙着工作，忙着挣钱，殊不知心亡为忙，孟子也曾说|：“哀大莫过于心死”。如果一个人连心都是死的，那么要个美丽的躯壳又有什么用处呢？所以说，再忙也要修心，老子讲“知止而不殆，知足者富”。作为现代人，学会适可而止，懂得取舍之道，懂得主动放下，才能有更好的未来。他让我懂得，每个人都该有一方净土，在那里，我们被物欲充斥的心灵可以得到解脱，无论外界多么喧嚣，只要能在那里还有一片宁静便可。

如此看来，其实快乐和幸福渗透在翟教授所讲的每个篇章里。只

要我们自身修养到达一定层次，学会愉快沟通的秘诀，父母平安快乐，驭财有道，常带一颗喜悦之心，常怀一颗感恩之心，又怎么会不快乐、不幸福呢？其实快乐本就在我们身边，只要我们愿意，随时都能瞧见！

 

第二篇：翟鸿燊讲座观后感

翟鸿燊教授讲座观后感

听了翟教授的讲座后，记住了“人际沟通，最忌讳的就是一脸死相”“口乃心之门户”“永远不要做破场的事”。虽然记住了，应该用到实际生活中才对，在人际交往中，如果对别人爱答不理，那别人也会很不高兴的，不能把心中的不快都挂在脸上，这样是对别人的不恭敬，也是自己的失礼。所以，在团体生活中，要想把气氛搞好，首先要调整好自己的心态。

另外，翟教授还讲了世界上最不能等的，莫过于孝敬父母。当听着翟教授念着老人写给儿女的信时，我就在回忆自己是怎样对待父母的。现在，我已为人父母，能够体会到父母对孩子的那份爱和牵挂。常言道：孩子是父母的心头肉，拿在手里怕掉了，含在嘴里怕化了。父母辛辛苦苦一辈子，毫无怨言，还无时无刻在牵挂孩子过得好不好。到老了，需要孩子时，孩子们却都在忙自己的事情，没有时间回家陪老人，心里真的是惭愧不已。听了翟教授的讲座后，应该抓紧时间尽自己最大的力量孝敬父母，多为父母做点事情。要做一个“因别人身上的不足，可能就是你存在的价值”的人。

翟教授还讲了“小孝治家，中孝治企，大孝治国”，我现在就从基础做起，一步一步来提高自己的素质。目前公司是最需要人的时候，我虽然帮不了大忙，但是我会尽我所能，做一些力所能及的事情，希望能够尽我的微薄之力，为公司效犬马之劳。

团结就是力量，大家团结起来，一定是最有力量的团队，我们的团队一定会把项目以最快的速度完成的最好的。

张晓峰

20xx年11月11日

认真看了翟先生的所有讲座视频，其中不乏有很多值得学习的地方，只要能够让自己受益都是好的。

从另一个方面来说点自己的观点：翟先生是最优秀的讲师来冠名可能最恰当，如果以国学大师来冠名可能欠妥。他的讲座如果只听一场是有些妙趣横生获益良多的感觉，多听几场就发现千篇一律枯燥乏味了些，举例子的发音语调语气都一摸一样，感觉就是在重复一个背诵好了的连贯性的剧本一样，黔驴技穷似的已无后劲可言！国学的浩瀚岂会穷尽，如果一个真正对国学融汇贯通的大师在其任何一次演讲中腹稿都不需要，信手拈来点石成金，绝不会有枯燥的重复和乏味的诙谐。如此比较翟先生就相形见拙忸怩作态了些！

另外翟先生在道德经上的内家修炼火候也明显感觉不足，断章取义的地方很多。而且把国学的深邃精义生搬硬套的往一些肤浅的事例上解释，有附庸风雅之嫌，且把国学商业化太浓的去推广也是对国学的一种伤害，国学里很多要义是注重修身修德的，而非花拳绣腿的架子功夫，国学是严肃的浑厚的而非粉墨花旦似的。道德经的由来翟先生不妨再去研究研究，老子是学贯满盈的圣人，他生平只留下了几千字的《道德经》，是为那般？！道可道非常道，光这几个字翟先生就够你下功夫的了！

翟鸿燊讲座观后感

与时俱进，与时消息，与时偕行。翟鸿燊在讲座中着重讲了这三点，

这12个字看似简单，但是要把他做好绝非是件容易的事情。在整个团队的个领导过程中，如何做到与时消息？如何做好与时偕行？又如何做到与时俱进？是个值得大家深省的问题。

翟鸿燊教授在讲座之中一直以《亮剑》这部电视剧当引索，贯穿了整个讲座的始终。用国名党和日本鬼子对待战役的不同做法和态度，体现出了与时消息这个观点。新一团以与时消息，详细掌握敌军详情来战胜了敌军，而日本军队却因为不了解对手的详情而不知从何下手。作为第三方的角色，国名党来说，虽说当时是两党合作时期，但是他们也是在一边坐视不理，其中他们的参谋长说的一句话：“他们肯定失败，只是时间的问题而已。”口乃心之门户，角色就是人格，对于国名党来说，他们不能做到与时偕行，面色的改变是由心造成的，如果没有他的一句话，也不能体现当时国名党对于，日本侵虐者来袭的态度。真是让人甚忧。 那么当我们与时消息，与时偕行以后我们是否能够做得很好呢？李云龙在了解日本军队的部署和情况之后，马上下令手下要全力进攻。而当他了解只有2枚炮弹的时候，他就开始叫唤了，面色也比较难看，他的下属也是相当的不理解。但是，最后他放得下，承担得起，最后他有所获。用半斤的地瓜干换的了下属的信任和决战的决心。用翟鸿燊的一句话就是“企业领导人的思维的局限就会影响整个企业的格局，海纳百川，有容乃大。”与时俱进总不是一件坏事，他的故事就是教给我们：当出现一个问题的时候不要把注意力总是放在情绪上不动，而是要知道理智，并且把注意力放在结果上，而不是情绪上。要做到，不二过，不迁怒，放下再承担。李云龙就是这样战胜了敌军，最后取得了胜利。也让其他人了解到，他们团队的力量。

因为有了优秀的领导人，他们的军队才能创造出以少胜多的神话。国名党因为优秀所以难以卓越。用人所长，容人所短。作为领导人，既是领导也是导师，没有优秀的领导人就没有优秀的团队。