西安工程大学生勤工助学协会
章程
(第三次修订案)
第一章 总则
第一条:协会全称及协会性质
西安工程大学大学生勤工助学协会,简称:勤协。
第二条:协会性质
大学生勤工助学协会是隶属于西安工程大学学生工作处、学生资助管理中心下专门设立的一个老师领导、学生管理的勤工助学性质的学生组织。
第三条:协会任务
西安工程大学大学生勤工助学协会是集我校对社会实践活动有兴趣或者希望在大学期间锻炼营销、交际等能力的同学自愿加入的有组织、有纪律的学生组织。协会严格按照《西安工程大学学生勤工助学活动规定》和《西安工程大学学生参加校外单位勤工助学管理细则》的规定,以及本章程和学校实际情况开展社团活动。努力为我校在校大学生提供一个锻炼自我的平台,并本着为
每一位在校大学生和学校领导部门服务的精神,尽心尽力为每一位在经济困难学生提供一个勤工助学的机会。让他们能通过自己的努力来锻炼自我,成就自我,减轻家庭经济压力。让每一个参与的同学在社会实践中真正体会到生活的真谛,培养他们的责任意识和自尊自爱,自立自强的当代大学生应有的品质。 激发他们的创业热情,强化其竞争意识,为今后能更好地容入社会打下坚实基础。
第四条:协会隶属关系
本协会隶属于西安工程大学,校学生工作处学生资助管理中心管理,设立于西安工程大学学生资助管理中心下。协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。秉承“培养人才,服务社会”的工作理念,为在校大学生寻找勤工俭学岗位开辟一条绿色通道。
第五条:协会宗旨
大学生勤工助学协会的宗旨是为在校经济困难学生安排解决校内外勤工助学岗位,同时面向社会为大学生找寻符合专业特点、能够发挥大学生优势的实践机会。
第六条:协会口号
服务师生 锻炼自我 自立自强 成就未来
第七条:工作思路
勤工助学协会的基本工作思路是:第一,为生活有困难的学生安排固定岗位,解决实际生活问题;第二,对于具备
一定工作能力的贫困生吸收进入勤工助学协会;第三,对于品学兼优的贫困生,勤工助学协会将推荐其参加“自强自立大学生”和“自强奖学金”的评比。
第八条:勤工助学主要岗位
(1) 社会岗位,如:家教,宣传,营销,酒店钟点工、临时工、假期工等等适合学生工作的社会兼职工作。
(2) 校园代理,如:书籍刊物,学习用品,日常用品,电话卡,电子设备等等校园代理。
(3) 假期工作,如:和大学专业相符合的社会实践机会或实习岗位。
(4) 学校岗位,如:大自然水站,校体育部,邮递公司等等。
(5) 自我创新:协会在不同的时间组织关于勤工助学的岗位服务。
第九条:遵纪守法
本协会严格遵守校规校纪,并自觉接受校团委、学生工作处及学生资助管理中心监督和审核。奉公守法,不做有损国家、社会、学校以及学生利益和合法权益的任何事情。本协会严格自我管理,自我教育,并严格保障师生合法权益。共建“诚信、和谐、自强、创业”的学生先进组织。
第二章 协会任务
第十条:努力寻找勤工俭学的机会,让会员在利用课余时间通过自己的劳动,促进德、智、体、美等方面全面发展。锻炼自我,增广见识,勇于实践。用自己的双手来改善学习生活条件,改善家庭经济问题。
第十一条:本协会根据我校的实际情况和学生工作处学生资助管理中心的安排,结合本协会自身的特点在校园内外组织开展“面向同学,服务同学”勤工助学活动。
第十二条:本协会每月开展一次会内活动,用以加强会员间的感情交流、经验交流、学习交流,以提高其协会凝聚力,发扬团队精神。
第十三条:本协会加强与校外企业、公司、商家以及事业单位的联系与合作,扩大协会影响力,参与者人有所用,劳有所得。并锻炼学生的社会实践能力,提前接触社会,了解社会,为大学生就业铺路搭桥。
第十四条:本协会同时积极联络和扩大与相关性质的高校社团或组织进行交流合作,在大学生就业创业之路上共进共赢。
第三章 会员制度
第十五条:凡热爱实践活动,希望得到勤工助学机会,思想端正,具有一定奉献精神和创业热情,志愿参加本协会活动和工作,遵守本协会章程的西安工程大学在校大学生均可申请加入本协会。
第十六条:申请入会者必须填写《会员登记表》以及会员申请书,经协会领导成员面试后,经会议表决通过方可为本协会会员。 第十七条:会员权利
1、有表决权、选举权和被选举权;
2、有对本协会的工作提出批评,建议和监督的权利;
3、有向协会申请勤工助学的机会的权利;
4、有优先享受本协会有关工作待遇的权利;
5、有参加本协会开设的活动及各项培训的权利;
6、有向本协会推荐会员的权利;
7、有退会自由的权利;
8、享受其他的公民合法权益。
第十八条:会员义务
1、按照协会规定需统一缴纳会费;
2、遵守协会章程,积极参加协会活动,执行协会决议、决定,及时完成协会交办的任务;
3、会员参加勤工助学活动应遵循“合法原则、诚信原则和团队原则”。
4、参加勤工助学活动时,有违约事实并造成相关当事人损害的协会人员,应依法承担相关责任。
5、学习优良,保障学习成绩。并定期向协会汇报自身的有关协会学习实践情况;
6、积极为协会奉献自我力量,为协会发展出谋划策。
7、讲文明,讲诚信。不做有损协会的一切行为。
8、积极实践,勇于创新。
第十九条:对触犯国家法律、违反校规以及本协会章程和纪律的,严重损害协会声誉和利益的会员,经会议决议,承担相关法律责任,并开除会籍。
第四章 协会管理制度
第二十条:对平时工作认真,成绩突出的会员给予奖励,并通过学生资助管理中心给予认可表扬。
第二十一条:对不能履行会员义务,违反章程的会员,协会将给予批评,情节严重的将给予除名处分。
第二十二条:对不维护协会利益的会员,给予通告批评,凡没有事前请假,三次未参加协会活动者给予警告处分,四次未参加活动者给予退会处理。
第二十三条:本协会入会遵守自愿原则,会员退会须向协会提出申请,方可退出。
附:
(一)优秀会员评选制度
评选条件:
1、工作积极,尊重师长,团结会友。
2、 遵守纪律,出勤好,认真履行章程中规定的权利和义务。
3、 积极参加学校及本协会组织的活动。
4、 在各类比赛中取得过名次。
评选办法:自荐、推荐相结合,由勤协负责人讨论通过,报自主管理中心备案。
评选时间:每学年下学期期末评出。
(二)财务支出报帐制度
主席或副主席签字 → 秘书部部长出具#5@p(收据)和实
物 → 签字、记帐 →入库
(三)请假制度
1、因事因病确实不能参加活动或会议,需提前请假,不请假按缺勤处理;
2、不得事后补假,不得代人请假,否则请假无效;
3、请假超过两天者,需出具假条,并经主席或副主席或各部长签字同意;
4、累计请假天数不得超过十五天(不包括特殊情况如出外实习)。
第五章 组织机构及职责
第二十四条:本协会在资助管理中心老师的领导下,设常委会,主席1人,副主席2人,常委2人,理事会下设:组织部、秘书部、宣传部、外联部、文艺部,每月最少召开1次例会,商讨工作方案。
第二十五条:理事会职责
一、 协会主席
1、 负责管理和引导协会全体成员,从宏观上把握协会发展的
方向,促进协会健康有序的发展;
2、 组织开展各项外联工作,搞好协会与校内外的联系,促进
交流与合作。
3、 负责安排利用好协会的各项经费,确保开支合理;
4、 负责对协会干部的培训事宜,对协会干部进行考核,并进
行适时调整,以确保协会工作高效有序的开展。
二、主席团常委
1、 负责协会日常管理,组织开展各项活动,统筹协调各部工作;
2、 直接对主席和副主席负责,接受主席和副主席的领导和管理;
3、 负责来宾接待和会员咨询;
4、 做好常委会日志;
5、 做好工作计划和总结。
三、协会副主席
1、协会专职副主席,负责本协会事务管理、安排以及组织。
2、负责同各个部长相互沟通,同本协会会员相互交流,把存在
不足的问题及时报告,并通过常委会决议处理。
四、常委会(包括主席、副主席、常委以及各部部长级人员)
负责事务:优秀部门及优秀干事评选:
1、对工作积极,尊重师长,团结会友,遵守纪律,出勤好,
认真履行章程中规定的权利和义务,并积极参加校及本协会组
织的活动。或在各类比赛中取得过名次的会员评优、推优;
2、评选办法:自荐、推荐相结合,由勤协负责人讨论通过,
报学生自主管理中心备案。
3、评选时间:每学年下学期期末评出“年度优秀干事”。
4、积极完成协会相关工作,并以身作则,团结成员。
五、秘书部
(一)会费收缴及管理
1、 会员入会,交纳会费。
2、会费包括会员交纳的会费(包括入会时缴纳的会费和兼职收
入按比例缴纳的费用)、商品代理的协会部分利润、校团委的拨
款、公司赞助等。
3、会费支出有宣传、培训、活动、聚会、摄相拍照等方面。
(二)财务管理
1、和主席、副主席共同管理
2、做好预算和计划
3、对内财务公开
(三)安排工作服保管与清洗
1、保持清洁,组织清洗;
2、归还时须检查,借用协会的衣物要有申请,借用者负责清洗;
3、逾期不还者,多出一天罚款一元以示警告;
4、不得有意损坏衣物,否则严惩。(此项以后要尽力去协调办理)
(四)协会公共财物保管和办公室维护
1、负责办公室值班和卫生值日安排;
2、负责安排保管好协会的公共物品,并适时登记物品流动情况。
(五)协会的文件和会议记录工作
1、负责做好各种会议记录,并负责工作简报的撰写;
2、做好会员档案的管理和各种活动的存档工作;
3、负责通知和文件的撰写和分发工作;
4、负责办公室卫生的维护和财物的保管。
五、组织部
(一)档案管理
1、整理会员登记表,统计会员资料,合理归类,并备份;
2、组织机构人员详细情况(联系方式等等);
3、已毕业会员的联系方式。
(二)会员管理
1、每学期开学负责会员报到注册,统计人数,整理名单,
2、收集并组织处理会员反馈问题和建议。
(三)组织会议
1、组织会议(迎新大会、讨论和交流会、换届大会等等);
2、安排做好会议记录(时间、地点、人员、主题、总结等等)。
3、负责市场调查,并向理事会报告结果;
4、负责策划各项活动,并组织撰写活动策划书;
5、开发新的实践项目;
6、主要负责组织成员进行商业实践活动;
7、负责组织各项勤工俭学工作;
8、组织交流会议,或承办团委的相关活动;
9、负责组织成员撰写实践活动总结。
六、宣传部
一、对内宣传
1、 向会员宣传勤协的历史,勤协的宗旨,勤协的文化;
2、 利用各种方式(口头讲解、海报、展板、宣传栏、编辑图书资料)宣传各种兼职信息,协会理念,以及各种通知、启事等;
3、 收集会员的反馈信息;
4、 起草通知,制作设计宣传展板。
二、对外宣传
1、 对外宣传勤协的宗旨、文化、历史,维护和提高勤协的
形象;
2、 对举办活动宣传,争取支持和赞助(利用各种途径,如
西安工程大学校报及各个院报、子衿文学社《子衿》杂志、
广播站等);
3、 招新工作的宣传筹备;
4、 向校广播站、校报、团风报和《子衿》杂志投稿。
三、网络管理
1、负责收发邮件,并将邮件内容报给相关部门。且注意保
密工作;
2、负责建立和维护协会QQ讨论群、交流博客和网站等;
七、业务外联部
1、与校内或校外的协会相互沟通交流,了解其他协会的运
作情况,借鉴好的方面来完善本协会;
2、加强与校内相关部门联系,为会员寻找校内勤工俭学的
机会;
3、加强与校外企事业单位联系,为会员寻找更多勤工俭学
的机会。并与对方签定保障合同,以保护会员利益;
4、积极寻找赞助商,为本协会举办的活动寻找赞助,以促
使本协会的活动办得更好。
八、文艺部
1、负责为协会各种文体活动筹备节目,组织演职人员进行排练学习;
2、负责组织开展协会内部问题活动。
第六章 协会经费
第二十六条:经费来源
1.会员所交纳的会费;
2. 会员兼职收入按比例缴纳的会费;
3.开展活动的企事业单位的赞助;
4.集体开展的商业实践活动所得,扣除会员补助后的部分。 第二十七条:每学期协会财务情况必须向全会员公布。
第二十八条:协会领导换届后,需要把协会手续移交给下一届领导,涉及财务方面的要给予证明,协会成员不得私自分配协会财产。所有协会财产均记录在册。
附 则
第二十九条:本章程经学生资助管理中心老师审查同意,由协会常委会成员表决通过生效。
第三十条:以上章程如需改动,必须由全体会员讨论决定,常委会表决通过,方可做改动。
第三十一条:本章程的解释权属西安工程大学大学生勤工助学协会。
西安工程大学大学生勤工助学协会
20xx年12月17日
我叫郑能,是生物与环境工程学部勤工俭学的参与者。能参加学校勤工俭学,我深感荣幸。其实在刚开始,当知道我们需要干的工作及其规定时,我还有点犹豫,我想:爸妈现都在武汉工作,刚好周末有时间可以回下家,不让爸妈担心,而且在办公室里面值班,感觉没什么事做,就很乏味,我真不知道自己每周能否都坚持下去。然而在经历了一个多月的工作后,理智还是战胜了惰性,并且从工作中,我发现其实这份工作也不是我想的那么乏味——在办公室里值班的工作以接听老师电话为主,这其中,我们可以根据自己的需要,对自己的每周学习情况做个复习总结,或者在此查阅相应学习资料。既然学校给我们提供了这么好的机会,我们就应该好好珍惜。
转眼间,从开始兼职工作到现在已是一个月过去,大二生活的上半季即将落下帷幕,回头看一看那些深浅不一的脚印,才发现我们要学的还很多。还记得每年看到交学杂费时父母脸上那复杂的表情,心里很不是滋味,而现在我已荣幸成为勤工俭学队伍中的一员了,心里终于好受了点。说起勤工助学感受,我想说的是,勤工助学是学校在不耽误学生正常学习情况下让学生做些力所能及的公共事务并得到相应的报酬的一种社会福利事业。大学把勤工助学作为对贫困生补助的一种方式,直白点说就是变相的帮助需要的同学们。勤工助学工资对生活的影响,我有这样的感受,每月的勤工助学工资看起来虽然不多,但对一个真正贫困的同学来说,这是很重要的,以前捉襟见肘的生活境况会慢慢改善;对于生活节俭的同学而言,这些钱可以有效地补助每个月的一些生活开支,有这些钱生活会宽松很多。勤工俭学,通过自己这些时日的工作,发现不少。值班的日程的安排,需要我们自己积极与其他同学沟通、商量,这是对我们以后工作生活中与人交流沟通能力的锻炼;值班过程中的作息时间、内容安排,是对自己以后从业规划能力的拓展训练。经过勤工俭学工作的锻炼,我不仅结识了很多朋友,更重要的是培养了我吃苦耐劳,做事持之以恒的态度。从此之中,我也知道了:什么叫一分耕耘一分收获,不经努力、合理安排,就不能很好地对我们每星期所学内容加以回顾。在接下来的生活中,我会认真地完成每个周末的值班工作,努力将自己的值班工作与学习,生活合理安排。工作的同时,也尽自己所能为家里分担部分压力。
总结人:郑能
时间:20xx年x月x日
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