教师师德感悟

一个教师最重要的是什么？是师德。教学水平固然很重要，但我想师德应是首当其中的条件。特别是老师的品质将会影响学生的一生。一个为人师表，热爱学生的好老师他会教出品质优秀的学生。可是有的老师对待学生，从没有笑脸，总是吹胡子瞪眼，吝啬表扬或鼓励。有一次一位老师给我介绍一个需要辅导数学的学生，几天后，我对这老师说这孩子有进步，我表扬了他，可这位老师说不要表扬他，不要给他好脸色！这是什么话？难道－个所谓的差生身上就没有闪光点吗？我想无论对大人还是孩子，我们不能老是盯着他的缺点不放，这样会造成他“老头”卖花生就这－堆，破罐子破摔呀！还有的动不动就罚学生，有的学生说我用3支笔捆起来写，有的说我妈妈帮我写！有的说写到深夜一点。唉！可怜的孩子，无奈的家长！还有的老师工作没几年就学会了粗暴，一发火就把学生本子撕掉，把书扔到窗外还不准他检。对学生常推推闪闪，罚站等。我想年轻的你啊，你才开始教书生涯，你要教－辈子书，怎能这样啊？有一次我到这学校，看到他教室门外站了几个学生，一个班干部手里拿着教棒不停地挥舞，对这些同学大吼大叫，我过去把他拉到－边，悄悄对他说:你们是平等的，你不能这样对待同学，即使你们老师也不能这样。让他们上位。好好劝他们守纪律。这班干部为什么会这么做？有榜样啊，身教胜过言教！再就是有老师，精力不用在课 堂教学上而是老师之间换学生家教，有的学生期中考试不及格到我这儿来补课我问他上家教的吗？他说上的，我问在哪上的怎么收费？他说家教老师是他们学校五年级老师100元2小时。我想这老师太没师德了！收这么高的学费却教了个不及格！现在国家对教师已经不薄了，这些老师应把精力用在课

堂上了吧！当然这些老师毕竟是少数，但对教师队伍的破坏力，影响力极大！

在 我们教师队伍中可敬可爱的老师是主流，例子也很多，例如我前面写过的<可敬可怜的老师.>就是一位好老.师！这些老师在教岗位上象春蚕，吐尽最后一根丝。象腊炬，流尽最后一滴泪！敢为人

先，勇于奉献。

良好的师德是很重要的，，整顿教师队伍，要大力弘扬好人好事，多到基层走走，杜绝一

切歪风，让我们国家教育事业蓬蓬勃勃向前发展，蒸蒸日上。

 

第二篇：《理想教师的师德行为》学习感悟

《理想教师的师德行为》学习感悟 教师从教的最高境界：学生佩服，学生敬仰，学生喜爱。我们教师要做到：

一、爱岗敬业、献身教育

教师是清贫、辛劳的代名词，但教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，近年来教师工作条件不断改善、待遇不断提高，教师只有爱岗敬业，才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。目前，我国教师总体收入并不高，献身教育是一种精神境界，教师必须具有无私奉献精神。教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

二、热爱学生、教书育人

教育是培养人的事业，教师是培养人的专门劳动者，热爱学生作为一种职业道德规范，是由我国社会主义教育的道性所决定，它不仅体现了社会主义所倡导的新型师生关系，而且饱含着对学生的一种深厚人道关怀和期待，反映了我国教师职业道德在师生关系上所具有的较高精神境界。作为教育工作者，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，

不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。教师对学生的爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。师爱最受公众期待。

如果说没有爱就没有教育的话，那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的，希望每一位学生提高自身的能力，发展和完善自身的素质，达到他们所期望的目标。这都是教师为学生着想，学生应该正确地理解教师的行为，是应该受到学生的尊重的。反之，教师也应该理解和尊重学生。而不是把学生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。教师应该做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的“度”。

三、以身作则、为人师表

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。《论语?子路》：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教师是“人类灵魂的工程师”，对学生的成长和成才的作用不言而喻。 “为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点。因此教师要优化自身形象，把外树形象与内强素质结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶学生，提高教育人的可信性；教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度，特别要培养对学生的爱心；教师还要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

四、终身学习、不断进取

“进”是一种前进的动力，人们只有不断地进步，不断地学习，才能不断地提升自己的能力，让自己在工作中无往不利；“取”是指获取，只是在获取之前，需要你先有所付出，天下没有免费的午餐，有付出才会有收获。在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，树立终身学习的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。

俗话说的好，十年树木，百年树人。因此，教师要不断学习教育理论，更新教育观念，从而不断激发出道德情感，增强自身的道德意识和信念，不断地自觉地培养道德行为习惯，才能为学生树立很好的形像，才能不断进取，不断进步，才能真正做到具有良好师德师风的优秀的楷模。

教师：金庆九 沈阳市浑南新区朝鲜族学校

20xx年9月20日