学校食堂临时工人聘用合同书

学校食堂临时雇佣人员用工合同书

甲方(聘用单位):壶关县百尺初级中学校

乙方(被聘用职工):

甲方因食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工,经甲乙协商,达成如下协议:

一、乙方身体条件

身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;无健康证的,须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。

三、劳动纪律

乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐.

2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。

5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准.

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,方可加班,并给与乙方适当补助。

2、乙方工资标准为1000/月,没特殊情况,由学校按月发放。

五、劳动保护和劳动条件

甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方一定的劳动保护用品。

六、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行

安排工作的;

3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

5因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。

2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:

1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;

3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。

七、协议合同期限

协议合同期限的签订,原则上每学年一次。本协议自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同期满后,经甲乙双方协商,还可以续签。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

八、本合同书一式三份,乙方本人和学校各执一份,另一份存档。

甲方(签字盖章): 乙方(签字):

20xx年9月1日

 

第二篇:临时人员聘用合同书

临时员工用工协议

甲方:

乙方: 身份证号码:

兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。经甲乙双方协商一致达成如下协议:

一、聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

二、聘用岗位职责

乙方应服从甲方工作安排,在聘用期间履行以下义务:

(1)工作岗位:

(2)遵守国家法律法规,甲方的各种规章制度,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成合同规定的岗位职责,甲方应向乙方支付下列待遇:

(1)甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币 元。

(2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理

(1)聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘

合同另行签订。

(2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系,必须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可按规定解除聘用关系。

五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的。

(2)甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的。

(3)乙方不服从甲方安排的。

(4)乙方因病或非因公负伤,不能从事原岗位工作的。

六、甲、乙方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业。

七、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方有关规定执行。

甲方(公章) 年 月 日

乙方(签字) 年 月 日

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