董事长及总经理岗位职责

一、负责建立公司的组织机构，制定质量安全方针、质量目标。

二、研究决定重大质量措施，质量分析，提出质量决策。

三、组织实施对不合格产品质量分析和审理、组织、召开发生质量问题的综合分析。

四、审定重大质量奖惩方法，表彰在质量工作中涌现的好人好事，对质量事故作出惩罚决定。

五、负责对质量体系的建立实施，完善和改进。

六、主持召开股东大会、董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项；

七、、提名公司副总经理和其他高层管理人员的聘用，决定报酬、待遇以及解聘；

八、、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案；

九、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；

十、签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员； 十一、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料，签署公司重要合同协议；

十二、指导公司的决策实施以及重大业务活动。

十三、对公司产品质量安全负第一责任人的法律职责。

 

第二篇：董事长助理岗位职责2

测试卷（助理岗位专用）

说明：请在下列30项选项中，根据你对助理工作的理解，选出你认为你需要做的事情或需要具备的素质。

1、按时、保质、保量完成董事长所安排的各项文案工作 ；

2、完成董事长所安排的所有外联和接待工作 ；

3、参加公司各项重要会议并做好会议纪要 ；

4、当日工作当日完成；

5、积极主动开发客户并签订合同；

6、积极为集团公司项目开发和渠道拓展做贡献；

7、认真完成董事长办公区卫生和日常管理；

8、及时发现问题汇报给董事长，并提交可行性解决方案或建议；

9、对于突发事件及时有效处理；

10、适应外派、出差工作；

11、主动积极学习各项有利于集团发展和个人能力提升的资料；

12、积极协调、配合公司各部门工作；

13、对公司各项管理规定、规章制度及保密制度的遵守、执行；

14、对董事长所安排事物严格执行和执行中对下级工作的严格检查跟进；

15、完成董事长及公司各老总每日工作餐的各项事宜；

16、熟悉集团公司人事、行政、销售等各部规章制度；

17、熟练掌握公司所开展项目的资料及签单、办手续、回款等工作；

18、协助董事长调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策；

19、集团公司大客户的维护和拜访、接待工作；

20、完成董事长交办的各项工作。

21、诚实守信、吃苦耐劳；

22、尊敬公司领导，不顶撞领导；

23、获得公司各部门人员良好的口碑；

24、工作时间和参与公司活动时妆容、服装得体；

25、英语水平4级以上；

26、有驾驶证，能熟练驾车；

27、人际关系良好，和同事友好相处，不发生矛盾和冲突；

28、积极按时总结个人工作情况并汇报；

29、不与同事之间散播不良信息和诋毁他人；

30、对待工作、领导和客人做到积极、热情。