离职补偿协议

甲方：

乙方： （身份证号码： ）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和相关政策规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

乙方自 年 月 日成为甲方员工，经双方当事人协商一致于 20xx年 月 日解除劳动合同，工作时间共计 个月。

经双方协商一致，由甲方一次性支付乙方薪金、津贴福利、社保金、补偿金等各项经济补偿 元整（大写： ）。补偿金额甲方于 年 ____月 日之前划入账号： 中。乙方收到经济补偿后，双方劳动关系产生的经济事宜就此终结，乙方不得以任何名义要求甲方承担任何补偿。

乙方认可甲方就社保缴纳、经济补偿等问题的阐述，并在领取补偿金后不得就上述问题对甲方提出任何赔偿请求。

本协议一式两份经双方签字盖章后产生法律效力。

用人单位(章): 劳动者（签名）:

签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

 

第二篇：5、员工辞职协议书社保赔偿

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辞职协议书

甲方：珠海溢兴食品有限公司

乙方：姓名 ，性别 ， 年 月 日出生，籍贯： ，

身份证号码：住址：。

在职部门： 职位：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，就甲乙双方终止劳动合同达成本协议，供双方遵守执行。

一、乙方于 年 月 日进入甲方工作，现由乙方于 年 月 日提出辞职，经双方

协商一致，在 年 月 日解除双方之间的劳动关系。

二、劳动关系解除后，甲方一次性补偿乙方养老保险费用 个月，合计人民币￥ 元大写 元。 该款甲方须于签定本协议书时一起支付给乙方。

三、乙方收到上述费用后，不得再向甲方索要其它任何费用。

四、乙方收到上述费用后，自愿放弃各项请求权，不得再以任何的理由向劳动仲裁部门申

请仲裁或向法院起诉，双方已经不存在任何纠纷。

五、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方：珠海溢兴食品有限公司 乙方：

代表人：

（盖章）： （签字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日