国家建造师聘用协议书

甲方（聘用单位)

单位名称:东阳市丽豪建设有限公司

单位地址：

法定代表人或委托人:

乙方 (受聘人)

姓 名: 性 别：男

民 族： 汉 学 历：中 专

家庭地址： 身 份 证 号：

邮政编码：365117 户口所在地：

因甲方公司发展需要，需聘用建筑工程专业 二级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、 聘用期限 甲方聘用乙方的期限为壹年。即注册成功（即建设部门网上正式公告之日）起往后推壹年。

二、 甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。

3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

6、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

7、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册（注册成功公告期限不能超过90天。变更注册不能超过40天）。

8、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必须在政府规定的行政许可办事工作日后7个工作日内，将乙方提供证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。

三、 乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等】。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的预付

工资 5000 元人民币。

5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

四、 聘用工资及支付方式

经双方商定，甲方同意每年支付乙方12000元整聘用工资（税后）。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方5000元的聘用工资预付款。注册成功公告后5个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资余款7000人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中。

五、 证书及印章的保管

完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。

六、合同的变更、终止和解除

1．兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变

更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致，并按原签订程序办理。如双方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。

2．有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：

（1）聘用兼职顾问合同期满；

（2）乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。

（3）甲方原因申请注册不成功，且支付兼职顾问工资后。

依据上述条款自行解除聘用合同，甲方应在20日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出所需的一切手续。

3．有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；

（2）乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；

（3）乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合

要求经双方采取补救措施仍然不合格的；

（4）乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；

（5）乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。

甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4．有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：

（1）在国家规定的续期注册期间；应由甲方为乙方办理续期注册的

（2）乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能

力的，如当事人协商一致，可以终止聘用合同）。

5．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：

（1）甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；

（2）甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章的；

（3）乙方被招聘或选调到国家机关工作。

乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对

乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。

七、 违约责任

1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 元整。

2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计

算方法如下：

资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 元整；

资格证吊销，甲方赔付乙方 元整。

3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

4、乙方必须在甲方公司注册满壹年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用。

5、甲方必须在注册满 壹年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 元整。

6、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。

7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。

8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。

八、 本协议条款货币形式均为人民币。

九、 续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十、 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

十一、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。 十二、 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

十三、未尽事宜，双方再协商解决。

十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

十五、附则

1.合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。 甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任。

2．乙方同时具有建设部颁发的其他证书的，乙方可以要求甲方免费为乙方证书办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，承担继续教育等相关费用，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，在国家规定的续期注册期间，应由甲方为乙方办理续期注册的，甲方不得终止或者解除聘用合同。

甲方：（签字盖章） 乙方（签字）：

代表： 代表：

电话： 电话：

传真： 传真：

地址： 地址：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

 

第二篇：国家建造师聘用合同。13

国家建造师聘用合同

甲 方：四川星勤建筑工程有限公司

乙 方： 身份证号：

因甲方公司发展需要，需聘用 工程专业 建造师，经过真

诚友好协商，达成如下协议：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 壹 年。以注册成功签发日期为起算时间，即2013

年 月 日至20xx年 月 日。

二、 甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报公司的企业资质年检。免费为

乙方办理增项注册、延续注册、变更注册、年检等相关手续。

2、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。甲方不得以乙方注册建造

师的名义进行非法活动，否则因此造成的后果，由甲方负相应的经济和法律责任。

3、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

4、聘用期内，甲方应保证乙方所有应注册证件的有效延续，如继续教育、延续

注册，甲方承担其培训及注册费用，保证乙方的全部证件能及时转注。

5、如果甲方要使用乙方的证书可与乙方进行商议，必须乙方同意后方可使用。

6、如需乙方出场，费用根据所属地域按市场行情支付。

三、 乙方权利与义务

1、乙方应向甲方提供建造师增项注册、延续注册、变更注册以及培训等所需要

的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相

片等】。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时

提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。

3、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致的失误，责任由乙方承担。

四、 聘用工资及支付方式

经双方商定，甲方同意每年支付乙方 元整（大写： 元整）聘

用工资，待注册成功后支付。由乙方本人直接领取或甲方电汇到乙方指定的本人

银行账户。

五、 证书及印章的保管

《注册证书、执业印章、IC卡》交由乙方自己管理，如果甲方需要使用，必须经乙方同意。《注册证书、执业印章、IC卡》交给甲方后，甲方应承担保管责任。

六、 解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应在合同聘用期限到期后3天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，协议解除即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，不得无故刁难。如需转走的，因为办理的有关证件费用不确切，原由甲方办理的有关证件所有费用由甲方自己负责。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按协议要求支付工资；

（2）甲方以乙方建造师名义进行非法活动；

（3）甲方未经过乙方同意使用乙方证书；

（4）甲方有其它违约行为。

七、 违约责任

1、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办，费用由甲方承担；不耽误乙方正常注册，否则，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来并办理完注销或变更注册之日为止。

2、因乙方自身原因导致的后果，甲方概不负责。

3、乙方必须在甲方公司注册满,才可以转注，若乙方要求提前解聘，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金3万元整（大写：叁万元整）。同时乙方在聘用期内，当乙方同意甲方使用证书后就必须服从公司的安排，如拒绝出场开标的视为违约。

4、甲方必须在注册满,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金

3万元整（大写：叁万元整）。

5、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬，经乙方提醒仍不履

约的视为提前解聘。

6、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提

前解聘。

7、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资；

如因乙方原因造成的，乙方应退还甲方所有聘用工资。

八、 续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议。

九、 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

十、 本协议自双方签订之日起生效，聘用期满解聘。

十一、 本协议所指金额均为人民币，如需交纳社保等费，按国家劳动法有关规

定执行。

十二、未尽事宜，双方再协商解决。

十三、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商无果时由人民法院裁决。

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

法人代表或授权代理人：（签字） 电话：

电话：0825-8881828 传真：

传真：0825-2335066 银行：

账号： 账号：

签订日期：20xx年 月 日 签订日期：20xx年 月 日