员工社会保险补偿协议
甲方:
乙方:
由于乙方原有的社会保险关系在其他单位代缴,根据我公司制定的员工社会保险制度规定,经双方协商达成以下协议:
1、乙方社会保险关系未转到甲方前,其保险费用由乙方自行负责缴纳,甲方不得干预;
2、乙方社会保险关系未转到甲方前,甲方根据公司制定的相关制度,按照其他员工保险正常缴纳比例给与乙方适当的补助;
3、乙方愿意将社会保险关系转入到甲方时,转入后按甲方相关规定的条款由甲方负责缴纳。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
员工辞职补偿协议
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
身份证号码:
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,甲、乙双方终止劳动关系
事宜,达成如下协议:
一、乙方同意,甲、乙双方的劳动关系于 年 月 日终止(劳动
关系因乙方提出辞职终止),乙方在此之前应该继续遵守规章制度,服从甲方管理,并做好工作交接事宜。
二、乙方认可,截至 年 月 日劳动关系终止日,乙方 月份
工资按照实际考勤结算正常发放,本函签订后,乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。
三、乙方同意,甲方支付给乙方补偿费 元
(大写: ),乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。
四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。
五、甲、乙双方同意放弃其他权益,本协议如有任何遗漏或与现行法规不一
致之处,均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分,任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求,否则视为违约,违约方应继续履行本协议并按照上述补偿费向对方支付违约金。
六、本函一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效,且劳
动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订时间: 年 月 日
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