1．文书的基本知识师徒协议书

师徒协议书是指，师徒双方签订的，明确各自权利和义务的协议书。

目前，我国企业推行名师带徒制度。所谓名师带徒，就是由具有精湛技艺、又有较深的专业理论知识的技师、高级技师或具备一技之长、绝招绝活的技能大奖获得者、技术能手，在生产岗位上以师徒关系的形式将其高超技艺、优良职业道德作风传授给具有一定技术等级(水平)的工人。

按照国家规定，师傅应具备如下资格：

①以培养高级工为目标的师傅应具备技师以上职务或是具有一技之长的企业级、地方(行业)级或国家级的技术能手；

②以培养技师为目标的师傅应具备高级技师职务或是具有一技之长的地方(行业)级或国家级的技术能手；

③以培养高级技师为目标的师傅应是具备高级技师职务的省级(行业)“大奖”或“中华技能大奖”获得者。

徒弟应具备的资格：

徒弟必须是工作作风优良、有敬业精神、有学艺的愿望，有相应的文化基础，并具备相应的中级、高级技术等级或技师职务的工人。

2．文书的主要内容及制作要求

师徒协议的内容包括：

①传授的内容

《师徒协议书》应明确规定传授的内容，并尽可能制定量化指标，同时规定完成每一指标的时间。

②师徒职责和义务

师傅的主要职责是传技能，同时帮思想，带作风，包安全。对徒弟的技术(业务)能力缺什么补什么，严格训练，严格要求；要结合技术攻关项目和高难度的生产任务进行高技能的传授，切实把一技之长传授给徒弟；要在传授技艺的同时，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟，切实完成《师徒协议书》上规定的各项任务。

徒弟要尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，真正做到技术上等级，思想有提高，作风有转变，安全无事故，把师傅的绝活绝技学到手。

③协议期限

企业的劳资、教育培训部门要根据工种或岗位的实际需要确定协议的期限，一般为1～3年。

④协议目标

徒弟要在原来的技术等级(水平)的基础上提高一个等级或一个台阶。

⑤协议鉴证

企业的劳资部门负责对协议进行鉴证，并报上一级业务主管部门和当地劳动部门备案。 本协议书一式三份；二份留签订协议的师傅和徒弟，一份留企业。

3．格式

师徒协议书(参照样式)

根据企业生产实际和本人需要，__________同志(工种、技能水平)自愿拜________同志(工种、技能水平)为师，自签订本协议书之日起，我俩确定为师徒关系。为提高徒弟的政治思想觉悟、专业理论知识和技能水平，我俩愿意订立包教、包学、包会协议。

__________师傅的职责：(其中包括传授的内容、技术等级达标要求、完成的时间等项目)

1．

2．

3．

?

__________徒弟的职责：(其中包括学习的内容、技术等级达标要求、完成的时间等项目)

1．

2．

3．

?

签约人：师傅(签名)：_______ _______年______月______日

徒弟(签名)：_______ _______年______月______日

鉴证部门： 企业劳资部门：

(盖 章)

 

第二篇：师徒协议书

师徒协议书

为了加快对新员工的培养，尽快掌握设备检修、维护技能和安全知识、安全防范技能，充分发挥师傅的传、帮、带作用，现由        和

        结为师徒对子，双方签订协议如下：

一、师傅的职责

1、负责按照“思想好、技术精、作风正、纪律严”的要求，规范自身的行为，为徒弟起到表率作用。

2、负责对徒弟进行遵纪守法、遵守公司及分公司各项规章制度的教育，保证自己和徒弟不发生违规违纪的现象。

3、负责按照“岗位工种规范”的要求，对徒弟进行政治思想、岗位职责、标准化作业规程的教育。

4、负责按照工作岗位的要求，对徒弟进行“应知、应会”的技术传授，包教包会，保证徒弟经过上岗检修作业的培训，能独立进行检修作业。

5、负责对徒弟进行安全检修、自我保护意识的教育，正确使用劳防用品，加强检修作业过程中的安全防范、监督。

二、徒弟的职责

1、尊敬师傅，听从师傅的指导。

2、不怕苦，不怕累，不怕脏，刻苦学习技术知识和安全防范技能，在一年内掌握独立上岗的技能。

3、努力学习所充实检修作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平，正确使用劳动防护用品、检修工器具，认真进行设备检修作业，不违章。

4、做好师傅的助手，提高动手能力。

5、严格遵纪守法和遵守公司及分公司各项规章制度。

6、全面提高自身素质，做一名合格的五冶检修公司员工。

三、本协议自     年     月起至     年     月止。

本协议一式三份，师傅、徒弟、综合管理室各一份。

师傅签名：                          徒弟签名：

年   月   日                       年   月   日