履行职责 服务大局 为构建和谐团场建功立业

----七十五团工会20xx年上半年工作汇报材料

七十五团工会

二OO九年八月五日

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履行职责 服务大局

为构建和谐团场建功立业

----七十五团工会20xx年上半年工作汇报材料

尊敬的王主席、李主任和师工会同任们：你们好！欢迎你们来75团指导检查工作！

20xx年上半年，七十五团工会在团党委和师工会的正确领导下，以党的十七大精神为指导，以中国工会十五大确定的任务为目标，因地制宜，深入贯彻落实科学发展观，围绕师、团党委提出的工会工作“四个有所作为”的新要求，常规工作抓规范,重点工作抓突破.以争创“模范职工之家”、争创“模范职工小家”、创建“和谐小康家庭”三创活动为载体，激发职工自主创新能力，多渠道增收致富，全面履行工会各项职能，在推动我团经济社会又好又快发展做出了一定的成绩。

一、大力推进“和谐小康家庭”创建活动，努力构建和谐团场。 自20xx年10月28日，农四师“和谐小康家庭”创建活动动员大会召开以来，我团党委高度重视，工青妇组织积极行动，于20xx年11月11日召开了七十五团“和谐小康家庭”创建活动动员大会，制定了 “和谐小康家庭”创建活动实施方案，在实施方案中，我团把“和谐小康家庭”创建活动作为推进屯垦戍边新型团场、文明生态小康连队建设、构建和谐社会结合起来，把各种评先创优和优惠政策结合起来，形成行之有效的长效机 3

制，增强了“创建活动”的感召力、吸引力、凝聚力。

（一）加大宣传力度，增强活动的影响力。充分利用团有线广播、电视台、黑板报、宣传栏进行“和谐小康家庭创建”活动的宣传，团工会主席任玉学、团工会副主席张国凤利用“科技之冬”，下基层连队巡回为广大职工宣讲 “和谐小康家庭”创建活动的重要意义、总体要求、基本条件和家庭暴力产生的原因、危害及预防等内容的知识。在讲课过程中举实例，用身边的人和事及和谐家庭来教育职工，起到了典型引路，模范带动，学有榜样的作用，有计划、有步骤地组织引导职工群众积极参与、主动参与，把“创建活动”引向深入。到20xx年初，我团职工参与率达到95%，20xx年度全团所有先进个人都是在“和谐小康家庭”的基础上产生的。

（二）以活动为载体，增强活动感召力。在20xx年1月12日新春到来之际，我团工会、妇联联合开展“欢乐喜迎新春、和谐小康家庭”为主题的“和谐小康家庭”趣味活动、集体拔河、乒乓球比赛等职工健身活动，有300名职工参加了活动。

在“五一”期间，还开展了象棋比赛和创建“和谐小康家庭”论文征集活动，团工会对上报论文进行了认真评选，对5篇优秀论文进行了奖励。

积极组织参加师工会举办的“迎新春和谐小康家庭”文艺晚会活动。

7月16日—19日，团工会与团纪委联合举办“廉政和谐杯” 4

职工篮球赛，7月28日团工会、团妇联、团纪委、团计生委联合举办倡廉风、促和谐七十五团“国土杯”健身操比赛，两项活动共有16个单位的283名队员参加了比赛。

通过以上活动的开展，进一步激发我团广大职工群众 热爱屯垦戍边事业，共建美好家园的热情和动力，进一步凝聚广大职工群众全面建设小康社会，构建和谐团场的智慧和力量，在我团形成了构建家庭成员之间、家庭与家庭之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间和谐相处的新氛围。20xx年底全团评选连级“和谐小康家庭”360户，团级“和谐小康家庭”46户。

8月20日，我团将举办感恩伟大祖国，建设和谐团场，七十五团首届“浩特浩尔之夏”广场文化活动，以活动为载体充分调动职工群众参与“和谐小康家庭”创建活动的主动性和自觉性。

二、以“模范职工之（小）家”创建活动为抓手，努力加强自身建设。

（一）加强组织领导，建立“建家”长效机制。为加大工会“建家”工作力度，进一步深入开展“建家”活动，规范和完善创建“模范职工之（小）家”活动机制，我团实行团、连两级工会联创，即：连队（单位）创建“模范职工小家”创建活动，团场创建“模范职工之家”创建活动。加强组织领导，建立“建家”长效机制，成立了团、连两级创建“模范职工之（小）家”活动领导机构13个。用5—6年的时间，力争使连 5

队（单位）“模范职工小家”创建率达到100%，每年授予团级“模范职工小家”2—3个，向师工会推荐“模范职工小家”1—2个，以次推动我团“建家”工作再上新台阶。

（二）创新思路，很抓制度建设 。健全团、连两级工会工作目标管理考核制度，以创建“模范职工之家”和“模范职工小家”为总抓手，把开展“建家”活动作为夯实基础、创新思路、丰富内容、推进工作的载体。从20xx年创建“模范职工之（小）家”活动以来，七十五团工会在师工会大力支持帮助和团党委的正确领导下，把创建“模范职工之（小）家”创建活动放在突出位置，全团13个基层单位的工会坚持以“建家”促职工队伍建设，“建家”促单位连队经济发展，“建家”促社会和谐稳定的指导思想，以争创“模范职工之（小）家”为契机，丰富“建家”内容，提高“建家”质量，拓展“建家”形式。

（三）注重实效，很抓基础建设。在“建家”的同时，我团工会紧密结合团场实际和“文明生态小康连队建设”同步进行。20xx年投资2.3万元，为一连、六连建设职工图书室2个，篮球场2个，排球场2个，并表彰了3个团级“模范职工小家”，今年将师奖励给六连“模范职工小家”5000元奖金，为六连职工文化活动室配备桌椅65套，团工会投资1000元，为机关添置篮球架1幅。今年团党委把“文明生态小康连队建设”重点放在一连、二连、三连，团工会今年把“建家”的重点也放在 6

这三个单位。在“建家”活动工作中不走过场，不搞突击，严格按照考核细则评审，努力打造党政满意、职工拥护的“职工之家”。

三、不断加大自营经济工作力度，积极探索自经济发展新途径。

1．转变自营经济增长方式，立足团场自然资源优势，因地制宜，突出特色，引导职工大力发展马铃薯、亚麻等物作，通过结构调整以产业发展转变职工自营经济增长方式，20xx年我团建成投产的亚麻厂和淀粉厂新增加就业岗位175个，其中，亚麻厂110个、淀粉厂65个，仅此一项就增加职工收入约40万元，拓展了发展的路子和创收渠道，充分发挥职工自营经济在壮大团场经济实力、致富职工群众中的重要作用。

2．畜牧业向优质型发展。依托昭苏畜牧业优势，大力实施“牧业富民”战略。把加强优惠政策的实施作为推进畜牧业发展的第一要素，从大畜向小畜、家禽养殖方向发展，激发职工的养殖积极性。全团养猪20头以上的有7户，养野猪的1户。

3、做好职工自营经济贷款贴息发放工作。从20xx年开始，我团严格按照师工会职工自营经济贷款贴息政策，团场实行1比1配套政策。贴息工作由团工会申报，团畜牧服务中心具体发放，共为601户职工申报发放50%贷款贴息159625.08元。其 7

中：为20xx年100户养殖贷款户发放贴息45862.73元，为20xx年269户发放贴息63321.30元，为20xx年232户发放贴息50441.05元。团场也为601户养殖户免息159625.08元。

4.由于受自然环境和条件的影响，养殖业一直是我团发展的短腿，按照师工会上报年纯收入3万元以上的养殖户，我团为零。

四、抓进度、促质量，适时开展劳动竞赛。

今年为应对国际金融危机的影响，贯彻落实全总和兵、师、团有关会议精神，团工会在全团干部职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”的劳动竞赛活动，活动紧紧围绕团场党委十项惠民工程进行，以创建“模范职工之家”、“和谐小康家庭”、“工人先锋号”和“安康杯”竞赛活动为载体，开展了马铃薯生产、管理劳动竞赛，水利清淤、灌溉劳动竞赛，现阶段各单位开展了马铃薯切种、播种、田间管理，水利清淤、安全生产五项劳动竞赛，灌溉劳动竞赛正在进行中。全团1320名干部职工参加了“安康杯”竞赛活动。

以上是半年来我团工会工作情况汇报，与师工会提出的工作要求，还有一定的距离，但我们有信心在构建和谐团场中积极探索和创新工会工作，在今后的工作中再上新台阶。

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第二篇：架科底乡工会工作汇报材料

架科底乡工会工作汇报材料

尊敬的石副主席、丰副主席，各位领导:

正当全乡上下全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神、全面开展创先争优活动和全力推进全乡农业农村工作之际，石副主席、丰副主席携各位领导莅临我乡检查指导工作，这是各位领导对我乡工会全体会员的关心和厚爱。在此，我代表全乡工会全体会员，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就把全乡工会工作情况向各位领导作简要汇报:

架科底乡工会工作在州、县工会的正确领导和关心支持下。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三、四中全会和《工会法》精神，深入开展科学发展观活动、创先争优活动和转方式、调结构，工会有作为，职工有贡献大讨论活动。切实推进全乡各项工作的开展，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极活跃基层工会文化生活，为圆满完成州、县工会和乡党委、政府的各项工作任务发挥了积极作用。

一、基本乡情

架科底乡位于福贡县南部，距县城17公里。北靠上帕镇，东临兰坪县，南接子里甲乡，西与缅甸毗邻。境内山高坡陡，平均坡度为30度以上。国土面积为274.3平方公里，边境线长8.25公里。共有6个村委会48个自然村87个村民小组，共3468户13547人，（其中：农业人口3023户，12785人）。共有耕地面积12246.6亩（其中水田2135亩），人均耕地面积1.03亩。境内居住着傈僳族、怒族、白族等少数民族。由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质总体较低等诸多因素制约，我乡社会经济发展缓慢，是典型 1

的集边疆、分困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。20xx年，农民人均纯收入仅为1200元，人均有粮360公斤。

二、组织机构

架科底乡现有3个工会，157人；工会班子设主席一名，财务

一名。

三、工作开展情况

（一）不断充实、壮大的工会队伍。随着近年来岗位及人员的

调整，对此，我们积极做好新进职工的思想工作，动员其加入工会组织，并按照正规程序，吸收新职工加入工会组织。

（二）全面推进政务公开工作。明确公开的组织领导、公开的

内容、形式、要求。对政务公开工作，我们按照乡纪委的要求着力加强广大干部职工廉政勤政建设，规范程序，完善政务公开的手段与方法。特别是在各类工作经费、接待费、重大决策等方面，及时向广大职工进行公开，推动政务公开工作实现向管理的广度和深度方面延伸。

（三）不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我乡

在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，广泛听取职工的意见、建议。同时，工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，组织形式多样的活动，让广大干部职工为架科底乡的经济社会全面发展建言献策。使广大职工正视全乡在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为发展征集好建议、好点子。通过献言献策，收集事关全乡发展发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为改革发展出谋献策。

1、协助党委、政府做好干部职工政治理论学习。配合党委开

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展共 产 党员先进性教育，深入贯彻落实党的十七届三、四中全会精神和科学发展观，深入开展创先争优活动，发动职工奋力为推进我乡发展新跨越，走新型化道路，为建设小康社会作贡献。

2、切实做好职工互助医疗工作。通过不断的宣传动员，向职工讲清楚有关互助医疗活动的相关政策和规定，共有34名人员参加工会互助医疗活动，参合率达100%。

3.巩固建设“职工之家”活动成果。积极发挥工会组织的作用，开展争创“五好家庭”活动，在每年的“三八”“五一”节，对“五好家庭”进行了表彰，切实把工会工作推上新台阶。

4、进一步加强精神文明建设。积极创建文明乡，加强机关干部道德建设和机关作风建设，协助乡党委政府搞好规范化服务型机关建设，提升党委、政府的良好形象。

5、积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。近年来开展各类“献爱心”活动共计6场次，共捐资15950元；体现了我乡职工对困难群众的关心和社会责任感。

6、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育创先争优为契机，开展交心谈心活动，工会干部密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作，配合乡党委、政府做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性。

7、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，增强机关的活力。 每年的重大节假日期间，一是组织干部职工参加创卫活动；二是开展庆祝“三八”节“五.一”劳动节活动；三是发挥工会组织的作用，结合各种实际开展健康有益的文体活动。

8、关心职工生活。三年来看望慰问生病住院、职工亲属病逝、生活困难职工，共计12人次2700元。

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9、加强机关工会自身建设。三年来组织干部职工学习《工会法》、《公务员法》、《劳动法》等法律法规8场190余人次，进一步提高工会干部及广大职工的工会知识和工作水平。加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。按时收缴会员费；按照规定管好工会财物。

三、全乡全面开展转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献大讨论活动

全乡各基层工会及时成立领导小组，制定实施方案。结合本乡实际，确定开展大讨论活动的主题，主要开展产业结构调整大讨论和工会日常工作大讨论活动。

四、存在问题

1、工会经费严重缺乏。我乡经济基础薄弱，工会经费无法保障工会正常开展工作所需。

2、乡工会干部队伍力量薄弱。工会没有专职的工会工作人员编制，工会工作人员都是兼职，没有充足的精力去抓工会工作。并且，由于只是兼职人员，工会工作人员对工会的业务知识不了解、不熟悉，工作上缺乏独立性和主动性，严重制约了工会组织建设的发展，影响了工会在工作中难以发挥具体作用，因此，恳请省、州给予增加工会工作人员编制1—3名。

3、基层工会设置不合理。由于没有设乡一级的基层工会委员会，对于乡内其它站所的工会组织的工作权限、工作特点、工作重点、工作方式无法做出准确的判断和把握，无法主动根据当地情况因地制宜开展工作，使工作陷于一种被动状态；为此，恳请设立乡一级基层工会委员会。

五、今后的工作方向

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今后我乡工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全乡广大干部职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。紧紧围绕乡党委、政府工作中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全乡经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。

1、依法治会，提升能力，加强自身建设。为了适应新形势对工会工作的新要求，我们要不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会工作的规范化管理，将工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》纳入干部职工重点学习的课题，通过各种方式方法，加强对全乡工会干部的教育培训。提高我乡工会干部队伍的整体素质，强化工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善内部各项规章制度和长效机制。有力促进机关内部管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。

2、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动法》、《公务员法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。

3、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。通过举办各种活动，促进职工职业素养和专业技能的提 5

升。三是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“七一”、“十一”、“阔时节”等职工文化体育、文艺健身系列活动。为我乡的工会工作、经济发展、社会和谐而努力。

各位领导，我乡工会工作在上级党委、政府的正确领导及上级各有关部门的关心指导下，取得了一定的成绩，但离优秀工会组织建设还有很大的差距。我乡将在十七大精神和“三个代表”重要思想的指导下，以科学发展观为统领，团结和带领全乡工会会员，鼓足干劲，与时俱进，积极进取，克服和战胜基层工会工作中遇到的各种困难和问题，今后也将继续按照上级工会的安排和部署，认真开展各项工作，把我乡工会组织建设得更具凝聚力、向心力及战斗力，为加快我乡构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。同时也诚请各位领导对我乡的工会工作给予指导及建议。

我的汇报结束了，谢谢大家！

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