大学生就业座谈会

活

动

策

划

书

主办单位：机电工程系就业部

策划者：就业部彭卫军

大学生就业座谈会

活动策划书

一、活动背景：前两年的全球性经济危机对高校毕业生的就业产生了严重影响，不少跨国公司、国企遭遇招聘寒流，大学生就业率急剧

下降。随着经济形势的回暖，高校毕业生需求量前两年有较大幅度增加，就业形势相当乐观。在校庆二十周年大好形式下我们就业部本着创业、创新、创优的思想，为大三大四学生争取一个更好的创业、就业的学习机会，为大一大二学生提供一个为以后就业、创业的指导，让其明白就业、创业的危机感和现实感，通过本次活动增长学生们的就业、创业知识，并树立团总支外联部在这次活动中的形象以及还在摸索阶段的品牌活动！为外联部在以后的发展当中打下一个良好的基础！

二、活动目的：当今本科毕业生竞争日益激烈，为增强同学们对就业形势的了解，以便对自己的专业前景进行良好的分析，最终制定出适合个人的职业生涯发展计划。

三、活动对象：机电工程系大一新生

四、活动时间：20xx年10月

五、活动地点：FS602

六、主办单位：团总支就业部

七、前期准备：

1、联系主讲发言人前期沟通，了解主讲人对座谈会的要求，做到时间，方式，提问环节等方面的良好协调。

2、就业部门老师，各部门部长等，并扩大部门活动的影响力。

3、宣传方面：和宣传部合作，让学生自己了解就业方面存在的问题并产生对座谈会的强烈兴趣；各宿舍楼下张贴海报，扩大此次活动的影响力。

4、会场布置：演讲台上放置花棚，给主讲老师一个好的心情。主讲台正上方悬挂座谈会名称横幅。嘉宾席每座放置一瓶矿泉水。

八、准备安排：

1、联系礼仪部，邀请四名礼仪，两名位于门口负责迎接工作，两名为主讲人添水。

2、组织部干事负责指引学生入座，会前10分钟指引邀请嘉宾入座前排，开始后由礼仪指引主讲人入场。

3、组织部：负责本次活动的会场秩序。

4、部长上台主持离场，礼仪指引主讲人，嘉宾离场，干事在各出口处站成一排，以人墙方式指引学生离场。

九、活动流程：

1、讲座开始，介绍主讲人、出席嘉宾

2、部长介绍简历主讲人

3、主讲人开始演讲

4、主讲人演讲完毕

5、主讲者和观众自由问答

6、观众发表个人意见

7、组织群众退场

8、嘉宾和主讲者合影

十、活动主要问题讨论

1.当代大学生在企业心中是怎样的形象？

2.人力资源部更看重当代大学生身上的哪种特长及品质？

3.学生宿舍内务及班级制度对于以后走上工作意义？

4.企业觉得应聘者须具备哪些素质？

5.企业更看好本科生还是专科生？

6.学生中普遍欠缺的是什么？

7.如何让学生确立正确的择业观？

8.就业和创业的关系？

9.现在大学生择业的标准是什么？

10.谈谈自身的择业或就业情况？

十一、收拾会场

十二、预期效果：希望本次活动能激发大学生的创业意识，培养创业理念和创业精神，丰富大学生的创业知识。为同学们搭建一个交流的平台，解答同学们的实际问题，给他们一定的指导及建议，使其在以后走向社会和创业的过程中少走弯路，具有更强的竞争力。 十三、活动总结：将活动的相片和海报结合文字形式对本次活动加以总结，指出好的方面今后加以学习，努力改正不足，今后避免。 十四、活动意义： 胡锦涛同志多次提到：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。” 青年一代，尤其是大学生，是中国最具活力的群体，如果失去了创造的冲动和欲望，而仅仅安于现状和守成，那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。因此我们想通过此次活动激发其同学们的创业意识，拓宽他们的创业思路，增大我校广大学生的就业知识和几率。

 

第二篇：就业部活动策划书

一． 策划书名称

2012学年第一学期创业就业部兼职招聘活动策划书

二． 活动背景

因为一部分大学生课余时间都被电子游戏，电子书所填充满，还有一部分同学寻找兼职未果。当我们发现大学生的需求点时，可以试着成为公司企业与大学生的中介。一方面，尽可能连络公司企业，保证输送较优秀，高能力，好态度的大学生；另一方面，为有需求的大学生提供他们所有意向兼职。当然，作为中介，为了整个活动的运转，必须要使用资金。资金来源可以大学生的会员费，可以来自企业的支持费，可以来自学校所允许的资金。对于大学生，我们应该时时监督大学生的兼职状态；对于公司企业，我们应该时时监督公司的工资支付。监督着双方，才不会使我们活动停止。考虑到整个活动的难点，有两个。一是确认有充足的兼职岗位。二是及时输送人员。作为中介，作为运转的中心，必须有效地克服。

三，活动的目标与意义

1， 满足公司的兼职人员需求，为他们输送本大学优秀的人力资源。

2， 满足大学生自身的兼职需求，为他们提供充裕的兼职资源，提供有保证，有合同的兼职，将他们的权利保证到最大。

3， 对我们创业就业部，是一大机遇与挑战。基于双方的需求，我们必须下苦功夫，满足他们的需求，发觉他们的需求潜力。不但可以带来充足的资金，而且可以使我们部门快速壮大，成熟。

四，活动名称

兼职走在你身边

五，活动时间，地点，对象

活动时间最好集中春秋两季。当然暑假这个大假期更有潜力。平时周末也可以。

活动分为征集活动与实践活动。征集活动放在北校区，时间活动应该由公司企业而定。

活动对象，一是公司面试人员。二是态度端正，品德良好的大学生。 六，活动开展

活动开展前提，连络温州市，茶山镇，大学城的大型公司企业，让他们给予值得信任的兼职岗位。并确定他们所要用人的时间，地点，要求。（此点十分重要）

1. 在北校区宣传我们的兼职活动，当然可以提前去寝室，黑板报，画报形式进行宣传。（避免人数过多，可以告知需要交一定的小额会员费用）

2. 确定几日为报名日期。然后进行实名登记。需登记姓名，联系方式。

3. 就业部工作人员需快速整理名单。在尽可能两天后，根据人数召集会议。将公司给他们最基本的要求通知给他们，必须强调态度的重要性。然后可以让他们自行选择去留。

4. 对于留下来的同学，进行进一步的明示。将我们部门的运转实质，规则，协议，一律发送。给他们表格，填写自己的兴趣，性格。

自己所意向的兼职工作。之后收取小额会员费，留下他们详细的联系方式。将会员证制作好，放送。

5. 将公司，企业发给部门的工作岗位，时间，地点及时通知各位会员。确认名单。提前几天召集有意向的会员，让我们的工作人员带领到公司单位，保证他们人身安全。之后的面试交托给公司。

6. 当他们完成面试时，双方应该我们部门回复。保证活动正常运转。之后，我们部门对于成功不成功，应该给予评论，总结。 七，经费计算

会员证制作费，手机通讯费。

八，损失的概率

在于公司企业的提供兼职岗位的多少。在于兼职大学生的态度。 九，活动的负责人及主要参与者

负责人，部长。参与者，各个干事，大学生，还有公司人员。