——职面挑战·勇往职前

校园模拟职场计划大赛

策

划

书

主办方：*********

承办方：国际贸易与外国语分院·党员之家

国际贸易与外国语分院·党员之家 - 1 - 职来职往

序

当你们怀揣炙热的大学通知书，带着亲人的嘱托，朋友的祝福，迈着轻盈的步伐，踏入人生的殿堂——大学校园时，你实现了人生的第一个梦想。当你们充满荣耀的胸口别上校徽的时候，一幅绮丽的人生画卷即将在你们面前舒张开来??

可是，你是否已经想到，三年之后，你的身影将会在那人才市场奔波，一次又一次的等通知，一次又一次的被拒绝，当你的尊严降到极限，天之骄子的你只为了那一份理想的工作，而真正变成“焦子”。

为了找到一份好工作，为了报答父母，也为了实现你上大学的最终目标——求职，应该从大一开始，三年的时间一晃而过，求职，就在你的眼前，为此，我们举办科大版“职来职往”，在这里，帮助你正确的对待自己与职场,为多样的职场进行最全面的模仿。活动模仿各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。 当社会上随便一个人鄙夷不屑的说：“大学生满地都是”的时候，我们也要像周星驰跑龙套时依然说：“其实，我是一个大学生”，信心永远是我们前进的动力????.

我相信自由自在

我相信希望

我相信伸手就能碰到天

有你在我身边

让生活更新鲜

每一刻都精彩万分

I do believe

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一、活动背景：

“大学为年轻人创造机遇，大学生为大学做出了贡献，从中我们可以看出青年成才的一个重要要素：机遇。不管你多聪明，做出多大努力，如果没有机遇，要成才很难。我们国家现在形势大好，是一片希望的沃土，体现在为年轻人提供了从来没有过的机遇。我们的大学，一直为年轻人提供舞台，始终为青年学生创造机遇。” ——杨福家

正如杨福家老师所说的那样大学是学生成长的沃土，是放飞理想的天堂。大学之于大学生是人生中的转折点，是进入社会的跳板。在这期间，身为大学生的我们不仅要提升理论知识，专业知识，更有提升沟通交流的能力，建立自己的人际关系，为自己的就业打下基础。随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。另一方面随着全国经济的发展以及生活水平的提高，如今高校的学生普遍出现一种低不就的心理，而不少企业就此情况则出现招工难，也有企业因缺少中低层人员而不得不减少订单。与此同时，就业市场信息与需求与大学生职业认知出现断层。应对这样一个大的形势，陕西科技大学校学生会外联部特意建议举办这个 “职来职往”面对全校学生的大型活动，借此搭建学生与企事业单位间的信息流通、互动交流沟通及实习招聘的平台。并希望通过此次活动，给陕西科技大学优秀学子一个社会实践的机会，提高陕西科技大学学生在未来求职道路上的竞争力，为企

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业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，同时也为企业的发展提供了一个更为广阔的空间与底气。

二、活动目的：

1、从学生的角度。

大学作为大学生进入社会的重要阶梯，大学生普遍希望能在大学中学的除了专业知识以外的各方面能力，以便可以更快更好地融入社会之中，找到自己满意的工作和位置，而在企业实习，是学生与社会接触的一个很好的契机。实习经历往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时，带来明显的优势。同时，实习经历也给学生一个了解相关行业信息的机会，以便更好地规划自己的职业人生。再者本活动是模拟根据中央教育频道的“职来职往”形式开展的，综上所述，学生对“非常职场”大型招聘会的响应度会很高。

3，从学校的角度

***********国贸分院党员之家党务部建议举办此次活动，既可以体现出校学生会作为*******中历史悠久、规模大、影响大的组织在学校中重要的地位、作用、及能力，也意在为学生提供更多与社会接触的机会，从而提高在校学生的求职能力和职业规划意识。论其深远影响：对*****国贸分院党员之家，可以更进一步的提高校党员之家在学生中的口碑，提高党员之家在广大学生心中的地位，完善党员之家在学生心中的形象，为以后的良好发展打下基础；对****来说，可以进一步的提高毕业生就业率，从而打响****的品牌，扩大****的影响力，让****更深入人心，进而有利于进一步的开拓学生来源，提高学

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生素质，使学校进入良性循环的发展轨道。 从而通过此次活动可以培养学生的营销管理能力和团队合作能力。提高学生求职能力和社会竞争力。为学生与企业架起一座沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的的平台。调动全院师生的积极性，更是我院领导、老师此学期共同关注的创意项目，为校企联合搭建更好的平台。

三、活动时间：

20xx年5月

四、活动地点：

**********国贸分院

五、活动对象和要求：

此次活动面向**********国贸分院学生。

要求：以个人形式参赛。

六、主办单位

**********

七、承办单位

国贸分院党员之家

八、活动流程：

本活动一共为三个流程，分别是：第一印象、个人经历、职惑。 A：活动组织人员召集

B：活动报名开始：将策划书，报名表发到各个班级

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C：活动必须品：场地设计（负责人：活动部，宣传部），道具（负责人：办公室）

D：与参与人员进行一次会谈，把大家的分工明确。

E：剧本的出炉：剧本上的“求职者”要用概括式的将要点写下，其

余留待现场发挥。

F：排练：将各工作人员的工作分配到位，进行现场演练，确保活动

的顺利进行。

G：在排练到开始正式活动之前确保与“求职者”的联系，把活动动

向及时通知到位。

H：正式演出前的必要准备：提前几小时到现场布置，参与人员最后

一次现场排练。

I：节目正式开始时，要注意音效，视频，灯光的配合。

J：活动结束后，把活动总结写出来。

九、活动具体流程：

1.工作人员布置好活动现场

2.主持人（待定），特约评选员上场

3.“各公司代表”上场

4.介绍活动规则

5.求职者一号上场

6.主持人欢迎一号嘉宾入场，一号进行简单的自我介绍，（包括学习目标和未来工资要求，现在的职业生涯规划），公司代表考虑十秒钟。代表举牌（红，绿），主持人请说出举牌的原因，并给与建议，如果全部红牌，则一号必须离开现场。

7.播放ppt，讲述自己的基本资料，个人爱好，以及在社会上的工作经历和认识，由代表进行点评，最后，如果绿牌数目大于或者等于九盏，则评定一号为优秀，其他几号如此重复。

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8.最后，得到绿牌人数最多的为求职最佳人选，并由特约评选员颁奖，共评出五个奖项。

9.全体参与者合影留念。

十、活动开展：

1、20xx年5月 活动前期准备和宣传

（一）宣传目的：

1）调动全院师生对活动的积极性及关注度；

2）确保活动获得预期效果及人气；

3）加强本次活动影响力，为活动宣传造势。

（二）宣传方式：

1）横幅宣传：在校园醒目处悬挂宣传本次大赛的横幅。

2)展板宣传：制作宣传展板放在食堂等学生经过易关注到的 地方，配合横幅为本次大赛的宣传。展板内容为：大赛介

绍及大致流程。

3）海报宣传：制作若干张创意宣传海报，广泛张贴于各吸引 学生眼球。

4）发放宣传单：印制活动主题宣传单3000张在各寝室进行 发放，使全院同学及时了解活动相关信息。

2、报名阶段：领取报名表

时间：晚上7:00——9:00

地点：党员之家办公室3314 十一、奖项及奖金设置:

一等奖1名 、 二等奖2名 、优秀奖6名

所有入围决赛者均颁给获奖证书

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第二篇：”职来职往“模拟大赛策划书 2

“职来职往”模拟大赛策划书

一、活动概况

（一）活动背景

20xx年在网络上被戏称为“史上最难就业年”。自教育部新近公布的数字称：20xx年全国高校毕业生达699万人，比20xx年增加19万，刷新纪录；据2月初对近500家用人单位的统计，20xx年岗位数同比平均降幅约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成.严峻的就业形势像雾霾一样，成为人们无奈却无法回避的话题，以至于有人称今年可能是“最难就业年”。

鉴于如此困难的就业形势，华图教育安徽分校在20xx年12月就举办了第一届“华图杯”职来职往面试大赛。合肥，淮北，淮南，安庆，铜陵，蚌埠等地各高校就业指导中心、团委、学生会积极组织了初赛，全省统计约两千多人参赛，间接影响覆盖高达四万高校学生。最终筛选出的全省15位面试达人进入了总决赛。比赛结束后，更有一批优秀面试达人获得了宝贵的实习和就业机会。

（二）活动目的及意义

1、通过在校参加企业面试，让更多学生更真实的感受面试的氛围，从而更好的提高和完善自己。

2、帮助在校大学生提高应聘和就业技巧，从而提高大学生心理素质和社会竞争力。

3、引导学生就业观念的转变，正确对待择业、就业、创业，实现学生价值和企业发展的双赢。

4、通过大赛让更多的企业招聘到需要的人才，同时让更多的学生走上就业岗位。

（三）活动主体

主办方：铜陵学院团委学生会

承办方：校学生会实践部

参加者：全校在校学生

,二、活动执行

（一）前期宣传

1）与宣传部合作进行前期的活动宣传，将活动的主题进行推广。

2）组织报名工作。

（二）活动执行方案

1、活动流程

1、初赛：校学生会统一安排笔试；

2、晋级赛：结构化面试，情景模拟，名企一对一；

3、总决赛：晋级赛获胜选手到合肥参加总决赛。

八、注意事项：

1、以文明活动为原则、保持良好的选手风采；

2、活动过程选手如有分歧，一律由评委按照比赛规则裁定。

铜陵学院团委校学生会实践部

二〇一三年十月二十三日