09康复新夕阳健康管理公司创业计划

 

 

 

新夕阳健康管理公司

——创业计划书

一、产业背景

      我国是世界上拥有老龄人口最多的国家,也是老龄人口增长最快的国家,20##年我国已进入老龄化国家,人口的老龄化给社会的经济发展和医疗保健等事业带来巨大影响。老年人已成为社会关注的重要群体。老年人作为社会的弱势群体,对于生活和生命质量也有着不同层次的需求,因此,社会、单位、家庭与个人不可避免地面对老龄化带来的严峻考验。

       目前我国城市社区老年人养老的体制主要有三种情况:
        1、所有的国有企业、集体企业和大部分其他所有制成份的企业都已纳入社会养老保险。
        2、大部分事业、行政单位仍然沿袭原有的退休金制度。
        3、没有正式工作或没有工作的老年人未加入社会健康保险,生活主要依靠配偶的工资或子女抚养。
        我国政府对老年人工作十分关注,加强领导、人力配备、政策指引、机构发展、国内外交流、人才培养等发面给予了关心和支持。从1977年,我国对老年人群的护理体系也逐渐建立。如医院的老年护理,老年病专科医院的设立,老年护理医院的成立,街道成立护理中心,老年公寓。然而,随着人们生活水平的持续提高,社会对老年人群的关注度愈加强烈,除了使他们“老有所养”,更希望他们能身心健康,安享晚年。

二、服务与产品概述

  我们总体的服务步骤为:

我们具体的服务方式为:

一)、对居家的体弱老年人和高龄老年人提供的服务

1、 家政服务:由受过训练的妇女来完成。

服务内容:做家庭清洁,针对老人的特殊体质给他们做好营养配餐等。
2、 家庭保健服务:由我们专业的保健师完成。

服务内容:给老人提供推拿、按摩、针灸等服务适当放松肌肉与增加关节的灵活度,还会根据他们不同的情况,提供强度与频率适当的运动处方。
3、送餐上门

服务内容:根据老年人体质测试不同的结果,给他们特制的营养餐,并送货上门,避免老人取餐的不方便。
4、定期探望

服务内容:由家庭护士完成,主要是检查老人近段时间的身体状况。
5、应急响应系统

服务内容:该系统主要是为独居或经常独自在家的老人设计,用于危机时刻(如突然发病、意外摔倒等),我们的服务部在接到警报后会在10分钟之内赶到。


二)、为健康老年人提供的服务和计划
1、 建立“生机勃勃”的健康中心。

以促进老年人“自立、参与、自护、自我充实、尊严”为原则所进行的一切活动。 为方便老年人的参与,我们会拟定多个基点建立“老年人俱乐部”,开展强度适宜的体育活动,智力活动与心理辅导,以达到让他们身心健康的效果。

2、 建立“银色人才”中心。

针对很多退休老人不习惯闲在家里的情况,我们会为想出去工作的老人提供合适的就业机会。
3、 提供专用的 “银色交通工具”。

我们会经常组织老年人利用我们特地为他们准备的交通工具去参加各种活动,鼓励老年人参与社会。
4、 交通或陪伴服务
5、 老年食堂:
6、 法律服务

三)、为长期卧床老年人提供的服务
1、设置老年人服务总站
2、建立家庭护理支持中心
3、家庭护理中心
4、设立福利器械综合中心

四)、为痴呆老年人提供的服务
1、设置痴呆老年人日间护理站
2、建立痴呆老年人综合护理联合体系

五)、专门服务
1、 老年人日托中心----不能在家独立居住,又不愿去养老机构的。
2、 咨询服务----解决个人和家庭矛盾。


六)、建立协力员小组

七)、为了使得我们的服务更加优质化,我们还会提供一些产品去配合。

       1、老年人医药保健品

       2、强化蛋白类食品
       3、高纤维类食品

       4、防贫血类食品

       5、强化钙类食品

       6、老年人玩具

三、市场描述

根据上面图表,我们很容易的就能看出一个人的身体健康有25%是不可控制,但有75%是可以根据健康管理控制并改善的。如由饮食习惯、锻炼强度、肥胖、吸烟、高血压、高血脂、精神压力等,任何一方面的不恰当都可能会引起一个或多个器官的疾病,甚至是牵连全身。美国疾病预防和控制中心在1994年所做的评估研究显示,通过改变个体行为可预防近47%的早死,降低危险因素使冠心病的病死率下降了49%,减少吸烟,每年死于癌症、心脏病、肺病、卒中的人数可减少40万;健康饮食和锻炼可显著减少心脏病、卒中、糖尿病和癌症,每年可防止30万人死亡。尤其是对于老年人群,他们随着年龄的逐渐增加,身体机能不断衰弱,抵抗力不断降低,在生理、心理上发生一系列变化,如生理上形体变化、感官变化、呼吸系统、循环系统、消化系统、泌尿系统、神经系统、免疫系统、运动系统等。心理上孤独、怀旧、忧郁多疑、牵挂、性需求等多项变化。而这些变化都与健康有着直接的关系。而且,针对老年人患病率高,不能全面正确提供病史,疾病不易被发觉,疾病并存,发病缓慢,临床症状不典型,易发生意识障碍,易发生水、电解质紊乱,身心后遗症发病率高等特点,要求社会给他们提供一个具有专业素养的部门去关注并解决他们的问题。

       老年人是慢性疾病患者群的主体,随着社会老龄化的进展,老年人的比例大幅上升,慢性疾病的发病率也有逐年上升的趋势,单纯依靠子女已很难胜任照料好老人的任务。于是部分老人(或子女)选择了养老院,但是养老院却使得老人与子女的见面、交流机会不断减少,大大降低了家庭的融洽感与幸福感。因此为了既能处理好入老年人这一特殊人群的健康管理,使老年人在老有所养的基础上提高生存能力和生活质量,而又不破坏他们的幸福感,专门为老年人量身打造的健康管理公司应运而生。

       就目前形势来看,社会上的健康管理公司越来越多,但他们针对的主要是白领人群与成功人士,真正只是服务于老年人的并不多,所以,市场竞争并不是很激烈。而我国老年人口已达到13~14亿,且作为如今最大的客户群,无疑是有巨大的潜在商机的。

四、公司策略

营销策略:

根据具体情况,采取不同的收费方式

1)、短期服务我们采取记时或记次方式收费;

、长期或会员我们按套餐服务选取方式收费。

五、商业模式及发展战略:

      建立一个总服务机构(以老年人健康服务医疗机构形式出现),再在最聚集服务人群的的社区设两个服务站,为他们提供专项服务以及最具特色的服务产品,考虑到公司的起步我们应做到“用好资金,做好服务”的理念;第一步完成计划:在所有筹备计划都差不多时,针对我们的服务对象及时加大宣传力度,在各社区进行海报、传单、社区广播和网络宣传(专设我公司的网站),让广大需服务者了解我们的全程服务,同时开设会员网让更多的人参与我们享受更加优质的服务;第二步:以我公司的现有优秀健康保健人才进行试点服务(有需要者进行上门服务),以加强我公司的可信度“诚信—礼貌—认真—体贴—个体化”是我公司每一位工作者的服务理念,以此同时,还要加紧我公司的人才招聘,建立我公司人才招聘网站以吸引全国各地对该服务有意向的专业人才,另一方面也增加了就业岗位。其次,联系想与我公司合作的其他有关企业单位,如医院、各老年保健俱乐部、老年训练体育练场所、各相关大学等,以达到医疗、保健、娱乐等一条龙服务流程,让老年人的身体、身心达到同等健康,与他们做好联系也可以保持我公司源沿不断地的人才需求,做好提前的人才培训。第三步:提及的是与我公司的竞争对手,俗话说“知己知彼,百战不殆”想要在创业路上有所发展了解我们的竞争对手那是必不可少的,做好市场调查、各公司的服务比较、彼此的优势比较等,做到汲取精华,弃其糟粕,更重要的是进行自我创新,已达到服务的优势可在。

六、融资与财务:

       随着企业的进程资金的需求我们有合理的渠道,从多方面考虑是我们的出发点,我们不仅仅停留在向亲戚朋友筹集资金,我们用我们拥有的创业内容来吸引企业、银行、担保公司、风险投资机构等多方的关注与支持,用我们服务的亮点说服他们的参与并解决我们创业的资金瓶颈,从而有效提高创业成功率。当然我们还考虑到国家对大学生创业的优惠政策(国家鼓励大学身自主创业,若在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生,自筹资金不足的,可申请不超过5万元的小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的,可按规定适当扩大贷款规模,从事当地政府规定微利项目的,可按规定享受贴息扶持。有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的,按规定给予职业培训补贴。强化高校毕业生创业指导服务,提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务。各地要建设完善一批投资小、见效快的大学生创业园和创业孵化基地,并给予相关政策扶持。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业,并保障其合法权益,符合规定的,可享受社会保险补贴政策。尽可能考虑到速度快、风险小、成本低,以最便捷的方式投入资金使用。

七、关键风险和问题:

1、我们作为初次创业的大学生缺乏经验,不懂得公司的具体运作过程与经营管理。

2、我们的服务要求要与一定信誉度的医院合作,我们必须要与医院洽谈。

3、我们要招聘若干名懂保健、营养、运动、医疗等方面的人才,而这种综合性人才很匮乏。

     

八、管理团队

关键人物

九、公司概要

1企业的宗旨

新夕阳健康管理公司是一家能提供专业化、个性化的综合健康解决方案,并能提供配套服务的健康管理机构。它以现代化管理模式为核心,以整体医学理论(生理——心理——社会医学模式)为指导,以专业化服务为特色,为客户提供系统全面的健康解决之道

新夕阳企业使命:实现老年人健康主义思想;

新夕阳管理理念:经营健康 管理生命;

新夕阳管理口号:健康管理 为民造福;

新夕阳管理目标:有令则行,有禁则止;以人为本;

新夕阳用人理念:任人为贤,用才不疑;

新夕阳企业精神:无私奉献,坦诚共享,沟通无限;

新夕阳的价值观: 新夕阳健康管理公司把健康作为永恒的主题,愿意改变社会的后健康意识时代,发展人类的前健康话题,不再让销售占领自己的价值趋向,用人类全民族的健康体现企业存在必然性和永久性。

 新夕阳以经营人类健康快乐为使命,弘扬奉献精神,服务公益事业。充满信心,竭尽全力。

*投资安排

2基本情况

十、财务预测

*完成研发所需投入?

*达到盈亏平衡所需投入?

*达到盈亏平衡的时间?

*拟引入风险投资总额?

*当前月收入

*当前月支出

*投资与收益(如企业已成立请另附已有财务年度的相应财务报表)

 

 

第二篇:【精品】诚信和国际养生健康管理有限公司(商业计划书)

目   录第一章:公司理念慨述 第二章:健康资产管理简介和实施步骤 第三章:公司相关情况简介 第四章:公司开展的经营项目 第五章:资金需求意向第六章:公司战略及利润分析 第七章:公司经营项目的市场调查分析 第八章:目标市场的分析 第九章:市场趋势分析 第十章:公司经营项目的具体介绍 第十一章:公司工作流程介绍 第十二章:公司会员卡的分类及可享受的服务标准第十三章:公司的管理原则和方法 第十四章:公司自身竞争优势的分析 第十五章:公司中长期的规划和发展方向第十六章:公司预期意向合作的外部机构 第十七章:合作的相关事宜 第一章:公司理念概述公??司??名??称:诚信和国际养生健康管理有限公司经??营??项??目:健康资产管理公司宗旨???????????????? (任务)公 司 宗 旨:真诚的为会员提供合理的健康资产管理方案               有效的降低会员的健康风险和医疗费用开支 真正的让会员一次投入一生回报全家受益 ??????????????? ?????????经??营??理 念: 经营健康 延续生命 品质生活 追求完美服??务??理??念:您的健康从我们的<a name=baidusnap0></a>缘分</B>和服务开始文??化??理??念:上善若水???自然养生???关爱生命?????????????????????????????呵护健康???携手并进???共创辉煌公??司??定??位:??????????对一切希望对健康资产进行全面系统个性化管理的企事业单位、集体、个人提供合理的健康资产管理方案,引领健康产业发展,打造精致完美品质的生活。发展方向(目标):?????????在健康产业领域打造一流的健康资产管理品牌;为会员提供完美的健康资产管理方案;逐渐发展成为集健康资产管理、健康产品研发和销售、健康平媒、健康产业培训、营养养生、运动养生、健康休闲保健等为一体的高端精致私密的健康综合管理中心。第二章:健康资产管理项目简介 ??????? 健康管理是对健康人群、亚健康人群、疾病人群的健康危险因素进行全面检测、分析、评估、预测、预防和维护的全过程。?????????? 其宗旨是调动个人及集体的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康改善效果。??????? 作为一种服务,其具体做法是根据个人的健康状况进行评价和为个人提供有针对性的健康指导,使他们采取行动来改善健康。??????? 它是由健康管理师利用医学基础、医学临床、营养保健、中医养生、心理保健、康复医学、环境医学、运动医学和安全用药等多方面知识,在进行健康信息管理的基础上针对不同人群的不同特点,开展健康教育与健康促进、健康咨询与指导,使人群或个体在健康方面达到最佳状况,最终达到延长寿命,提高生活质量的目的。?????? 在西方,健康管理计划已经成为健康医疗体系中非常重要的一部分,并已证明能有效地降低个人的健康风险,同时降低医疗开支。??????????? 美国的健康管理经验证明:????通过有效的主动预防与干预,健康管理服务的参加者按照医嘱定期服药的几率提高了50%,其医生能开出更为有效的药物与治疗方法的几率提高了60%,从而使健康管理服务的参加者的综合风险降低了50% 。

第三章: ?? 公司情况简介
????公司实行三级管理体制,经理一对一负责制,部门经理对总经理负责,总经理对董事长负责,其他部门以此类推。属于部门职责范围内的事部门经理拥有一定的决策权,涉及企业长远决策、内部分配等大事,由总经理听取各部门经理的意见后报董事长批准决定。职位有董事长、总经理、部门经理等。公司分四个职能部门:人事行政部、市场营销部、财务部、健康资产管理部。 公司的职能部门职责如下:公司的所有事务由董事长和总经理负总责。各部门经理对本部门内和职责范围内的事情负全责。人事行政部:
????人事行政部门经理对整个公司人事的相关工作负完全责任。
????负责整个公司人员的招聘、培训、考核、辞退、人事档案工作,负责协调好内部的人事关系,负责公司在职人员和流动人员的管理,负责发布公司的行政命令和公司内部管理机制的建立和执行,监督检查公司人力资源的管理和应用,负责员工的奖惩等工作,其他职责待定;
     财务部:
?????????财务部门经理对整个公司财务相关的工作负完全责任。
?????????1:制定内部财务管理制度,编制指导监督检查内部的财务管理和经济核算,协调好内部的财务关系;
???????? 2:编制年度财务预算,月度财务收支计划,定期检查执行情况,提出改进意见;
???????? 3:如实反映公司的经济状况,财务成果,现金流量,监督财务收支,依法计算应交税金,向有关部门提供财务报表;
???????? 4:依法合理筹集资金,加强资金调度,压缩资金占用,满足公司经营活动的需要;
???????? 5:按时进行经济活动分析,定期向董事长或总经理汇报财务工作,为公司运营决策提供准确信息;
???????? 6:负责各种上交款项及银行利息支出以及发放员工薪酬等工作;
???????? 7:有效利用各项资产,努力提高经济效益;
???????? 8:合理利用和管理公司内部的各项硬件财务设施;
???????? 9:负责其他关于财务的相关工作。
   ?? 健康资产管理部:
????健康资产管理部门经理对健康资产管理相关工作负完全责任。
??? 负责整个健康资产管理的整个技术环节,相关的具体职责待定,其中健康管理师,营养师和营养专家都必须具备相应的资格证书,并有丰富的临床经验和口才。

   ??? 市场营销部:
????市场营销部门经理对整个公司市场营销的相关工作负完全责任。
????市场营销部负责整个公司的营销方案的制定,客户的开发,项目推广及会员管理的工作,相关的具体职责待定,市场部门的人员必须从事营销,销售或者客服等相关工作经验三年以上,并具有较强的社交经验和口才。
????我们志于在健康产业领域以专业系统个性化的服务打造龙头品牌,占领市场,提高声誉,为人们的健康生活做出自己的贡献,为公司的发展提供强劲的动力源泉.
????公司计划于20##年初至20##年底创立,并于20##年计划实施并落实全部的初期计划项目。第四章:

??? 公司预期开展的会员制基本服务项目和服务内容:

??????? 一:健康资产管理服务项目和服务内容?????? 1:个人健康资产基本管理服务??? A:建立个人健康电子档案B:健康全身常规体检服务C:健康资产单项疾病评估D:健康处方(个人单项健康资产管理实施方案)E:个体健康资产管理教育F:阶段性健康常规检查G:阶段性健康单项疾病评估H:阶段性健康回访I:健康知识讲座J:定期健康干预K:对症指导用药/起居/生活/饮食等L:健康咨询M:健康平媒N:健康网站O:其他服务项目待定。?????? 2:个人健康资产全管理服务????A:健康资产管理永久性电子档案B:健康全身常规体检和个性化体检服务C:健康多项疾病评估与改善指导服务D:健康处方(健康管理实施指导方案)E:阶段性个性化体检和常规检查F:免费受话专家健康咨询G:阶段性健康管理多项疾病评估H:健康知识讲座I:定期/不定期健康干预J:对症指导就医/用药/起居/饮食/生活等K:健康平媒L:健康网站M:个体健康资产管理教育N:其他服务项目待定。?????? 3:单位人力资源健康资产全管理服务????A:为企业组建企业人力资源健康专案小组 B:为企业提供完整的《企业健康诊断报告》C:为员工建立电子健康档案D:为企业员工提供健康体检E:为企业员工提供单项疾病评估F:为企业员工制定个性化健康处方G:为企业开辟员工健康电话咨询专线H:为企业员工进行健康讲座I:为企业搭建健康管理服务平台,定期出具员工健康报告J: 根据不同企业的行业特点,为其高管、中层经理与普通员工量体定制相关服务,包括职业病、慢性病、亚健康的目标管理等项目。K:为企业建立员工虚拟诊所L:其他服务项目待定。
????????二:养生指导服务项目和服务内容????????1:营养养生指导????A:个人/家庭/集体营养测评B:个人/家庭/集体营养养生改善方案C:个人/家庭/集体营养养生指导D:定制个人/家庭/集体营养食谱E:个人/家庭/集体营养评估报告F:营养养生知识讲座G:营养养生健康平媒H:营养养生健康咨询I:营养养生跟踪服务J:建立营养养生的健康档案K:其他服务项目待定。??????? 2 :运动养生指导(和培训)????A:太极养生B:瑜加养生C:健身操养生D:肚皮舞养生E:其他运动养生的具体项目(待定)F:运动养生知识讲座G:运动养生健康平媒 H:运动养生状况评估I:运动养生健康处方J:运动养生实地指导K:运动养生健康咨询L:其他服务项目待定。
????????三:健康产业培训教育服务项目和内容????A:中医按摩师的培训教育 B:健康管理师的培训教育 C:公共/私人营养师的培训教育D:营养养生/运动养生/健康资产管理方面的讲师培训教育
????????四:健康产业增值服务项目和内容????A:藏药浴SPA B:私人中医推拿理疗针灸康复专家 C:私人健康护理和陪护D:医学心理咨询和治疗E:健康产品的研发和销售(待定)F:健康音乐慢摇吧(待定)G:音乐烛光餐厅(待定)H:营养餐厅和营养餐的配送(待定)I:健康聊天交流网站(待定)J:瑞典式老年康复护理高级会所(待定)。?????? 公司将为会员提供以上四大板块的标准服务产品外,还将组合出丰富多样的套餐,以满足会员的个性化健康需求,其中部分项目为标准服务产品,部分项目为增值服务项目,相关的详细信息见后。公司将在组建后,以最大的努力和最快的速度开展公司预期的标准服务产品,并陆续开展待定项目,通过多元化的潜力巨大的项目和多样化的套餐引导公司健康可持续发展和可持续的赢利。??第五章:资??金??需??求????????????????我们正在需求创业资金的支持,用于公司的创建和运营,资金主要用于公司的创建,员工工资,市场营销和办公耗材这些方面,资金到位后,我们可望在2--5个月内完成公司的基本运营的全部准备工作,并使公司正常的开展初期的业务,并不断的完善公司内部体制,促进公司的深化发展,预引资150---250万元,我们采用利润分红的方式将在五年内偿还这笔宝贵的投资.
?????????您的加入就是缘,我们共同经营则是分,在中国这个缘分</B>的天空下,我们的健康事业我们一起做,如果您有闲置的资金或需求和好的发展项目,我们愿意与您携手并进,共同努力,追求双赢,共创辉煌,助您成就一方霸业!!! ????? 公司的创立和员工工资,市场营销等具体事宜面议.
第六章:
?????????? 公司战略及利润分析
????????? 一:公司成立三年内的战略规划及目标
?????????第一年保守估算发展个人会员1000人,保守会费5000元,毛利润应该是500万,不包含增值服务的收入,预计在员工工资,办公耗材和市场营销方面的投入开销为250万元,年度纯收入应该在250万元以上;
?????????? 企事业单位和集体会员可暂缓开展.
????????? 第2--3年预计发展会员达到5000人以上.
????????? 二:公司中长期目标
???????? 3--5年中公司始终坚持打造品牌,快速发展公司会员占领市场,提高声誉,科学的配置服务项目和公司资源,优化设置服务模式,严格监督服务质量,密切关注市场需求和趋势,及时创新市场营销模式,贴近顾客,完善自我,适应变化,挑战竞争,走连锁经营和品牌加盟之路,力争使公司在5年内成为健康产业的龙头品牌,不断的完善自身的不足,以优质的服务模式和管理模式保证公司的持续的盈利和长远发展.
第七章:
???????? 公司经营项目的市场调查分析??????????? 一:目前北京市场现状及分析???????????1:目前健康行业在北京市场存在的几种形式:????????????A:形式繁多的大众洗浴和SPA养生会馆??