XX公司十周年庆方案

一、目的

十周年是企业发展的里程碑，通过活动的开展和氛围的渲染，让员工与公司一起见证历史时刻，树立集体主义荣誉观。

二、思路

1.原则：“低调、简单、主题明确、不影响正常生产”。

2.活动内容尽量少而精，不复杂、不花哨。

3.充分利用LED、广告标语进行宣传，宣传语以体现“团结一心、和谐发展、高效执行、感恩员工”等为主题。

三、具体安排

（一）集体活动

1.时间：20xx年9月23日（星期一）下午15：30至17：00，地点：原材料库区前空地。

2.内容

（1）拔河比赛。

（2）绑队跑或消防接力。

（3）猜灯谜等游园类活动。

3.获胜集体项目可获得奖金，个人项目获奖的礼品一份。

（二）“十周年”纪念品发放

1.发员工。第一种方式：可在活动当天由公司领导集中发放。第二种方式：按之前发放形式，由员工在规定时间前自行领取。

2.送上级领导及客户等。

3.纪念品采购方式：一是统一采购一种；二是根据发放对象不同区分采购。

（三）“忠诚员工奖”

对20xx年入司、现在册的员工颁发“忠诚员工奖”。（共有九人）

四、费用预算

1.活动费用：根据奖项设置确定。

2.纪念品费用：待确定标准。

3.“忠诚员工奖”：待确定标准。

五、活动组织分工

十周年庆活动建议由综合管理部牵头，行政人力资源部组织实施。

 

第二篇：公司周年庆准备方案

六周年庆典活动准备方案

为迎接公司成立六周年，增强员工归属感与凝聚力，行政部拟于8月10日前后规划相关活动辅以厂区室内外环境优化布置，让全体员工都深切感受到公司六年来的不断变化发展的历程。

一、活动主题:由总经理确定

二、活动内容：

1.环境优化装饰部分：

（1）设计周年庆LOGO宣传画，悬挂于厂区内主干道路灯上；非主干道上插印有公司名称的彩色厂旗；

（2）公司广告牌加装射灯，逢厂庆及重大节假日时夜间开启；

（3）办公楼一楼电动门上方增加LED屏，后续有领导、客人来访、参观不需再制作横幅，平时也可向员工发布重要通知，传递节日祝福。

（4）公司门卫处设计周年庆横幅一条；

（5）大厅前台背景墙配合周年庆LOGO及主题制作写真喷绘；

2.纪念品部分：（可选择）

（1）本次周年庆可订做印有公司LOGO的圆珠笔，每人1支；

（2）或印有公司周年庆LOGO的水杯每人1个；

（3）或向自开厂至今一直在公司服务的资深员工发放周年纪念品

3.系列员工活动：（可选择）

（1）周年庆当天中餐凭券免费；

（2）公司邀请车间班组长以上、各部门副经理以上人员进行周年庆聚餐（可搭配生日蛋糕）；

（3）可安排资深员工发表感言，在周年庆当天利用广播向全体员工宣传。

（4）举行座谈会

三、活动组织：

1.总负责：总经理

2.分管领导：总经理助理

3.执行单位：行政部

4.配合单位：制造部、采购部、财务部、销售部、研发部、品保部、外贸部