焦作大学人文学院

毕业实习和顶岗实习学生手册

                         

学    期：                             

班    级：                             

专    业：                             

姓    名：                             

学    号：                             

本手册包括：

1.人文学院毕业实习、顶岗实习流程及注意事项

2.人文学院关于学生实习致家长的信

3.焦作大学学生顶岗实习管理规定（试行）

4.焦作大学学生毕业实习和顶岗实习安全教育书

5.焦作大学学生毕业实习和顶岗实习申请表

6.焦作大学学生毕业实习和顶岗实习联系函回执

7.焦作大学学生毕业实习日志

8.焦作大学学生毕业实习考核表

9.焦作大学学生顶岗实习周志

10.焦作大学学生顶岗实习报告

11.焦作大学学生顶岗实习报告撰写要求

12.焦作大学学生顶岗实习考核表

13.焦作大学学生顶岗实习三方协议书，本协议书要求打印一式三份。

要求学生打印一份，随身携带。另按照规定时间把该交材料及时上交给指导老师。

人文学院毕业论文、毕业实习、顶岗实习流程及注意事项

毕业实习时间：第6学期1-5周，即2月13日-3月18日。

顶岗实习时间：第6学期6-11周，即3月19日-4月27日。

毕业论文开题、写作、修改、定稿时间：第6学期1-14周，即2月13日-5月20日。

    第6学期1-2周提交开题报告，论文提纲（可以是电子版）。3-9周写出论文初稿。10-11周，写出修改稿。12-14周，论文定稿，提交指导老师。准备答辩。

毕业论文答辩时间：第15周，即5月21日-5月27日。

一、离校前

12月27日下午，09级学生毕业实习和顶岗实习动员大会、安全教育。

1．离校之前一定签订毕业实习和顶岗实习安全教育书。交给辅导员老师。最迟日期是20##年1月3日。

2、学生要将《人文学院关于学生实习致家长的信》交给家长，然后把有家长签字的回执（包括家长身份证复印件）交给辅导员老师。最迟日期是20##年2月18日。

3、学生填写毕业实习和顶岗实习申请表，其中包括家长签字，附家长已知证明、家长身份证复印件。交给指导教师。最迟日期是20##年2月18日。

4、学生填写毕业实习和顶岗实习联系函回执，其中包括家长签字。交给指导教师一份。最迟日期是20##年2月18日。

5、学院、实习单位、学生签订顶岗实习三方协议书一式三份。学生先自行填写乙方信息，然后到辅导员处由丙方盖章签字，再由甲方盖章签字。最后学生要给实习单位一份，自己留存一份，尽快交给辅导员老师一份。最迟日期是20##年3月31日。

二、实习期间

1、信息更新（一旦换手机号码或联络方式，一定要第一时间告诉学校指导教师和辅导员老师）

2、学院会定期对毕业实习和顶岗实习情况进行检查，并由辅导员老师给每个学生家长打电话。

3、顶岗实习期间一旦发生紧急情况必须在第一时间通知指导教师和辅导员（比如出现的安全事故、意外人身伤害等）

4、学生和指导教师、辅导员要经常联系（保证每周联系一次）

5、学生写作毕业实习日志，共5周，每周5篇。不得有空白项。按后页表格填写。

6、毕业实习后填写焦作大学人文学院学生毕业实习考核表（注意：上面实习单位指导教师的鉴定一定要有，且必须有实习单位盖章）。

7、学生写作顶岗实习周志，共6周，每周1篇，认真填写，不得有空白项。

8、学生写作顶岗实习报告，3000字。可另附页。

9、顶岗实习完填写焦作大学学生顶岗实习考核表（注意：上面顶岗实习单位指导教师的成绩评定和评语一定要有，且必须盖章）。

三、返校后

1、学生上交毕业实习日志、毕业实习考核表、顶岗实习周志、顶岗实习考核表、顶岗实习报告。

2、学院填写实习学生综合成绩。

3、学院召开顶岗实习总结表彰会议。

4、毕业论文修改、定稿、答辩。

人文学院关于学生实习致家长的信

尊敬的学生家长：

您好！

根据焦作大学教学计划的安排，您的孩子              同学，从20##年2月13日 ——  20##年4月 27 日，将参加毕业实习及顶岗实习，在此之后参加实习总结和经验交流活动，整理、提交自己的毕业实习日志、毕业实习考核表、顶岗实习周志、顶岗实习考核表、顶岗实习报告，参加毕业论文答辩并办理有关毕业手续。

实习是大学里人才培养的重要教学环节。做好实习工作，能够促使理论与实践相结合，提高学生适应社会、适应未来工作的能力，并有利于学生就业，顺利找到满意的工作单位。为了做好学生的实习工作，我们学校和人文学院做了大量的宣传和准备工作，制订了一系列管理规定和制度措施，并为每位学生配备了实习指导老师。除此之外，在实习期间，我们也衷心希望您，作为学生的家长能够关心孩子的实习活动，教育孩子在实习中注意安全，遵纪守法，遵守有关纪律和规定。要求学生在顶岗实习之前，把有关个人信息，包括邮箱、手机号码、家庭电话、家庭地址等报指导教师，并且每星期主动与指导教师联系一次，以确保信息的畅通，掌握学生的实习动态。

辅导员：

辅导员联系电话：

实习指导老师：

实习指导教师联系电话：                   焦作大学人文学院

                                           年   月   日

………………回…………执………………回…………执……………………

回执

焦作大学人文学院：

你们的《人文学院关于学生实习致家长的信》，我已收到并已阅读，内容悉知。

    家长寄语：

学生家长签字：                    学生姓名：

家长联系电话：                            年    月    日

焦作大学学生顶岗实习管理规定（试行）

学生顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节。为进一步落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（高教[2006]16）的精神，全面贯彻党的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，全面培养高素质技能型专门人才，同时规范我校顶岗实习教学工作，结合我校实际情况，特制定本规定。

第一章 总 则

第一条  本办法所称顶岗实习，主要是指我校按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业等用人单位的生产服务一线参加的顶岗实践。顶岗实习时间一般为半年至一年。

第二条  学生参加顶岗实习，由各学院安排，也允许学生（毕业生）自找实习单位。学生自己联系实习单位的，须本人提出书面申请，家长签字，并根据学院的规定，经过学院同意并办理相关手续后方可离校参加顶岗实习。

第三条  顶岗实习单位要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；不得通过中介机构代理组织、安排和管理顶岗实习工作。

第四条  本规定适用于学生在实习单位进行顶岗期间的管理。

第二章  细则

第五条  组织领导

1.毕业生顶岗实习工作，由学校分管教学的副校长负责，并组成由教务处、各教学单位共同组成的顶岗（毕业）实习管理领导小组。顶岗实习的日常管理由各学院和企业共同承担。

2.各学院成立由院长为第一责任人的顶岗实习工作领导小组，人员由专业带头人、教研室主任、骨干教师、辅导员等组成。

第六条  顶岗实习安排

1.顶岗实习根据各专业的人才培养方案进行安排，一般为半年至一年。

2.学生顶岗实习期间，如仍有部分课程没有结业的，由各学院另行安排时间（如双休日、假期等），通过集中辅导、送教上门、学生自学、网上学习和指导等形式来完成，同时做好这部分学生的成绩考核、评定工作，并报学校教务处教务科备案。

3.顶岗实习的内容要求：对口或相近专业的综合实习。

第七条  实习学生的管理

1.学生实习由各学院和实习单位共同组织和管理。各学院和实习单位在学生实习期间，要维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。

2.要建立健全学生实习管理制度。各学院要明确专人负责实习工作，要加强实习指导教师队伍建设，建立学生实习管理档案，定期巡回检查实习情况，加强实习指导，处理实习中出现的有关问题，确保学生实习工作的正常秩序。

3.建立学院、实习单位和学生家长经常性的学生实习信息通报制度。学生到实习单位顶岗实习前，各学院、实习单位和学生本人或家长应当签订书面协议，明确各方的责任、权利和义务。

第八条  相关单位和人员的职责

（一）学院职责

1.学院应当加强顶岗实习管理工作，建立健全顶岗实习管理制度，加强实习工作监督检查，对学生顶岗“工作”期间的学习，明确考核内容和考核方式，并认真进行考核。协调有关部门和实习单位，共同做好实习管理工作，保证实习工作安全、有序开展。

2.学院在安排学生顶岗实习时，要与实习单位共同制订实习计划，开展专业教学和职业技能训练，组织参加相应的职业资格考试；各学院要加强顶岗实习学生辅导员的教育，让辅导员加强顶岗实习学生思想政治教育和职业道德教育，定期帮助学生总结实习成果，做好实习成绩的评定工作。

3.学院要主动加强与实习单位和实习生的联系，要建立专业教师联系学生制度，及时准确地掌握实习生的顶岗实习状态，解决顶岗实习中出现的矛盾和问题。切实指导好学生的顶岗实习和毕业设计工作。

4.学院要与实习单位协商，允许实习期间学生集中一段时间返校，完成相关课程的学业、毕业答辩或参加考证以及办理相关毕业手续等。

5.各学院应根据自己学院的专业实际情况以及同顶岗实习单位协商的具体情况，由各学院组织实习学生自愿办理或由实习单位为学生办理意外伤害保险等相关保险。

6.学院不得以任何形式克扣学生的顶岗实习工资。

（二）实习生职责

1.顶岗（毕业）实习是学院教学计划的重要组成部分，所有学生都必须按专业教学计划的要求按时参加顶岗（毕业）实习。对于集中安排的顶岗实习，无正当理由不参加者，不能获得相应学分。

2.对于正常安排的顶岗（毕业）实习，实习学生应当严格遵守学院和实习单位的规章制度，服从管理。

3.学生实习期未满，不得擅离或调换实习单位。个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，报学院顶岗（毕业）实习工作领导小组批准。学生未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩为零分，期间发生的一切问题由学生本人负责。

4.学生在实习单位应尊重企业指导老师，要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。若遇到问题，应及时与指导老师或辅导员联系，由学院与实习单位协商解决。若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分。

5. 在顶岗实习中，学生不仅要接受岗位技能的训练，还要接受和学习实习单位管理制度、企业文化、行业标准，接受实习单位和学校双重制度管理。各专业要积极运用学校网络教学平台，采取灵活多样的教学模式，组织学生成立学习小组，利用通讯、网络或现场指导等多种方式，加强对学生的教学指导，为学生辅导答疑。

6.学生实习期间，应积极主动与学院、专业老师、实习单位指导老师及家长保持紧密联系，完成顶岗实习报告。

7. 在顶岗实习期间，学生违犯国家法律、法规，按国家法律规定移交司法机关予以处理。

（三）实习单位职责

1.实习单位要指定专门人员负责学生实习工作，根据需要推荐安排有经验的技术或管理人员担任实习指导教师。

2.根据学院与实习单位签订的协议，实习单位向实习学生支付合理的实习工作报酬。

3.实习单位应加强对实习学生的实习劳动安全教育，增强学生安全意识，提高其自我防护能力。

4.实习期满，实习单位应当对实习生做出书面鉴定，作为评定学生实习成绩的依据。

（四）指导教师职责

指导教师由二部分人员组成：一是学院根据学生的具体情况指定本学院具有丰富教学和实践经验的专业教师作为指导教师；二是由实习单位指定的指导教师。指导教师是学生顶岗实习的指导者，又是工作的组织者。指导教师应认真履行职责，指导学生完成顶岗实习工作。形成合格的顶岗实习报告。校企双方的指导教师应加强联系。

1.学校指导教师职责:

①熟悉专业顶岗实习方案和专业实习计划，按要求参加实习动员大会，做好学生实习前的各项准备工作，负责将顶岗实习学生送到企业，并保持与学生的联系。

②学校指导老师要加强与实习单位联系，积极配合实习单位工作，及时解决实习中的问题，争取实习单位的支持和帮助，注意搞好实习单位与学校的关系。

③指导教师要及时了解、掌握及检查学生完成实习的情况，指导学生撰写实习总结，调查报告、毕业设计（或论文）等；毕业设计（论文）可以结合顶岗实习的岗位技能训练任务完成。

④负责学生实习成绩的评定工作。

2.企业指导教师职责:

①企业指导教师应具备一定专业水平和实践经验。

②指导教师要随时指导学生，检查工作进度和质量。在业务指导中应注意培养学生严谨求实的工作作风和创新精神，并详细作好指导记录。

③指导教师在学生实习结束后要指导学生撰写实习总结或论文，应避免出现错误，保证学生的实习质量。

④在学生顶岗实习即将结束时，代表实习单位做好实习生的鉴定与成绩评定工作。

第九条  顶岗（毕业）实习工作程序

1、各学院提前与有关企业、实习实训基地联系，落实顶岗（毕业）实习岗位，签订顶岗（毕业）实习安置意向书。

2.各学院按计划组织实施顶岗（毕业）实习，落实指导教师，加强顶岗实习巡回检查。

3.帮助学生做好顶岗实习工作总结，并组织相关专业教师做好有关顶岗（毕业）实习成绩评定工作。

第十条  考核与评价

（一）考核原则

学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行校企双方考核制度。双方共同填写“焦作大学学生顶岗实习考核表”。

（二）成绩考核评定

1.学生顶岗实习作单独一门成绩计。考核分两部分：一是企业指导教师对学生的考核，占总成绩的40%；二是学校指导教师对学生的评价，占总成绩的60%。

2.企业指导教师对学生的考核

学生的顶岗工作可以在不同单位或同一单位不同部门或岗位进行，企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核，对学生的表现、工作质量做出客观评价。

3.学校指导教师对学生的考核

学生要写出实习报告，学校指导教师要对学生实习报告及时进行批阅、检查，给出评价等级。

4.考核方式为等级制，分优秀、良好、及格和不及格四个等级，学生考核合格者获得相应学分。

                                                     焦 作 大 学

                                                 二〇##年六月十五日

焦作大学学生毕业实习和顶岗实习安全教育书

一、生产岗位安全

1、明确生产实习任务,遵守安全操作规程，注意保密工作,严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。 严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。     

2、实习的好坏很大程度取决于每个学生的实习态度，学生应在短时间内与自己的实习指导人建立起较好的师生关系，工作中要积极主动，遵守纪律，服从实习指导人的工作安排，对重大问题应事先向实习指导人反映，共同协商解决，学生不得擅自处理。要认真执行岗位安全操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、 踩膜跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。     

3、开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件 ，并确认无人在设备作业，方能启动运转。启动后如发现异常，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施或立即停车。     

4、严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。正确使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。  

5、按章作业，搞好岗位安全文明生产，发现隐患（特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。    

二、人身和财产安全

1、要有预防的意识，保持良好的防护习惯。

2、用法律维护自己的人身财产安全。特别是面对 暴力犯罪，要坚决制止不法侵害。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

3、发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助。

4、留心观察身边的人事，及时规避可能针对自己的侵害。注意防火,防盗,防交通意外

5、积极预防不法侵害危及的人身安全

①抢劫的预防。注意观察，及时识别；选好外出行走路线；不在陌生人面前暴露自己的行踪；保持行车途中及住地警惕；遇到抢劫时沉着冷静应付；及时报案，以便组织追捕。

②滋扰的预防。慎重处置；依靠集体力量，积极制止违法犯罪行为；注意策略，防止事态扩大；自觉寻找证据，用法律保护自己。

③性侵害的预防。正确识别性侵害；注意自身的言行举止；尽量避免在开放性场所独处；加强教育，增强性自卫能力；净化校园治安管理；遭遇性侵害时，要沉着冷静对待，努力消除性侵害成功的机会和条件；加强性侵害过程中的自身防卫；积极报案，提供证据；人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。 互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。

三、防盗

1、出租屋或者宿舍防盗措施。锁好门、关好窗；不要留宿外来人员； 注意盘查形迹可疑人员；防止推销小商品人员顺手牵羊；宿舍内不放大量现金；贵重物品不要放在明处；安装防盗门窗； 及时修复损坏的防盗设施；保管好自己的钥匙；选址安全 ,谨慎交友。

2、现金防盗措施。现金存入银行；日常生活费用贴身携带。

3、存折、银行卡,电话卡宿舍防盗措施。设置一个既保密又不会遗忘的密码； 保管好存折、银行卡；参加体育锻炼时应锁在柜中；被盗或丢失要立即挂失。   

4、发生盗窃案件的应对办法。发现被盗时要迅速叫人，寻找和围堵嫌疑人；保护盗窃现场，切勿出入和翻动现场物品；发现存折、银行卡、校园卡被盗，立即挂失；配合调查。

四、防抢

1、要有遭遇抢劫、抢夺的心理准备。

2、夜间不要单独到偏僻的地方行走。

3、女生注意首饰小包。

4、不要外露财物。

5、不走偏黑路。

6、乘坐有营运执照的正规车,或者出租车。

7、攻心感化作案人。

8、伺机逃脱。

9、在有人时大声呼救。

10、对抢夺作案人边追赶边呼救。

11、正当防卫使其丧失侵害能力。

12、急救创伤。

13、在第一时间报案。

14、不要私了。

五、防骗

诈骗花样有合同诈骗、假金元宝诈骗、借口帮忙诈骗、利用求财求子等心理诈骗、在特定场所如银行门前诈骗、中大奖骗局、利用公话诈骗、碰撞丢钱诈骗等。针对大学生诈骗主要是求职陷阱，包括试用期陷阱，收费陷阱，工资陷阱，智力陷阱。    

1、多学习观察。

2、不贪钱财，不图便宜。

3、保守自我信息秘密。

4、慎重交友，不感情用事。

5、多与同学和老师斟酌。

6、慎重对待他人的财物请求。

六、防传销

传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为 依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。

1、消除快速成功的心理。

2、正确对待就业困难。

3、学会用《禁止传销条例》保护自己。

4、杜绝非法传销渗透的空间。

5、尽快脱身，防止越陷越深。

6、主动配合打击。

七、防网络犯罪

1、互联网对犯罪心理形成的影响

①色情信息容易导致性犯罪。②暴力游戏容易促生暴力犯罪。③网络虚拟性容易导致诈骗犯罪。 

2、预防互联网对人身和财产安全造成的危害

①树立正确的网络使用意识。②慎交网友。③建设网络文明。④不登陆色情网站，不下载色情软件，不观看色情信息，不到不规范网吧。⑤举报网络违法犯罪。

学生签名（我已经知悉上述内容，我承诺遵守其中的要求和规定）：

焦作大学学生毕业实习和顶岗实习申请表

                 学院          专业         

备注：1、此表由自已联系顶岗实习单位的学生如实填写；2、学生联系方式有更改时应及时与辅导员、指导教师取得联系；3、必须按学院要求及时上交，否则不能正常毕业。最迟上交时间：20##年2月18日

焦作大学学生毕业实习和顶岗实习联系函回执

备注：本回执由实习单位和家长填写后，由学生于20##年2月18日前负责带（寄）回学校

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

焦作大学学生毕业实习和顶岗实习联系函回执

备注：本回执由实习单位和家长填写后，由学生于20##年2月18日前负责带（寄）回学校

焦作大学学生毕业实习日志

焦作大学人文学院学生毕业实习考核表

焦作大学学生顶岗实习周志

焦作大学学生顶岗实习报告

专业：            班级学号：             姓名：           

焦作大学学生顶岗实习报告撰写要求

顶岗实习报告是学生顶岗实习实训过程的全面总结，是表述其实训成果、代表其专业综合水平的重要资料，是学生顶岗实习过程、体会、收获的全面反映，是学生技能实践中很重要的一个环节，对于今后学生就业具有指导意义，因此，应认真写好顶岗实习报告。

报告由综述、主体和总结三部分组成。

综述是报告主体部分的开端，是全篇的引子。有实习单位基本情况、实习岗位描述等内容。

综述部份一般为300字以上。

主体部分，主要是实习过程介绍（做了些什么事）、实习体会、对学校开设课程的建议，学生实训成果的展示和表述，是整个顶岗实习实训过程的再现，本部分占顶岗实习实训报告的大部分篇幅。

主体内容要求思路清晰，合乎逻辑，用语简洁准确、明快流畅；内容务求客观、科学、完备，要尽量让事实和数据说话。凡是用简要的文字能够讲清楚的内容，应用文字陈述。用文字不容易说明白或说起来比较繁琐的，应用表或图来陈述。

主体部分一般2000字以上。

总结是实习过程的总体结论，主要回答“得到了什么”。它是对全文的收束，是顶岗实习成果的归纳和总结，同时，也包括对整个实习过程的感想。

    撰写总结时应注意：明确、精炼、完整、准确、措辞严密，不含糊其词；结论要一分为二，一方面包括实训成果（得），另一方面就是值得改进的地方（失）。

致谢

致谢是对企业提供实训指导的领导、师傅、同事及相关人员的一种感谢。

顶岗实习报告正文字数为3000字左右。

焦作大学学生顶岗实习考核表

此表应双面打印

焦作大学学生顶岗实习三方协议书

甲方（实习单位）：                                                 

地址：                               电话：                 

乙方（学生）：                    

身份证号码：                               电话：                 

丙方：焦作大学             学（院）

地址：                              电话：                 

鉴于甲方接受丙方在校学生到本单位进行岗位实习，甲、乙、丙三方在互惠互利及在甲、乙双方自愿的前提下，就乙方到丙方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协商，签订本协议如下：

一、顶岗实习岗位、期限及留任

1.三方同意乙方在       年    月    日至        年    月    日期间在甲方进行顶岗实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的                部门            岗位进行顶岗实习。

3.顶岗实习结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方将积极协助甲乙双方签订劳动合同。

二、各方的权利和义务

（一） 甲方的权利和义务

1、甲方的权利

（1）甲方有权参与制定专业顶岗实习计划。

（2）甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。

（3）在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。

2、甲方的义务

（1）甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位，所安排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。

（2）加强对乙方的岗位培训，落实安全防护措施，预防伤亡事故的发生。

（3）为乙方提供必要的劳动保障措施。乙方在甲方顶岗实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

（4）按照每月      元的标准支付乙方顶岗实习劳动报酬。

（5）为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。

（2）享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按照     元的标准向甲方领取顶岗实习报酬。

（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。

2、乙方的义务

（1）顶岗实习是学生学习活动的重要环节，乙方应按照学院顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。

（2）遵守实习管理规定，按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作，服从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位和学院的考核。

（3）乙方如有违纪行为发生，由甲方和丙方共同根据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任全部由乙方承担。若造成企业经济财产损失，由乙方承担。

（4）负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。

（5）在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。

（三）丙方的权利和义务

1.丙方的权利：

（1）有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的顶岗实习情况。

（2）有权根据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现，决定是否给予乙方相应课程学分或是否参加丙方相应课程的考试。

（3）有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守本协议，顺利完成顶岗实习工作。

2、丙方的义务

（1）负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议，约定顶岗实习相关事项。

（2）做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作，顶岗实习中的管理、检查、协调工作，顶岗实习后的考核和其他工作。

（3）对顶岗实习规模较大的单位，丙方负责派驻专门老师，协助实习单位对乙方进行管理。若实习规模较小，丙方可委托实习单位对乙方进行管理。

（4）负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

（5）在乙方违约的情况下，丙方有责任配合甲方追究乙方的违约行为。

三、保密约定

协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律法规处理。

四、协议的终止与解除

1.协议期满自然终止。

2.若因其他原因造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前一周书面通知其他二方。

3.乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，乙方应承担甲方由此所遭受的损失。

五、协议的生效

本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方能生效。

有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。

甲方（盖章）：            乙方（盖章）：          丙方（盖章）：

代表（签字）：            代表（签字）：          代表（签字）：

     年  月  日             年  月  日               年  月  日