进入班组后的感言

班组是企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终落脚点，班组安全建设的好坏直接影响着企业的生产经营工作。我们只有在日常工作中切实加强班组安全建设，才能为职工创造一个良好的工作环境，激发他们的工作积极性和创造性。

初次进入综采一队的生产班组，让我有一种很是清新的特别感觉。班长魏永涛是个看上去十分稳重、厚道、友好的年轻人，他有高度的事业心和责任感，既懂生产、精技术、通安全、熟管理，又有一套灵活的工作方法。作为班组安全的第一责任人，他平时不仅注意学习安全知识，宣传安全生产的重要性，而且还带头严格执行安全工作的各项规章制度，正因为这样才被班组员工所尊重、信任。他把班前会作为班组安全建设的重要阵地，对上一班的安全工作进行总结，指出存在的问题，并对当班的安全工作进行安排部署，周而复始，不断提高职工的安全意识和安全技能。还叮嘱师傅在工作中一定要传授标准技能，不教与“三违”有关的事。

班组安全管理的重点在现场，他不断重复着现场安全管理的内容：①生产现场文明卫生，各种安全保护设施完善齐全;②机电设备完好整洁，安全附件齐全。

严格执行设备巡回检查制度，及时消除事故隐患;③严格执行三大规程，交接班要把采、掘、机、运、通五大系统交接清楚，以便下一班人员有针对性地抓好安全工作;④材料、设备、各种工器具定点摆放整齐、安全标志齐全;⑤班组在生产过程中要随时了解安全生产情况，及时处理生产中反映出的问题。 虽然班长平时很平易近人，但在工作中却显得很严肃，俗话说“没有规矩，不成方圆”，加强班组制度建设，靠制度管人管事，有利于落实工作职责，有利于规范职工行为，有利于提高工作效率，有利于科学地评估工作绩效，对提高班组建设水平具有重要意义 说完了班长，还有一帮热心的弟兄们。虽然我来到这个班组时间不是很长，但弟兄们平日里在生活工作中的点点滴滴都显示出友好与和善，和他们在一起总有说不完的事，串串银铃般的笑声久久回荡在空中，这将永远留在彼此美好的记忆里。还有师傅，彼此聊得很多，他总是滔滔不绝，恨不得把他所知道的多有技能都统统传授给我，带着我看这看那，希望我早点适应新环境，掌握新技能，生活中也是无微不至地照顾我。 拥有一个好的班组是每个员工心中梦寐以求的事，只有在好的环境氛围中才能造就出与众不同的团

队，拧成一股绳的团队才是攻无不克战无不胜的，希望在这样的班组里不断成长，也希望班组建设的事业更上一层楼，不断创造新的奇迹。

（综采一队苗彦平）

 

第二篇：进入公司后的感想

进入公司后的感想

随着时间的推移，来公司已经有2年多了，很感谢公司给了我这个平台，让大家有缘分聚在一个大家庭，在吕总得领导下。在生活上我们互相照顾，相互帮助，工作中我们相互学习，相互探讨，相互之间就像亲兄妹一样的相处，我很喜欢这种工作氛围，每天都在不断的积累知识经验。

三帆从一个加工坊转换成肯创一个小型企业，大家付出了汗水和欢笑，怀着自己美好的的希望和端正的心态，我很荣幸被吕总提升为研磨组长，并有机会得到了公司的培训——疯狂团队培训！在这短短的几天经历中，我的思维得到了开阔，团队意识得到了提升，情操得到了陶醉，使我受益匪浅，深有体会.

1. 要加强同事之间的沟通，既然需要配合，那么就必须沟通，只有各部门间相互配合.团结一致，才能提升工作效率，进步更快！

2. 改造从自己入手，适应肯创生产环境及发展模式，带领好组员，做到力求完美，精益求精。

随着肯创不断的发展，壮大，现人员机台设备都在日益增多，大家也深深明白吕总得用心良苦，自上次开会结束后，我一直在想公司总感觉少了点什么，吕总的每一个决定，必定有他得理由，假如公司的管理体制能更加完善，更具执行力，规章制度能够更加详细些，我自信可以更好的带领好我的组员，为公司能以最低的成本创造最丰厚的价值，令大家工作更加充实些。

为了加强各同事对工作的投入感及责任感，善用剩余材料，资源，提高对品质控制，建议合理采用奖惩制度，并公开化。

现在，我越来越热爱我的工作，领导的关心，同事的帮助下，通过自己的努力，我在一点点的进步。但正所谓“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自身的素质。争取为公司做最大的贡献同肯创一起成长！