职场中怎样提高你的情商增加同事之间的感情
在职场上，我喜欢和开朗、喜欢沟通(让大家都清楚如何互相配合把事情最好)、有计划性的人交往。从学校毕业后，工作成了交朋友的主要途径，有的朋友是阶段性的，比如某个时期在某个行业、公司，之后因为工作离开了，联系就少了，有的则沉淀成了经常联系的朋友。但因为现代生活的节奏太快，生活太忙碌，能顾及的朋友数量越来越少了……所以职场交友更要注重选择。
我和很多同事和客户都成了私人朋友，特别是很多年后，这种关系更成了一笔财富。这也就是所谓的人脉。
职场上的朋友，大多是带有目的性的，目的是获得更多的生意、获取更多的信息、获得更多的支持和帮助。虽然看上去很功利，求职面试靠的不只是努力，在厦门招聘信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。但的确是我们在职场中所必须的。只要我们本着真诚的态度，谦和的心态，助人的美德，我们依然可以交到真正的朋友，也许我们本来是希望他能助你事业发展，后来发现成了人生的导师；也许我们本来希望通过他得到更多信息，后来发现自己成了他的信息通道，那又有什么关系呢？
我们付出我们也得到，帮助了别人，别人也帮助了自己，大家一起进步，一起开心，这样的朋友难道不值得珍惜和祝福吗？
职场友谊的情商法则
1.在伸出你的橄榄枝之前，先问自己，在别人眼里自己的强项是什么？弱项是什么？脾气秉性特征是什么？别人看重你的是什么？这两天正在找工作，无意中看见龙岩招聘还不错，面试到了一份很满意的工作，值得信赖。简言之，缺乏自我意识及认知他人的人际交往行为，都可能在好心好意的本意下无形产生使他人不舒服的感觉。
2.要想他人对你好,你首先要对他人好。真诚相待但不要刻意相求。不能说职场上交私人朋友都带有目的，要因人而异。但他人对你的反应最终是由你的行为所导致，换言之，要想他人怎样待你,首先是你怎样对待他人。
3.对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什么场合下，用什么方式谈什么样的话题都是很有讲究的，不能仅凭自己想当然而行事。
4.无论是和上司的友好，和同事的友谊，还是与客户的私交，一项基本原则，就是不要想着利用这种关系而达到个人在职场的目的，也不要被这种关系所利用。曾经见到过一个年轻职员，因为工作能力突出而非常受上司赏识，前段时间一直为工作发愁，后来朋友推荐了泉州招聘网还不错，投递简历回复率很高，也很快捷。关系也比其他同事要近许多，渐渐地，他就认为自己理所当然地会成为上司的接班人。结果上司为了显示自己的公平而提拔了别的同事，而他落得连在公司都待不下去的下场。
5.在职场里因为人际关系而被.剥削.是非常容易发生的事。当你觉得你是在帮朋友的忙的时候，你可能是在分担自己不必要承担的责任。如果这种事情做多了，要静下心来想想，
自己从中到底得到了什么。这不是自私，因为感情上的平衡是维持一种健康良好的关系的关键。
6.职场上，不要把负面情绪传递给他人。自己处于情绪低潮时在与他人交往当中不断释放出来，使他人感到压抑而不是感到享受。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现三明人才招聘网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。这首先要觉察和处理好自己的.情感/情绪.，进一步要争取做到的是关注觉察他人的情绪，并积极调动他人的积极情绪。
7.即使是职场的朋友之间，也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。竞争的结果总是导向工作有效性的提高。参与竞争促进了能力的提高，谦让但不是退让，积极应对竞争或机会，该出手时就出手当仁不让。
8.职场上交到的一些朋友是阶段性的，顺其自然是最高境界。如果你的人品和能力都被他人称道，即使在很久没有联系之后，大家重聚时依然可以马上找回友谊的融洽感觉。 女性都对因工作要求经常出差而心有畏惧。长期在外使得女性的身体和心理都承受着巨大的压力,不同地区的气候、水土与饮食给女性的身体带来不小的挑战。出差疲劳还有可能导致女性生理机能和内分泌紊乱,进而影响肤色和健康,同时也无法兼顾家庭生活。
位列第三大郁闷事的是陪男客户吃吃喝喝。不少职场女性在工作中不得不充当.,陪男客户吃吃喝喝,不仅占用了很多私人时间,甚至还要忍受一些酒后的胡言乱语和荤段子。专家表示,对于一般的玩笑,可报以简单的一笑,既不让对方尴尬,又不给对方.得寸进尺.的机会。如果对方的行为是让人厌恶的.骚扰.,那就一定要表明态度,立刻断了对方的.念头.。
一、热诚的态度
一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，在众多的广州招聘信息中，不能盲目的投递简历，要精益求精。最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。我们的态度决定了我们人生的成功：我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。
二、制定明确的目标并进行目标管理
1、制定明确的目标：没有线路图什么地方也去不了，目标就是构筑成功的砖石。目标使我们产生积极性，你给自己定了目标，关于南平招聘的信息很多，经过帅选找到了很多不错的公司。有两个方面的作用：一是你努力的依据，二是你的鞭策。目标给你一个看得着的射击靶，随着你努力去实现这些目标，你就会有成就感。有98%的人对心目中的世界没有一幅清晰的图画。如果计划不具体，无法衡量是否实现了那会降低了你的积极性。
2、进行目标管理：把整体目标分解成一个个易行的目标。把你的目标比喻成一个金字塔，塔顶就是你的人生目标，你定的目标和为达成目标而做的每一件事都必须指向你的人生目标。
三、刻苦勤奋
一勤天下无难事，一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路当被问及如何面对压力的时候，李强简短有力地说道：.看准大方向，大方向没错就好！.自认为对下属管理不严格、甚至有点心软的李强，在面对自身压力的时候同样如此坦然、轻松。李强用了两年的时间从客户经理做到渠道经理，用他自己的话来说，.这不算什么..确实，面对众多的佛山招聘信息你要仔细认真的选择适合自己的公司。在拥有许多优秀销售人才的保险行业，这不算什么。但李强却有着自己看准的大方向，他的最终职业发展目标是职业经理人，而现在他正朝着这个方向一步一个脚印地走去。
四、擅于时间管理和理财管理
五、注重健康
健康的体魄是成就事业的资本。成功人士几乎都注重身体健康和事业的平衡。工作量都下来了，自然也谈不上什么工作压力了，前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现深圳人才网最新招聘信息里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。但是心理压力却越来越大了。越清闲就越心慌，一个是因为无聊空虚，一个是因为收入减少。对于男人来说，这种状态是很打击自信心的。当时从大学毕业后来到上海，工作还都是顺风顺水的，于是把四川老家的父母都接到上海来了，给他大涨了士气。现在闲在家里，父母嘴上不说，心里肯定也担心的。
六、自律性强：自控能力的强弱对人生的成功也有很大的影响
1、当你生气时，你能沉默不语吗？
2、你习惯于三思而后行吗？
3、你的性情一般是平和的吗？
4、你习惯让你的情绪控制你的理智？
和谐的团队
今年我非常荣幸的走进五年级级组这个温暖的集体。在这个集体中我们目标一致，行动上互相支持，情感上荣辱与共，在这个集体中，我感觉有这样的同事是我生活中的福气。
在五年级这个教研组内，六名教师都有自己的特点，个性鲜明，而又相处的非常融洽。翟老师和王老师教学严谨，一丝不苟，白老师和王老师使班级治理的井井有条了；李莎莎老师年轻有才，能和学生打成一片，师生关系其乐融融；这些都是我学习的榜样，指导了我们工作的方向。有这样的同事是我工作上的福气。
在时间上老师们紧张，上课匆匆，下课匆匆；在教学上严谨，每一个细节都不放过，每一个学生都不落下；工作方式上活泼，幽默的语言中教研了知识，嬉笑怒骂中教育了学生；同事之间做到了和谐，老师们有困难互相帮助，有问题互让宽容。每一次，班主任请来一个犯错误学生的家长，我们所有任课教师会一起上场，轮流和家长谈话，这样就形成一种声势，加重了谈话的力量。
我们办公室不时有笑声飞出，因为有幽默而睿智的我给在紧张的工作中的姐妹们缓解了压力，调节了情绪。
当我坐在办公室里，看着忙碌的同事，我想到了朱自清在《春》中写的一句话：风里带着些新翻的泥土的气息，混着青草味儿，还有各种花的香，都在微微润湿的空气里酝酿。“酝酿”这个词很好，我感觉我们的年级组也是在酝酿，在酝酿一杯情谊、欢乐和进取的美酒。
我和我的同事们
世上有很多种感情：如夫妻情、朋友情、同学情、战友情、同事情等，任何一种情谊相处久了，就都会产生一种浓浓的亲情。我觉得这句话很有道理。同学之情我们可以理解为“青梅竹马”，同事之谊我们就可以说了“天赐良缘”了。同事们之间朝夕相处，互帮互助，时间久了就也产生出一种似亲情般的情谊来了，这一点相信在座的每位老师现在或者将来都会有深刻的体会。
到今天，我上班已经十几年了，在这十几中，工作有了些许进步，但是这成绩的取得得益于同事们每时每刻给我的鼓励和帮助。记得我刚上班的那年，学校安排我当班主任，对于没有任何经验的我感觉无从下手，就在我深感为难的时候，是和同年级的老师给了极大的鼓励和支持，使我坚持了下来，并且一直干到现在，当然要做好班主任离不开同班任课老师的支持，让我感动的是我得到了和我搭档的老师的大力支持，他们一发现班上存在的问题，都会及时的解决，及时的和我交流，并且经常帮助我想办法把班级工作做好，他们在班上有了烦恼，我也会及时的采取行动，帮助老师们做好学生工作，我感觉我的不是我一个人的班，而是全体任课老师的班，人多就是力量大，大家一起努力，才让班级的工作有了较大的进步。
对于别人的好处，我不习惯挂在嘴上，可是我会一直记在心里，今天借这个机会，我对大家真诚的说声：谢谢，谢谢你们！