20xx年河南选调生考试申论热点: 医德医风教育

20xx年河南选调生考试申论热点:医德医风教育

【背景链接】

20xx年x月,广州市民罗女士的女儿深夜高烧,就近到越秀区儿童医院就诊,却被告知“今晚号已挂满”,拒绝接诊并推往其他医院。让她气愤的是:“当时离医院下班时间还有一个多小时。”

【标准表述】

[事件透析]

在当下医疗领域,将病人生命视为草芥,将接诊看成沉重负担,将职业操守消于无形,将金钱作为工作唯一目的,将“处方权”视为牟利工具,将患者当成“摇钱树”的医务人员不在少数。“挂满号”何以能成为拒诊的理由,追根溯源是医德医风缺失的必然结果。

以“挂满号”为由拒绝接诊,与“见危不救”无异,违反了救死扶伤的职业操守,背离了尊重生命权的最基本要求。

[原因分析]

医务人员医风医德低下,一方面是医院医德医风宣传教育不到位,医务人员思想道德观念淡薄。部分医院存在重业务轻教育的现象,医德医风宣教工作方式、方法、途径还比较滞后,教育方法简单,一定程度上与医务人员的整体思想状况脱节,难以形成有效共鸣,缺乏认同感和说服力。

另一方面是医务人员理想信念弱化、价值取向趋于功利化,道德方面表现出“社会公德意识有待提升、服务意识缺失、诚信意识与行为分离、缺乏责任心、对患者缺乏感情”,国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

少数医务人员对病人态度“冷淡、生硬”,甚至“顶撞、推诿、拖拉”,有的态度粗暴,造成医患纠纷,损害了医务人员的良好形象。

[事件总结]

古人云:“医乃仁术。”医者要有仁爱之心,对患者要有慈爱、关怀之情。医术乃医者之本,医德乃大医之魂。“乱开药、开贵药、过度检查、服务态度差、收红包”已成为医疗系统的顽疾,医德医风缺失则是顽疾的病根所在。众所周知,医德医风建设是塑造医务人员品质和灵魂的活动,因此,如何加强医德医风建设是眼下改善医患关系,重拾信任危机的重要途径。

[措施]

医德缺失,制度不能缺位。加强医风医德建设制度创新是关键,应该建立健全一套行之有效的管理制度,坚持用制度管人,用制度约束人。

要完善自查自纠规定,强化监督机制。应尽快组建监督队伍,不定期对医疗质量、服务态度、收费标准等进行调查,并做到边查边整改。

要长期开展医德医风教育。对医德医风出现的问题进行有针对性的教育,并重点加强新职人员的教育培训工作。可开展一些以“假如我是一名病人”、“如何为病人服务”等话题的座谈研讨会,让医护人员从内心深入了解患者的所需、所想,从而培养遵守规章制度的自觉性、主动性。

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第二篇:20xx年河南选调生考试申论热点:医改

20xx年河南选调生考试申论热点:医改

华图教育 高佳

20xx年x月x日,国务院印发《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》,提出到20xx年,“个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%以下,看病难、看病贵问题得到有效缓解。”6月,《深化医药卫生体制改革三年总结报告》完成。报告指出,新一轮医改统筹推进五项重点改革,如期全面完成了三年医改各项任务。8月x日,卫生部、财政部等公布了《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》。开展大病保险,对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销,目的是要解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题,使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。

深化医疗制度改革的意义:

第一,健康是人生存与发展的基础,医药卫生事业关系亿万人民健康和千家万户幸福;

第二,国民的健康水平,事关民族发展、国家兴衰,为人们提供基本的医疗卫生保障,是当今世界各国政府的重要职责之一。

深化医疗制度改革的目标:

总体目标:建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

阶段目标:到20xx年,基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民,基本药物制度初步建立,城乡基层医疗卫生服务体系进一步健全,基本公共卫生服务得到普及,公立医院改革国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

试点取得突破,明显提高基本医疗卫生服务可及性,有效减轻居民就医费用负担,切实缓解“看病难、看病贵”问题。

到20xx年,覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度基本建立。普遍建立比较完善的公共卫生服务体系和医疗服务体系,比较健全的医疗保障体系,比较规范的药品供应保障体系,比较科学的医疗卫生机构管理体制和运行机制,形成多元办医格局,人人享有基本医疗卫生服务,基本适应人民群众多层次的医疗卫生需求健康水平进一步提高。

深化医疗制度改革的对策

(一)加快健全全民医保体系。扩大基本医保覆盖面;提高基本医疗保障水平;加大医疗救助力度;探索建立大病保障机制;大力发展商业健康保险。

(二)完善基本药物制度。完善国家基本药物目录;加强基本药物质量监管。

(三)完善基层医疗卫生机构运行机制。建立完善稳定长效的多渠道补偿机制;落实基层医疗卫生机构公共卫生服务经费。

(四)提高基层医疗卫生机构服务能力。加强基层人才队伍建设。

(五)积极推进公立医院改革。改革补偿机制,破除“以药补医”机制;调整医药价格;发挥监管作用。

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第三篇:20xx年河南选调生申论真题解析

权威专家解析20xx年河南选调生申论真题

20xx年x月x日,河南省选调生考试笔试工作尘埃落定。本次申论考试的主题是“博物馆的管理和开放”问题。这是当前的一个热点话题,也是当前我国文化建设进程中一个值得关注的热点问题。华图公务员考试研究中心专家李贺老师就从这次申论考试试卷的总体特征、材料解析、问题理解三个层面对该次申论考试进行深度解析。

一、总体特征

1.材料内容紧扣当前社会热点

近段时间以来,故宫博物院接连发生一系列事件,引起公众的普遍关注。博物馆作为文化传承的重要阵地,一直在我国文化建设中发挥着积极作用,它不但是一些专家学者搞研究的重要资料来源地,更是我们宣传普及我国优秀文化的重要途径。今年我们河南省选调生考试的主题正是紧扣这个当前社会热点展开的,同时材料所反映的问题还在进一步扩大,要求应试者具有很强的宏观把握和驾驭材料的能力。

2.借鉴国考,申论传统题型受到青睐

本次申论考试的材料是当前的热点话题,而题目设置是比较传统的,借鉴了我们国考申论考试的一些基本题型,设置了三大道题四个小题,第一大题是我们传统的概括题;第二大题是分析题,也是传统的题型;第三题是大作文写作。

二、材料分析

本次申论考试共有十一则材料,全部围绕“博物馆的管理和开放”的主题展开。本次考试的材料如下:

材料一:讲述了博物馆开放的重要性。

材料二:讲述了故宫博物院“十重门” 事件。

材料三:讲述了博物院的经营模式。

材料四:讲述了文物管理出现的问题。

材料五:讲述了各地博物馆管理中出现的问题。

材料六:讲述了上海博物馆建设的成绩。

材料七:讲述了我国博物馆从业人员状况。

材料八:讲述了日本、美国的博物馆管理情况。

材料九:讲述了国家博物馆展览LV引发的争议。

材料十:讲述了英国的博物馆管理模式。

材料十一:讲述了博物馆管理的未来走向。

三、问题理解

本次申论考试的题目如下:

作答要求:

一、认真阅读给定资料,概括当前我国公立博物馆管理上存在的突出问题。(20分)

要求:准确、全面、简洁,不超过300字。

二、针对中国国家博物馆展出法国著名奢侈品牌路易.威登(LV),各界人士的争论比较激烈。

1.请指出并简要分析争论的实质。(10分)

要求:观点明确,条理清晰,不超过300字。

2.国家博物馆拟对公众质疑进行答复,请你以国家博物馆的名义,草拟一份答复稿的内容要点。(20分)

要求:

1.只写出内容要点;

2.观点明确,具有针对性;

3.不超过500字。

三、请结合对全部给定资料的思考,以“从故宫‘十重门’事件说开去”为题,自选角度,写一篇文章。(50分)

要求:

1.观点鲜明,分析深入;

2.联系实际;

3.表达简洁顺畅;

4.总字数1000字左右。

我们在答这几道题时,要注意以下答题思路:

首先,第一题是一个概括题,只要认真阅读相关材料即能总结出相关答案。第二题是一道分析题,需要考生在材料中寻找这次争议的相关观点,从观点中提

炼总结出核心话题即可,第二小题需要针对质疑的观点进行答复,注意这道题一定要站在国家博物馆的立场上对质疑的观点进行答复。第三题的文章写作要注意一定要“说开去”即围绕故宫‘十重门’事件,找到我国博物馆管理中出现的问题,并提出解决相关问题的对策思路。

通过以上分析,我们可以看出,这些题目都是我们华图老师在上课时重要讲过的题型,并且这次考试的话题也是我们上课的时候重点强调的文化专题中的内容,相信华图的学员能够考出理想的成绩。

最后,河南华图选调生考试研究中心全体老师预祝考生顺利通过笔试,成功进入面试。

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河南选调生笔试将于3月x日进行,而面试于4月21—22日进行,能否突破难关到达胜利彼岸在此一举。复习相当的好生已经开始着手河南选调生面试培训,河南选调生面试为结构化面试,只要上河南华图网查看河南选调生面试辅导资料,加之练习,最后通过面试培训辅导班的巩固提升一定能顺利进入面试。以下为河南华图为大家整理河南华图网选调生面试资料。

20xx河南选调生面试人际沟通类问题原因:方法上

20xx河南选调生面试名单于4月x日在河南选调生招录考试专题(http://henan.htexam.com/zt/hnxds/ )公布,以省辖市选调名额1:3的比例确定面试人员名单,20xx河南选调生面试时间是4月21—22日,面试采取结构化的方式进行,重点测试综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等。为了使广大考生备考20xx河南选调生面试,河南华图特整理选调生面试资料。

(1) 方法上 A 理论实践有所脱节 理性思考不够深入,理论实践有所脱节,决策参考作用未能有效发挥。 对基层情况不熟悉,平时不太注重信息和资料收集;对调研工作重视度不够,没有能经常深入到基层、乡镇、企业中做好调查研究工作,深入实际的钻劲还需进一步加强。 对国情、民情把握不准,说出来的话,常常不着边际;做出来的事,常常不切实际。对民感情不深,与基层群众难以合拍;制定出来的政策常常踏空,指导性不强流于形式或脱离实际无法操作。

B 创新性不够

用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,对于领导交代的任务,思路还不新,措施还不实,往往只是满足于完成,满足于“交差”,未能做精做好、出新出彩,特别是对出现的新情况、新问题拿出新办法不多,对全局性的发展提出创新意见不够。

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