20xx年度落实消防安全责任制考评
工作情况汇报
XX县人民政府
(20xx年x月x日)
尊敬的考核组各位领导:
20xx年,在市委、市政府的正确领导和上级消防部门的指导下,我县狠抓消防安全责任制落实,持续开展火灾隐患排查整治,广泛深入进行消防宣传教育,不断加强城乡公共消防设施和消防队伍建设,社会防范火灾能力有效提升,各项指数均有所下降,全县未发生重特大火灾事故,为“平安XX”建设创造了良好的消防安全环境。下面,我就全县20xx年度落实消防安全工作责任制情况作简要汇报。
一、强化组织领导,全面落实消防安全责任制
近年来,我县高度重视消防安全工作,将消防工作纳入目标责任、社会治安综合治理、平安建设和领导干部绩效考核内容,与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同奖惩。进一步调整充实县消防安全委员会,落实消防安全例会和消防工作联席会议制度,县委常委会、县政府常务会就专职消防队建设、消防设施购置等问题多次进行研究,有效解决消防工作中遇到的困难和问题。严格落实消防安全责任制,各级层层签订消防安全目标责任
书,建立健全消防安全责任体系,县镇村三级消防安全责任制得到全面落实。建立完善隐患排查治理分级管理制度,重大火灾隐患由县政府督查室进行备案督办。各部门、各企事业单位按照县政府消防工作目标,将查改火灾隐患、处置初期火灾、组织引导人员疏散和日常消防安全检查、巡查、消防宣传教育以及火灾隐患排查整治纳入单位重要议事日程,建立健全完备、系统的安全自查、隐患自除、责任自负的消防安全管理体制,从源头上堵塞消防安全漏洞,消防安全管理工作呈现“政府领导、行业主管、单位负责、公安消防监督”的良好局面。
二、强化基础保障,全面增强抵抗火灾能力
按照“财政再困难,消防投入不减少”的原则,全力保障消防工作需要,完善基层基础设施。一方面,不断加大财政投入,严格按照《武警XX省消防部队业务费保障标准》等有关规定,足额保证消防大队经费,每年都将消防工作经费纳入县财政预算,做到业务经费按时足额划拨,确保消防工作正常开展。另一方面,不断加强市政基础设施建设,完成县城消防规划编制工作,将住宅小区建设规划审核、工程验收与消防工作有机结合,确保县城各项新建和改扩建工程均符合消防安全要求,对县城公共消火栓进行全面改造,新建居民楼全部配置消火栓,消防基础不断夯实。
三、加大专项治理,着力消除火灾隐患
(一)突出重要时段检查。在元旦、春节、国庆、冬防等重要时段和县上组织的各项重大活动举办前,组织消防部门提前介
入,对人员活动场所进行全面检查,制定消防安全保卫方案,定人、定岗、定措施。工作中,实行县级领导带队,组织消防安全委员会成员单位,深入各镇、各村、各单位和公共场所,集中进行拉网式安全大检查,落实防范措施,确保了消防安全。去年以来,全县未发生重大火灾事故。
(二)加强重点单位监督。按照消防重点单位和重点行业量化检查监督的要求,对全县集贸市场、宾馆饭店、学校幼儿园、易燃易爆单位及公共娱乐场所、人员密集场所开展常态化消防安全大检查,对监督检查和火灾隐患整改情况实行公布制度,组织消防监督员每半年深入列管单位检查一次,协助单位解决消防安全问题,确保了重点单位防火安全。
(三)强化专项检查整治。组织开展了“第二次清剿火患战役”、“今冬明春火灾防控专项行动”和消防产品、易燃易爆、公共消防设施建设等专项检查行动,开展违章建筑工程进行消防安全专项治理,对易燃易爆化学物品安全进行集中整顿。全年累计出动1512人次,检查单位527家,发现火灾隐患902处,督促整改火灾隐患1069处,下发责令整改通知书281份,行政处罚10家,临时查封7家,责令“三停”3家,有效地防止了重特大火灾事故的发生。
四、实行网格化巡查,完善长效管理机制
不断创新管理方式方法,分级分类完善各类场所、单位工作台帐,将全县一般社会单位划分到13个派出所、12个社区、18
个镇和183个行政村,建立以镇为“大网格”,社区和行政村为“中网格”,居民楼院、村组为“小网格”的三级网格化巡查模式。进一步细化消防大队、公安派出所的工作职责,由消防大队负责做好78家二级消防安全重点单位火灾隐患排查,明确分包镇一级“大网格”的消防监督人员;由公安派出所负责其他三级消防安全单位的日常检查和宣传培训,并明确分包“中网格”和“小网格”人员责任,对各单位进行消防工作的督促和指导;由保安、巡防队员负责辖区内消防车道、室外消火栓、防火间距的日常巡查,进一步明确任务分工,延伸工作触角,建立起完善的消防安全长效管理机制。
五、存在的问题和下一步工作打算
近年来,消防工作虽然取得了一定成绩,但还存在一定问题,主要表现在:一是消防工作开展不平衡,农村火灾防控体系不够完善,消防基础工作比较薄弱;二是消防基础设施建设与国家标准还有差距,公共消防设施建设与城市发展不相适应;三是部分群众的消防安全意识和消防法制观念不强,缺乏自救逃生常识和扑救初期火灾技能,消防教育宣传工作的广度和深度还需进一步加强。在以后的工作中,我们将继续加强消防基础设施建设,扎实开展消防专项治理活动,强力整改火灾隐患,最大限度地提高社会防控火灾能力,减少火灾隐患和火灾危害,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生,保持火灾形势持续稳定,为构建和谐XX提供消防安全保障。
**镇“三支一扶”工作汇报材料
20xx年x月x日
尊敬的各位领导,同志们:
国以才立,业以才兴。**镇地处偏远山区,是一个贫困乡镇,地势条件较为恶劣。在这样的地理环境下,要使我镇的经济快速发展,人民群众脱贫致富,亟需一批高素质的人才为我镇的新农村建设出力。选派“三支一扶”大学生到基层工作,是新形势下加强基层干部队伍建设的重要措施。“三支一扶”大学生学历高、素质好、能力强、适应快,为我镇各项事业的发展做出了突出贡献。
我镇切实履行党管人才的职责,高度重视挖掘人才资源,把人才培养的关口前移,抓好人才队伍的源头,将“三支一扶”大学生培养作为重点工作,并强化措施促进“三支一扶”大学生快速成长。
一、以组织为根本,搭建组织保障平台。专门成立了党委书记为组长,组织委员为副组长、财政办、团委及相关用人单位负责人为成员的领导小组,负责指导和监督服务单位对“三支一扶”大学生志愿者的日常管理工作,按要求负责进行各阶段的考核和自评工作,确保了“三支一扶” 各项工作顺利开展。
二、以待遇为基础,搭建生活工作平台。根据上级规定的标准,我镇认真落实支扶大学生的各项待遇,及时为支扶大学生安排办公场所和食宿,确保基本的办公和生活条件。根据支扶单位经济情况,对 “三支一扶”大学生给予一定的补贴。专门通过召开座谈会的形式,进一步了解支扶大学
生在工作和生活上的需求,努力关心和帮助他们健康成长。
三、以帮带为手段,搭建锻炼能力平台。自第一批“三支一扶”大学生来工作以后,我镇就采取了"一挂一,一带一"办法,由所在单位的领导和老职工对“三支一扶”大学生开展“一对一”帮扶,主要负责与“三支一扶”大学生的日常联络沟通,及时了解支扶大学生的工作、生活情况,做好思想工作。坚持“谁使用、谁管理、谁培养”的原则,由用人单位对“三支一扶”大学生政治素养、业务技能和基层工作方法等方面进行实践性锻炼,不断增强其分析问题和解决问题的实际能力。
四、以学习为载体,搭建信息交流平台。组织“三支一扶”大学生积极参与各种学习交流活动。通过指导培训、工作交流,参观学习、社会实践等方式,充分发挥“三支一扶”大学生的积极性、创造性和主观能动性,在学习交流中发现问题,了解情况,掌握知识,弥补不足,提高服务本领。
各位领导,同志们!实践证明,“三支一扶”计划已成为推进基层公共服务体系建设、促进青年人才健康成长的“民心工程”,对我镇经济社会事业的发展具有十分重要的意义。我镇的“三支一扶”工作刚刚起步,许多方面还需要进一步的改进和完善。县委、县政府及县人社局领导多次莅临我镇指导“三支一扶”工作,与支扶大学生座谈,关心他们的工作、学习和生活,以关心暖人心,激发了支扶大学生的工作热情。今后,我镇将继续完善“三支一扶”大学生的管理服务制度,加强对“三支一扶”大学生的培养力度,形成工作合力,认真实施好“三支一扶”计划,为**的建设和发展提供有力的人才支撑和智力保证。
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