20xx年内蒙古大学生村官招聘考试报名时间及考试时间

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20xx年内蒙古大学生村官考试报名预计在5月份报名,5月份考试。

一、选聘程序方法

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,通过宣传动员、发布公告、报名、考试、审查、确定人选、体检、公示、岗前培训、签订合同和任职等程序进行。

1、公告动员

5月初开始,在内蒙古人事考试信息网、内蒙古人力资源和社会保障信息网、内蒙古人才网、内蒙古高校毕业生就业信息网发布《内蒙古自治区20xx年选聘大学生村官工作公告》,公布选聘数量、资格条件、选聘程序等。

2、报名

(1)报名。5月x日12:00至5月x日16:00,高校毕业生通过内蒙古人事考试信息网进行网上报名。

5月x日—5月x日16:00,考生登录内蒙古人事考试信息网凭本人姓名、身份证号、报名序号,打印网上报名确认凭条。(特别提示:未打印确认凭条的考生,一律不予安排考试,报名信息自动删除)

5月x日至5月x日,考生登录报名内蒙古人事考试信息网下载准考证。 免收报名费和考试费。

3、资格审查和考试

(1)笔试。考生于5月x日参加全区统一组织的笔试(具体时间见准考证)。全区分设11个考点:区直、包头市、呼伦贝尔市、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和兴安盟,考生可就近参加考试。

笔试采取闭卷形式,不指定复习教材,内容为申论和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测验)。考生只能用一种文字答卷,蒙古语授课考生必须用蒙文答卷。对参加笔试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生,在笔试总成绩上加5分。

6月x日后考生登录内蒙古人事考试信息网查询成绩。

(2)确定进入面试范围人选。由各盟市委组织部在对蒙古语授课考生确定进入面试人选的基础上,结合选聘计划对其他报考本地区的考生,自行划定笔试分数线、确定进入面试范围人选,并在指定网站公示名单(各盟市指定网站网址将在内蒙古人事考试信息网上公布)。

(3)资格审查。面试前,由各盟市委组织部认真核对考生有关证件原件及证明材料,进行资格审查确认。进入面试范围的考生,必须向所报考的盟市委组织部递交身份证、毕业证、学位证、本人或父母户口本、有关表彰材料等原件及复印件。暂未拿到毕业证和学位证的应届毕业生,递交由毕业院校出具的原始学历证明材料。对于弄虚作假的考生,一经发现,将取消选聘资格,并在三年内不允许参加全区范围内公务员、事业单位和高校毕业生到农村牧区基层服务项目等考录。

进入面试范围的考生登录内蒙古人事考试信息网,打印《内蒙古自治区定向选聘蒙古语授课大学生村官登记表》(见附表2)、《内蒙古自治区选聘大学生村

官登记表》(见附表3)一式3份,1份高校留存、1份存入本人档案、1份自治区党委组织部备案。

区内高校应届毕业生由所在院系和学校就业主管部门,组织对进入面试范围的考生《登记表》签署意见和盖章,进行初步资格审查,并将本高校签署意见人员名单和《登记表》于6月x日前分别报有关盟市委组织部。往届毕业生和区外高校的应届毕业生,由考生本人将填写好的《登记表》于6月x日前直接寄往所报考的盟市委组织部,由盟市委组织部直接进行资格审查。《登记表》报自治区党委组织部备案。

(4)面试。由各盟市委组织部组织报考本地区的考生进行面试。面试的具体时间、地点等事宜由各盟市委组织部自行确定,并在指定网站公布。

4、考察。可通过查阅档案、函调、委托考察和实地考察等方式进行,具体方法由各盟市委组织部根据实际情况确定。

5、确定初步人选。由各盟市委组织部根据考生笔试面试成绩和考察等情况,按照同等条件下中共党员(含预备党员)和优秀团干部、优秀学生干部优先,贫困家庭大学生优先,回原籍服务的优先,涉农涉牧专业优先的原则,确定拟选聘大学生村官。

6、体检。由各盟市委组织部统一组织拟选聘大学生村官体检。体检标准参照公务员录用体检标准。因体检不合格等原因产生的空缺名额,按笔试、面试成绩和考察情况依次递补。

7、公示。各盟市委组织部对选聘大学生村官名单分别在指定网站进行公示。公示无异议后,确定正式选聘人员。

8、岗前培训。公示结束后,由各盟市委组织部或旗县(市、区)委组织部对大学生村官集中办班进行岗前培训,可邀请优秀嘎查村干部及大学生村官介绍经验、到典型示范嘎查村短期实践等方式进行。培训内容要针对岗位特点,突出农村牧区有关政策规定和基本知识,特别是要全面贯彻落实中央和自治区关于大学生村官的各项政策规定,讲清岗位职责、讲清待遇保障、讲清出路方向。

9、签订合同。由各旗县(市、区)委组织部负责与大学生村官签订《内蒙古自治区选聘高校毕业生到嘎查村任职合同书》,合同期2年。

 

第二篇:20xx年宁夏省大学生村官招聘考试报名时间及考试时间

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20xx年宁夏省大学生村官考试报名预计在5月份报名,6月份考试。

一、报名

1.报名采用网上报名方式进行。

2.报名网站为宁夏人事考试中心网站。

3.报名时间:20xx年x月x日8:00—6月x日24:00

4.报名程序和要求:

(1)报名程序可登陆宁夏人事考试中心网站查询。

(2)凡报名且资格初审合格的考生,缴纳报名费后即得到报名确认。报名费20元,由报考人员按照规定在网上缴纳。

(3)报考人员每人只限报1个县(市、区)的一个职位,不得兼报,并在报名表上注明是否愿意调剂。

(4)报考人数与各县(市、区)各职位拟选聘人数最低开考比例为3:1,各县(市、区)各职位报考人数如果少于开考人数,就少于开考人数的职位通过二次报名的方式进行调剂。

(5)报考人员必须如实提供个人有关信息和资料,如发现报考人员弄虚作假,即取消报考资格或宣布成绩无效;已经选聘的,取消选聘资格。

5.打印准考证

报考人员在6月x日- 21日,通过报名网站下载打印本人准考证。(遇到问题可拨打电话0951-6669323、5099163或到宁夏人事考试中心咨询)。

二、考试

考试包括笔试和面试两部分。

1.笔试:笔试采用闭卷考试方式进行,设综合能力测试1卷。

(1)笔试内容:主要测试应聘者应具备的基本理论、基本知识以及运用这些理论和知识分析问题、解决问题的能力。内容包括党和国家方针政策、法律法规、政治经济、文化历史、国情、区情等。

(2)笔试时间、地点:以笔试准考证规定为准。

(3)笔试成绩通过宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网进行公布。

(4)笔试后,由领导小组按各县(市、区)各职位拟选聘人数与面试人数1:2的比例,根据笔试成绩由高到低依次确定面试人员名单,并进行公布。对在岗村官人数较少和报考人数较少的县(市、区),可视情降低面试比例,具体由领导小组研究决定。

2.面试:采用现场回答问题的方式进行,当场公布成绩。总分值为100分。

(1)面试内容:主要测试报考人员的政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、反应适应能力、语言表达能力、精神面貌、行为举止等方面的基本素质。

(2)面试时间地点:由领导小组办公室提前一周在宁夏人事考试中心网公布参加面试人员名单及时间、地点等事项。

(3)面试实行监督制度,届时请纪检、监察部门人员监督。

(4)面试成绩通过宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网进行公布。

3.考试总成绩的计算:

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

三、考察、体检、公示

1.考察。

(1)面试后,按各县(市、区)各职位拟选聘人数与考察人数1:1.5的比例,按考试总成绩由高到低依次确定拟选聘到村任职高校毕业生考察对象。

(2)考察对象确定后,由领导小组办公室组织相关市、县(市、区)委组织部到考察对象所在院校、工作单位等进行考察。经考察合格的,分职位按1:1的比例,从考察对象中从高分到低分,提出拟选聘人员名单,报领导小组研究确定。

(3)考察时间由领导小组办公室提前一周在宁夏人事考试中心网公布被考察人员名单及时间、地点等事项。

2.体检。领导小组办公室对确定的拟选聘人员统一组织体检。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,取消其选聘资格,按照本职位排序依次递补。

3.公示。领导小组研究确定聘用的意见,并将拟选聘人员名单在《宁夏日报》、宁夏电视台、宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网等媒体公示。公示期为5天,公示中发现拟选聘对象存在影响选聘的问题,取消其选聘资格,由领导小组办公室依次递补。

4.确定的拟选聘人员中,凡参加全区公务员或事业单位人员统一招考(招聘)被录用的,以及其他原因放弃选聘资格的,经报请领导小组研究确认后,按照本职位排序依次递补。

四、聘用、培训和任职

选聘人员确定后,由领导小组办公室对聘用人员进行岗前集中培训,并由所在县(市、区)党委组织部与选聘人员签订《高校毕业生到村任职聘用合同书》(由自治

区党委组织部统一印制文本),并办理聘用任职手续。聘用人员在规定时间内未到岗的,取消选聘资格,由领导小组办公室依次递补。

选聘的大学生村官是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。大学生村官同时兼任现代远程教育信息员。大学生村官聘期为2年,期满后经所在县(市、区)党委组织部考核合格、群众反映良好、本人自愿的,可继续聘任。

 

第三篇:大学生村官考察材料报告

***同志考察材料

***,男,汉族,预备党员,襄垣县**镇***人,出生于**年**月,20xx年x月毕业于长治学院社会科学系综合文科教育专业。从20xx年x月x日起到王桥镇西山底村担任村主任助理工作至今。

他在任职期间内主要做了以下工作:

一、积极协助支村两委搞新农村建设和村民思想进步工作

自从***同志于20xx年x月起正式被县委组织部选派到王桥镇西山底村担任村主任助理一职以来,他任劳任怨,甘于奉献,把自己的所学所长和农村的实际相结合,为村民谋取经济利益和思想上的进步,不断完善自我,追求思想上的进步和工作上的成功,并且每次都能够出色的完成镇村交给的任务。

当他踏进村委大门第一天时看到村里的党员、干部、村民,全部笑脸相迎,一口一个“大学生村官来啦!好小伙,好好干,多为咱村献计献策,把西山底建设成为全县最好的新农村......”。他们那诚实的语言,企盼的眼神,希望的心情时,他暗自下决心一定好好协助支村两委干好工作。那么, 如何与村两委的同志搞好团结,并做好自己的相关工作,是他进村任职的首要任务。既来之,则安之,他利用一切工作方式与党员、干部、村民接触,谈心交心,共同生活,很快融入了村民的生活,并且得到了他们的信任和帮助。

西山底村全村共有420户,1475口人,耕地2229亩。在王桥镇属于经济最好的五个村之一。近几年,先后被市、县评为精神文明建设先进村、文明村、红旗村等称号。所以***同志在村里的开展工作的相关条件很好,在西山底村,他积极参与村级新农村建设规划,协

调村里与镇里相关的日常事务性工作。每年的春秋季都是森林防火的重要时期,两年来他总是提前对村民做好森林防火安全教育宣传工作,防患于未然,取得了良好的效果。

由于西山底村是全县典型的新农村建设村,经常会有兄弟县市的同志过来参观,这就要求村民们的自身素质得尽快提高,保持村容村貌整洁有序,业余生活丰富的良好环境,***同志积极参与村里的文化生活,为村里的建设建言献策,多次参加村容村貌环境治理工作。

在第五次全国农业普查期间,他和村委的其他同志们一起入户调查,把工作具体到每一个细节。他在工作中表现出来的吃苦耐劳、耐心谨慎、认真负责的精神让我们发自内心的佩服。也正因为这样他被抽回镇政府参加全镇的农业普查核对工作,取得了非常好的效果。

20xx年x月x日,他代表襄垣县首批大学生村官参加了长治市第二批大学生村官报名咨询工作,并作了题为《“小村官”给我的新认识》的演讲,获得好评。又在同年x月份和村委的同志们制订了村级农廉组织工作制度。十月份征兵期间他又积极宣传国家的征兵政策,让他们认识到“一人参军,全家光荣”。

在南方发生大面积雪灾的时候,他和村干部一起把全村的群众发动起来,积极为南方受灾地区捐款捐物。

二、他在积极完成村级工作的同时,也能够顺利的把镇里交给的各项任务完成到位。

***同志是在20xx年x月被抽回镇里参加全国农业普查填表及核对工作的,一直到3月份普查工作结束。由于他及其他几个人的共同努力,这项工作完成的很出色,在被市里抽查的时候,他们审核过得表无一错误,全部顺利通过抽查。

他每年都参加镇防火队进行春季森林防火。去年春季经常刮大风,由于王桥镇农民生产习惯的原因,经常在春季焚烧田地中的农作物秸秆,往往会引发田地旁边的荒草造成大火,参加镇森林防火队的他,不顾家里农活忙,每天坚持和镇里的其他男同志积极巡查山火,每次都很卖力,同事们都很认可。

在镇里,他被安排在镇行政办公室做日常事务性工作,负责在办公室接电话、通知会议、机关人员签到,每天要写办公室的事情很繁琐但是他每次都做得很认真。同时他还在镇里协助镇民政办处理民政日常工作,每年的低保、五保、伤残、复退、“三属”填表、办理老年人优待证、农村居民大病救助都很繁琐,但他都能一一做好做细。今年他又接受了整个王桥镇的城镇居民医疗保险参保工作,整个工作组织有序,顺利得以进行。

三、在思想认识上,他追求思想上的进步,积极向党组织靠拢 在紧张的工作之余,***同志仍然不忘加强学习,书本的和非书本的知识都要学习,全面提升自己;提高认识,从思想上彻底重视,严格要求自己;积极沟通,凡事多向领导请示,积极与群众沟通,了解他们的需要,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。两年多以来,他离工作的要求每前一步,群众的满意就更近一点,在工作中他得到了真正的锻炼,能力不断得到了提升。

他在担任村主任助理的当年也就是xx年x月份就写了入党申请书,要求接受党组织考验,连续三次递交了申请,终于在20xx年通过了对他的考验,由入党积极分子进步为预备党员。他并不为此骄傲,反而更加虚心,一如既往的积极投身到新农村建设工作中。

(注:共享此文谨以怀念那些曾经与我共同工作生活过的大学生

村官同志们和村两委班子同志们。)

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