化学与药学学院学生会文艺部

20xx-20xx年工作报告

文艺部的主要职能

宗旨：满足同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活，尽可能创造条件为同学们提供一个施展文艺才华的舞台。

部门的主要职责：1.严格服从分团委学生会的领导，按时按质按量完成下达的任务；2.明确文艺部内部的职责分工。由部长统一指挥调度，副部长和干事积极配合。定期举行工作例会，交流意见，制定下阶段工作计划；3.策划组织好各项文艺活动。发动同学广泛参与；4.及时挖掘、发现同学中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，提供充分发挥其才能的平台，为广大同学服务；5.加强与其它各部门的联系，相互配合，开展工作；6.增加校际之间的交流，参与文艺活动。 部长副部的日常工作职责

部长和副部是文艺部工作任务的中心，主要工作分为三大块：内部建设、晚会筹备策划、常规工作布置。部长及副部要时刻保持联系，及时将部门内部信息互相传达，做好内部联系的工作，协调好部门内部各项事务。

部长的职责：

1.做好文艺部的日常工作,包括负责文艺部工作计划的督察、落实和工作总结

2.全面计划、组织、协调、指导本部门的文娱活动。

3.根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度，及时向有关领导和老师汇报文艺活动开展情况及相关问题.

4.加强和文艺部成员、各学院文艺委员的沟通，组织召开文艺部工作例会，总结经验教训，找出不足并加以改进。

5.遵守总队的规章制度和工作规范，支持总队的全面工作。

副部长职责:

1.配合文艺部部长，认真、高效地完成组织交予的各项工作。

2.协调文艺部内部成员的各项工作。根据各位成员不同的特长和工作方式，合理分配工作，发扬团队精神，提升工作效率，合理配置资源。做到人、物皆尽其用。

3.积极对外沟通。在做好正常工作的基础上，积极同各个学院、其他社团校级组织进行沟通和交流，互相学习工作经验，互相协助彼此工作，联合举办文艺活动，丰富同学们的课余生活。

4.出席、参与总队以及团委举行的各项会议，熟悉工作动态和各项流程，推进文艺工作的发展。

文艺部年度亮点活动

（一）20xx级迎新晚会

在金风飒爽，丹桂飘香的金秋九月里，为了欢迎20xx级的新生，化学化工学院举办了20xx级迎新晚会。此次晚会目的是为了迎接20xx级新同学,帮助他们尽快融入化学化工大家庭,同时也为了丰富同学们的课余生活,为新生们提供一个展示自我,沟通交流的平台。活动中1.新生们的热情高，每个班级都积极参与。

2.节目的类型比较丰富，虽然准备时间比价短，但是新生们还是展现了自己多才多艺的一面，不拘泥于单一的节目形式，使得晚会精彩纷呈，博得大家掌声与欢笑声。3.与其它部门的分工明确，相互配合，使得晚会大体工作有条不紊，顺利进行。4.主持人表现到位，虽然主要是大一新生，但是表现镇静，节目衔接流畅。

（二）“戴尔育才杯”辩论赛的遴选

为了提升同学们的思维能力，使同学们学到更多的新知识和思维方法，促进同学们拓宽视野，培养自己的综合素质，提升同学们的语言表达能力，展示同学们实力和风采。

本次辩论赛，所有加人员均能够积极参与，认真对待，所以赛前准备较充足为本届辩论赛的圆满的落下帷幕奠定基础。

所有干事对待本次活动的态度值得肯定。希望在以后的活动中，所有参与活动的人员依然可以保持这样的态度和热情。

本次辩论赛的工作方面有所创新，我们对比赛的比赛标准、比赛程序有着较为严格的要求，同时在辩论赛过程中我们对人员的安排较为合理，分工明确，减少了比赛过程中出现的失误，提高辩论赛进行的效率。带领队员参加了培训以及观看外校的辩论比赛。

（三）“闪耀新声，共迎校庆”主持人大赛

为了丰富了校园文化生活，营造了良好的校园文化氛围，展现同学们创新、热情、富有活力的青春风采，拓展同学们的综合素质能力，选拔优秀节目主持人，打造主持精英。文艺部举办了“闪耀新声，共迎校庆”主持人大赛。

本次大赛的工作创新部分：1．为了主持人比赛能够更好地进行，比赛前期

我部门人员进行了多次开会讨论，并且进行了两次彩排；2．为了使比赛的评分更加专业和公正，此次比赛邀请了学校主持人队的成员作为评委，更加专业的给我们的选手指点提议；3.为了调动气氛，增加同学们的班级荣誉感，首次增加了最佳班级组织奖的奖项，并收到不错的效果；4.由于同学们的积极性比较高，比赛增设了初赛和复赛。

（四）“苯色年华，化落成实”20xx届毕业生欢送晚会

为欢送我院20xx级毕业生，文艺部承办了“苯色年华，化落成实”为主题的毕业晚会。

本次晚会的突破与创新

1.主题与主体色调的设置：

为了使得毕业生晚会的感情基调在宣传伊始便深入人心。我们确定了以草原一样的青春洋溢的颜色，蕴示着希望。用次颜色作为主体色调。晚会的海报也采用了这种颜色，对晚会的感情的调动和升华都起到了推波助澜的作用。本次晚会的装台也是采用铅铝纸制作的风车作为点缀，气球做布置，简单而又活力。

2.节目的选拔：

这次晚会的节目设置主要是考虑到了亲情、友情和爱情三个感情升华点的表达，采取了空前多的选拔方法，从而保证了晚会的节目质量。

①各班选送，我们能很清楚略懂毕业生的感情知道他们有怎样的期许在其中。于是召开各班文艺委员动员会的同时，我们都明确的表示希望各班能组织和选送一到两个节目消除了“巧妇难为无米之炊”的隐患。

②晚会选拔的节目中适合本次晚会的尽管是在期末依旧紧张而繁重，但也给我们提供了大量的节目选择空间。正是应了“挑战与机遇”并存的道理。

3.微信微博的充分利用：

本次晚会充分利用了微博和微信活跃现场气氛。微博抽奖使得晚会多了很多的互动，得以参与进来。

文艺部的内部建设以及未来展望

1.信息通报员必须保持手机的畅通，及时的将信息转达给部门内部人员，并将部门信息及时反应到总队。

2.每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。期间文艺部至少保证每两周开一次例会，有重要事件再组织会议，一般事务在网上商讨。

3.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准，不得由他人代请。

4.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

5.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

6.各成员不得无故不参加会议，不参加会议3次以上者，必须写出书面材料在会上做出解释说明。

对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

今年的招新，多才多艺的同学很多。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我们希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。 以上是文艺部的未来展望。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。

化学与药学学院学生会文艺部

20xx年x月x日

 

第二篇：文娱部年度工作报告

文娱部工作报告

不知不觉我已经在我们团委学生会文娱部工作已经将近两年了，从刚开始对文娱部粗浅的认识，到现在挑起统领整个部门的重任，并且喜欢上了这个部门，我发现我学到了很多东西，也成长了不少，更可贵的是我认识了这么多可爱的兄弟姐妹。这两年来，我挥洒了汗水，同时也收获了欢乐。虽然每次办完活动很累，但是每我当看到台下观众的欢笑时，我就觉得那就是对我工作的最大肯定了。 经过了两年的磨砺，我就从以下四个方面来进行一个总结吧！

首先，对于个人来说，在文娱部工作了两年，我的能力得到了一定的提升。刚进入文娱部当干事的时候，什么都不熟悉，并且没有什么想法，十分的迷茫。后来，渐渐的在活动中学习总结，积蓄了一年的能量，第二年我开始接任了文娱部部长的职位，开始自己策划活动，带领了我们部门的成员成功的举办了一次又一次活动。也包括这次的20xx届毕业生晚会，不过其中难免会因为缺乏经验出现突发状况。当然我们每次大型活动的成功也缺少不了其他部门的大力支持，借此机会我想在此感谢大家。在担任文娱部部长一年的过程中，我的沟通、协调、应变能力都得到了很大的锻炼。对于每个活动我都会尽我自己最大的努力去完成，并且尽心尽责。但是，人无完人，有时候可能处理事情的时候还是不大冷静，比较急躁，这也是我今后工作中要改善的地方。

其次，关于部门，我觉得文娱部不仅要丰富同学们的课余生活，还要服务同学，挖掘有才艺的同学，给他们提供一个展示自我的平台。因此，我们要始终秉承一颗热忱的心去对待每一次活动。而工作基础就是团队建设，一定要做到分工明确，还要有一定的规章制度去约束，最重要的就是内部力量的团结。每次活动之前，我一定会分配好任务，落实好每个环节。我们部门内部也会经常举办一些属于自己的活动，增强其凝聚力。所以，至今我们部门的成员还是非常配合，非常积极的完成任务。其中可能最大的收获就是经过我们干事的努力，组建了我们系第一支，这也使我们努力的结果。路还很漫长，也很艰辛，但我相信他们会一直走下去的。

再次，对于部门干事的工作，我一直都会细心地教导他们，希望他们也能在活动中学习到该学的东西。我们有做过相应的干事培训，教他们策划活动等等。每次活动中，如果他们有什么过失或者不足，我都会在会后的总结中给他们一一指出，并给他们纠正。我想在这一年中，大家或多或少都得到了锻炼，我希望他们今后续为我们系学生工作做贡献。不过，我觉得自己对他们的关心度可能还不够，这点以后我想会继续改善。作为一个部长，至少要让自己部门的成员感到这个小家庭的温馨，所以我会继续努力往这方面改进的。

最后，对于部门的规划。我想就是能在下学年招新干事的时候多多发现一些文艺人才，最好能组织一些兴趣爱好相同的人组成合唱团、舞蹈队等训练，推动我系文娱部事业的发展。不过这只是规划，还有很多问题等待我们去解决。但是我相信有心的话，总有一天我们会实现的。

在我系团委学生会待了这么久了，我始终坚持着，对学生工作的热爱就是我的源动力。有时候难免会抱怨，但事后回想，抱怨是没用的，因为你热爱这个工作，你愿意付出自己的汗水来服务大家。一直有一个声音在告诉我一定要坚持到底，那样你才会问心无愧。来到这个大家庭，我真的很开心，因为认识这么多的兄弟姐妹，还有我们可爱的老师们。谢谢团委学生会兄弟姐妹们的支持，也谢谢前辈们的指点，还要谢谢老师们的关怀与支持。我想在我刚进入大学的时候就注

定与团委学生会留下了深深的情结，所以我会继续待在这个大家庭，而且会继续保持一颗热情高涨的心帮助我们的老师做好学生工作，更好的去服务我系的同学。

 

第三篇：文艺部年度工作报告

化学与药学学院学生会文艺部

20xx-20xx年工作报告

文艺部的主要职能

宗旨：满足同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活，尽可能创造条件为同学们提供一个施展文艺才华的舞台。

部门的主要职责：1.严格服从分团委学生会的领导，按时按质按量完成下达的任务；2.明确文艺部内部的职责分工。由部长统一指挥调度，副部长和干事积极配合。定期举行工作例会，交流意见，制定下阶段工作计划；3.策划组织好各项文艺活动。发动同学广泛参与；4.及时挖掘、发现同学中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，提供充分发挥其才能的平台，为广大同学服务；5.加强与其它各部门的联系，相互配合，开展工作；6.增加校际之间的交流，参与文艺活动。 部长副部的日常工作职责

部长和副部是文艺部工作任务的中心，主要工作分为三大块：内部建设、晚会筹备策划、常规工作布置。部长及副部要时刻保持联系，及时将部门内部信息互相传达，做好内部联系的工作，协调好部门内部各项事务。

部长的职责：

1.做好文艺部的日常工作,包括负责文艺部工作计划的督察、落实和工作总结

2.全面计划、组织、协调、指导本部门的文娱活动。

3.根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度，及时向有关领导和老师汇报文艺活动开展情况及相关问题.

4.加强和文艺部成员、各学院文艺委员的沟通，组织召开文艺部工作例会，总结经验教训，找出不足并加以改进。

5.遵守总队的规章制度和工作规范，支持总队的全面工作。

副部长职责:

1.配合文艺部部长，认真、高效地完成组织交予的各项工作。

2.协调文艺部内部成员的各项工作。根据各位成员不同的特长和工作方式，合理分配工作，发扬团队精神，提升工作效率，合理配置资源。做到人、物皆尽其用。

3.积极对外沟通。在做好正常工作的基础上，积极同各个学院、其他社团校级组织进行沟通和交流，互相学习工作经验，互相协助彼此工作，联合举办文艺活动，丰富同学们的课余生活。

4.出席、参与总队以及团委举行的各项会议，熟悉工作动态和各项流程，推进文艺工作的发展。

文艺部年度亮点活动

（一）20xx级迎新晚会

在金风飒爽，丹桂飘香的金秋九月里，为了欢迎20xx级的新生，化学化工学院举办了20xx级迎新晚会。此次晚会目的是为了迎接20xx级新同学,帮助他们尽快融入化学化工大家庭,同时也为了丰富同学们的课余生活,为新生们提供一个展示自我,沟通交流的平台。活动中1.新生们的热情高，每个班级都积极参与。

2.节目的类型比较丰富，虽然准备时间比价短，但是新生们还是展现了自己多才多艺的一面，不拘泥于单一的节目形式，使得晚会精彩纷呈，博得大家掌声与欢笑声。3.与其它部门的分工明确，相互配合，使得晚会大体工作有条不紊，顺利进行。4.主持人表现到位，虽然主要是大一新生，但是表现镇静，节目衔接流畅。

（二）“戴尔育才杯”辩论赛的遴选

为了提升同学们的思维能力，使同学们学到更多的新知识和思维方法，促进同学们拓宽视野，培养自己的综合素质，提升同学们的语言表达能力，展示同学们实力和风采。

本次辩论赛，所有加人员均能够积极参与，认真对待，所以赛前准备较充足为本届辩论赛的圆满的落下帷幕奠定基础。

所有干事对待本次活动的态度值得肯定。希望在以后的活动中，所有参与活动的人员依然可以保持这样的态度和热情。

本次辩论赛的工作方面有所创新，我们对比赛的比赛标准、比赛程序有着较为严格的要求，同时在辩论赛过程中我们对人员的安排较为合理，分工明确，减少了比赛过程中出现的失误，提高辩论赛进行的效率。带领队员参加了培训以及观看外校的辩论比赛。

（三）“闪耀新声，共迎校庆”主持人大赛

为了丰富了校园文化生活，营造了良好的校园文化氛围，展现同学们创新、热情、富有活力的青春风采，拓展同学们的综合素质能力，选拔优秀节目主持人，打造主持精英。文艺部举办了“闪耀新声，共迎校庆”主持人大赛。

本次大赛的工作创新部分：1．为了主持人比赛能够更好地进行，比赛前期

我部门人员进行了多次开会讨论，并且进行了两次彩排；2．为了使比赛的评分更加专业和公正，此次比赛邀请了学校主持人队的成员作为评委，更加专业的给我们的选手指点提议；3.为了调动气氛，增加同学们的班级荣誉感，首次增加了最佳班级组织奖的奖项，并收到不错的效果；4.由于同学们的积极性比较高，比赛增设了初赛和复赛。

（四）“苯色年华，化落成实”20xx届毕业生欢送晚会

为欢送我院20xx级毕业生，文艺部承办了“苯色年华，化落成实”为主题的毕业晚会。

本次晚会的突破与创新

1.主题与主体色调的设置：

为了使得毕业生晚会的感情基调在宣传伊始便深入人心。我们确定了以草原一样的青春洋溢的颜色，蕴示着希望。用次颜色作为主体色调。晚会的海报也采用了这种颜色，对晚会的感情的调动和升华都起到了推波助澜的作用。本次晚会的装台也是采用铅铝纸制作的风车作为点缀，气球做布置，简单而又活力。

2.节目的选拔：

这次晚会的节目设置主要是考虑到了亲情、友情和爱情三个感情升华点的表达，采取了空前多的选拔方法，从而保证了晚会的节目质量。

①各班选送，我们能很清楚略懂毕业生的感情知道他们有怎样的期许在其中。于是召开各班文艺委员动员会的同时，我们都明确的表示希望各班能组织和选送一到两个节目消除了“巧妇难为无米之炊”的隐患。

②晚会选拔的节目中适合本次晚会的尽管是在期末依旧紧张而繁重，但也给我们提供了大量的节目选择空间。正是应了“挑战与机遇”并存的道理。

3.微信微博的充分利用：

本次晚会充分利用了微博和微信活跃现场气氛。微博抽奖使得晚会多了很多的互动，得以参与进来。

文艺部的内部建设以及未来展望

1.信息通报员必须保持手机的畅通，及时的将信息转达给部门内部人员，并将部门信息及时反应到总队。

2.每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。期间文艺部至少保证每两周开一次例会，有重要事件再组织会议，一般事务在网上商讨。

3.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准，不得由他人代请。

4.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

5.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

6.各成员不得无故不参加会议，不参加会议3次以上者，必须写出书面材料在会上做出解释说明。

对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

今年的招新，多才多艺的同学很多。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我们希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。 以上是文艺部的未来展望。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。

化学与药学学院学生会文艺部

20xx年x月x日