走访人才市场心得

夏晓丽 旅游122班 22212225 这个学期，应《人力资源管理》的课程要求，以及为了更好地了解人才市场就业形势、企业招聘方式等相关信息，也为了毕业之后自己能够更好地规划未来职业生涯，更快地融入社会，我进行了一次人才市场的走访。通过此次人才市场的走访，我获得一些感悟与心得，希望在此能与大家分享。人才市场上经常门庭若市，到处都是各种类型的招聘企业和手拿简历的应聘者，足以可见人才市场上的竞争依旧激烈，这也让我更加意识到了现在大学生巨大的就业压力，在一定程度上增强了我的忧患意识和危机意识，进一步地认识到了目前就业的严峻性与紧迫感。

近几年，毕业生数量的迅猛增加,与社会企业有效需求增幅有限之间存在供需结构性矛盾突出。同时部分大学生眼高手低，盲目自信，自身定位不够准确，理想与现实脱节，择业观念上存在偏差，缺乏正确的择业观与就业观，就业期望值和社会需求差距较大。还有相当一部分企业不太愿意聘用应届毕业生，他们认为新人需要培训，成本会所提高，而且适应岗位所需时间较长，所以在人才市场上经常看到企业要求应聘者要具有工作经验。这在一定程度上进一步加剧毕业生就业困难现象的产生。虽然就业竞争激烈，大学生很难找到工作，但是我们可以通过分析目前人才市场反馈出来的信息，发现自己的优劣势，在日常生活中学会抓住机会锻炼自己，不断发展完善自己，从而弥补自己的不足。

通过走访人才市场，我了解到了企业招聘的基本流程。应聘者应要事先了解企业信息和职位信息，可根据自己的兴趣和想法向自己理想的企业或职位投出简历并主动出示学历证书、学位证书或专业技术资格证书、身份证等原件及复印件等材料，并交由工作人员做初步审核。初步审核企业觉得求职者符合基本要求，就对求职者做一个登记，填一些相关表格，有的企业有可能会在当场简单面试两个问题，并通过简历进行初选；初选后通知面试，部分企业职位会有笔试等内容。一旦录用，一般会先进行试用，试用合格后即可转正。我觉得企业招聘的基本流程是求职者必须掌握的，只有在这种前提下应聘者才能作好充分准备，事先了解自己理想企业的情况并备好相关材料，不做无准备的面试。

通过走访还发现目前社会人才需求呈现一种多元化的表现，经验型人才、技术型人才、高学历人才以及综合型人才更受招聘方的亲睐。正如上面所说，相当一部分企业要求应聘者具有工作经验，因为他们能较快的融入新的工作环境并适应工作需要，尤其是管理与营销等职业对工作经验的要求较高。技术型人才则是具有某一项或多项特殊技能的人才，如熟练技工、高级技术人才以及某一行业的工程师。具有设计才能如产品设计、商标设计、广告设计的人才，其设计的作品有时会企业带来经济效益。在当前的大学生就业格局中，高学历无疑是一种优势，尤其是一些教育、科研机构以及企业研发部门对学历的要求比较高，如果在其他条件相当的情况下，用人单位会更加倾向聘用高学历的人才。至于综合型人才在如今的就业环境下应该越来越受欢迎。企业对求职者的综合性技能要求也越来越高，很多职位都要求熟练的计算机和外语技能，口头表达能力强，具有较深的文字功底，学识全面丰富，还有部分职位除专业以外还要求掌握其他相关知识。同时招聘启事都会有关于职业素质的要求，工作严谨负责，要求有良好的职业素养，能吃苦耐劳，具有较强的的责任心与事业心，心态积极并甘于付出。还要善于沟通，有良好的交际能力，具有较强的团队合作的能力；性格开朗，具有强大的心

理素质和抗打击能力等等，这些在企业招聘中已是非常重要的指标。综合型人才对技能和素养的要求相对来说都是比较高的，这就要求大学生在日常活动实践中不断锻炼自己，提高自己能力与素养，完善和发展自己。

这次人才市场的走访使我真切的感受到了紧张的就业氛围，也让我对市场人才需求和招聘的基本流程有了一个初步的了解。我们在选择就业时，要先了解社会需要、市场需要，准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，是选择职业的一个重要前提，也只有这样个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人发展空间也会不断拓宽，其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，这就要求我们树立正确的择业观和就业观，避免盲目自信，眼高手低，也不能妄自菲薄，这样才会有可能使我们在职业道路上少走弯路，客观的分析评价自己，努力找到最适合自己的职业。作为大学生的我们还要注重拓宽知识领域，可以结合自身的兴趣爱好以及社会对人才的需要，有选择地进行跨学科交叉领域相关知识的学习，从而不断充实学习内容，完善知识结构体系，以弥补单一学科在知识体系上存在的不足，更好地适应社会的需要。在生活中还要注意人际交往艺术以及团队协作能力的提高，抓住每一次可以锻炼自己的机会，为自己的职业生涯做好充分的准备。

 

第二篇：人才市场心得

人才市场心得

这次我和一些同学去了人才市场，尽管去了学校的招聘会很多次，但是这毕竟不比外面的人才市场，看，人才市场里人来人往一个个摩肩擦踵，川流不息。看着这么多人不免有点心慌慌。

本以为金融危机影响下，社会上的就业形势也将明显受到冲击。可是，此次前来人才市场的省内外企业超过以往任何一年，其中不乏众多优秀企业。我作为一名越秀的大二的学生，虽然对于就业来说还为时尚早，但在参加这次人才市场的过程中，我也同样获益匪浅，感触良多。

早早起来，来到人才市场现场，现场早已人山人海，各个年龄段的人都拿着市场介绍书，还有很多大学生拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希望找到自己满意的人才。此次招聘给我最大的感触就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀！我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。因此，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联系几家公司，多作些实际操作，多些实践经验。这样等自己快毕业的时候就有明确的目标和目的。

还一点感受到的是，招聘单位的负责人会注意所修科目，特别是与应聘职位相关的科目。虽然我们已经学过很多专业课，但与专业课相关联的科目拓展的太少，甚至没有任何拓展。多修一门课，就意味着多一些知识，多一些见解，理解问题的层次也会加深。因此，我们在选修科目时，不妨修一些相关专业的专业课，让自己多一分胜出的把握。

在现场看着，发现应聘者的打扮各不相同。有的人蓬头垢面，有的香气冲鼻，有的随随便便，有的花枝招展。我想，这多少会影响自己的第一印象。我们在应聘的时候，应衣着严谨，不要过于随便。尤其是女同学，打扮入时并不是一件好事，公司看重的是你的能力，而不是你的外貌。衣着能给别人第一印象，所以我们应该多多注意的衣着，以免造成不必要的失去面试机会的损失。

一天的人才市场招聘就这样结束了，但留给我们的思考依然还有许多。大二的我们还是幸运的，有幸提前目睹这样充满挑战与机遇的人才市场招聘会；我们的四年还有很长的时间留给我们，有幸有那么多的时间去准备，我们应该做得更好，我们一定会做得更好。

从这次人才市场招聘会我了解了不少招聘的知识的窍门，同时也发现了现在的人才市场上确实是人才济济，更加认清了现在的形式，所以也就更加督促我在学校中好好学习，更加的充实自己，为了以后的就业创造一个更加完美的自我。

步入21世纪门槛的我们，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也面临着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步提高，就业形势也越发严峻。

对于这次人才市场招聘会，我的看法如下：

1. 必须具备扎实的专业技能知识；

2. 掌握就业相关知识和信息；

3. 在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力；

4. 对人才要求的洞察力，敏锐力；

5. 面试技巧，心理状态的调整；

6. 综合素质的培养和提高。

除此之外，我们还要做到奋发向上，努力提高，发展自己，努力让自己在社会中立足。 对于参加招聘会，我认为以下几点需要注意：

1． 会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑，事先打印出简历，把自己的工

作经历及求职意向表达清楚。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。

2． 保证良好的精神面貌，年轻的毕业生应该朝气蓬勃，充满自信。要相信自己所掌握

的知识一定能够胜任将要从事的工作。

3． 进入人才市场不宜太晚，要早点进入市场收集一些信息，同时早点进入市场能够防

止一些好的用人单位很早招聘完人后离开。

4． 善于咨询，问明白招聘单位的详细情况。

5． 注意举止形象，毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧

国贸0908

傅嫩洁 21号