银河镇20xx年上半年组织工作总结及下半年工作打算

今年以来我镇党委按照县委和县委组织部的要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为我镇经济的持续健康发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。现将我镇半年来的组织工作情况及下半年工作打算简要汇报如下：

一、20xx年上半年工作情况

（一）完善基层党建工作责任机制

一是落实镇党委书记带头抓党建工作责任制。镇党委书记对全镇党建工作带头安排部署，镇党建工作领导小组定期听取基层党建工作情况汇报,研究决定基层党建工作重要问题,督促完成基层党建工作各项任务。二是全面建立和推行党建指导员制度。从党政班子成员、镇机关的正式党员干部中，选派了31名基层党建指导员，帮助指导农村支部、企事业单位支部、社区支部开展党建工作，并实行工作纪实考核，进一步加强了基层党建工作力量，规范了基层党建工作。三是保障党建工作经费到位。100元/人、年的标准，已列入年初的财政预算。

（二）切实加强农村基层组织建设

推进“五好”基层党组织示范点工作。20xx年上半年，依照

“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”活动要求，不断加大何家圳、陇田、农技站、中心校、杜仲公司等党组织示范点的投入，积极组织开展无职党员设岗定责和“三培两带两服务”等活动。杜仲在制度建设上严格执行“三

个到位”，通过发挥“三种作用”，提升“三种意识”，使党员先锋模范意识大力增强，促进了党组织与企业、经济效益与社会效益双重发展；银河镇中心校党总支通过党员模范班评选、文明卫生校园创建和省级课题研讨等载体，实现了教学水平与教学质量新提升。

深入开展结对帮扶工作。重点开展何家圳村、敖家坊村、横岭村结对帮扶工作，深化基层党组织“阳光党务十公开”“四议两公开”制度。按照“五个好”农村党支部要求，切实加强支部班子建设。着力以强班子、带队伍，提升村级党组织凝聚力、战斗力为突破口，以帮助建设村级组织活动场所为重点，实施综合帮扶，形成结对帮扶合力。

加强党员队伍建设。发展党员严把年龄关、程序关、文化素质关。半年来，全镇共发展党员34名，全部为有一技之长的经济型人才。在流动党员管理中开展“一人一卡、一季一访、一节一问候、一年一会”的“四个一”活动，充分发挥他们见识广、信息灵、路子宽的优势，积极为家乡建设献计献策。

（三）健全机制，全面推进创先争优活动

在创先争优活动中，我镇共有1个党委，1个党总支，26个支部，1345名党员参加活动。镇党委对此次活动高度重视，精心准备，广泛动员，统筹安排，使全镇创先争优活动稳步推进。一是精心制定活动方案。镇党委专门召开创先争优活动筹备事务班子会，提出了明确要求和目标。为加强对活动的组织领导，还成立了领导小组、领导小组办公室、3个工作组以及22个指导组，做到人员、设配、资金保障到位。同时，紧密结合我镇实际制定了《银河镇深入开展创先争优活动实施意见》。围绕“夯实战斗堡垒，争当模范先锋，推动科学发展”主题，积极开展“四创四争

四促”活动，即创建创新型组织，争做创造性人才，促奋发有为；创建实干型组织，争做致富带头人，促干事创业；创建学习型组织，争做知识型党员，促素质提升；创建服务型组织，争做群众贴心人，促民生改善。继5月x日召开动员以来，先后召开两次工作推进会，确保了活动的高质量推进。二是营造浓厚宣传氛围。按照要求，通过悬挂宣传横幅、大型展板、办板报的形式大力宣传深入创先争优活动开展重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，着力营造创建活动的浓厚氛围。镇创先争优办公室积极报道和宣传活动进展情况，及时传递我镇学习工作动态。目前，全镇在各村、集镇、公路沿线悬挂科学发展观标语20条，制作永久性标语2幅，展板2块，向市县报刊、简报、网站报送信息5条，为全面推进创先争优活动营造了浓厚的氛围。三是创先争优活动初见成效。各支部围绕农业农村工作的中心任务和农村组织建设的总体部署，进一步提升了农村党组织的凝聚力和战斗力，有效地促进了农村经济社会发展。如在6.24洪灾中，紫溪村、墨溪村党支部带领全村党员、干部，轮流奔赴重灾户家庭，田间地头，塌方严重的路段、沟渠和河道间，灾后又制定了切实可行的重建计划，带领全村人民开展生产自救；全镇广大党员积极开展“我是党员我带头”活动，继续深化“千名干部下农村、争做群众贴心人”活动，帮助群众解决生产生活中的实际困难。在6.24抗洪救灾中，紫溪村老党员邹升良顾不得自家进了水，屋后又发生滑坡的危险，积极参与抗洪排险队伍。充分体现基层党员在急、难、险时的先锋模范作用。

二、下步工作打算

（一）深入推进创先争优活动。深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。确立学习标杆和作出公开承诺。我

们把安源镇作为创先争优活动的学习标杆，学习该镇 “实干亲民、实事求民、实惠富民”的创建举措，建立一整套向该镇学习的详细资料，并突出工作举措、打造工作特色。推进基层党组织和党员实行公开承诺，激发基层党组织和党员内在动力，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力。广泛吸引群众参与。一方面，要通过基层党组织和党员创先争优、积极发挥作用来带动和影响其他基层组织尤其是村委会和广大群众积极参加活动，在全镇形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。另一方面，要充分发挥其他基层组织和广大群众的民主监督作用，促进创先争优活动在民主、公开、和谐的环境下开展。

（二）确保结对帮扶创“五好”村级党组织活动取得实效。我们将把结对帮扶工作作为贯彻党的十七届四中全会精神，加强基层组织建设的一件大事来抓，切实增强大局观念和责任感、使命感，要通过深入调查，制定帮扶计划、建立完善相关工作制度和管理制度，明确分工，落实责任。

（三）努力加强党员队伍建设。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。进一步加强流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制。以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。

 

第二篇：组织工作总结20xx年

***20xx年组织工作总结

中共***委员会

（20xx年x月）

20xx年***党委按照区委和党建目标责任制的要求，积极开展各项工作。认真组织全镇基础党组织和全体党员开展创先争优活动；成功召开***第七次党代会，圆满完成镇党委换届工作；顺利完成了十个村级党组织和村（居）民委员会的换届选举工作；为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。

一、扎实开展创先争优活动

积极引导基层党组织和广大党员，以“为科学发展创先进，为营造和谐朔里争先锋”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共 产 党员为主要内容，扎实开展创先争优活动。

制定了《关于在创先争优活动中做好领导点评工作的实施方案》，镇党委书记对下属党支部及其书记开展创先争优情况进行了点评，党支部书记对本支部党员开展创先争优活动情况进行了点评。针对领导点评中提出的不足，镇党委又组织各基层党组织和党员进行了承诺活动，党支部围绕中心工作开展公开承诺，普通党员围绕为群众办好事办实事开展承诺。全镇各党支部共公开承诺事项38条，全部在年底得到兑现；普通党员进行承诺事项1500余条，承诺兑现率也达到90%以上。

通过创先争优活动的开展，全镇党员干部干事创业的积极性有了很大的提高，涌现出了一大批先进典型，全镇共获得市级先

进基层党组织称号1个，区级先进基层党组织称号2个，区级优秀共 产 党员和优秀党务工作者称号7个，镇级先进党支部2称号2个，优秀共 产 党员32名。一批先进典型的涌现，有力的推动了全镇创先争优活动的深入开展。

二、圆满完成镇党委换届工作

20xx年x月—3月，***党委换届工作在区委的领导下，按照《杜集区乡镇党委换届工作实施方案》的要求，高度重视、精心组织、规范程序、严肃纪律，确保了换届任务的圆满完成。

换届工作始终贯彻一条主线，即在党委换届工作中，始终坚持按照《中国共 产 党章程》这一条主线开展工作，加强党的领导、充分发扬民主、严肃换届纪律。

坚持打破两个神秘，即在报告的形成过程中开展“三问三最”活动，充分征求各方面的意见，形成好的工作报告，在党委班子的配备上充分发扬民主，选好配强领导班子。

圆满实现三个目标，即通过镇七次党代会选出了一个坚强有力的党委领导班子；制定了今后五年构建一个平台、打造三大板块的发展思路；统一了全镇上下的思想认识，凝聚了人心、增进了团结、振奋了精神。***第七次党代会的顺利召开，实现了这三个目标，镇党委换届工作在风清气正的环境中圆满完成，

三、顺利实施村两委换届

按照省、市、区的部署和安排，从20xx年x月x日开始至20xx年x月x日结束，积极稳妥地组织了村“两委”换届工作，全镇10个村（居）“两委”的换届选举工作均圆满成功。

本次村“两委”换届工作，全镇8个村、两个社区，共选出

村（居）党组织委员会成员51人，村（居）委员会成员35名，两委交叉任职15人，全镇新一届村两委成员共71人。在71名村（居）两委成员中，有下派第一书记3名，村正职干部19名（书记主任一肩挑1名），村副职干部9名，两委委员40名。从性别结构上来看，有18名女性当选为村两委成员，占25.4%，其中女正职1名、女副职2名、女委员15名；从年龄结构上来看，年龄最大的为54岁，年龄最小的为25岁，平均年龄43岁，其中35岁以下9名，占12.7%；从文化程度上来看，最高学历的为本科、最低学历为初中，其中高中（中专）及以上文化程度干部51名，占71.8%；大专及以上文化程度23名，占32.4%。

通过换届，全镇10个村（居）“两委”班子无论在年龄结构、性别结构还是文化程度方面都比上届有了很大的提高，一批思想解放、敢想敢干、群众拥护的农村致富带头人，返乡外出务工人员走上了村两委干部的工作岗位，促进了农村干部的年轻化，调动了广大党员群众的积极性和创造力，增加村级班子的凝聚力、战斗力，为建设和谐、美化、文明朔里提供了坚强的基层组织保障。

四、加强党员干部队伍建设

积极开展农村党员干部主题教育活动（小学教），充分利用农闲时间集中培训全镇党员干部进行冬春训，请市级专家、教授、领导等来作专题讲座，围绕“加强农村基层组织建设建设”、“信访政策、法律法规”、“四议两公开工作法”、“土地、低保等涉农政策”、“社会主义新农村建设”等方面进行讲座，尤其是全镇范围内进行创先争优活动，深入调研、公开承诺、接受监督，进一

步提高了全镇党员干部理论素养和服务能力。

实施远程教育。全镇开放式村部全部建成后，我们加强了对远教设备使用的监管力度，为各个村部配齐了设备，保证每个村至少有一个远程教育站点能发挥作用，使基层党员不出村就能学习党的政策和声音，学习使用种植、养殖技术。为全镇党员教育的普及和多样化活动创造了条件。

做好岗位业务培训。围绕不同业务要求，分类实施指导，分期组织计划生育专干、村民小组长、种养殖大户、等开展培训，提高业务水平和实用技术水平。并根据不同的时间段，组织入党积极分子、村委、党支委换届选举产生的新一届班子成员等，开展法律法规、党务知识培训，从而使他们更好地适应岗位，尽快进入角色。

重视学历教育培训。配合上级有关部门认真组织实施好村党员干部“素质提升工程”。目前，我镇已有21名村干部进行“一村一名大学生”的学历教育。

加强后备干部培养，党委严格要求各支部对后备干部的培养按照“五个要”的要求进行，要求后备干部志向要远、做人要正、办事要实、学习要勤、形象要好。从大局出发、为村级组织培养合格的后备人才，对其培训经费，70%由镇村补贴，目前全镇已经培养出20余名年轻有为的后备干部。

五、严格做好党员发展工作

严格按照《中国共 产 党发展党员工作细则》中的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针开展党员发展工作。坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格履行入党程

序。全年共发展新党员21名，转正预备党员32名，通过高标准的党员发展工作和严要求的党员教育培训工作，我镇的党员队伍结构得到不断改善，党员素质得到了进一步的提高，更加有力的发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

六、认真做好选派、选聘工作

我镇现有2名第四批选派干部，一名省直单位联系新农村驻点干部，4名大学生村官。分布在官庄、罗里、沈集、徐楼、朔南等5个村居.20xx年，我镇继续坚持选派、选聘工作例会制度。党委成员联系选派制度，请销假制度和不定期查岗等制度。积极帮助选派干部理清发展思路，协调关系，指导他们抓好工作落实，并切实解决他们在工作和生活中的困难。在每周的例会中，由他们汇报一周来的工作情况，对选派干部提出的问题给予分析研究解决。一年来，沈集、官庄、罗里三个选派村的工作思路明确，措施得力，各项工作均处在全镇前列。朔南、徐楼等大学生村官所在的村，各项工作进展也较为顺利，为所在村的发展稳定做出了应有的贡献。

总之，今年以来，我镇党的基层组织建设工作作出了一些成绩，但与上级要求相比，仍存在一些薄弱环节，下一步工作中，我们将围绕全镇工作大局，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效，使我镇党的基层组织建设工作再上台阶。