淳官党发（20xx）33号

中共官庄镇党委

官庄镇人民政府

关于20xx年精神文明建设工作半年总结的报告

县文明办：

在县委、县政府和县文明办的正确领导下，全镇各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神，紧抓“以争先创优、升级晋档、三为教育、文明习惯养成教育”这个重点，突出优化经济发展环境这个重点，扎实推进精神文明建设工作，公民道德素质进

一步提高，全镇面貌进一步改善，经济发展环境进一步提升，全镇上下呈现了文明和谐、竞相发展的良好氛围。

一、强化领导，夯实责任，创建到位

镇党委、政府历来对精神文明建设工作都非常重视，成立了以党委书记为组长，镇长、党委副书记为副组长，党政办、宣传干事、财税所、司法所、民政办、果树服务站、镇团妇负责人为成员的创建文明领导小组，同时，全镇19个村也相应成立了领导机构，镇包片领导负责具体工作，形成一级抓一级，一级带一级的工作机制。把文明村建设工作纳入镇党委、政府主要议事日程，纳入到全镇经济社会发展的总体规划和目标责任制考核中。今年年初，镇党委、政府修订完善和建立了《干部培训制度》、《干部目标考核责任制》、《村级目标考核责任制》等规章制度。理出了以公民道德为主线，以文明进农家活动为重点，以加强和改进未成年思想道德为突破口，以加强环境建设为着力点，进一步明确精神文明建设的工作思路。并与各单位、各村签订了精神文明建设目标责任书25份，使全镇精神文明建设得到加强，呈现出积极向上，蓬勃发展的良好态势。

二、狠抓教育，注重宣传，营造氛围

三月份，我们以学习“三为”主题教育活动为契机，制定学习计划，切实搞好宣传教育工作，做到学习前有准备，有具体内容，学习中有主题，有调研，学习后有建议，有报道。对机关干部教育从点滴做起，为创建学习型机关、健全完善机关干部学习制度，我镇动员基层站所积极订阅《人民日报》、《陕西日报》、《咸阳日报》、《科级日报》、《计划生育报》、《中国安全报》，都已完成上级下达的征订任务。今年以来，在学习贯彻县上和镇上组织的各种学习中，能够坚持经常化，对政策深入学习，学习不少于二十期。其次，在机关干部中开展机关纪律作风整顿活动一次，48名干部均结合自身实际写了心得体会、剖析材料、整改措施等各一份，达到了取长补短，相互促进的目的，再次，加强对基层干部政策理论及科级学习等培训。先后举办40人以上集中学习培训4次，达到了较好的效果。

三、以环境整洁为突破口，不断优化官庄对外形象 环境代表着一个区域的对外形象和发展水平，标志着一个地方的发展程度。今年，我镇先后8次开展环境整治活动，坚持以从外部环境入手，狠抓211国道沿线和小城镇环境卫生整治，组装宣传车巡回宣传，刷写标

语及干部入户宣传等形式，广泛宣传整洁环境的重大意义，先后组织干部群众拆除影响环境美观的违章建筑100多个，清理“三堆”280个，并对国道沿线进行粉刷包装，粉刷墙体20xx多平方米，制作大型喷绘16幅，在桑家塬畔投资20万元建设便民服务厅广场一个，新建龙盘寺石雕一座，全镇对外形象大为改观。投资70多万元完成小城镇二期建设工程，先后完成人行道铺筑、排水工程、路灯安装、绿化亮化美化及旧门面开发改造等工程，与此同时，严格落实门前“三包一管理”制度，统一门牌标准，规范摊点位置，严厉查处街道乱搭乱建十余起，并完成了皇城、北庄、张村、孙家村绿化和粉刷等工程。全镇环境卫生面貌焕然一新。

四、加大机关改造，同争创文明村活动取得双丰收 今年，机关改造作为全年中心工作首要任务来抓，镇上财力十分有限，积极争取项目和筹资相结合等办法，投资80万元新建文化站、民政工作站、旧办公楼及大门等改造工程，以秦汉建筑风格呈现在人们面前，机关办公环境明显改善，给机关增添了秦汉文化的氛围。同时，以村级创建市级文明村为抓手，镇上及时成了领导小组，成立了由一名分管领导包抓，双创干事具体负责的机制，

以北庄村为重点，开展近一年来的创建文明村活动，一是投资12万元建起村民活动广场一个，面积达到700平方米，地面已铺地砖，安装活动器材8套，绿化面积800平方米；二是组建锣鼓队15人，活跃文化生活；三是积极实施沼气池和改厕项目81户，使能源得到充分利用；四是村上成立巡逻队19人，该村的治安状况明显加强；五是配强产业化进程，该村截止目前已发展养殖大户15户，现鸡存栏20xx只，利润达到50万元，给该村注入了新的增长点；六是街道垃圾有固定收容点和处理填埋点，并对村主要几条街道投资17万元安装路灯18盏，解决夜间出行问题。目前，该村创建市级文明村已上报县、市文明委。

五、以新农村建设为龙头，全力打造文明健康、积极向上的新生活

在新农村建设中，我们把农村精神文明建设与硬件建设有机结合起来，大力开展在景罗、上坳、皇城、北庄等新农村示范村积极实施“一池四改”（建沼气池、改水、改厕、改灶）工程，不断加强农村科普教育、技能培训，先后培训农民8000人/次，并组织200多人赴洛川、杨凌、旬邑参观果业产业化学习，并开展了文明礼仪等

教育活动，同时建起高标书屋6个村，购回以科技书600册，着力增强农民种植技术含量，使农村对自身素质和农村文明程度显著提高。大力开展群众精神文明创建活动，在各村开展十星级文明户和五好家庭评选活动，共评出各类示范户60户，目前，全镇共奖励科技星火带头人85人，在示范户和科技能人带动下，广大群众文明意识不断加强，有力地促进社会主义新农村和谐发展。

半年来，我镇在巩固文明乡镇的基础上，始终坚持以科学发展观争先创优，紧抓精神文明建设这个中心不放松，取得了阶段性的成效，也同时做了大量的工作，但与各级领导要求和兄弟乡镇相比还有很大差距，在今后的工作中，我们将继续结合我镇实际，进一步创新工作思路，强化工作措施，扎实做好全镇精神文明建设创新工作，不断地推进和谐官庄、文明官庄建设进程。

中共官庄镇党委 官庄镇人民政府 20xx年x月x日

 

第二篇：鲁北所20xx年精神文明建设工作半年总结

鲁北供电所20xx年精神文明建设

半年工作总结

在公司党委的正确领导下，通过全体职工的共同努力，我所精神文明建设工作取得了较好的成绩。现就我所上半年精神文明建设工作简要总结如下：

1、根据工作计划安排，每月进行了一次政治理论学习，通过学习，使员工有了清晰的认识，从而使政治学习做到重点突出，目标明确，效果显著。

2、深入学习了党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想，学习紧密联系企业实际，牢牢把握住了发展这一主题，营造出了解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围，使全面建设小康社会的奋斗目标与发展战略、企业生产经营目标结合起来，调动了广大干部员工克服困难、忠诚奉献、为社会经济发展服务的积极性，为建设卓越电网经营企业奋斗，共同创造幸福生活和美好家园。

3、抓好党支部成员的学习。进一步完善了党支部成员的自学、述学、评学、考学制度，切实抓好学习型领导班子建设，以此推动学习型企业建设。

4、加大了《公民道德建设实施纲要》的学习宣传力度，通过各种形式开展以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主题的道德规范深入人心，使员工在一系列的道德教育中陶冶了情

操、提高修养。

5、以坚持“三贴近”为原则，加强和改进了思想政治工作。

6、加强调查研究，做好各类人员的稳定工作。

7、下半年工作安排

（1）、下半年重点抓好创建学习型企业，推进企业文化建设。

（2）、提升双文明单位创建水平。要结合电力体制改革的新要求，结合企业文化建设和学习型企业的创建，不断提高创建活动水平，使之真正同企业安全生产结合起来；同企业改革与发展结合起来；同促进企业管理、提高员工整体素质结合起来；同提高优质服务、树立良好社会形象结合起来，取得新的成效。

（3）、抓好以上两点的同时，要抓好干部、职工队伍稳定工作，促进企业和谐发展的进程，为企业良性发展打好基础。

鲁北供电所

二00八年x月x日

鲁北供电所20xx年精神文明建设

半年工 作 总 结

二〇〇八年x月