关于对教育局、公安局等21个单位

公务用车清理工作检查情况的汇报

第一检查组

（20xx年x月x日）

一、检查统计结果

经过检查统计，21个单位共有公务用车244辆，按不同形式可分为以下三种情况：

1、按车辆使用性质分：一般公务用车86辆，执法执勤用车158辆（大部分集中在公安局、检察院、法院、司法局等单位）；

2、按车辆类型分：小轿车154辆，越野车22辆，客车16辆，专业车34辆，其它类型18辆；

3、按购车资金来源分：财政拨款购车101辆，自筹资金购车65辆，上级拨付车辆77辆，租用车辆1辆（县文广局）。

二、存在问题

1、个别单位领导重视程度不够，未能按时上报有关资料，还有单位至今未报车辆登记表和承诺书。

2、个别单位公务用车管理制度不够健全完善，车辆信息不全、没有购车价格、装潢价格。

3、个别单位存在租车情况。

三、意见和建议

1、进一步加强公务用车清理的核查工作，彻底摸清超标、超编的车辆情况。抓住重点，对重点单位再核查一次。

2、加强内部管理，建立健全公务用车配备管理各项制度，探索构建内部管理长效机制，推动公务用车监管工作深入开展。

3、建立完善县纪委、财政局、公安局等联合监管公务用车配备管理的部门联动工作机制，各责任单位明确职责，分头把关，从严实施。

4、接受群众监督，要求各单位将公务用车经费支出作为政（党）务公开的重要内容，规定公开形式，规范公开程序，主动接受社会各界的监督。

5、进一步加强对公务用车各项管理制度政策的宣传力度，提高各单位对公务用车清理治理工作的重视程度。

 

第二篇：关于开展厂务公开民主管理工作情况的汇报

去年以来,按照省、市厂务公开领导小组的要求，我们在全区范围内认真开展厂务公开民主管理工作，通过落实任务、典型引路、分类指导、规范管理等作法，取得了较好的实效，现将情况汇报如下：

一、落实任务、明确厂务公开民主管理工作责任。

接到省、市厂务公开领导小组有关文件后，我们立即对原“××区厂务公开领导小组”进行调整充实，并制定出××区厂务公开民主工作实施方案和工作目标。在此基础上，召开全区厂务公开民主管理工作动员会议。通过学习有关文件，传达上级精神，领导再动员，大家充分认识到开展这项工作的重要意义，提高了认识，统一了思想，增强了开展好这项工作的决心和信心。同时，××区总工会同二级单位工会主席签订工作目标责任状，明确开展厂务公开民主管理工作的责任目标和奖惩制度，将工作任务落到实处。

二、典型引路、推行厂务公开民管理工作制度。

为了打开工作局面，我们采取典型引路、典型推动、以点带面的工作方法，使厂务公开民主管理工作在全区迅速推广开来，取得了比较好的效果。

我们确立一批试点单位：职代会“达标”试点单位是“区力公司”和“国税局××分局”，区域（行业）职代会“达标”试点单位是“××农牧科技发展有限公司”和“××纺织有限公司”，职工董事、职工监事试点单位是“××棉纺有限公司”和“××

环保色纺有限公司”，控制程序试点单位是“区职工医院”和“××制药有限公司”，贯彻《职工培训意见》试点单位是“××纺织有限公司”和“××油脂有限公司”。

在这些试点单位中，我们首先从企业负责人和业主思想入手，使他们充分认识到开展这项工作对企业带来的好处，从思想上能够真正接受这项工作，进而积极支持这项工作。成立该企业厂务公开领导小组，建立各项厂务公开民主管理工作制度，建好厂务公开的硬件设施，召开职工代表会议，利用广播、公开栏、网络等多种形式，认真开展各项内容的厂务公开民主管理工作。

从一开始，我们就深入到厂区，面对面地进行具体指导工作，在取得第一手资料和工作经验后，通过现场经验交流会等形式，将试点单位的作法和经验向全区企业单位推广，使大家学有方向，做有榜样，操作快捷，很快在全区掀起厂务公开民主管理工作的热潮。

三、分类指导，狠抓厂务公开民主管理工作重点。

在开展厂务公开民主管理工作的过程中，我们注意做到抓住重点，分类指导，将该项工作不断引向深入。

一是狠抓职代会制度建设。在开展厂务公开民主管理工作中，我们要求有条件的单位必须建立职代会，条件不够的单位参与区域（行业）职代会，要在召开职代会的前提下进行厂务公开民主管理工作，从而保证职工群众参与的广泛性。××区制定《职工代表大会议事规则》，从会议的召开、审议、决定、表决，记录等方面，都作出了详细的规定。通过努力，全区国有控股企事业单位和民营企业单位都建立了职工代会制度，并建有两家区域（行

业）职代会制度，有效地推动了厂务公开民主管理工作的开展。

二是狠抓国有企业改革改制过程中的厂务公开民主管理工作。在全区国有企业进行“两个置换”，即置换国有资产和置换国有企业职工身份的改革改制过程中，将两项置换方案提交各自企业的职工代会或职工大会审议，让职工更多地了解涉及切身利益的相关改革，保证了改革改制的顺利进行。近几年来，我区共有8家国有企业顺利实施改革改制，通过职代会和厂务公开制度，很好地落实了职工在改革过程中的知情权、参与权、表达权和监督权，妥善处理了改革改制中出现的各种复杂的矛盾和问题，保护了职工群众们合法权益。

三是狠抓民营企业的厂务公开民主管理工作。目前，我区共有各类民营企业××家，劳动用工共计××人，在企业数量、劳动用工数和工业产值上都占有绝大多数，是全区经济和社会发展的重要力量。我们坚持把职代会作为民营企业实行厂务公开民主管理的基本形式，重要保障民营职工的劳动经济权益和劳动保护权益。全区民营企业签订劳动合同××人，其中农民工××人；民营企业劳动合同签订高达×%，其中农民工占×%。新增规范性集体合同×份，新增工资集体协商专项集体合同×份，新增区域性工资专项集体合同×份，签订劳动安全卫生专项集体合同×份，女职工权益保护专项集体合同占×%，并对劳动人事、劳动奖惩、劳动保护等及职工切身利益的重要事项及时予以公开，使厂务公开民主管理工作得到全面开展。

四、规范管理、建立厂务公开民主管理工作机制。

我们不断加强管理，规范运作，建立长效机制，使厂务公开

民主管理工作做到科学化、制度化、规范化。把厂务公开民主管理与生产经营有机结合起来，使厂务公开民主管理与其它工作相互促进，共同提高，优势互补。××区制订出“五议五公开”民主决策的实施意见，通过“五议”即职工建议、党组织提议、党员大会审议、上级党组织督议、职工大会或职工代表会决议；“五公开“即提议事项公开、议事程序公开、议事结果公开、实施方案公开、实施结果公开，使厂务公开民主管理工作长效高效运转，职工群众的满意度不断提升。

在开展厂务公开民主管理工作中，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的需求和兄弟县市区相比，还有很大差距，我们将不断努力改进工作，争取更上一层楼。

二○20xx年x月二十九日