新录用公务员基层锻炼小结
作为20xx年金坛市新录用公务员,在到基层工作的半年里,我注重学习,勤于思考,认真实践,思想认识和业务水平都有了一定层次的提高。
一、为民服务的思想意识日益加强。
从一般事业单位工作人员转变为公务员,虽然工作内容和服务对象没有多少改变,但感觉到肩负的责任更大,在其位谋其政的意识更明显。尤其是在基层锻炼的这半年时间里,我在办公室工作,负责文字和接待工作,所接触到的都是来办理相关事项的群众,他们的困难和问题,都需要我们尽一切可能去妥善解决,如果为民服务的意识不强,敷衍这些群众或者拖沓塞责,不仅招来群众的抱怨,引发一系列社会矛盾,给部门今后的工作开展带来负面影响,更严重的是损害了政府、部门的形象,降低政府对公众的诚信度。在实际工作中,虽然我不直接帮助群众解决问题,但我尽可能引导他们去相关科室办理,或者将他们反映的问题及时详细向领导汇报,以便能妥善解决。在为他们服务过程中,我发现,只要能帮他们解决问题,哪怕是一件小事,他们也会很感激,所以公务人员的责任心和服务得到的精神愉悦,使我的为民服务意识不断得到加强。
二、业务水平在实践和学习中有所提高。
从建设部门转到交通部门,需要掌握的业务范围改变了,我必须在短时间内适应新的岗位和环境,我选择了广泛学习,向周围的同事学习,学习处事经验和方法;学习部门文件和规章,了解情况掌握动态。同时,在接待群众处理问题时,因为工作内容的改变,使我穷于应付,我又选择了深入学习,提高自己的综合素质,使服务能满足群众的需求。在半年的工作学习中,我的文字工作最大的起色就是有新意。尤其是总结工作或是对外宣传上,能够充分挖掘部门工作的亮点,使总结有特色,文字有亮色。在上传下达工作中,加强了与基层的联系,克服了与领导沟通的胆怯,更有利于当好领导的助手,成为联系基层的桥梁。
三、不足与今后努力的方向。
经过半年的基层锻炼,我发现自己在工作的主动性上还需要进一步加强,领导只是点到为止,工作的全面创新要靠自己去完成。同时,要努力成为综合型人才,有内涵,掌握丰富的基础知识和业务理论,有外延,能充分发挥自己的能力。为领导办事有成绩,为群众服务有成果。
金坛市交通局 闵译
二00七年x月x日
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