铁肩担重任   履职为人民

——市十五届人大代表王剑伟先进事迹申报材料

王剑伟，20##年当选市十五届人大代表，现任市交通运输局局长，他始终坚持“人民选我当代表，我当代表为人民”的信念。他为了市域经济的发展和人民群众的利益，任劳任怨地工作，以他做事的敏锐、干练和果敢，展现了一个基层人大代表的风采，赢得了人民群众由衷地敬佩。

干事业，一心一意谋发展

 为了市域经济的发展和人民群众的利益，王剑伟无论在哪个工作岗位，他都一心一意谋发展，任劳任怨干事业。

 “雄厚的财政实力，是推动经济发展和社会进步的重要保证”。当年作为市财政局党组书记，他负责契税和耕地占用税征管和乡镇财政管理工作。他主管的契税和耕地占用税征收，连续5年实现高增长，其中20##年完成契税和耕地税11821万元，较上年增加1417万元，增长13.62%；主管的乡镇财政管理，全市35个乡镇财政管理不断跃上新的台阶，创造的乡镇财政管理模式得到了省财政厅的充分肯定，作为典型在全省推广。

“加快经济社会发展，需要交通充当急先锋；加大交通投入，需要创新工作思路；加强交通工作，需要稳定交通队伍”。20##年12月，王剑伟就任市交通局局长，上任伊始，适逢交通体制改革进入关键期，面临税费改革交通职工的安置、农村公路计划外实施里程资金缺口、农村公路养护、交通建设资金来源、交通建设重点项目滞后等一系列棘手的问题。但他没有退缩，而是迎难而上。当时，交通部门及其行业管理机构的建设经费、工作经费、人员经费已无任何来源，全局363个自收自支事业性编制人员几乎半年的工资发放无着落，全局陷入内外交困之境地，工作达到了难以开展的地步。局长王剑伟当机立断，把解决职工的吃饭问题当作是加强交通工作、稳定交通队伍的关键和首要问题来解决。他积极查找政策依据，寻求支持，向市政府提出建议方案并得到支持，切实解决了交通职工的吃饭问题。

  农村公路通畅工程自实施以来，我市为满足群众的修路愿望，在国省无补助资金的情况下，超计划建设了近1000公里，资金缺口高达1.2亿元之多，引发了民工拿不到工资、施工队不愿施工等一系列问题。他深知，超计划里程资金缺口问题不能有效解决，不仅仅是交通如何发展的问题，而是关乎民生和社会稳定的问题。当时，年关在即，他从稳定大局出发，硬是从市财政紧急借来1000万元，第一时间将工程款拨付给施工老板，确保不拖欠民工一分钱工资。这对施工单位和民工来说是一件大喜事。同时，他积极争取市委、市政府支持，奔衡阳、跑长沙争取上级交通主管部门的支持，想尽办法将已实施的计划外里程挤入省“十二五”交通建设规划。市委、市政府于20##年1月22日的政府常务会同意由审计、财政部门对计划外里程进行审核，从20##年起分3年由市财政将缺口资金拨付到位。这样的结果虽不能解燃眉之急，但已是来之不易。

 为了全市交通事业的发展，他大手笔描绘全市交通发展蓝图。如今，交通各项工作稳步推进。其中，茶（陵)常(宁)高速公路，经争取，在耒阳境内计划设导子、大市、哲桥、坛下4个落地互通，4条联络线43公里，1个停车场，1个服务区；S320耒阳东段升级改造工程进展迅速，全面进入路面施工阶段；泗门洲至黄市沿河旅游专线、竹市东口至南阳运煤专线先后竣工通车；“快乐火车”、嘉年华水上游乐两大项目如今成为蔡伦竹海景区的主打旅游项目;农村公路通畅工程超计划完成省下达的任务，实现了94%的行政村通畅.....

惠民生，建言献策解疑难

 作为一名人大代表，王剑伟积极为经济社会的发展建言献策，为人民群众的利益鼓与呼；作为一个单位的负责人，他认真履职，在抓好各项工作的同时，深入调研，认真办理人大代表建议、政协委员提案。5年来，他提出建议13件，办理人大代表建议和政协委员提案50余件。

 在他的眼中，交通就是一项民生工程。为了抓好、做好这项民生工程，自担任交通运输局局长以来，他拼命工作，从来没有星期六、星期天，不是在工程施工现场或乡村实地调研，就是在衡阳、长沙跑项目、跑资金，晚上时间也用来处理局里的日常工作和重要工作部署，一年多来，晚上开会不下于50次，真正实现了“五加二”、“黑加白”。他的敬业精神，感染了所有交通人，被交通人称为“拼命三郎”。为了促进市域经济更好更快发展，为了满足经济社会和老百姓对交通运输的需求，他走遍了全市36个乡镇办事处670多个建制村，实地调研，问计问策，积极谋划未来交通发展蓝图。经过他的一番实地调研，一幅交通未来发展蓝图了然在胸。为了付诸实施，经请示市领导，他委托湖南省交通勘察设计院编制包括高速公路、干线公路、农村公路、站场建设、水运建设、管道运输6个发展子规划的《耒阳市2011～20##年交通综合发展规划》。茶常高速公路、G107国道和S320省道绕城建设工程、耒水航道六级升五级航道建设工程、“三纵三横”县道升省道改造工程、哲桥物流园区等18个交通重点项目和3896.1公里的农村公路改造工程，经他的积极争取，都挤进了省“十二五”交通规划笼子。其中G107改道、S320绕城区改道、竹市至哲桥运煤大道规划，耒阳将形成一条60公里的城市外环线。他所描绘的交通蓝图一旦实现，对耒阳的双“六十”大城市战略和经济社会发展将起到极大的推动作用。

 他说，建言献策是为了解决问题，促进发展，办理好人大代表建议、政协委员提案同样如此。耒阳大桥改扩建工程是市十五届人大总第2号议案要求尽快启动建设的工程。但由于建设方案、技术设计、建设业主多次的变更，意味着国土、水利、环保、海事、航道等各方面的资料都要重新采集，审批手续要推倒重来，使得项目立项相当困难。该项目从20##年7月移交耒阳后，为了早日开工建设，王剑伟不厌其烦，往返长沙数十次，与省交通运输厅、省发改委协调，虽然一时还不能动工，但他那种为了办好人大议案锲而不舍的精神，是令人可钦可佩的。

农村公路建设成水泥路后，如何养护管理，成为人们关注的热点。他积极探索，大胆尝试，对农村公路实行货币化、社会化养护，县道和重要乡道分别按2000元/公里、1500元/公里的标准投入，面向社会确定专人进行日常养护；一般乡道和村道，明确由乡镇、行政村负责养护，分别按一般乡道、村道500元/公里、300元/公里的标准予以奖补。树立养护管理样板路，力争将泗门洲至黄市沿河公路、樟田圩至雅江公路等4条公路养护成省“样板路”。成立顺达路桥公司，集中承接市内交通建设改造工程、养护工程，快速落实重要乡道和县道大中修、危桥改造、安保工程等任务，并将该公司挂靠郴州路桥公司作为其分公司，利用其资质和优势条件，承接大的交通建设项目，更好地服务耒阳的公路建设和养护。这些措施的试行，得到衡阳市交通运输局的认可，计划在我市召开衡阳市农村公路管理养护现场会，推介耒阳经验。

 严律己，廉洁从政不含糊

 王剑伟是一个人大代表，更是一个领导干部，他坚守着自己的做人准则，坚持廉洁从政，实践着“清清白白做人、扎扎实实干事”的诺言。

 他曾长期从事党务工作，深知廉洁从政是党对领导干部行为准则的要求。作为党的领导干部，可谓实权在握，有人说“只要他愿意，发财的机会很多”。但他从不滥用职权，一切政务公事公办，凡事在办公室谈。他始终坚持党性原则、法制纪律。在市财政局，他和财政的同志们坚持做到依法理财，严格控制财政支出，严格财政投资项目评审管理，对非生产性支出该减的减，对不应建设的项目一律不予支持。在市交通运输局，他出台新的财务管理制度，实行预算开支，千方百计压缩公务性开支，严格控制接待费、差旅费等开支，严格财务管理。严禁大操大办酒席，有效地刹住了大办酒席之风。在交通建设领域，严格执行“一岗双责”和“三合同”制，严禁工程监管人员借工作之便向工程承建方“索拿卡要”，做到发现一起，严肃查处一起。在人事任用上，始终坚持正确的用人导向，因才施用，在实践中锻炼人，在实践中发现人才，以事实和能力说话，做到能上能下。今年6月，通过竞聘选拨，市交通运输局10名年轻有为的职工被提拨重用，全局干部职工对他公平、公正地选拨人才心服口服。

 他对公如此坚持原则，对己要求更严。有人认为谁担任交通局局长，这都是“肥差”，交通部门工程项目多，或想做个工程项目，或想得到提拨重用，坐个好位子，还不是局长一句话的事。因此，一些人送红包、送礼金，想尽办法跟他拉关系、套近乎，但他坚持原则，拒收红包、礼金。20##年12月，他就任交通局局长后，立即在全局宣布了约束自己的5条纪律，即行使职权不以权谋私，凡是到办公室谈，决不允许自己成为物欲的奴隶；工作交往不收受红包、礼金和贵重物品；工作之余不追求享受；任期内不操办酒席；公务活动不违背廉洁要求。他是这么说的，也是这样做的。他自己有一廉政笔记本，专门记录着退还礼金、礼品的情况，他每年都将记录礼金、礼品的笔记本送交纪委、主动接受监督。他的廉洁自律，让职工感动，也显示了一个共产党员、一个人大代表的高尚情操。

二〇##年八月十八日

 

 

第二篇：同志先进事迹材料

先进事迹材料

情注民生 无悔人生

--记沂源县MN镇CX社区党支部书记、居委会主任***

20xx年10月20日

情注民生 无悔人生

--记沂源县MN镇CX社区党支部书记、居委会主任***

沂源县城区有7个社区，80多名社区工作者在这个平凡的岗位上默默奉献着。他们以雷厉风行的工作作风，公而忘私的敬业精神，宽以待人的人格魅力，确保了民生政策的落实。

让我们走进他们，来了解其中一个人。他，以坚韧的双肩担起责任，以踏实的脚步追求理想，以不懈的努力创造业绩，赢得了社区居民群众的尊重。他就是MN镇CX社区党支部书记、居委会主任***。

19xx年5月起，根据县城发展的新情况，县委县政府为加强社区管理和服务工作，从全县机关干部中选拔优秀骨干到社区任职，***脱颖而出，成为CX社区居委会副主任。他是全县最早的社区工作人员之一，经历了居委会的筹建、成立、发展，在这12年工作中，他从事过社区的每一项工作，始终遵循“居民无小事”的原则，兢兢业业，任劳任怨，一心一意为居民服务。特别是在20xx年社区居委会开展企业退休人员社会化管理服务以来，面对简陋的办公条件和人员的缺乏，他不等不靠，多方协调关系，挖掘社区潜力，逐步完善规章制度，改善办公环境，开拓活动场地，社区各项工作成效显著，并在20xx年顺利通过全市企业退休人员社会化管理服务AAA级达标验收。

一、抓学习建制度，勇挑工作重担

企业退休人员社会化管理服务工作内容广泛，涉及企业退休人员生活的方方面面，社会化管理服务水平会直接影响他们的晚年生活质量。面对千头万绪的工作，长弓没有退缩，他深知担子之重，责任之大。面对新的挑战，他带头学习业务知识，积极参加全市的劳动就业培训班，获得“劳动保障协理员”证书。他还经常组织工作人员讨论工作中遇到的难题，推广好的工作方式、方法。在工作实践中，先后建立健全了政治学习制度、组织生活制度、节假日慰问制度、走访制度、“四必知”和“四必访”制度等等，建立了监督考核机制，让每名工作人员牢记社区企业退休人员社会化管理服务的“四项管理”、“五项职责”、“六项服务”、“七项制度”，逐步形成规范的企业退休人员社会化管理服务工作流程，做到了用制度约束工作，促进工作，保证了工作的有章可循，使社会化管理服务工作走向正轨。在社区及各个小区内设立了企业退休人员意见箱，接受大家监督。

二、抓基层强基础，夯实社会化管理服务根基

从事社保工作要善于思考，勇于创新，要想群众之所想；要与时俱进，不断学习，急群众之所急。CX社区共有企业退休人员670名，遗属16名，分散在127座楼房中，怎样为他们提供便捷有效地服务的难题，摆在了居委会面前。***同志带领社区工作人员，多方调研，按照有利于做好退休人员的管理和服务，有利于资源共享，有利于提高工作效能的原则，在实践中总结出一套新的三层管理服务网络，收效明显。

具体做法是：第一层，社区建立企业退休人员服务中心，集中了劳动保障、医疗保险、民生救助、保障性住房等服务项目，

实现一站式服务，大大提高了服务效率。第二层通过全县招考聘用8名社区管理员协助开展退休人员社会化管理工作。社区管理员的工作职责是联系互助组长，开展退休人员和遗属动态管理、法规政策宣传、业务代办等工作，是社区于企业退休人员之间的重要桥梁。第三层是成立互助组。根据退休人员居住分布情况，重新设立22个互助组，选出了互助组组长，成立党小组，负责组织本组成员开展学习健身活动。三层管理服务网络的建设，实现了社区企业退休人员社会化管理服务工作的无缝隙覆盖，极大的方便了退休人员的生活，增加了社区凝聚力，扩大了社区居委会的影响力和号召力，为社区进一步拓展服务项目，提升管理水平，打下了坚实的基础。

三、建阵地抓载体，管理与服务再上新水平

***坚持因地制宜把“达规范、优服务、促管理”作为社区社保工作持续开展的着眼点和落脚点，通过建阵地、抓载体、创特色，将工作要求与退休职工需求结合起来，将服务中心的作用发挥与社区向力心培育结合起来，将楼组长的先锋模范作用与互助组长特长结合起来，实现了管理与服务的良性互动。

CX社区是个老居民区，绝大多数楼房建设上世纪九十年代初期，基础设施缺乏，仅有的一点绿地也都种满了青菜，更谈不上室外活动场地了。社区办公环境也相当艰苦，6个工作人员挤在一间仅30平方米的办公室内，逢来人办事都只能站着办公。

面对如此恶劣的社区环境和条件，***同志感觉到自己肩上的担子非常沉重，为此，白天他带着社区工作人员在社区内作调查，晚上又与社区工作人员一道走访居住在社区内市县人大代表、政

协委员，请他们把居民的呼声带到两会中。功夫不负有心人，20xx年，沂源县人民政府投资260万元，对西山居民小区进行美化亮化，规划出一处活动场地。

有了活动场地，还没有健身器材，***同志顶着烈日跑有关单位和部门，不知说了多少好话，终于在教体局争取到20件器材。为增添健身器材，他带领社区工作人员到废品收购站买回旧钢管，组织有技术的退休人员，自己制造了单杠、双杠、秋千等器材，还买水泥，预制乒乓球台。

在走访的过程中，***同志发现巨源公司新建设一处办公楼招租。他立刻就与巨源公司联系，经过多次协调，终于用最低的价格租下了350平方米的13间办公室，设立了企业退休人员管理服务办公室、企业退休人员服务中心、矛盾纠纷调解室、接待室、图书阅览室、档案室、室内活动室，装修和添置各种活动用品，乐的老同志们都说来了就不想走了。截止目前，CX社区共有门球场一处，室外活动场地两处，室内活动场地一处，健身器材40余件，图书500册，报刊杂志13种，基本满足了企业退休人员健身、娱乐活动的要求。

四、搞活动创特色，展示企业退休人员风采

企业退休人员中，能工巧匠云集，但也不乏精通琴棋书画的文艺骨干，只不过仅仅属于个人爱好，形不成规模。***同志带领社区工作人员深入调查摸底，召开企业退休人员座谈会，多方征求意见，终于确定了“以点带面，自由组合，开展活动促发展”的工作思路。

首先争取县教体局和老年体协的支持，把5处居民自发活动

点整合成3处，每处先有老年体协派一名辅导员，教授各种拳剑和健身操。在健身活动点整合规范后，在他们当中确定一名辅导员，继续带领队员开展健身活动。20xx年重阳节在全县的健身操比赛中，CX社区代表队一举获得二等奖，极大地带动了老同志们的建身热情。截止目前，3处活动点常年活动的队员达一百余人。

社区居委会趁热打铁，相继成立了象棋、书画、舞蹈、门球、钓鱼等兴趣小组。各个兴趣小组的组员在自愿的原则下，可以自由换组。居委会从中选出优秀组员成立社区代表队，参加上级组织的各种比赛。社区居委会还组建了社区文艺宣传队，参加每年县里组织的“闹元宵”活动，每年都组织一台文艺晚会奉献给社区居民。其中20xx年8月29日代表全县成功举办的“庆建国六十周年文艺演出”市县领导出席观看并给出了高度的评价。

在得知四川汶川发生地震后，他及时组织社区内企业退休人员自觉捐款1260元，舞蹈队义务为抗震解放军捐赠鞋垫54双，在全国哀悼日时自觉为四川灾区人民默哀，乞福，哀悼活动被省县电视台做了专题报道。社区居委会每年都参加市县各种比赛，截止目前已经累计获得各种奖项一百余项，充分展示了广大企业退休人员老有所养,老有所乐,奋发有为,积极向上的精神风貌。

五、解民忧帮民困，民生政策落实处

CX社区的企业退休人员原工作单位多是停产、破产，家属又没有工作，全家全靠退休金生活。为了及时掌握他们的生活状况，***同志定期召开社区管理员和互助组组长会议了解情况，经常到退休人员家中走访慰问，竭尽所能的帮助他们。

西山小区有一位叫李奎山的退休职工，他的妻子王彦香是个家庭妇女，没有收入。王彦香在20xx年被确诊腹腔多发性间质瘤，手术后发现伤口愈合慢，确诊患有糖尿病，20xx年又确诊患有肝内血管瘤，现在全靠吃药物格列卫维持生命，每月仅药费就要2万元，生活异常困难。***同志首先为其办理了城市低保，又从民政局争取了3000元的大病救助和300元的冬季取暖补贴。积极联系中华慈善总会，帮助她申请到格列卫救助项目，每年由慈善总会免费提供价值18万元的格列卫药物。截止目前，***同志共为9人次争取大病救助30000余元，办理城市低保7户，发放边缘家庭补助4000余元。

他积极开展“爱心互助传递工程”。为了引导退休职工积极开展爱心互助服务活动，探索开展了以社群需求为导向、以居民自愿参与为原则的“爱心互助工程”，建立了“爱心服务储蓄所”。由社区统一建立志愿者档案、设立帐户、签发存折。 20xx年12月自社区成立“爱心服务储蓄所”以来，“爱心互助传递工程”全面开展。目前已有注册志愿者60名，其中20人已领取了“爱心服务储蓄”存折，最长服务记录达到35小时。进一步发扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，努力实践了“服务他人、奉献社会”的宗旨，该工作深受广大退休职工和居民的欢迎。

关注企业退休人员的健康，使退休人员老有所医。他组织辖区60岁以上的企业退休人员在社区内的巨源公司卫生室医疗服务点开展了免费健康查体活动，并建全完善了原有的企业退休人员健康档案，特困人员档案，高龄人员档案健康档案，对患慢性病的退休人员能进行定期回访。同时还组织了宣传医疗知识的活动，发放相关资料。通过医疗部门和社区卫生服务组织的良性互

动、热情服务，退休人员老有所医得到有效保证。

六、以真情换真心，执着追求无怨无悔

比鲜花更美的是群众的笑脸，比名利更重的是居民的信任。居民群众是最纯朴的。正是从退休职工的微笑与信任中，***得到了一份慰藉、一份满足。正是这份情意，使他能够面对难事，挺身而出；面对谩骂，笑脸相迎；面对委屈，默默地忍受。

在工作的摆布上，他习惯换位思考，设身处地为同事着想，每个人的特殊情况都会考虑到，然后统筹安排好一切，尽量让每个人满意，他总是把累活、难活留给自己。他用自己的言行感染着也感动着身边的每一个人，在他的带领下，社区工作人员亲如一家，大家都说张书记让我们跟的放心、干的顺心、累的舒心。

在他和同事们的努力下，几年来，CX社区各项工作成绩优异。面对荣誉，“这是我应该做的。企业退休职工社会化管理服务工作关系着社区群众的生活水平和生活质量，意义重大”。***说这些话的时候神采飞扬，他说他正从事着一个伟大的事业。

是的，社保工作是平凡的，但更伟大。正是他和他的同事们，忍受艰难，不断追求，用一种默默奉献的精神，用一种热爱事业的豪情，用一种献身社区的永恒，为千百个企业退休职工家庭送去了幸福和快乐。

“我愿化作一片云彩，一片最不起眼的云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的色彩”。这也是所有扎根社区的人员的心声。