争当学习先锋 锻造无悔青春(学习型个人事迹材料)

争当学习先锋 锻造无悔青春

学习型个人事迹材料

我叫xxx,今年32岁,现任xxx队队长。作为区队的主要负责人,我深知只有勤于学习,善于学习,才能更好地履行职责,适应现代化煤矿的发展需要。特别是去年公司开展煤矿区队管理人员全员学习培训以来,我以此为契机,深入、系统地学习安全生产、安全管理知识,为做好本职工作奠定了坚实基础。主要有以下几点心得体会:

一、承压奋进,把学习作为事业的起点

一是学习改变自我。见习期间,我深深地感受到自己与工作需要还存在很大差距。对此,我坚持每天带着问题、带着思考去学习专业书籍,解答实践中的困惑;在现场多问为什么,把工作中遇到的问题装在脑子里、记在本子上,班后寻求解决办法;积极参加矿组织的每一次集中学习培训和各项经验交流会,强化学习,掌握更多新的理论知识,提升专业水平;坚持一日一总结,在总结的过程中提炼升华,把学到的新知识、新方法运用到工作中,解决新问题。20xx年,我以综合考试第一名的优异成绩竞争上岗,被聘任为助理工程师,从此走上了技术管理岗位。

二是学习突破自我。一时的成功并没有冲昏我的头脑,更没有阻止我学习的脚步。20xx年,我作为技术攻关小组骨干成员,参加了矿井“综掘可视控制煤流运输系统”的安装调试工作。面对新的挑战,仅靠自己以前学到的知识,是无法应对的。我通过

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各种渠道收集资料,坚持向书本学习,掌握“综掘可视控制煤流运输系统”的原理、线路布置、部件结构。在现场,我随学随记,弄不清楚的就拿出图纸仔细研究,不懂的问题就记下来向有经验的老师傅请教。白天,与同事在现场调试、安装,晚上,回家查阅资料绘制草图设计方案。经过一个多月的攻关,我终于完成了该系统的调控实验,实现了设备的正常运转。该系统的投入使用,实现了煤流系统井下、井上可视集控,保证了煤流畅通,提高了运输效率。

三是学习提升自我。随着学习的不断深入和工作经验的积累,我尝试接受更大的工作挑战,努力把学到的知识转化为攻克技术难关的能力。7301综放工作面地质条件复杂,顺槽位于两个采区之间,沿断层走向施工,为了保障施工作业的安全可靠无偏差,需编制全面系统的作业规程。我主动承担起这一任务,深入现场,熟悉了解地质构造,掌握可能影响生产的各类因素,并在此基础上,翻阅大量的相关技术措施,认真学习借鉴,精心编制施工工艺和方法,并请经验丰富的技术人员指导把关,为7301综放工作面顺槽实现正规作业、安全生产提供了保障。

二、立足岗位,让知识成为进步的阶梯

一是以身作则带动学。为了提高管理水平,我购买了大量安全管理方面的书籍和资料,排除各项干扰和压力,每天抽出一定时间学习,不断给自己充电。学习时,我注重把好的经验随手记下,遇到有用的文献资料及时保存。在此基础上,我积极参加在

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职研究生班、管理人员培训班和外出调研等多种形式的学习,不断更新知识结构,了解煤矿安全生产新技术、新动态。同时,我坚持利用下井跟班时间,向经验丰富的老师傅学习,向技能娴熟的职工学习,向技术过硬的管理人员学习,不断丰富自己的实践经验,提升自己的管理水平。

二是拓展载体创新学。在学习进步的同时,我成立管理人员学习小组,鼓励职工积极参加函授、自学考试、成人高考等,通过建立区队学习信息传递平台,为职工学习提供信息支持;按学历结构和年龄结构两个层次,制做了学历提升数据库,实现了对职工素质提升的动态管理。创新现场安全技术帮带法,实现了以老带新,以师带徒;建立完善表彰激励机制,激发职工学先进、争先进的热情。搭建练功实践平台,鼓励职工在实践中苦练本领,在岗位上施展才能,在创造中发展提高。我特别注重管理人员、专业技术人员和班组长的学习培训,持续增强管理人员和班组长现场发现问题、解决问题和排查安全隐患的能力。加大井下特殊工种的培训力度,着力解决综掘机司机短缺和维修工业务素质较低的难题,为矿井科学发展积极储备后备人才。通过开展“千百十”岗位大练兵、发明创造、小改小革等活动,使职工队伍的业务技能水平有了明显提高。目前,区队高级技师1人、技师10人、高级工25人,中级工占总人数的75%以上。

三是学践结合促进学。为解决“TK200”皮带控制系统因电子器件及闭锁线老化,带来主控制器启动时受到干扰,造成所有

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设备经常同时停车的问题,我跟技术人员一起,反复探讨研究电路系统图纸,利用业余时间查阅相关书籍,查找故障的根源。在反复实验下,通过改进集中接地法解决了干扰问题,利用专项供电解决了电压稳定问题;同时设计了自动防跑偏装置,防止皮带损伤和跑偏,实现了设备故障自动报警和停机。通过对系统的成功改进,有效降低了集控系统的故障率,保障了设备正常运转和现场安全生产。

三、科学组织,使管理成为安全的保障

一是科技攻关保安全。目前我队正在施工的10303工作面是矿井第一个大断面、大倾角掘进的地点,地质结构复杂,沿老空掘进,巷道两帮成型不好。面对困难条件,我组织成立了技术攻关小组,经常深入现场,结合实际情况,研究探讨施工方案和安全措施,绘制了周密详实的施工图纸。采取超前探放与边探边掘相结合的方案解决了老空积水问题;通过锚杆、锚索双重支护两帮、加帮钢带等措施,避免了大倾角施工条件下片帮和冒落事故,取得了月进尺560米的优异成绩。沿空巷道帮部加固技术研究被矿评为科技成果进步一等奖。

二是群策群力克难关。矸石填充是一项新兴的施工工艺,20xx年,我队承担了西翼矸石填充巷的实验施工。面对新的挑战,我抽调区队技术骨干成立了充填突击队,做了大量的方案设计、设备改造工作,并委派4名职工到厂家学习抛矸机的操作和维修方法。由于抛矸机的抛矸皮带开机速度提不上去,抛矸距离

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太近,达不到预期的充填效果,我经过反复试验,测算出了抛矸皮带的最佳运行速度和抛矸角度。针对抛矸过程中,矸石容易损坏设备和伤害作业人员的实际,我积极采纳职工的意见和建议,把抛矸皮带改为全封闭式,避免了矸石滑落造成的设备损坏和人身伤害。通过不断改进填充工艺,填充和注浆质量明显提高,20xx年,我队在矸石1号和2号巷分别安全高效充填矸石543米和534米,累计充填矸石约22054m?,为矿井推广应用矸石填充技术积累了宝贵的技术经验。

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第二篇:学习型党组织先进个人事迹材料

学习型党组织先进个人事迹材料

赵国同志现任舍书乡党委副书记、纪检书记。一年来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在工作上兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了乡党组交给的各项任务,为我乡各项工作和事业作出了积极贡献。

一、积极参与和组织学习型党组织建设活动,充分发挥模范带头作用。树立学习工作化、工作学习化的学习理念,努力掌握做好本职工作,履行岗位职责必备的各种知识和能力。 二、积极参加单位组织的集体学习和教育培训,能够坚持自学中国特色社会主义理论,不断提升学习力。

三、学习做到“四有”:有学习计划,有学习笔记,有阅读书目,有心得体会、调研报告和理论文章。

四、圆满完成工作任务,理论素养提高,工作方法创新,工作思路清晰,工作业绩突出,受到表彰奖励。 赵国同志自20xx年6月任乡党委副书记长起,在较短的时间内完成了角色转换。他十分注重理论知识的学习和更新,利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习;树立学习工作化、工作学习化的学习理念,刻苦钻研业务知识,善于洞察新的形势,具备较好的政治、业务素质和政策水平。在一年的工作中赵国同志多次承担和负责完成学习型党组织建设活动,牵头组织开展了 “纪律作风整顿”、解决乡镇干部“走读”等活动,并主持起草了

多个组织、党建方面的文件、材料和制度,在全乡营造了良好的学习型党组织氛围和积极向上的工作环境。同时,他注重学习与实践相结合,在党校研究生学习期间撰写了一篇《如何加强基层党组织执政能力建设研究》的工作论文。在党校研究生毕业论文答辩会上得到了大家的充分肯定,表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

二、求真务实、开拓进取,将学习型党组织工作转化为推进事业的强大动力

1、抓制度、打基础,严格规范和落实各项工作。赵国同志认真贯彻落实舍书颖“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法,在制订、完善工作规章制度上做了大量工作,在原有的基础上,进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核,减少了工作的随意性,还着手制订了《舍书乡党员教育和干部理论学习管理办法》、《舍书乡党委20xx年理论学习计划》,进一步完善了集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度,通过建立“谈心记录本”,明确领导干部“一岗双责”,健全党员干部谈心谈话制度。他还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作,开展各党支部、党小组的交流活动,有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措,使我乡的党建工作更加规范有序。

2、抓学习、重方法,深化思想政治工作力度。赵国同志十分注重抓党员干部的学习教育,运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果,他任党委副书记以来,在乡党组的领导下,每年都具体策划开展十项以上的系列教育活动:如今年他结合庆祝建党90周年组织开展了以“学唱一支红军歌、

重温一次入党宣誓、组织一次征文活动”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动。我乡的先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显,得到了市委督导组及市先进性教育领导小组办公室的充分肯定,多次被通报表扬。

3、抓行风、促效能,树立良好形象。在今年的纪律作风整顿中,赵国同志敏锐地把握上级精神,在党组的领导下,在全乡范围内开展了“转变作风、加快扶贫推进步伐”专题民主的生活会,共发放调查问倦30余封,召开乡党委副科级以上领导干部座谈会,面对面听取和征求意见17余条,逐条检查落实整改。同时,他还组织开展了“五查五创五解决”活动,着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。亲自培训带队参加全县建党90周年知竞赛活动。通过一系列扎实有效的措施,收到了较好的效果。

4、创新载体,狠抓党建工作。一是在“创先争优”活动整个过程中,以“目标高、方案细、工作实、针对性强”的标准和要求,扎实深入,积极推进。通过统筹安排、扎实深入,完成3项规定动作,5项自选动作。通过“创先争优”活动使党建工作与经济工作的结合点进一步紧密,党组织制度进一步健全,党员党性意识提高,群众关心的热点难点问题得到解决,“创先争优”活动深入人心,取得了阶段性成果。二是狠抓基层党建阵地硬件建设。积极协调各方面的关系,完成了茹家、红岩村级组织活征地,并通过多种手段解决了许家坝、扎多山、板石、赵家堡、黄瓦、坪湾、糜地场等七个村级组织活动室征地过程中的历史遗留问题。在此基础上跟踪问效,全程协调建设过程中的各种问题,为全乡村

级组织活动室建设创造了良好的建设环境,确保了全乡9个新建1个维修活动室按照建成并投入使用,并顺利完成了全乡10个远程教育示范点各类设备的安装和调试。三是狠抓农村党员队伍建设,示范典型培养,基层组织凝聚力增强。20xx年全乡新建立2个“双培双带”示范点,推荐上报了2个“先进基层党组织”。四是深入调研,制定了乡村党员示范岗(户)创建方案。五是加大党员培训力度,不断提高党员干部素质。全年组织培训乡、村党员干120人次,增长了党员才干、提高了党员素质。六是圆满完成了第七次村委会换届选举。认真落实“两推一选”和“公推直选”流程,换届后全乡10个村中,新选出支部书记8人,新当选村主任9人,新选出村文书9人,调整比例达到95%以上,为全乡村“两委”班子注入了强大的新鲜血液。换届前全乡共有在册村干部59名,换届后当前任职人数仅剩25名,调整精减力度位居全县前列。通过换届,全乡86名村“两委”成员,平均年龄43.8岁,其中初中以上文化程度65人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。将一大批“一好双强”型优秀人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,有一技之长的达到65%以上。妇女干部的比例明显增加,全乡有10名妇女干部选进了村“两委”班子。在整个换届过程中,在党委的领导下,他始终坚持因地制宜,一村一策的原则,灵活指导全乡“两委”换届,全乡10个村没有发生一起破坏选举的过激行为。

三、心系群众、以身作则,做干部职工的贴心人

赵国同志对自己各方面的要求十分严格,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、

以身作则、处事公正,从不搞特殊化,模范遵守局的各项规章制度。他关心群众,对同志以诚相待,善于做细致的思想政治工作,注意倾听群众的意见和要求,他总是想职工之所想、急职工之所急,热心帮助群众解决实际困难,他十分关心干部职工的实际困难和成长进步,努力为职工办实事、办好事,深受群众的信任与好评:如20xx年他所包的坪湾村,一特困户因灾后重建完成后,无钱安门窗,他用自己的工资做抵押,为他们贷款3000元,有效地缓解了他们一家的困难。他还十分关心年轻干部职工的成长进步,发现有不良反映,及时找他们谈心,指出问题,耐心教育,鼓励上进。赵国同志思想作风正派,为人谦虚,处事正直,对自己能严格要求,自觉遵守党员干部廉洁自律规定,在历次中层干部民主测评中均位于前列。

在抓好分管工作的同时,他还积极参与全乡中心工作、项目工作和包村工作。一是积极协调坪湾、黄瓦、板糜、红岩四条水渠、糜地场滑坡治理工程以及乡政府办公大楼建设过程中各种问题的协调,确保了项目建设的顺利进行。二是包抓的红岩夏季农建点成为全县夏季农建工作的亮点工程,得到了市、县两级水保部门及分管领导的高度认可,并多次在市电台播出。三是积极开展全乡计划生育工作。今年年4月28日起,带领 9名乡干部,历时11天,以计划生育为重点先后对黄瓦、坪湾、许家坝、红岩、茹家5村14社的灾后重建、夏季农建、林权改革、安全生产、城乡环境卫生整治、粮食直补、村级组织建设等八项重点工作,在调查摸底的基础上进行了突击性集中整治,对5村14社在家的132名育龄妇女进行了阳光卡照片的采集;征收社会抚养费8400

元;作结扎绝育手术三例。四是所包坪湾虽然是全乡的大村,但通过努力,各项工作均走在了全乡的前列,其中20xx年新农合参合率距全乡第一。五是配合党委政府完成了126户547名赴疆安置灾民的输送安置工作和后续维稳工作。

鉴于赵国同志为我乡党建工作作出的突出贡献和发挥的积极作用,我们推荐他为舍书乡优秀党务工作者。

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