心谋发展大计 志在争创一流

——赵洪君同志先进事迹

赵洪君同志现任中共通河县委书记。他多年从事党政领导工作，特别是主持通河县委全面工作以来，能够根据通河的县情,提出符合通河实际的发展思路，紧紧围绕打造“黑龙江省绿色水稻生产基地，矿产资源、新兴能源开发基地和生态休闲旅游名县”这一目标，团结带领全县干部群众，坚持实施工业强县、农业稳县、旅游兴县、开放活县和城镇化“五大战略”，推进稻、牧、林、矿、药“五大产业”，县域经济和各项社会事业取得了长足发展。通河县先后被评为全国文明县城、全国绿化先进县、全国小城镇建设重点县、全省新农村建设先进县、全省小城镇建设先进县、全省城乡规划管理先进县、省级卫生城、哈尔滨市城镇管理工作先进县，全省平安县、全省经济发展法治环境先进县和全省社会治安综合治理县，20xx年实现了全年无命案。他本人先后荣获省、市先进党务工作者、党风廉政先进个人、改善经济发展环境先进个人、平安创建先进个人、经济发展功勋人物等荣誉称号，是一位党性强、作风硬、能干事、干实事、干成事的领导干部，深受通河 1

广大干部群众的拥戴。

一、科学发展作支撑，全力推进经济建设和各项社会事业

赵洪君同志能够自觉践行科学发展观，善于统班子、带队伍，注重团结，发挥方方面面的积极性，牢牢把握科学发展观的第一要义，紧紧抓住党执政兴国的第一要务，立足优势谋发展，发挥优势促发展，拓展发展空间，创新发展举措，在他的带领下，县域经济社会发展质量不断提升。

（一）经济增长大幅提速。20xx年，县域生产总值实现26.4亿元，增长18.1%，其中，第一产业增加值实现

9.4亿元，增长15.6%，第二产业增加值实现5.8亿元，增长17.7%，第三产业增加值实现11.2亿元，增长20.4%；全口径财政收入首次突破亿元大关，是8年前的4倍，达到1.1亿元，增长36.1%，；全社会固定资产总投资达到13亿元，增长41.4%；城镇居民人均可支配收入实现6800元，增长11.3％；农民人均纯收入实现6202元，增长19.1％。

（二）新农村建设走出新路。在赵洪君同志的积极倡导下，通河县改变以往“撒芝麻盐”式的扶贫方式，探索出一条整合资金、“集中优势兵力打歼灭战”整村推进扶 2

贫开发的新路子，自觉地步入了新农村建设轨道。扶贫开发、整村推进工作走在全省前列，是全省第一个在村屯修建水泥路面的县份。他把推进农村道路、改房等基础设施和公益事业建设作为工作的切入点和突破口，着力改善农民的生产生活条件，从根本上改变村屯的落后面貌，探索了建设社会主义新农村的有效途径，通河的乡村面貌发生深刻变化。全省扶贫开发“整村推进”现场会、全省城市棚户区和农村泥草房改造现场会、哈尔滨市新农村“帮扶帮建”现场会在通河召开，中央电视台《新闻联播》在头条播发了通河扶贫开发、整村推进的事迹，20xx年通河被评为哈尔滨市新农村基础设施建设先进县。

（三）城镇建设全省领跑。赵洪君同志从任常务副县长时开始，一直把城镇建设作为塑造地方形象、改善城镇居民生活环境的重要举措，提出了建设生态园林型城市、打造黑龙江省一流滨江县城的目标，坚持规划、建设、经营、管理并重，全面加快城镇发展步伐，努力创造适宜人居住、适宜人创业、适宜人全面发展的优美环境，城镇功能日臻完善，品位不断提升，经过十年的不懈努力，将一个脏乱差的落后城镇初步建设成为干净、有序、文明的城镇。工作中，赵洪君不辞辛苦，不怕得罪人，敢于碰硬，大力实施了“五整顿”，彻底改变了通河“脏、乱、差” 3

的局面。从20xx年起，通河的城市建设一年一个新台阶，一年一个大变化。城镇道路全部实现了白色化，并配套实施了亮化、绿化工程。先后建设了江畔公园、人民广场，岔林湖公园、万米金街等公益设施。倾力打造沿江风景线，千棵大树进城，万种花草入园。江畔十几座高层建筑拔地而起，百姓的人居环境得到了根本改善。

（四）招商引资成效显著。在他的大力倡导下，20xx年通河县开辟了工业园区，建设了县工业园区和清河镇、浓河镇工业园区，为招商引资搭建了载体。以“平安、和谐、创新、发展”为目标，积极打造“平安通河”、“诚信通河”的新形象。简化办事程序，营造了良好的招商、亲商、安商氛围。几年来，引进了粤景集团、完达山集团、国华集团、华能集团、龙源集团等一批企业集团落户通河，全县共引进项目142个，到位资金24亿元。

（五）旅游开发现实突破。五年前，通河的旅游业还是一片荒芜。赵洪君同志担任县长、县委书记后，坚持把发展旅游业作为推动县域经济发展的加速器，以打造黑龙江省生态旅游名县为目标，实施“旅游兴县”战略，坚持高起点定位、科学规划、多元投入，完善基础配套设施建设，形成了“铧子山登山、岔林河漂流、乌龙国家森林公园狩猎、二龙潭湿地观光”的生态旅游格局，旅游业逐步 4

成为了通河经济发展的亮点，带动了第三产业的迅猛发展。投资3240万元，重点打造了铧子山森林公园，被评为国家AAA级景区。成功举办了三届“登山节”，展示了通河新形象，提升了对外知名度，使通河旅游业实现了零的突破。省市领导多次到景区视察，指导、宣传景区建设，以登山、漂流为特色的通河旅游业初见规模。

二、开拓创新做保证，探索推进经济社会发展的新途径

赵洪君同志坚持不断创新工作思路、机制、方法，努力增强工作的实效性，推动了县域经济社会加快发展。

(一)深入开展“千名干部进农家、服务农民促发展”活动。赵洪君同志20xx年从井冈山干部学院培训归来，为发扬革命传统，积极探索新形势下密切党群干群关系的新方法、新思路，在全县82个部门选派84名优秀后备干部长年驻村，担任村党支部副书记或村委会主任助理，在农民家吃派饭，住在农家，与村干部和农民群众同学习、同生活、同劳动，帮助农民解决生产生活困难和实际问题。每年确定相应的工作主题，切实帮助基层解决“三农”工作中的突出问题。活动开展仅一年，驻村部门共投入1167万元，对800余户贫困户进行包扶，对2000名贫困学生进行助学，为所驻村屯办实事、好事1000余件。这项活 5

动的开展，进一步强化了机关干部联系群众、服务基层的意识，密切了党群干群关系，树立了机关干部亲民、爱民的良好形象，促进了全县经济社会又好又快发展和社会稳定。此项活动荣获20xx年度“振兴哈尔滨”最佳创意奖 ，并被市委在全市推广。

（二）实施重点工作专题推进。赵洪君同志每年年初都结合县情实际，在广泛调查研究的基础上，确定当年的新农村建设、城市建设、平安创建、招商引资、旅游开发等重点工作，并制定相应工作方案，成立领导组织机构，一项重点工作一套班子，按照县领导工作分工和部门职能，分别确定一名县级领导和相关部门具体负责，并明确工作目标和完成时限，责任落实到人。形成了分管领导亲自抓、责任部门领导协助抓、有关单位具体抓的工作推进机制，有力推进了各项工作的顺利开展。

（三）实行目标责任承诺管理。从20xx年开始，探索实行了重点工作目标责任承诺管理制度，这在全省是首创。各乡镇党政领导班子和主要负责人，县直和上管部门领导班子和主要负责人，围绕全县重点工作任务的落实，结合本部门的工作实际，确定本部门的年度工作目标和重要工作指标，并公开向社会作出承诺。为强化跟踪问效，成立了目标承诺管理领导小组，对各乡镇、各部门各项工 6

作指标完成情况进行定期检查和不定期抽查，按照每月自报、季度公示、半年督查、年终考核四个阶段进行。通过实行目标责任承诺管理制度，激发各级干部干事创业、谋发展的内在动力，增强各级干部工作的积极性和主动性。三年来，县政府拿出185万元对全县经考核获得优秀的单位给予了重奖，对15个不合格的部门进行了诫免谈话，对个别单位主要领导进行了组织调整，树立了用政绩取人、用实绩选人的干部任用导向。

三、牢记宗旨勤为民，时刻把人民群众的利益放在第一位

赵洪君时刻牢记为人民服务的宗旨，始终坚持把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，作为一切工作的出发点和归宿点，努力为群众解决实际问题。对一些热点、难点问题，不回避、不推脱，多次召开专题会议，研究解决办法。特别是在城镇建设和新农村建设中，始终把为人民群众创造优良的生产生活环境为目标，坚持以人为本，不搞政绩工程和形象工程，大兴民心工程，让最广大的群众享受到经济社会发展的成果。

（一）解决群众信访问题。赵洪君同志注重通过信访工作体现以人为本、执政为民的理念，积极探索信访稳定工作新机制，在全县深入开展了县、乡两级集中接访活动。 7

从20xx年开始，出台了《通河县党政领导定期联合信访接待工作规定》，规定每周一为县级领导集中接访日，县委副书记、县委常委、县政府副县长和县人大主管副主任全体到信访办的领导接待中心亲自接待、受理、批办和处理群众上访问题。县委、县政府主要领导必保每周一次到县信访接待中心检查接访工作，并亲自接访。日常涉访量较大的部门的主管领导参加集中接访。同时，各乡镇、各部门也相应建立了班子成员周一接访制度，直接接待群众上访，全力把问题及时化解在基层，及时有效解决各类矛盾纠纷问题，维护了群众的根本利益。 20xx年7月，祥顺镇永乐村两劳释放人员付长明到信访办上访，要求帮助解决就业问题。付长明从小失去双亲，因缺乏关爱和教育，染上小偷小摸的恶习，后因盗窃、抢劫被判入狱17年。出狱后身无分文，无家可归。虽然镇政府、民政部门帮助他联系了一些就业单位，但没有一家单位愿意接收他。了解到他的实际困难，赵洪君感到有责任教育挽救像他这样的失足青年，让他们重新燃起生活的希望，不然，他很有可能重新走上犯罪的道路。他亲自包案，亲自督办，在宝通石英公司为他找了一份学徒的工作，学徒期月薪900元，学徒期满月薪1500元，并帮其安排了食宿。付长明对这份工作十分满意，专程来到县委表示感谢，并保证一定要 8

自食其力、重新做人。在赵洪君的带动下，在全县上下的共同努力下，通河的信访发案率逐年下降，20xx年，全县信访发案率同比下降22%，一次性解决率为86%，办结率为96%，息诉息访率为95%。20xx年，通河县被评为全省信访工作先进县，连续三年荣获哈尔滨市信访工作先进集体荣誉称号，20xx年被哈尔滨市委、市政府授予奥运期间信访稳定工作先进单位。

二是解决群众住房问题。把农村泥草房和城区棚户区改造作为一项民心工程，大胆探索，强力推进。率先在农村建设了节能环保稻草板住房，一些农民在村里建起了集资楼，像城里人一样住上了宽敞明亮的住房。在财政比较困难的情况下，由政府出资，将地处偏远山区，交通极度不便的下青山屯22户农民整体搬迁，在道壕桥村新建了农民小区。三年来，全县共改造农村泥草房4232户，共投入农房改造资金19722万元，其中政府对贫困农民补助资金2087万元。县城棚户区改造面积33万平方米，建筑面积56万平方米，开发建设投资累计达到14亿元。为保证低收入家庭住有所居，出台了《廉租房租金补贴暂行办法》、《经济适用住房管理暂行办法》、《泥草房改造优惠政策》等惠民政策，在全省县城率先建设了经济实用住房，面积达到 2.1万平方米，安置低收入家庭住房378户。 9

三是解决农村环境问题。先后对82个行政村的75个重点村实施了新农村规划建设，三年来，累计投资3.5亿元，共硬化道路299.7公里，全县已有75个村实施通村通畅公路建设，通村率达到91.5%，提前三年完成“十一五”规划目标，已有近60个村实施村内道路硬化工程，占行政村总数的70%。改水52个村屯，新增自来水用户8500户；改厕1918户；改用沼气灶试点2479户；新建村卫生所45所、村文化活动室35个、“万村千乡”农家店55个；绿化重点村屯68个，栽植绿化树30万株，建村内公园5个，街道亮化村19个。农村有线电视、程控电话覆盖率均达到100%。

四是解决贫困人口问题。20xx年以来，赵洪君始终把扶贫解困工作当作头等大事牢牢抓在手上，以高度的责任心和使命感积极筹划，精心组织，身体厉行。他心系特困户，在百忙之中与先后与王福生、张志、祝桂芬、陈月英、姜华等6名特困户结成了帮扶对子，从调查摸底、考察论证到资助钱物、落实贷款，他经常深入所帮户家中、炕头上与特困户研讨致富方案和脱贫项目，使这6名特困职工尽快脱了贫，有的已经发家致富。在通河县流传着一个佳话，只要谁与赵书记结上帮扶对子，谁就能脱贫致富。贫困职工称赵洪君是特困职工的“知心人”、“致富领路 10

人”。 在他的带动下，全县副处级以上领导干部、科级干部、名股级干部与400多名特困职工结成了帮扶对子。20xx年，在他的提议下，在全县县直机关和事业单位的干部中开展对农村贫困户和贫困学生的“四三二一”包扶工程，实行一帮三年，责任不变，对象不变，确保被包扶的村屯人均收入有较快增长、环境有较大改变，贫困人口实现脱贫，贫困学生顺利完成学业。三年来，各部门共投入帮扶资金1600多万元，帮扶贫困户2142户，贫困学生5658人，切实解决了群众最关心、最企盼的路、桥、饮水、灌溉以及生产生活所需物资等实际问题，进一步扩大了新农村建设成果。

（五）解决社会保障问题。失业保险金发放率达到100%，社会化发放率达到100%，城市低保实现应保尽保，农村低保人数新增5031人。深化医疗保险改革，城镇居民基本医疗保险参保人数达到12300人，全面推行新型农村合作医疗，农民参合率达到98.3%。审批社会保险补贴1428人，发放补贴金额249万元。通过实行小额担保贷款直接扶持就业880人，带动就业3600人；举办市场营销、小企业经营管理创业和实用技能培训班44期，1676人参加了培训，519 人成功实现了自谋职业。通过积极努力，年均新增城镇就业2000人。

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四、廉洁自律树形象，为全县党员干部作出表率 赵洪君自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力营造勤政廉洁促发展的良好环境，树立了党员干部的良好形象。一是坚持民主集中制，突出集体领导，从不搞一言堂。重大事项的决策能够及时征求人大、政协的意见，充分发挥政府管理社会、服务社会的行政职能，不搞包办代替。在重大工程项目招标上，只参与论证与决策，从不干预具体操作，涉及经济工作坚持以政府为主体，从不搞包办代替。在重大事项面前，敢于负责，敢于决策，工业园区建设、风力发电、哈肇公路建设等一批大项目，他都能在充分征求各方面的意见后，果断决策。在松花江大桥建设项目上，他几下河南，为今天松花江大桥的顺利建设奠定了基础。二是坚持正确的用人导向，在干部选拔任用上严格把关。任人唯贤，不看资历看政绩，不看学历看能力。坚持走群众路线，发扬民主，广泛征求各方面意见，做到全面考核，知人善任，不徇私情，严格按《条例》办事，履行组织任用程序，从机制上遏制用人上的不正之风。三是认真执行领导干部廉洁自律各项规定。自觉接受党组织和群众的监督，增强自我约束能力。带头执行重大事项报告制度，外出公务、出差注意节俭。对节日期间部分单位和个人赠送礼金的，能拒绝的坚决拒收，难以拒绝的及时 12

退回。在通河工作十年间，从未为亲朋好友安排过一个项目，没安置一个人。孩子结婚，通河的干部群众不仅不知道，而且他本人都没参加婚礼。四是从严教育约束家属和身边工作人员。注意加强对配偶、子女和身边工作人员的教育，经常告诫家人和身边工作人员要讲为官之道，为人之德，他的清正廉洁和高尚情操为人们所称道。无论是亲友前来探访，还是家人外出办事，避免用公车。严格要求身边工作人员，不允许他们打着领导旗号办不该办的事，同时，与各部门领导打招呼，提前打预防针。五是坚持深入基层、深入实际。工作中坚持“一切为群众、一切依靠群众”的原则，深入基层搞调研，直接面对群众，倾听群众的呼声，掌握真实的第一手材料。在与下岗贫困职工的访谈中了解到缺乏创业资金，在他的提议下，县里成立了下岗职工小额贷款担保中心，解决了下岗职工创业难问题；在与农民座谈中了解到，一些农村专业技术协会缺乏相应的政策支持，在他的督办下，有关部门出台了扶持农村专业技术协会的相关政策。他每次深入农村调研，都坚持在农户家吃派饭，不增加农民负担，体察民情，在勤政中体现廉政，解决了许多难点问题。

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第二篇：典型事迹材料

甘为春蚕吐丝尽，愿化红烛照人寰

---兰运标典型事迹材料

兰运标，男，汉族，中共党员。出生于19xx年10月，19xx年毕业于郴州师范学校，后经成人高考函授学习获大专和本科学历。现任沙坪乡中学教师及学校副校长。自19xx年参加工作以来一直从事农村初中教育工作，始终战斗在教育教学第一线，从事班主任工作19年，是沙坪乡中学班主任任职最长的教师，并先后担任学校教研组长、年级组长、团总支书，工会主席、副校长等工作，多次被评为学校、县级优秀教师和教育工作者。并积极组织学生参与社会实践活动，自20xx年来个人组织学生参与“湘粤古道”文化历史的调查、收集、保护和宣传工作，为沙坪乡政府和县文化局提供了大量一手湘粤古道资料，如今湘粤古道的旅游开发成为了我县20xx年“红色旅游节”的一个重点招商引资项目，他的师德品质、教学显绩深受上级领导的一致好评。其主要典型事迹如下。

一、崇高的政治素养，谱写着无悔人生

兰运标老师在工作中能以一个模范党员来严格要求自己，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，具有严谨的工作作风，严格的自律意识。在日常教育教学中，常常以自己良好的思想品质和道德风范去影响和培育学生。他认为教师最崇高的师德就是教好学生，用心为学生和家长服务。“付出我的努力，分享你的进步”是他的座右铭，从而促使他扎实认真地工作。他深知做好教育工作是历史赋予教师的神圣使命，每一天，他的心总是和学生的心贴心，过得忙碌而充实。二十年来他在工作上勇挑重担，乐于奉献，吃苦耐劳，不计个人得失，他的工作量历年来是学校教师中最多的、最辛苦的，被学校教师称为“铁人”。他一直以校为家，从没有因为一件私事耽误一节课， 1

请过一天假。崇高的师德，成就了光彩的事业。20xx年6月，在沙坪乡樟桥村的章水河大桥上，与沙坪小学一教师冒着生命危险勇救准备跳河的一村妇，被当地村民和学校师生传为美谈。（郴州日报20xx年7月1日曾报道）在广大师生中树立了一个崇高师德的典范。

二、扎实的教学功底 ，耕耘出桃李芬芳

20年来，兰运标老师在教育教学工作中全面贯彻执行党的教育方针，教育思想端正，工作踏实，责任心强，服从学校的安排，任劳任怨地工作，严格按照教学常规要求，教学成绩突出，深受学校领导和学生家长的好评。开始参加工作时，学校英语教师出现了奇缺，领导们将期望的目光投向了他。当时他深深地知道，突然教英语就意味着从零开始。经过短暂的犹豫、彷徨，他便投入到英语教学领域中，从此提高自己的学识水平，研究英语教学成了他每天的必修课，在这段日子里，每天他的睡眠时间平均只有6小时左右。在经历过无数个日日夜夜勤奋学习、认真钻研之后，自己总结出一套独特的教学方法，功夫不负有心人，他所教的第一届初三两个班的英语学科会考成绩居全县三十多所乡镇中学第三名。历年来他任教的班级在毕业会考中，单科成绩多次居于全县前茅。他是学校英语学科的带头人，英语骨干教师，多次代表学校参加英语教学比武活动，取得了县一等奖的好成绩。有三十多篇论文在国家、省、市、县各种刊物发表和评奖。20年来，培养出了一批又一批优秀的学子考入省级重点中学，进一步深造进入国家知名的大学。

三、执着的“严”与“爱”，营造出优秀班级

如果说，兰运标老师在教学中体现的是“勤”和“专”两个字，那么在多年的班主任工作中，他真正诠释了两个字：“严”和“爱”。 他班主任工作驾轻就熟，热爱学生，做学生思想工作，如春风化雨，能用“诚心、细心、爱心”来对待学生，用科学的管理方法开展班级 2

管理，他的管理之细，细到学生的衣食住行、言行举止等……因此班上有一股良好的学习风气和纪律习惯，组织本班学生参加各项活动多次获得好的成绩，在对学生的教育中，他坚持严格要求学生的日常行为规范，没有一丝一毫的懈怠，在他的严格要求之下，培养了一批有涵养有素质的优秀学生，他所带的班级均被评为学校“优秀班集体”。近年来，他总是接手学校的“问题班”，调皮学生多纪律也差的班。对这些所谓的“调皮生”，他毫不歧视，处处用一颗宽容的心去包容学生，从各方面去关心、帮助学生，用自己的一言一行去影响学生。他是学校每天第一个早上去学生寝室督促学生起床的教师，每天晚上查寝走的最迟的教师。要求学生养成讲卫生的习惯，总是亲自带领学生到班级的清洁区清捡垃圾和打扫卫生。经过他的努力，学校的一个个“问题班”在他的努力工作下的面貌发生了根本的转变，纪律、卫生等常规甚至超过了其他班级，成为了全校先进班集体。在班级工作中，尽管严格要求学生，但是丝毫没有改变他尊重信任学生，关心爱护学生的初衷。他投身学生的目光，更多的是赞许、认同，课堂上是老师，课后是学生的朋友。他所带的125班肖冬同学，原来在养正中学读书，后逢母亲突患癌症，转学到他班，学生有很大的精神压力，悲观厌学，加之家庭经济困难，使他一度想退学打工。兰运标老师了解这个情况后，多次对其进行开导，并为其垫付了住宿费和生活费，在精神和物质上处处关心他，把她当作自己的孩子看待，肖冬同学性情逐渐开朗，学习积极性大增，到初三时学习成绩名列年级前茅，最后考入了宜章一中。像这样类似的事例在他的工作中，还出现了不少。

四、干一行爱一行，捧出丰硕的果实

兰运标老师无论是在普通的教学岗位，还是在教研组和年级组的岗位上，还是学校副校长的工作，他对工作总是满腔热情、一丝不苟，能够做到与时俱进，虚心听取老师的建议，并主动向他们学习新的管 3

理和教学理念，同时把自己的教学经验无私传授给别人。在处理和解决问题时总是换位思考，替别人想的多。正由于他这种人文管理和对自我严格要求的统一，得到了全体师生的一致好评。自20xx年以来，他牺牲了大量的休息时间，冒着严寒酷暑，自费义务走村串户，深入田间地头，开展对“湘粤古道”文化历史资料的调查和收集工作，有时为了收集一个故事，来来往往村中数回，古道沿途村中老人基本都认识他，由于自己的不懈努力，他收集了大量的古道资料。为沙坪乡政府和县文化局提供了大量的一手古道资料。20xx年他指导学生的《湘粤古道的调查报告》获得了省29届青少年创新大赛二等奖，20xx年他指导学生的《湘粤古道探密》获得了市中小学生电脑作品比赛二等奖。在他的多种途径的宣传下，宜章县县委书记向曙光、市委书记戴道晋等有关领导和各级各类宣传部门，多次实地考察湘粤古道，如今沙坪乡境内的“湘粤古道”成为宣传宜章古色文化的一张亮丽名片，他义务为宣传和保护古道作出无私的贡献。兰运标老师爱好摄影，利用节假日创作了一大批反映我县农村生活的作品，在市县各类报纸发表，在省市县摄影比赛中也取得了好的成绩。20xx年他积极主动参与我县军民抗冰救灾的宣传报道，冒着严寒和大雪，深入抗冰救灾的第一线，用相机记录了军民抗击特大冰灾的珍贵镜头，大量反映军民抗击冰灾的作品被各级宣传部门选用，他本人也被县委宣传部评为宣传系统抗冰救灾先进个人。

由于他的出色工作，19xx年、19xx年、20xx年至20xx年被县委县政府授予嘉奖。20xx年记三等功。20xx年被评为县优秀教育工作者。20xx年被市科协、市教育局评为市优秀科技辅导员。

教师素质的核心是师德，一名教师的品德集中体现在敬业爱生上，爱无价，情永恒，为了教育的最高境界，为了学生的发展，他用 4

自己的“勤”和“专”、“严”和“爱”、无私的奉献、锲而不舍的精神，永远在人生的路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着……

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